Junior Techniker:in Metall- & Glasfassadenbau (m/w/d) – Karriereeinstieg für Absolvent:innen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Unterstützung bei Kalkulationen von Metall- und Glasfassadenprojekten sowie konstruktiven Stahlbauarbeiten
• Technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen
• Eigenverantwortliche Massenermittlungen und Pflege von Kalkulationsdaten
• Mitarbeit bei Teilnahmeanträgen und Angeboten
• Erstellung von Montage- und Logistikkonzepten sowie Ressourcen- und Terminplänen
• Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Nachunternehmern

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Hochbau oder Metallbereich (z. B. HTL Hochbau, Maschinenbau oder Studium)
• Grundkenntnisse in MS Office, CAD und idealerweise iTWO
• Freude am selbstständigen, strukturierten Arbeiten
• Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeis
• Flexibilität und Eigeninitiative

• Perfekter Einstieg in die Praxis – mit intensiver Einarbeitung und Mentor:innen, die dich unterstützen
• Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftssicheren Bereich
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Bruttojahresgehalt ab € 37.500,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung)

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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