Sie wollen Arbeitsrecht nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Bei uns begleiten Sie die ZAUNERGROUP in allen Fragen rund um Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, entwickeln Richtlinien, betreuen Projekte und stehen als Expert:in zur Seite – immer praxisnah, immer mit Wirkung.
Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes HR-Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Expertise in unserem familiären aber internationalen Umfeld direkt einzubringen.
UNSERE BENEFITS:
Bei der ZAUNERGROUP erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes HR-Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Expertise in unserem familiären aber internationalen Umfeld direkt einzubringen.
- Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ansprechpartner:in bzw. „in-house“ Expert:in für Fragestellungen aus den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, angesiedelt im Bereich Human Resources
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien
- Bearbeitung rechtlicher Themen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Dialog mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und einschlägige Expertise im Bereich Arbeitsrecht
- Idealerweise absolvierte Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
UNSERE BENEFITS:
- Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
- Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
- Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
- Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
- Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
- Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
- Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
- Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
- Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
- Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
- Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
- International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
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