Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Industriesoftware und Digitalisierung mit starker globaler Präsenz. Am österreichischen Standort arbeitet ein hochqualifiziertes Team an innovativen Softwarelösungen für industrielle Anwendungen wie Produktentwicklung, Simulation und Produktionsprozesse. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines weltweit erfolgreichen Konzerns mit modernen Arbeitsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen und internationaler Zusammenarbeit. Bewerber:innen erwartet ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, technologischer Exzellenz und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Als HR Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Sie verbinden operative HR-Exzellenz mit beratender Kompetenz und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Kernprozessen
- Unterstützung bei administrativen und operativen HR-Themen (Vertragserstellung, Personalaktenführung, Arbeitszeugnisse, Reporting)
- Beratung bei personellen Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Vergütungsthemen
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR Centers of Excellence (Talent Acquisition, Payroll, HR Operations)
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint, Excel)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Engagement
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HR Generalist (w/m/x)
Ganzheitliche HR-Verantwortung im internationalen Unternehmensumfeld
Wien | Linz | Graz | Klagenfurt
> 3.570 €
3 Tage in der Woche
30-37 Wochenstunden, 20-29 Wochenstunden
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Deine zukünftige Rolle
Als HR Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Sie verbinden operative HR-Exzellenz mit beratender Kompetenz und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Kernprozessen
- Unterstützung bei administrativen und operativen HR-Themen (Vertragserstellung, Personalaktenführung, Arbeitszeugnisse, Reporting)
- Beratung bei personellen Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Vergütungsthemen
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR Centers of Excellence (Talent Acquisition, Payroll, HR Operations)
Du bietest
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint, Excel)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Engagement
Das Besondere an dieser Position
- Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Agenden für Österreich
- Eingebettet in die Struktur eines international erfolgreichen Konzerns mit globalem HR-Netzwerk
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Expertenteams und Austausch auf Konzernebene
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem professionellen, modernen HR-Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung mit umfangreicher Homeoffice-Möglichkeit
- Dienstort wahlweise in Wien, Klagenfurt, Weiz oder Linz
Benefits
Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Laptop (zur Privatnutzung) Obst Parkplatz Rabatte Weiterbildungen
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Industriesoftware und Digitalisierung mit starker globaler Präsenz. Am österreichischen Standort arbeitet ein hochqualifiziertes Team an innovativen Softwarelösungen für industrielle Anwendungen wie Produktentwicklung, Simulation und Produktionsprozesse. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines weltweit erfolgreichen Konzerns mit modernen Arbeitsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen und internationaler Zusammenarbeit. Bewerber:innen erwartet ein professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, technologischer Exzellenz und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Jetzt bewerben Sophie Speer Teamlead Recruiting Engineering & Business
HR Generalist (w/m/x)
Wien | Linz | Graz | Klagenfurt > 3.570 € 3 Tage in der Woche 30-37 Wochenstunden, 20-29 Wochenstunden
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