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Das WIFO ist das führende Institut der angewandten empirischen Wirtschaftsforschung in Österreich mit starkem Engagement auf europäischer Ebene. Das Institut ist gemeinnützig und in seiner wissenschaftlichen Tätigkeit von Politik und Wirtschaft unabhängig. Die Mission des WIFO ist es, eine Brücke zwischen akademischer Grundlagenforschung und wirtschaftspolitischer Anwendung zu schlagen, um zur Lösung sozioökonomischer Herausforderungen beizutragen und sachliche Grundlagen für Entscheidungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. Im Kern der Brückenfunktion des WIFO stehen mit wissenschaftlicher Sorgfalt und Integrität erarbeitete empirische Analysen. Das WIFO sucht eine:n Mitarbeiter:in im Bereich der wissenschaftlichen Assistenz (30-39 Std/Woche) für die Forschungsgruppe Makroökonomie &amp; öffentliche Finanzen<h3>Arbeitsschwerpunkte</h3> <ul> <li>Regelmäßige Aktualisierung, Kontrolle und Aufbereitung von Daten schwerpunktmäßig im Bereich der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (VGR)</li> <li>Mitarbeit bei (wiederkehrenden) wissenschaftlichen Projekten, insbesondere</li> <ul> <li>Eigenverantwortliche Datenrecherche und -aufbereitung</li> <li>Grafische Aufbereitung und Organisation von Daten</li> <li>Unterstützung bei statistischen Analysen, Textbearbeitung und -korrektur</li> <li>Projektmanagement</li> </ul> </ul> <h3>Was Sie mitbringen</h3> <ul> <li>Interesse an empirischer Wirtschafts- und Sozialforschung</li> <li>Genauigkeit und großes Interesse am Umgang mit Daten – einschlägige Erfahrung von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit statistischer Software (z.B. R, Stata) von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige und initiative Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Soziale Kompetenz und Freude an Teamarbeit</li> <li>Maturaniveau; Berufserfahrung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Einführung in empirisches Arbeiten von Vorteil</li> </ul> <h3>Was Sie erwartet</h3> <ul> <li>Wir leben flexibles Arbeiten im Büro und im Homeoffice</li> <li>Wir leben Eigenverantwortung</li> <li>Wir leben Weiterentwicklung: fachlich, aber auch persönlich</li> <li>Wir leben Zusammenarbeit: Speziell die wichtigen Entscheidungen werden von den beteiligten Personen gemeinsam getroffen</li> </ul> Die Position ist als Teilzeit- oder Vollzeitstelle zwischen 30 und 39 Std/Woche möglich und wird bei positiver Evaluierung nach zwei Jahren entfristet. Wir bieten Zusatzleistungen wie Öffi-Ticket, Jobrad, vergünstigtes Mittagessen, eine Zusatzkrankenversicherung und Ähnliches. Flexible Arbeitszeiten auch aus dem Homeoffice begünstigen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das genaue Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und den Qualifikationen auf Basis der Gehaltsordnung des WIFO. Dieses liegt brutto bei 39 Wochenstunden pro Monat (14 x jährlich) beispielsweise zwischen 3.490 € (bei 5 Vordienstjahren) und 5.458 € (bei 20 Vordienstjahren). Für einen funktionsrelevanten Bachelor- bzw. Masterabschluss werden ein bzw. zwei Jahre angerechnet. Der gewünschte Dienstantritt ist August 2025. Diese Ausschreibung ist ohne Bewerbungsfrist. Sind wir der Meinung, dass Ihr Profil zu unserem Team und unseren Anforderungen passt, laden wir Sie zum Interview ein. Daher freuen wir uns über eine zeitnahe Bewerbung. <h3>Interesse?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) an unseren Berater unter der Kennnummer 106.542 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b6e6dd644e4e78e3e284f16c2e9d?inseratnummer=106542&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter:in im Bereich der wissenschaftlichen Assistenz

Are you an experienced trainer, coach and consultant who is passionate about helping organizations and their leaders to develop? Would you like to work with some of the most important companies in Austria and across Europe? 
 
