Junior Professur Soziale Arbeit w/m/d

 Department Soziales Wir suchen eine*n: Junior Professur Soziale Arbeit w/m/d 3100 St. Pölten - Campus-Platz 1 30h ab sofort Jetzt bewerben! Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Tätigkeiten in der Lehre und in der Forschung Sie übernehmen die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstal-tungen Sie betreuen Bachelorprojekte und -arbeiten und führen Bachelorprüfungen durch Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Auf-nahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang) Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsfor-schung, verfassen facheinschlägige wissenschaft-liche Publikationen und gestalten den Wissenstrans-fer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang Ihr Angebot an uns: Für eine Junior Professur erfüllen Sie zumindest zwei der drei unten aufgelisteten Qualifikationen: Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Sozialer Arbeit, ggfs. Doktoratsstudium/ PhD Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (natio nal/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule im Bereich der Sozialen Arbeit Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschul niveau Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Mitwirkung an Forschungsprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, kommunikati-ve, didaktische und Medienkompetenz sowie Offen-heit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten Remote Work Mehr Freizeit Weiterbildung & Entwicklung Kinder­betreuung Internationaler Austausch Gesundheits­förderung Mehr Benefits Unser Angebot an Sie: Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmög-lichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten Tenure-Track-Modell zur Professur (PhD-Abschluss als Karrieremöglichkeit) Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 57.400,- auf Vollzeitbasis (All-in). Wir honorieren einschlägige Erfah-rung und zusätzliche Expertise entsprechend, sodass das tatsächliche Gehalt über dem Mindestwert liegen kann Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen und über ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team der FH St. Pölten recruiting@fhstp.ac.at Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website Geimeinsam gestalten Individuell entfalten.