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Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen. Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation und Berichtswesen <ul> <li>Veröffentlicht 06.08.2025</li> <li>Bewerbungsfrist 29.08.2025</li> <li>Stellenart Allgemeines Personal Administrativ Ersatzkraft</li> <li>Stellenprofil Projektpersonal Globalmittel</li> <li>Dienstbeginn Oktober 2025</li> <li>Wochenstunden 30 h/W</li> </ul> <ul> <li>Laufende Umsetzung und Weiterentwicklung der Evaluation von Studiengängen (Methodik, Prozess, Reporting, Maßnahmenableitung und -monitoring)</li> <li>Datenanalyse, -aufbereitung und -interpretation im Rahmen von Institutional Research-Projekten (z. B. Tracking der Absolvent*innen am Arbeitsmarkt - ATRACK)</li> <li>Recherche von Informationen, Trends und Best-Practice-Beispielen im universitären Qualitätsmanagement sowie Durchführung von Benchmark-Analysen</li> <li>Koordination von statistischen Erhebungen an der TU Graz, insbesondere F&amp;E-Erhebung der Statistik Austria</li> <li>Mitwirkung bei der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Unterstützung im externen Berichtswesen (insbes. Wissensbilanz, Rankings) und bei Evaluationsprojekten der Stabseinheit</li> </ul> Aufnahmebedingungen <ul> <li>Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Soziologie, empirische Sozialforschung, Evaluation, Forschungsmethodik, Psychologie, Statistik oder vergleichbar</li> </ul> Gewünschte Qualifikation <ul> <li>ausgezeichnete Kenntnisse quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools (insbes. SPSS, MAXQDA)</li> <li>Sprachniveau C2 (Deutsch) und B2/C1 (Englisch) wird vorausgesetzt</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie beim Formulieren und Verfassen von Texten</li> <li>Verlässliche und engagierte Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet</li> <li>Strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li> <li>Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)</li> <li>Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte</li> <li>Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung</li> <li>Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Universitätssportprogramm</li> <li>Einkaufsvergünstigungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zugang zu den neuesten Technologien</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 47.464,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation und Berichtswesen

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren über 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Diese spannende und reizvolle Einstiegsposition ist im Bereich Prozesskontrolle &amp; Governance im Ressort Unternehmensorganisation &amp; Finanzen angesiedelt. Wenn Sie sich einerseits leicht für Zahlen, Daten, Fakten begeistern können, andererseits Sinn für wirtschaftliche Prozesse und deren Einhaltung haben, dann sind Sie bei uns im Team genau richtig. Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Alltag an vielfältigen betriebswirtschaftlichen Themen zu arbeiten und umgeben von erfahrenen Kolleg:innen eine steile Lernkurve zu durchlaufen. Wir, ein engagiertes Team von fünf Kolleg:innen freuen uns auf eine motivierte und proaktive Persönlichkeit und somit auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Als Mitarbeiter:in im Bereich Prozesskontrolle &amp; Governance sind Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen für unsere Schwerpunkte in Prozesskontrollen, Corporate Governance und Wirtschaftlichkeitsberatung für die REWE-Zentrale und ihre Geschäftseinheiten (u.a. BILLA, BIPA, PENNY, ADEG) in Österreich und international im Einsatz.</li> <li>Sie fokussieren sich auf die Durchführung kartellrechtsrelevanter Überprüfungen im Einkauf.</li> <li>Sie arbeiten bei projektbezogenen Prozesskontrollen zur Unterstützung des Managements mit.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie bei der Überprüfung der Einhaltung interner Vorschriften und Regulatorien sowie bei der Erarbeitung bzw. Plausibilisierung von Business Cases mit.</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Bereich Corporate Governance runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine fachlich einschlägige Ausbildung (HAK/HBLA oder wirtschaftliches Studium) mit.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika wie zum Beispiel im Bereich Audit/Wirtschaftsprüfung, interner Revision oder der Unternehmensberatung, Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil.</li> <li>Sie haben sowohl gute MS Office-Kenntnisse (Power Point, Excel) als auch ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie können sich für die Einhaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen begeistern und bringen hierfür ein scharfes Auge für Details mit.</li> <li>Offen und motiviert lernen Sie gerne von erfahrenen Kolleg:innen und freuen sich auf die Erfüllung einer Aufgabe mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Eigeninitiative, hohe Selbständigkeit, Organisations- und Umsetzungsstärke sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise beschreiben Ihre Persönlichkeit treffend.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.730 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Prozesskontrolle und Governance