 Are you able to deliver trainings and workshops in native-level German and fluent English? Would you like to be part of an innovative, Vienna-based team that has been successfully supporting people and organizations for more than 25 years in some 35 countries around the world? 
 
 Our client the company ARGO is continuing to grow their team and is looking for a 
<h1>Consultant/Trainer/Coach (m/f/d) 
<h2>in the area of people and organizational development (Full-time, based in Vienna)</h2></h1><h3>What we must insist on:</h3> 
<ul> 
 <li>A university degree (the more relevant, the better) and at least 5 years experience in training and coaching of business leaders</li> 
 <li>Ability to deliver sessions both in-person and virtually, in native-level German and fluent English</li> 
 <li>Willingness to travel (domestic and international), and a drivers license</li> 
 <li>A balance of hard-nosed business nous and compassionate humanity, as well as a drive for mastery and love for this work</li> 
</ul> 
<h3>What we would love if perhaps you have:</h3> 
<ul> 
 <li>Leadership experience in a corporate environment</li> 
 <li>Experience in leading changes both small and large and in facilitating workshops</li> 
 <li>Formal coaching and training accreditation</li> 
 <li>Experience in working with emotional intelligence and transactional analysis</li> 
 <li>Skills in key account management and business development</li> 
</ul> But, listen, even if you don’t check all the boxes but feel you are a great consultant and trainer with the ability to positively impact client organizations and participants, then do reach out to us. 
<h3>What we offer:</h3> 
<ul> 
 <li>Fixed monthly salary between €2,400 – 2,800 (gross/full-time), depending on experience. Plus, a fixed bonus for every day delivered.</li> 
 <li>A generous education budget and ample opportunities (and support) to develop.</li> 
 <li>The usual fixings of laptop, phone, free coffee and drinks etc.</li> 
 <li>Unlimited career and development opportunities, even up to equity partner.</li> 
</ul> ARGO stands for integrative personnel and organizational development. We support international customers in change projects and management development programs. The goal of our projects is always to improve performance: We support People and Organizations to be successful tog 
 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 106.254 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106254&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Consultant/Trainer/Coach (m/f/d)

Suchst du eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen?
Das Familienunternehmen Collini ist eine weltweit führende Gruppe in industrieller Oberflächentechnik. Wir setzen unsere 120-jährige Erfolgsgeschichte durch stetiges Wachstum fort. 1600 MitarbeiterInnen an 13 Standorten arbeiten täglich an intelligenten Oberflächenlösungen für die bekanntesten Marken dieser Welt. Diversität, Selbstbewusstsein, gegenseitige Anerkennung, produktive Neugier und Leidenschaft machen uns aus.
Für unseren Standort Wien suchen wir dich als
Wenn du in die Ferien fliegst, dein Smartphone auflädst, dich im Auto anschnallst oder mit deinen Freunden Motorrad fährst, dann ist Oberflächentechnik von Collini im Einsatz. Produkte von heute und morgen brauchen intelligente Oberflächen. Dazu suchen wir junge und engagierte Köpfe, die mitmachen, querdenken und sich einbringen.
Was ist Oberflächentechnik?
Der Lehrberuf zum Oberflächentechniker ist abwechslungsreich. Du hast mit Metallen, Chemie und Elektrizität zu tun. Zusätzlich befasst du dich mit Anlagentechnik und technologischen Verfahren
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Galvanisierung metallischer Oberflächen</li>
<li>Du erhältst Einblick in sämtliche Techniken der Oberflächenbeschichtung wie zum Beispiel Galvanisieren, Feuerverzinken oder Pulverbeschichten</li>
<li>Du arbeitest mit computergesteuerten, vollautomatischen Anlagen und modernsten Labor- und Analysegeräten</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute Schulleistungen</li>
<li>Toller Kollektivvertrag (Metall Industrie)</li>
<li>Lehre 4.0: Brandneues Lehrlingsprogramm - Wir sagen dir nicht was du lernen sollst, sondern du zeigst uns, was du kannst.</li>
<li>Top Karrierechancen nach der Lehre</li>
<li>Auslandsaufenthalte auf Wunsch</li>
<li>Diverse Lehrlingsevents unter anderem jährlich eine Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe
Lehrzeit: 3,5 Jahre 
			Start: 01.09.2024 
			KV Einstiegsgehalt: 900,00 €/ brutto 
			KV Gehalt mit 
			abgeschlossener Lehre: 2.566,29 €/ brutto
</li>
</ul>
Gefragt sind vor allem drei Dinge: Neugier, Engagement, Teamgeist
<ul>
<li>Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder</li>
<li>Du besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu starten</li>
<li>Du hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dir</li>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.
Antonija Vidovic 
	T +43 1 2788614-3254 
	<a href="http://www.collini.eu/karriere/jobportal" target="_blank">www.collini.eu/karriere/jobportal</a>

