Leitung der Abteilung Services und Logistik

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgabenprofil: Direkt dem Geschäftsbereichsleiter Bau, Technik und Services unterstellt nehmen Sie die Leitung des Bereiches Services und Logistik wahr und tragen entscheidend zur Weiterentwicklung des Kepler Universitätsklinikums bei.
Die Verantwortung für die Gesamtkoordination der gesamten Logistik, der Steuerung und Überwachung der Servicebereiche wie Transportwesen, der Patientenservicebereiche (Aufnahme, Poststelle, Telefonzentrale), der Reinigung, der Schreib- und Sekretariatsdienste, der Parkplatzbewirtschaftung, der Kinderbetreuungseinrichtungen, der Vermietung der Geschäftslokale sowie div. Services in der Klinik gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten wie die Mitwirkung an zukunftsorientierten strategischen Projekten.
Dieser rd. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassende Bereich trägt eine besonders wertvolle Verantwortung in der Gewährleistung eines gesicherten Betriebes und der Weiterentwicklung der Klinik. In einem ersten Schritt werden Sie die Leitung des Standortes Med Campus übernehmen, gefolgt vom Standort Neuromed Campus in weiterer Folge in den nächsten Jahren.
Unterstützt von einem kompetenten und erfahrenen Führungsteam in diesem Bereich steuern und lenken Sie wesentliche Prozesse und Entwicklungen und arbeiten aktiv an strategischen Unternehmensplanungen und zahlreichen Projekten mit. Weitere Aufgabeninhalte sind u. a.:

• Optimierung der Logistik und der Services im Sinne der Digitalisierung
• Durchführung von Prozessanalysen in den Bereichen
• Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung der Abteilung
• Umsetzung der Qualitätsmanagement-Systems der Abteilung
• Leitung und Mitarbeit von bzw. bei Projekten und Arbeitsaufträgen

• abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung oder Reifeprüfung und mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• langjährige Berufspraxis und umfassende Kenntnisse im Gesundheitswesen, bevorzugt im Bereich Logistik
• ausgezeichnete Kenntnisse der Gesamtorganisation eines Krankenhauses
• Führungserfahrung und besonderes Geschick bei der MitarbeiterInnenauswahl und in Konfliktsituationen
• ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel)
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Loyalität und Engagement
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung
• Bereitschaft Veränderungsprozesse anzustoßen
• umfangreiche interdisziplinäre Erfahrung in der Leitung von Projekten (Projektmanagement) erwünscht
• Kenntnisse im Bundesvergabegesetz erwünscht

JobID: 7901
Vollzeit, Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
•
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

entsprechend der Verwendungsgruppe „gehobenes Management“

Besetzungstermin:

Jänner 2026

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