Interessantes Aufgabengebiet im Externen Vertrieb als Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d) Dienstort: Linz Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. <ul> <li>Laufende Betreuung und Servicierung von unseren externen Vertriebspartnern</li> <li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Strategien und Zielen</li> <li>Durchführung regionaler Verkaufsförderaktionen</li> <li>Mitgestaltung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li> <li>Berufserfahrung im Bankwesen, Makler- und/oder Versicherungsbereich</li> <li>Fachliches Know-How und gutes Netzwerk im Versicherungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstarke, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Interne und externe Einschulung sowie laufende fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungschancen im Vertriebsbereich eines großen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro und zusätzlich eine leistungsbezogene Bonifikation. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d)) Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie (inkl. abgeschlossenem klinischen Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in) oder abgeschlossene Ausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Mödling suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d)) Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie (inkl. abgeschlossenem klinischen Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in) oder abgeschlossene Ausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d)

Das Hotel Ferienglück liegt direkt neben der Silvretta Seilbahn, der Hauptbahn von Ischgl. Egal ob Winter oder Sommer - lassen Sie sich von der atemberaubenden Paznauner Bergkulisse faszinieren. Wir bieten ein herzliches und familiäres Arbeitsklima, wo auf das Wohl der MitarbeiterInnen besonders viel Wert gelegt wird. Werden auch Sie Teil unseres jungen, motivierten Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>freundliche Betreuung, kompetente Beratung und Bedienung unserer internationalen Gäste</li> <li>Gewährleistung eines optimalen Service</li> <li>fachgerechtes Servieren von Getränken und Speisen beim Frühstück oder an der Bar</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle des täglichen Mise en place</li> <li>Mithilfe an der Rezeption (check- in &amp; check- out)</li> <li>Tägliche Reinigung von Frühstücksraum, Rezeptions- und Barbereich sowie der Küche</li> </ul> <ul> <li>Praxiserfahrung</li> <li>gepflegtes und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Gästen</li> <li>selbstständiges und effektives Arbeiten</li> <li>Arbeitsfreude und Belastbarkeit</li> <li>Sie verstehen sich als herzlicher und engagierter Gastgeber für unsere Gäste</li> <li>Sie besitzen höfliche und professionelle Umgangsformen, die es Ihnen erlauben, selbst in hektischen Zeiten den Gästen ein Gefühl der Ruhe und des Willkommenseins zu vermitteln</li> <li>Beherrschung der Deutschen und Englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>faires und gutes Arbeitsklima im jungen Team</li> <li>6 Tage-Woche bei geregelten Arbeitszeiten</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung, Überbezahlung nach Qualifikation/ nach Vereinbarung</li> <li>freie Verpflegung</li> <li>freie Unterkunft</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul> JBTC1_AT

Empfangs- & Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) für das Hotel Alpenland

Das Hotel Fravi ist ein traditionsreiches Bade-, Kur- &amp; Ferienhotel mit 49 Zimmern, Juniorsuiten und Suiten in Andeer (Schweiz, Graubünden) mit Ganzjahresbetrieb. Es bietet alle Annehmlichkeiten eines gepflegten 3-Sterne-Superior-Hotels. Unsere Restauration umfasst das À-la-carte-Restaurant, eine Gartenterrasse sowie den Jugendstilsaal für die Pensionsgäste und den Cagliatschasaal für Seminare und Bankettanlässe mit bis zu 120 Personen. Das Hotel verfügt über einen direkten Zugang zum Mineralbad Andeer, mit modernem Wellnessbereich mit Sauna, Dampfbad und ärztlich betreuter Therapieabteilung. Weitere Informationen: <a href="https://www.fravi-hotel.ch" target="_blank">www.fravi-hotel.ch</a> und <a href="https://www.mineralbad-andeer.ch" target="_blank">www.mineralbad-andeer.ch</a> . Wir suchen zur Ergänzung unseres Réception-Teams ab sofort oder nach Vereinbarung eine gästeorientierte, freundliche und motivierte Réceptionistin (w/m) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>kompetente und herzliche Gästebetreuung</li> <li>Entgegennehmen von Reservationen, Check in, Check out</li> <li>Informationsauskünfte über die Region</li> <li>Führung und Kontrolle der Kasse und der Tagesabschlüsse</li> <li>Arbeiten mit der Hotelsoftware Protel sowie den MS Office Programmen</li> <li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise in der Hotellerie) von Vorteil</li> <li>erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>idealerweise Kenntnisse von Protel und MS Office</li> <li>freundliches und sympathisches Auftreten</li> <li>präzise, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Loyalität</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Italienisch- und/oder Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Position in ganzjähriger Anstellung</li> <li>ein interessantes Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>aufgestelltes und motiviertes Team (3-4 Mitarbeitende)</li> <li>vorteilhafte und faire Anstellungsbedingungen (CH-Lohn, übertariflich)</li> <li>Vergünstigungen (beim Essen, bei den Eintritten ins Mineralbad und die Saunalandschaft)</li> <li>eine naturverbundene, attraktive und preisgünstige Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Infrastruktur für sportliche Aktivitäten vor Ort (Tennisplatz, Schwimmbad, Fitnessstudio etc.)</li> <li>Parkplätze</li> <li>ggf. Mitarbeiterunterkunft oder Mithilfe bei Wohnungssuche</li> </ul> JBTC1_AT