Lehrling Oberflächentechnik (m/w/d)

Mitarbeiter im Bauwesen (m, w, d) Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst.So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Das Team des Maschinenring Schwaz freut sich auf Verstärkung. Für unseren Kunden im mittleren Zillertal suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter im Bauwesen (m, w, d) Was du tun wirst: * Vorbereitung und Aufbau von Schalungen für Betonbauteile nach Bauplänen und Vorgaben * Einbringen, Verdichten und Glätten von Beton in die vorbereiteten Schalungen unter Berücksichtigung der erforderlichen Bautechnik * Mithilfe beim Mauern und Verlegen von Ziegeln oder anderen Mauerwerksbaustoffen unter Anleitung, einschließlich Anrühren und Auftragen von Mörtel Was du mitbringst: * Berufserfahrung am Bau * Körperliche Belastbarkeit * Deutsch in Wort und Schrift * Führerschein B und eigenes KFZ Was du davon hast: * Sicherheit. Arbeitsmöglichkeit bei einem starken Arbeitgeber in der Region ohne großen Anfahrtsweg. * Kommunikation. Du hast bei uns immer eine fixe Ansprechperson im Maschinenring-Team. * Abwechslung. Du kannst bei uns in verschiedenen interessanten Tätigkeitsbereichen mit unterschiedlichen Materialien arbeiten. * Kleidung. Natürlich bekommst du von uns eine kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung gestellt. * Mehr lernen. Ob Schweißerkurs, Staplerschein oder Facharbeiterausbildung - wir investieren gerne in die Qualifikation unserer Kolleginnen und Kollegen. Der Stundenbruttolohn beträgt EUR 16,01 zuzüglich anfallender Diäten/Zulagen. Der Monatsnettolohn bei 38,5 Wochenstunden liegt inklusive Diäten/Zulagen bei EUR 2.257,14,-. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Unterlagen zu! Wir freuen uns auf dich. * Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten * Flexible Arbeitsmöglichkeiten * Regionale Jobs ohne Pendeln * Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig * Top Arbeits- und Schutzbekleidung Dein Kontakt MR-Service Tirol reg. Gen. m. b. H.z. Hd. Alexandra SteinertAstholz 62b6261 Strass i. Z.+4359060 <a href="mailto:71824alexandra.steinert@maschinenring.at" target="_blank">71824alexandra.steinert@maschinenring.at</a> <a href="http://www.maschinenring.at" target="_blank">www.maschinenring.at</a> Du willst den Arbeitsplatz? BEWERBEN

Mitarbeiter im Bauwesen (m, w, d) (m/w/d)

