Leitung des Vorstandsressorts Informations- und Medizintechnik-Management

Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes fungiert als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Das Vorstandsressort Informations- und Medizintechnik-Management schafft gemeinsam mit den Fachbereichen die Rahmenbedingungen für eine moderne, zukunftsorientierte Informations- und Medizintechnik im Gesundheitswesen.

Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Gestalten Sie als Leitung des Vorstandsressorts Informations- und Medizintechnik-Management die Zukunft des größten Gesundheitsdienstleisters Österreichs mit.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verantworten den Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Informatik- und Medizintechnikstrategie und gestalten die strategischen Leitlinien für den IKT- und MT-Einsatz aktiv mit
• Sie steuern die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Gesamtkonzeption sowie des IT-Organisationskonzepts und fördern die Standardisierung und Transparenz in Entscheidungsprozessen und IKT-Projekten
• Sie analysieren relevante Informatik-Kennzahlen und verantworten deren Controlling zur Unterstützung einer wirtschaftlichen und zielgerichteten Steuerung der Informatik
• Sie wirken maßgeblich an der Erstellung des Wirtschaftsplans, der Mehrjahresplanung sowie der Investitionsplanung für Ihr Vorstandsressort mit
• Sie führen Ihr Team disziplinär und fachlich und fördern eine vertrauensvolle, innovationsorientierte Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in IT-Leitungsfunktionen sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im IT-Management von Gesundheitseinrichtungen mit
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, fachlich einschlägiges technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie idealerweise über eine Managementausbildung (z. B. Health Care Management), die alternativ innerhalb von drei Jahren absolviert werden kann
• Sie besitzen Erfahrung in der Organisationsentwicklung, im strategischen IT-Management, im Projektmanagement sowie in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
• Sie zeichnen sich durch analytisches und vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie einen überzeugenden und wertschätzenden Führungsstil aus
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen Menschen und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft für diese verantwortungsvolle Position mit

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer zukunftssicheren Organisation
• Krisensicherer Arbeitsplatz im Unternehmensverbund der Stadt Wien
• Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr) mit Homeoffice-Möglichkeit (nach interner Regelung)
• Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Prämiensysteme zur Anerkennung besonderer Leistungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als attraktive Ergänzung zur gesetzlichen Pension
• Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Betriebskindergarten
• Vergünstigter Mittagstisch für eine ausgewogene Verpflegung während der Dienstzeit

Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz Gehaltsstufe 1 (W1/21): € 8.533,29 brutto pro Monat. Bei Anrechnung von mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung beträgt das Gehalt in der Gehaltsstufe 3 € 8.949,76 (bei 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich).

Die Stadt Wien möchte den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen weiter erhöhen und freut sich daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 14.08.2026 unter der Kennnummer 111 565 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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