Réceptionist/in (w/m)

Deine Karriere im Luxushotel BurgVital Resort Oberlech Arbeite in einem der exklusivsten und schönsten Luxushäuser der Arlbergregion (Österreich)! Auf 1.700 Metern, auf einer natürlichen Sonnenterrasse am Arlberg, führen und leben wir unser Burg Vital Resort Oberlech seit 1997. Bereichernd, familiär, ganzheitlich und voller individueller Emotionen. Als 5*S-Hotel sind wir in diesem einzigartigen Naturambiente verwurzelt. Ohne Autos, voller Ruhe und doch mitten drin. Mit höchsten Standards und als ein idealer Ausgangspunkt für vielfältige Aktivitäten. In 7 Chalets mit 29 Suiten, 8 Appartements und 22 Komfortzimmern fasst unser Haus 122 Betten. Für unseren prämierten Weinkeller, unsere haubenprämierte Gourmetküche und unseren erstklassigen Service sind wir auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Der über 3.800 qm große vitalSpa sowie unser besonderes Präventiv-Gesundheitsangebot vervollständigen unseren Anspruch von Exzellenz in jedem einzelnen Hotelbereich. Als Gastgeberfamilie sind wir jeden Tag fest in den Hotelbetrieb eingebunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern schaffen wir einen Ort, der genauso gelebt wird, wie er ist – authentisch, luxuriös und voller natürlichen Charmes. Perfekt in jedem einzelnen Detail. Unsere familiäre Gastlichkeit und authentische Natürlichkeit leben wir als großes Team auf Augenhöhe. Unsere Auszeichnungen Mit 5 Sternen Superior ausgezeichnet, seit jeher von Familie Lucian geführt: In unserem Burg Vital Resort Oberlech leben wir die höchste Klasse der Gastlichkeit. Gault Millau Unsere Restaurants wurden mit insgesamt 7 Hauben ausgezeichnet. Guide MICHELIN 2 Sterne Griggeler Stuba Falstaff Restaurantguide Griggeler Stuba 98 von 100 Punkten Picea 95 von 100 Punkten Guide A la Carte Auszeichnung als eines der Top 100 Restaurants in Österreich 94 von 100 Punkten Wine Spectator Grand Award Auszeichnung für unsere Weine, die zu den weltbesten gehören. VINEUS Wine Culture Award Auszeichnung für gelebte Weinkultur Guide MICHELIN 1-Key-Hotel Auszeichnung als eines der herausragendsten Hotels in Österreich Relax Guide Auszeichnung als eines der besten Wellnesshotels mit 15 von 20 Punkten sowie 2 von 4 Lilien Es erwarten dich unvergessliche Augenblicke und bleibende Erinnerungen. In einer Umgebung, in der du deine persönlichen Erfahrungen vertiefen, neue Möglichkeiten entdecken und die ganze Bandbreite eines Luxushotels erleben kannst. An einem Ort, an dem dein Einsatz spürbar wird und an dem Familie gelebt wird. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir für die kommende Wintersaison 2025.2026: Demi Chef Patisserie (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Produktion aller Speisen und Beilagen unter Anleitung der Chef Patissiere für unser alacarte Restaurant Picea</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der HACCP Vorgaben</li> <li>Korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten</li> <li>Kenntnisse des Speiseangebots und deren Zubereitungsart</li> <li>Vorbereitung von Mise en Place</li> <li>Fachgerechte Nutzung, Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien</li> </ul> <ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie</li> <li> Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Haubenbetrieben der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt</li> <li> Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li> freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li> Offenes und professionelles Auftreten</li> <li> Diskretion und Fingerspitzengefühl</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li> Engagement und Motivation</li> <li> Zuverlässigkeit</li> <li> Wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li> </ul> <ul> <li>6 oder 5 Tage-Woche</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsremuneration</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN</li> <li>Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit</li> <li>20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur</li> <li>7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag</li> <li>Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums</li> <li>„Ski-in &amp; Ski-out“ mit Skidepot in der Unterkunft</li> <li>Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen</li> <li>Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)</li> <li>Vorteile mit der „Lech/Zürs Teamcard“, wie z.B Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten</li> <li>Einschulung in jede neue Position, Gemeinschaftliche Projekte</li> </ul> JBTC1_AT