﻿      Teamleiter:in Controlling &amp; Rechnungswesen (m/w/d) / Gestalten Sie den Finanzbereich von morgen!  Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 70.000,-   Ref.-Nr.: 10901    Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Gebäudeoptimierung und Sicherheitslösungen. Das Unternehmen unterstützt Kund:innen bei der Digitalisierung von Immobilien, der Steuerung von Prozessen und beim sicheren Personenfluss. Innovationskraft, technologische Kompetenz und ein wertschätzendes Miteinander zeichnen den Betrieb aus.    Aufgabenbereich   Fachliche Führung des Controlling- &amp; Rechnungswesen-Teams   Verantwortung für Projektcontrolling und kaufmännische Begleitung   Erstellung und Steuerung der Jahresbilanz (UGB)   Vertragsprüfung und -verhandlung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern   Weiterentwicklung der Controlling- und Finanzprozesse   Erstellung von Reportings, Auswertungen und Forecasts für die Geschäftsführung    Gewünschte Qualifikationen   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Bilanzbuchhaltungsprüfung und/oder Controlling-Diplom   Fundierte Berufserfahrung in Bilanzierung, Controlling und Kostenrechnung   Erste Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil   Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), ERP-System Navision (Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Abschlussstärke und unternehmerisches Denken   Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise    Job Perspektive   Sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter von Sicherheitssystemen mit starkem Wachstum   Abwechslungsreiche Führungsrolle in einem innovativen und dynamischen Team   Flache Hierarchien &amp; kollegiales Miteinander in familiärer Atmosphäre   Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit Aufstiegschancen   Attraktive Bezahlung nach Metall-KV plus Überzahlung   abhängig von Qualifikation und Erfahrung   Firmenparkplatz   Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Mobilgerät)    jetzt bewerben

Teamleiter:in Controlling & Rechnungswesen (m/w/d) / Gestalten Sie den Finanzbereich von morgen!

﻿         Mitarbeiter:in Finance    Jetzt bewerben »     #teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!  Werde Teil unseres&nbsp;internen Finance-Teams&nbsp;und starte deine Karriere in Voll- oder Teilzeit bei KPMG am&nbsp;Standort Linz. Dich erwartet nicht nur ein spannendes Arbeitspaket in einem internationalen Unternehmen, sondern auch begeisterte Kollegen und Kolleginnen die den gemeinsamen Austausch, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander leben.  Perspektiven   Dich erwartet ein&nbsp;interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen  Du startest mit einer umfangreichen Einschulung und unserem On-Boarding, darüber hinaus unterstützt dich die ersten Monate dein&nbsp;Buddy im Unternehmen&nbsp;  Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit - gemeinsam mit deinem Team gestaltest du deinen Arbeitsalltag&nbsp;  Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphone  Netzwerk und Community - Sportclubs und&nbsp;Mitarbeiterevents bieten dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen besser kennenzulernen und dich zu vernetzen  Gesundheit und Wohlbefinden - als KPMG Mitarbeiter:in kannst du&nbsp;regelmäßig&nbsp;an spannenden Workshops und Impulsvorträgen teilnehmen, profitiere darüber&nbsp;hinaus von unserem Fitnessstudio Zuschuss, dem Öffi Ticket und der Möglichkeit unseres Leasebike Angebotes  Learning and Development - wir unterstützen dich bei deinem Karriereweg mit einem KPMG-Stipendium und zahlreichen internen Weiterbildungsmöglichkeiten   Aufgaben   Daten- und Rechnungskontrolle  Durchführung der laufenden Buchhaltung&nbsp;  Aufbereitung des Mahnwesens  Erstellung des Zahlungsverkehrs  Berechnung der Steuern und Abgaben&nbsp;  Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung sowie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen   Kompetenzen   kaufmännische Ausbildung (HAK, kaufm. Lehre)  Buchhalter-/Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil  Idealerweise Berufserfahrung im Finanzbereich oder Steuerberatung von Vorteil  Affinität und Offenheit für neue Technologien  Hohe Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Arbeitsweise  Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise   Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit&nbsp;haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.  Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team gerne zur Verfügung.  Mit Berufserfahrung beträgt dein jährliches Gehalt im zumindest&nbsp;3. Berufsjahr € 42.000,--&nbsp; brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein Gehalt im Bewerbungsgespräch.   Unsere Benefits  Lerne uns kennen      Jetzt bewerben »

