Leiter der mechanischen Entwicklung (w/m/x)

Wien, Österreich

Veröffentlicht: 10.11.2025

Produktion / Fertigung / Handwerk

Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Kleinserienfertigung mit technischem Tiefgang und hoher Präzision. Es verbindet innovative Technologien mit handwerklicher Expertise und schafft so individuelle Lösungen, die in der Branche Maßstäbe setzen.

Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie:

Führung & Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung
Technische Verantwortung: Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter
Kapazitäts- & Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Prozess- & Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe
Schnittstellen- & Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen

Abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.
Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)
Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung
Expertenwissen in der Entwicklungskonstruktion
Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren
Sprachen: sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: ca. 40%

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Deine zukünftige Rolle

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Du bietest

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Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)
Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung
Expertenwissen in der Entwicklungskonstruktion
Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren
Sprachen: sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: ca. 40%

Das Besondere an dieser Position

In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihrem persönlichen Karriereweg, sondern auch die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen in Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen zu verbinden.

Benefits

E-Learning Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Klimanlage Laptop (zur Privatnutzung) Mentoring Moderne Büro Öffentliche Erreichbarkeit Teamevents

Gehaltsspanne

6.500 € 8.500 €

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 6.500 € und 8.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

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