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HTL-Techniker:in Bautechnik (Ingenieurbau)

ÖBB-Konzern
locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.1.2026
Bauwesen

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HTL-Techniker:in Bautechnik (Ingenieurbau)

ÖBB-Infrastruktur AG
Linz, Oberösterreich, 4020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24526

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Hier findest du einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich!

Dein Job

  • Projektmanagement mit Drive! Du unterstützt das Projektteam Bautechnik/Ingenieurbau bei
    allen Tätigkeiten im Rahmen der Abwicklung von
    Schieneninfrastrukturprojekten während der Planungs- und Bauphase
    (Grobplanung des Bauablaufes und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw.
    Vorhaben).
    Der
    Bereich Bautechnik (Ingenieurbau) umfasst die
    Gleisanlagen sowie alle naturgefahrenrelevanten Anlagen und Grundflächen (u.a.
    Brücken, Tunnel, Kunstbauten, Bahnsteigdächer, Mauern & Schutzverbauungen,
    Entwässerungen).
  • Kommunikation ist alles! Du wirkst mit bei der Verständigung der Anrainer:innen und
    Gebietskörperschaften über die jeweiligen Baumaßnahmen und arbeitest bei
    der Realisierung sowie bei der Übergabe der Anlagen mit.
  • Planung & Strategie! Duunterstützt die technische und wirtschaftliche Auftragsüberwachung (Dokumentation und Überwachung der Termine, Kosten,
    Qualität und setzt Maßnahmen bei Abweichungen).
  • Kontrolle ist wichtig! In
    Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen aus deinem Team beteiligst du dich bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen inkl.
    Rechnungsprüfungen
    .
  • Die
    Projektaufträge werden von dir in diversen Systemen ausführlich
    dokumentiert (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung).

Dein Profil

  • Du verfügst über einen erfolgreichen HTL- bzw.
    FH/Universitätsabschluss
    in einer der folgenden oder einer
    artverwandten Fachrichtung: Bautechnik (Hochbau; Tiefbau), Maschinenbau. Idealerweise kannst du bereits erste Berufserfahrung – gerne auch in Form von Praktika – vorweisen.
  • Alternativ kannst du eine Befähigungs-/Meisterprüfung in einem technischen Bereich
    vorweisen. Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden
    mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt.
  • Neben sehr guten
    Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.
  • Du bist eine offene
    Persönlichkeit
    , welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und
    große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei
    einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr
    auf dem Programm stehen.  
  • Auch in stressigen Zeiten
    behältst du den Überblick und pflegst einen genauen Arbeitsstil. 
  • Du besitzt einen
    Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im
    Projektgebiet).
  • Du verfügst über
    körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird
    bei der Aufnahme festgestellt). 

Unser Angebot

  • Für die Funktion „Techniker:in (HTL) regionales Technikmanagement Fahrwegtechnik/Ingenieurbau“ ist ein Mindestentgelt von € 45.822,42 brutto/Jahr bei einem
    Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
  • Du hast die Option, die
    Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
    entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
    sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
  • Ein attraktives
    Gleitzeitmodell (38,5h) und Homeoffice lässt dich Beruf und Privatleben in
    einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  • Des Weiteren findest du
    bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
    Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine
    Kolleg:innen.
  • Zahlreiche weitere
    Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros,
    Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
    gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische
    Versorgung durch interne Bistros) warten auf dich.
  • Ein dynamisches und
    erfahrenes Team freut sich darauf, dich bei deinem Start und deinen
    Tätigkeiten zu unterstützen.

Jetzt bist du am Zug!

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +43 664 6175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.