Mitarbeiter:in Finance

﻿ An der Gustav Mahler Privatuniversität für Musik (GMPU) in Klagenfurt am Wörthersee gelangt ab 01.10.2025 eine Stelle als Universitätsassistent*in für Musikpädagogik mit Schwerpunkt Lehramt Musik in Form eines teilzeitbeschäftigten, auf 3 Jahre befristeten vertraglichen Dienstverhältnisses (20 Wochenstunden, entsprechen 50%) zur Besetzung. Fachliches Profil: Seit Einführung der Pädagog*innenbildung Neu in Österreich kooperiert die GMPU mit der Pädagogischen Hochschule Kärnten in der Musiklehrer*innenbildung und trägt somit zur Sicherung des Nachwuchses von Lehrenden in den Unterrichtsfächern Musik (bisher ME) sowie Instrumentalmusik und Gesang (bisher IME) in der Sekundarstufe bei. Die GMPU zeichnet sich durch ihre über mehrere Jahrzehnte aufgebaute Exzellenz in künstlerischen bzw. künstlerisch-pädagogischen Disziplinen aus und hat 2021 durch die Berufung einer Universitätsprofessur für Musikpädagogik mit dem Schwerpunkt Lehramt Musik den Grundstein für die nachhaltige Etablierung von Forschung und Lehre in diesem Bereich gelegt. Durch die Anstellung einer Universitätsassistenz für Musikpädagogik mit Schwerpunkt Lehramt Musik vergrößert die Universität ihre Kapazitäten in der Lehre für Studierende im Lehramt und setzt den nächsten Schritt im Ausbau musikpädagogischer Forschung. Neben dem Beitrag in Forschung und Lehre soll die Universitätsassistenz durch die Initiierung und Umsetzung eigener Projekte die Position der GMPU in diesem Bereich stärken Aufgaben: (basierend auf den Bestimmungen der Dienstordnung ) Selbstständige Forschung sowie Mitarbeit in musikpädagogischen Forschungs-, Publikationsund Praxisprojekten der Universitätsprofessur für Musikpädagogik (inkl. Mitarbeit beim Erstellen von Drittmittelanträgen) Weiterentwicklung des Fachbereichs Musikpädagogik an der GMPU Lehr- und Prüfungstätigkeiten in den musikpädagogischen Studiengängen Betreuung von Abschlussarbeiten und studentischen Projekten sowie kommissionelle Prüfungstätigkeit Mitorganisation und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Instituts für Interdisziplinäre Musikpädagogik (z.B. Tagungen) Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung, an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit universitären und außeruniversitären Partner*innen Anstellungserfordernisse: Abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Master- oder Diplomstudium; Unterrichtsfach Musik, Sekundarstufe) Mehrjährige Unterrichtserfahrung im Unterrichtsfach Musik in der Sekundarstufe Erkennbare Auseinandersetzung mit aktuell relevanten Themen der Musikpädagogik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Institut für Interdisziplinäre Musikpädagogik Gewünschte Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Doktoratsstudium (wünschenswert) – alternativ: erkennbares Forschungsinteresse in Hinblick auf eine Promotion mit thematischer Verortung im Bereich Lehramt Musik, nachgewiesen durch eine einzureichende Forschungsskizze Erfahrung in Bezug auf konzeptionelle und organisatorische Tätigkeiten/Projektmanagement Von Vorteil sind Erfahrungen mit Lehre im post-sekundären Bereich, insbesondere im Lehramtsstudium Musik Erforderliche Unterlagen: Motivationsschreiben (max. 2 Seiten) Lebenslauf (inkl. Publikations-/Vortragsliste, falls vorhanden) Ausbildungsnachweise Exposé eines laufenden Promotionsprojektes oder Forschungsskizze für ein geplantes Vorhaben (ca. 2 Seiten) oder Link zur Dissertation Es wird darum gebeten, die Unterlagen als eine PDF-Datei einzureichen. Ende der Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Stelle zum Verwirklichen eigener Ideen und Projekte an Österreichs jüngster Musikuniversität in Kärnten. Bezahlung: Nach wkP2 laut GMPU-Dienstordnung: Monatsbruttolohn/Vollzeit: € 4.467,33 (14 x jährlich) Ein höheres Gehalt ist je nach Berufserfahrung möglich. Bewerbung: Interessent*innen mit entsprechenden Qualifikationen werden eingeladen, ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:jobs@gmpu.ac.at" target="_blank">jobs@gmpu.ac.at</a> (Betreff: Univ.Ass. Musikpädagogik ) oder postalisch zu übermitteln: Gustav Mahler Privatuniversität für Musik z.Hd. Michaela Mikl, B.A. MA MSc Mießtaler Straße 8 9020 Klagenfurt Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne Univ.-Prof. Dr. Helmut Schaumberger zur Verfügung. Die Bewerbungen verbleiben an der Privatuniversität. Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind. Die Privatuniversität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Sinne der sozialen Nachhaltigkeit der Gustav Mahler Privatuniversität für Musik in Klagenfurt, die alle Diversitätsaspekte berücksichtigen möchte, werden Menschen mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt. Für das Rektorat: Rektor Mag. Roland Streiner

