Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.
Diese Position verantwortet die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Logistikabteilung. Im Fokus stehen der Aufbau und die Optimierung globaler Beschaffungsstrategien, insbesondere die Expansion und Etablierung von Einkaufsaktivitäten in den USA. Die Rolle ist nicht nur operativ geprägt, sondern konzentriert sich auf die Gestaltung von Lieferketten, Partnerschaften und Strukturen zur langfristigen Sicherung von Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Einkaufsstrategie mit Fokus auf strategische Beschaffung, Risikomanagement und Lieferantenentwicklung
- Aufbau und Steuerung eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks in den USA zur Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie
- Analyse globaler Beschaffungsmärkte und Identifikation von Potenzialen zur Kostenoptimierung und Innovationsförderung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Produktion, Logistik und Vertrieb zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in Projekte
- Entwicklung von Make-or-Buy-Strategien und Bewertung von Near-/Offshoring-Optionen
- Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Einkaufssteuerung und Transparenz
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufs- und Logistikteams (12 Personen)
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, ESG- und Qualitätsstandards im Einkauf
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management mit technischem Fokus oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen, strategischen Einkaufsfunktion, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
- Hohe Teamfähigkeit und Empathie, verbunden mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Moderner Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
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