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Competencies: Mut; Arbeitet mit anderen zusammen; Eigenverantwortung fördern; Vertrauen schaffen 
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Studentische:r Mitarbeiter:in Solution Architecture - 2 Jahre befristet Das erwartet dich:

<ul><li>Du unterstützt das Team in administrativen Tätigkeiten (Organisation Termine/Workshops, Meeting-Protokolle,...)</li>
	<li>Du holst aktiv und strukturiert Informationen von den Team-Mitgliedern ein</li>
	<li>Du hilfst uns bei der Erstellung von Reports und Diagrammen</li>
	<li>Du unterstützt uns bei der Qualitätssicherung unserer Architektur-Konzepte</li>
	<li>Du koordinierst ein kleines Team für die Aktualisierung der Architektur-Dokumentation</li>
</ul>Wir erwarten uns:

<ul><li>Du zeigst Interesse an IT-Lösungen in einem internationalen Unternehmen</li>
	<li>Du hast keine Scheu auf Menschen zuzugehen</li>
	<li>Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office Produkten (Excel, Powerpoint, Outlook,...)</li>
	<li>Du kannst Dich sehr gut auf Deutsch und Englisch unterhalten</li>
</ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. 
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! 
Benefits: Attraktive Karrierechancen und breites Angebot an Weiterbildung; Betriebsausflüge und gemeinsame Veranstaltungen, die das Miteinander und den Zusammenhalt fördern; Büro im Herzen der Stadt; Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen; Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarungen, Möglichkeit von Home Office; Herausfordernde Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Im Headquarter bietet der innovative UNIQA Tower offene Strukturen, erholsame Pausenzonen, ein Restaurant mit hochqualitativer und kostengünstiger Mittagsverpflegung, Café und vergünstigte Mitgliedschaft für Fitness-Center im Haus (John Harris); Lösungsorientierte externe Beratung &amp; Coaching für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige (Online oder vor Ort, österreichweit an 9 Standorten); Multinationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in der gesamten UNIQA Insurance Group; Offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur im Unternehmen; Zentrale Rolle bei der Entwicklung der digitalen Zukunft der UNIQA Insurance Group; "Onboarding"-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte vom ersten Tag an

UNIQA Insurance Group

Studentische:r Mitarbeiter:in Solution Architecture - 2 Jahre befristet

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen 
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Senior Non-Life Actuary (m/f/d) 
Die UNIQA Gruppe, eine der führenden Versicherungsgruppen in CEE und sucht motivierte MitarbeiterInnen zur Unterstützung der konzernweiten mathematischen Einheit für die Schaden- und Unfallversicherung (d.h. das Aktuariat Non-Life Team) in der Aktuariatsabteilung der UNIQA Gruppe. 
Das primäre Ziel der zu besetzenden Position ist die fachliche Leitung von Solvency 2 Themen und die Anleitung anderer Teammitglieder bei der Bewältigung komplexer Aufgaben in einem internationalen Kontext. Sie arbeiten an Konzernlösungen / Standards, helfen bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen und interpretieren KPIs für das obere Management. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams bei verschiedenen Aufgaben suchen wir einen ambitionierten und serviceorientierten Senior Non-Life Actuary (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Solvency 2 / IFRS 17 / Versicherungsmathematik und statistischer Modellierung. 
Es erwarten Sie gut etablierte und fortschrittliche Reservierungsprozesse und -techniken, die Ihnen viele Einblicke in das Non-Life-Geschäft geben und die Grundlage für weitere Verbesserungen bilden sollen. Es gibt auch viele neue Herausforderungen in der neuen IFRS 17-Regelung, die mit Solvency 2 verglichen wird, und es gibt Chancen, die versicherungsmathematischen Methoden weiter zu verbessern. Darüber hinaus bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der UNIQA Gruppe ("Lebenslanges Lernen"). Das erwartet dich:

<ul><li>Methodische Federführung bei aktuariellen Solvency 2 Aufgaben: Parametrisierung unseres Internen Modells und Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen in der ökonomischen Bilanz</li>
	<li>Treffen von Modellierungsentscheidungen im S2-Kontext und Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen</li>
	<li>Unterstützung der Kollegen im Solvency-2-Prozess der Gruppe: Technische Rückstellungen und versicherungstechnisches Risiko Nicht-Leben</li>
	<li>Kommunikation und Interpretation der Ergebnisse an das Management und wichtige Stakeholder</li>
	<li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und internationale Einführung</li>
	<li>Unterstützung des Schadenrückstellungsprozesses, einschließlich der Analyse des Rückstellungsrisikos</li>
	<li>Know-How-/Best-Practice-Transfer und Schulung innerhalb der Gruppe</li>
	<li>Unterstützung / Validierung von Abschlussprozessen (S2, IFRS 17) in UNIQA Tochtergesellschaften</li>
	<li>Berechnung und Validierung von Schadenrückstellungen in verschiedenen GAAPs (local GAAP, IFRS 17, Solvency II)</li>
	<li>Leitung &amp; Mitarbeit in Konzernprojekten</li>
	<li>Weiterentwicklung von bestehenden Tools &amp; Templates (Excel, VBA, SAS, R, Python)</li>
</ul>Wir erwarten uns: 

<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Reservierung und Solvency 2</li>
	<li>Hochschulabschluss in Versicherungsmathematik, Mathematik oder Statistik</li>
	<li>Tiefes Verständnis von Solvency 2 &amp; Non-Life Reservierungstechniken (deterministisch &amp; stochastisch)</li>
	<li>Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (lokale GAAP, IFRS)</li>
	<li>Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office, VBA-Programmierung ist ein Plus</li>
	<li>Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. VBA, R, Python)</li>
	<li>Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation zu kommunizieren</li>
	<li>Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, Kollegen anzuleiten</li>
	<li>Fortgeschrittene Fähigkeiten im Projektmanagement</li>
	<li>Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse, CE / SEE Sprache von Vorteil</li>
</ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. 
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! 
Benefits: Attraktive Karrierechancen und breites Angebot an Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsausflüge und gemeinsame Veranstaltungen, die das Miteinander und den Zusammenhalt fördern; Büro im Herzen der Stadt; Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen; Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarungen, Möglichkeit von Home Office; Herausfordernde Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Im Headquarter bietet der innovative UNIQA Tower offene Strukturen, erholsame Pausenzonen, ein Restaurant mit hochqualitativer und kostengünstiger Mittagsverpflegung, Café und vergünstigte Mitgliedschaft für Fitness-Center im Haus (John Harris); Lösungsorientierte externe Beratung &amp; Coaching für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige (Online oder vor Ort, österreichweit an 9 Standorten); Multinationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in der gesamten UNIQA Insurance Group; Offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur im Unternehmen; Zentrale Rolle bei der Entwicklung der digitalen Zukunft der UNIQA Insurance Group; "Onboarding"-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte vom ersten Tag an

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