Universitätsassistenz für Musikpädagogik mit Schwerpunkt Lehramt Musik

﻿ Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität. Am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 1. August 2025 folgende Stelle besetzt: Senior Lecturer mit Doktorat (w/m/d) Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden) Mindestentgelt: € 69.060,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b Befristung: vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres, mit Option auf Überleitung ins unbefristete Arbeitsverhältnis Bewerbungsfrist: bis 21. Mai 2025 Kennung: 69/25 Der Aufgabenbereich: Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich des englischsprachigen Bachelorprogramms „Digital Media, Culture, &amp; Communication (DMC2)“ im Ausmaß von 12 Semesterwochenstunden Betreuung und Beratung von Studierenden Mitwirkung bei und Abhaltung von Prüfungen Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten Abnahme von Masterprüfungen Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung von Lehrinhalten, Lehrmaterialien und E-Learning-Angeboten und lehrbezogenen Forschungsvorhaben Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts (z.B. Koordination der internationalen (Erasmus)Programme und Kooperationen, Tagungsorganisationsunterstützung) und an Qualitätssicherungsmaßnahmen Eigenständige Forschung Voraussetzungen für die Einstellung: Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem einschlägigen Fachkontext (z.B. Publizistik, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaft oder Medienmanagement) an einer in- oder ausländischen Hochschule Thematische Schwerpunkte im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft Einschlägige universitäre Lehrerfahrung im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1) Erwünscht sind: Sehr gute didaktische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens Sehr gute EDV-Kenntnisse Methodenkenntnisse Kenntnisse in digitalen Medien und/oder digitaler Kommunikation Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Eigeninitiative Das Angebot: Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.932,90 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen. Zudem bietet die Universität Klagenfurt: Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur Die Bewerbung: Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen : Bewerbungsschreiben Lebenslauf Übersicht über gehaltene Lehrveranstaltungen Zeugnisse / Bestätigungen Sollten Sie bis zum Ende der Bewerbungsfrist noch nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, legen Sie bitte in den Bewerbungsunterlagen glaubhaft dar, welche Schritte für den formalen Abschluss noch fehlen. Dies kann mittels Eigendarstellung oder Bestätigung der betreuenden Person erfolgen. Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 69/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 17. Juli 2025 vorliegen. Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Assoc. Prof. Dr. Sandra Diehl ( <a href="mailto:sandra.diehl@aau.at" target="_blank">sandra.diehl@aau.at</a> ). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter <a href="http://www.aau.at/jobs/information" target="_blank">www.aau.at/jobs/information</a> . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet. Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Senior Lecturer mit Doktorat (w/m/d), Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft

