Institutsmanager:in (m/w/d) für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Am Institut für Bewegungswissenschaft, Sport und Gesundheit wird interdisziplinär in den Themen Bildung, Erlebnis, Gesundheit und Leistunggeforscht. Diese Ausrichtungen werden über die Forschungsdisziplinen Bewegungs- und Sportpädagogik, Bewegungswissenschaft, Public Health und Trainingstherapie sowie Trainingswissenschaft abgedeckt. Die Forschung erstreckt sich dabei von der Trainingsplanung, der Analyse, Diagnostik und Messung von Bewegungsabläufen und Bewegung, über pädagogische Fragen zu Bewegung und Sport in- und außerhalb der Schule bis hin zur Modellierung von Bewegungsprogrammen, um auf der Verhaltens- und Verhältnisebene zukunftsorientiert gesellschaftsrelevante Lösungen anzubieten. Verschiedene Bereiche der Bewegungsforschung bieten Chancen für interdisziplinäre Forschungsprojekte.

Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit
Institutsmanager:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 25.06.2025
• Verwendungsgruppe: IIIb
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Koordination und Unterstützung der administrativen Prozesse am Institut für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit (Assistenz der Institutsleitung)
• Budgetverwaltung und - monitoring
• Koordination und Unterstützung bei der Planung, Beantragung und Durchführung von Projekten
• Koordination, Planung und Qualitätsmanagement in der Lehre
• Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
• Personalführung des Allgemeinen Universitätspersonals des Instituts für Bewegungswissenschaften, Sport und Gesundheit
• Unterstützung der Leitung der Doktoratsschule Bewegungswissenschaften

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium auf Bachelorniveau (zB.: Hochschul- und wissenschaftsmanagement)
• Kenntnisse in den Bereichen Hochschulmanagement, Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Drittmittelforschung
• Kenntnisse zu Arbeitsrecht und betriebswirtschaftlichen Grundlagen der Personalentwicklung
• SAP-Anwendungskenntnisse und EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)
• Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen (wünschenswert)
• Umfassende praktische Kenntnisse im administrativen und kaufmännischen Bereich sowie Kompetenzen im Projektmanagement und - controlling
• Führungskompetenz, Motivationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42.998,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

JBTC1_AT