Demichef Patisserie (m/w/d) für die Wintersaison 2025.2026

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Auf Wunsch begleitest du unsere Kund:innen persönlich durch den gesamten Planungsprozess – von der Beratung bis zur Bestellung. • Durch die Nutzung aller Kommunikations- und Verkaufskanäle sorgst du für ein rundum positives und bequemes Einkaufserlebnis. • Du kümmerst dich um optimale Serviceleistungen, unterstützt beim Bezahlvorgang und bist auch nach dem Kauf als kompetenter Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen da. • Du hast eine große Leidenschaft für Einrichtung und folgst den neuesten Trends. • Verkaufen bedeutet für dich, die Träume von Menschen zu realisieren. • Du interessierst dich für die digitale Welt und kannst gut mit Computerprogrammen umgehen. • Du hast hohe soziale Kompetenz und baust zu deinen Kund:innen schnell vertrauensvollen Beziehungen auf – indem du sie inspirierst, aktiv zuhörst und relevante Lösungen aufzeigst. • Zu deinen Stärken zählen Kreativität, ein gutes Vorstellungsvermögen und planerisches Geschick. • Als Teamplayer:in gibst du alles, um Ziele gemeinsam zu erreichen und Erfolge zu feiern. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.500,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird geringfügig mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 519,48. Deine Arbeitszeiten: jeden Samstag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE     In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.     Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

Samstagskraft Verkauf (w/m/d) geringfügig 8h/w - IKEA Planungsstudio Dornbirn

FLAD &amp; FLAD ist eine Full-Service-Agentur mit besonderer Leidenschaft für Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Bildung. Im Bildungsmarketing arbeiten wir an Konzepten für Bildungsthemen und die Fachkräfte von morgen - unter anderem für namhafte, Stiftungen oder Ministerien oder namhafte Industrieunternehmen. Bei uns arbeitest Du im Team mit rund 100 Kreativen, Designer:innen, Wissenschafts-Nerds, Bildungsverliebten, Architekten, ITlern und Modellbauern – kurz: mit Expert:innen und Spezialist:innen aus allen Bereichen der Kommunikation. MINT-ABSOLVENT (M/W/D) FÜR DIE MINT-BERUFS­ORIEN­TIERUNG AN SCHULEN IN OBERÖSTERREICH (40 ST./WOCHE) Als Tech-Coach eines großen Programms zur MINT-Berufsorientierung begeisterst Du ab Anfang 2026 Jugendliche für Zukunftstechnologien und technische, naturwissenschaftliche und IT-Berufe. Dafür bist Du die meiste Zeit an Schulen in Oberösterreich unterwegs, hast aber auch regelmäßige Homeoffice-Tage, an denen Du an der Eigenevaluierung und Qualitätssicherung mitarbeitest. <ul> <li>Du zeigst Jugendlichen, wie wichtig Zukunftstechnologien und die MINT-Berufe für die Gestaltung unserer Zukunft sind und welch spannende berufliche Perspektiven es in Ober­öster­reich in diesem Bereich gibt.</li> <li>In einem Zweier-Team führst Du spannende Workshops für Schüler:innen durch – direkt an Bord eines Erlebnis-Lern-Trucks.</li> <li>Du bleibst bei den neuesten technischen Entwicklungen und der Veränderung von Berufsbildern immer am Ball.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Inhalte unserer interaktiven Workshops.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Lehre im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Infor­matik, Technik) und Deine eigene Berufswahlent­scheidung liegt noch nicht lange zurück.</li> <li>Du kannst Jugendliche begeistern und hast ein Talent, Dein Wissen an sie weiterzugeben.</li> <li>Du bist flexibel und kontaktfreudig: Du bist viel unterwegs und triffst jeden Tag neue junge Menschen. Im Gespräch mit Lehr­kräften, Ausbilder:innen oder der Presse triffst Du den richtigen Ton.</li> <li>Du hast Lust, unterwegs zu sein, denn unsere Programme fin­den das gesamte Schuljahr über an Schulen in ganz Oberösterreich statt.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Regelmäßige Homeoffice-Tage</li> <li>Vorteilscard Comfort der ÖBB</li> <li>Ein junges, kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Kreative Freiheit, unser Angebot weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li> </ul> JBTC1_AT

156 Wissenschaft / Forschung Jobs