﻿ Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität. Am Institut für Germanistik an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2025 folgende Stelle besetzt: Universitätsassistent:in im Bereich Germanistische Linguistik Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden) Mindestentgelt: € 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 Befristung: 4 Jahre Bewerbungsfrist: bis 21. Mai 2025 Kennung: 212/25 Der Aufgabenbereich umfasst: eigenständige und kooperative Forschung&nbsp;mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation Mitarbeit an Forschungs- und Lehrvorhaben der Organisationseinheit selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Germanistischen Linguistik im Unterrichtsfach Deutsch und in den germanistischen BA- und MA-Studiengängen Betreuung von Studierenden, Mitwirkung und Abhaltung von Prüfungen Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Instituts für Germanistik sowie an Qualitätssicherungsmaßnahmen Voraussetzungen für die Einstellung: abgeschlossenes Master-/Diplomstudium der Germanistik, des Unterrichtsfaches Deutsch, der Germanistischen Linguistik oder vergleichbarer Studiengänge an einer in- oder ausländischen Hochschule sehr gute Master-/Diplomarbeit im Bereich der Germanistischen Linguistik Forschungsinteressen im Bereich der Korpuslinguistik, Variationslinguistik oder Soziolinguistik Erwünscht sind: Forschungsschwerpunkte und Forschungserfahrungen im Bereich der Korpuslinguistik, Variationslinguistik oder Soziolinguistik Arbeitserfahrungen im Universitätsbetrieb (z.B. Studienassistenz) Grunderfahrungen in der universitären Lehre&nbsp;und Bereitschaft zu didaktischem Engagement Teamfähigkeit Das Angebot: Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen. Zudem bietet die Universität Klagenfurt: Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur Die Bewerbung: Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen : Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Bestätigungen Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:nnen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Germanistik oder Angewandten Linguistik. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 212/25 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 21. Mai 2025 vorliegen. Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Dr. Ulrike Krieg-Holz ( (<a href="mailto:Ulrike.Krieg-Holz@aau.at" target="_blank">Ulrike.Krieg-Holz@aau.at</a> ). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter <a href="http://www.aau.at/jobs/information" target="_blank">www.aau.at/jobs/information</a> . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet. Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Universitätsassistent:in im Bereich Germanistische Linguistik

﻿ Department Soziales Wir suchen eine*n: Studiengangsleiter*in Bachelor Soziale Arbeit w/m/d 3100 St. Pölten - Campus-Platz 1 35-40h ab sofort Jetzt bewerben! Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig. Ihre Aufgaben: Sie leiten den Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit mit den Organisationsformen Vollzeit, berufsbegleitend und berufsbeglei-tend-dual. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Perso-nal, Budget und Qualitätssicherung Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte und verantworten die strategische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Studiengangs in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Lei-tungsteam des Departments und dem Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung Sie stellen die Qualität des Studiengangs in strategischer sowie operativer Umsetzung sicher Sie vertreten und bewerben den Studiengang nach außen und pflegen Kontakte zu relevanten Partner*innen und Stakeholdern Ihr Angebot an uns: Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Sozialer Arbeit Abgeschlossenes Doktorat/PhD (oder gleichwertige Qualifikation) mit relevantem Bezug zum genannten Studienfeld von Vorteil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit und/oder im Hochschulumfeld Breite Vernetzung im Sozialen Sektor in Österreich und international Mehrjährige Lehrerfahrung an Hochschulen, Forschungserfahrung, Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten sowie Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung von Curricula Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klare und strukturierte Arbeitsweise sowie effektives Zeitmanagement Bereitschaft zur partizipativ orientierten Zusammenarbeit mit einem profilierten Team sowie Orientierung am Leitbild des Departments Soziales Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung der Hochschule Flexible Arbeitszeiten Remote Work Mehr Freizeit Weiterbildung &amp; Entwicklung Kinder­betreuung Internationaler Austausch Gesundheits­förderung Mehr Benefits Unser Angebot an Sie: Langfristige Anstellung mit vielen Benefits, flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office), Gratisparkplatz, etc. Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in ein innovatives Team einzubringen und umzusetzen Ein Brutto-Jahresgehalt, das Ihre Qualifikationen mit einbezieht: mind. € 82.600,- (All-in) auf Vollzeitbasis Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen und über ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team&nbsp; der FH St. Pölten <a href="mailto:recruiting@fhstp.ac.at" target="_blank">recruiting@fhstp.ac.at</a> Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website Geimeinsam gestalten Individuell entfalten.

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