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HTL-Techniker:in (Fahrwegtechnik und Bautechnik)

ÖBB-Konzern
locationSt. Johann im Pongau, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.1.2026
Bauwesen

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ÖBB-Infrastruktur AG
St. Johann im Pongau, Salzburg, 5600, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24650

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE)
.

Dein Job

  • Projektmanagement
    mit Drive!

    Du unterstützt das Projektteam Bautechnik/Fahrweg bei
    allen Tätigkeiten im Rahmen der Abwicklung von Schieneninfrastrukturprojekten während
    der Planungs- und Bauphase (Grobplanung des Bauablaufes
    und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben).
    Der Bereich Bautechnik umfasst
    die Gleisanlagen sowie alle naturgefahrenrelevanten Anlagen,
    Grundflächen (u.a. Weichen,
    Bahnsteige, Mauern & Schutzverbauungen, Entwässerungen &
    Durchlässe).
  • Kommunikation
    ist alles!

    Du wirkst mit bei der Verständigung der
    Anrainer:innen
    und Gebietskörperschaften über
    die jeweiligen Baumaßnahmen und arbeitest bei der Realisierung sowie bei
    der Übergabe der Anlagen mit.
  • Planung
    & Strategie!

    Du unterstützt die technische und
    wirtschaftliche Auftragsüberwachung
    (Dokumentation und
    Überwachung der Termine, Kosten, Qualität und setzt Maßnahmen bei
    Abweichungen).
  • Kontrolle
    ist wichtig!

    In Zusammenarbeit mit den Technik-Spezialist:innen
    aus deinem Team beteiligst du dich bei der Abrechnung der
    projektbezogenen Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen.
  • Die Projektaufträge werden
    von dir in diversen Systemen ausführlich dokumentiert (z.B.
    Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung).

Dein Profil

  • Du
    verfügst über einen erfolgreichen HTL- bzw.
    FH/Universitätsabschluss
    in einer der folgenden oder einer
    artverwandten Fachrichtung: Bautechnik (Hochbau; Tiefbau),
    Maschinenbau. Idealerweise kannst du bereits erste
    Berufserfahrung – gerne auch in Form von Praktika – vorweisen.
  • Alternativ
    kannst du eine Befähigungs-/Meisterprüfung in einem technischen Bereich
    vorweisen. Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder
    Hochschulabschluss werden mindestens 5 Jahre einschlägige
    Berufserfahrung
    vorausgesetzt.
  • Neben
    sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legst
    du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den
    Tag.
  • Du
    bist eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue
    Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und
    Weiterbildung
    mitbringt. Diese setzen wir bei einem
    Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr auf
    dem Programm stehen.  
  • Auch
    in stressigen Zeiten behältst du den Überblick und pflegst einen genauen
    Arbeitsstil. 
  • Du
    besitzt einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser
    Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet).
  • Du
    verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw.
    Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). 

Unser Angebot

  • Für
    die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein
    Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr bei einem
    Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
  • Du
    hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu
    nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur
    an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit
    deiner Familie reisen.
  • Ein
    attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) und Homeoffice lässt
    dich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.
  • Des
    Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
    persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
    deine Kolleg:innen.
  • Zahlreiche
    weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
    Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
    Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &
    Sportangebote, kulinarische Versorgung durch interne Bistros) warten
    auf dich.
  • Ein
    dynamisches und erfahrenes Team freut sich darauf, dich bei deinem Start
    und deinen Tätigkeiten zu unterstützen.

Jetzt bist du am Zug!
Wir freuen uns über deine aussagekräftige
Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als
interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +436646175033 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.