Leitung Human Resources (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten, das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d). Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams
• Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und
  -verrechnung)
• Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen
• Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management
• Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen
• Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen
• Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld
• Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke
• Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität
• Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem qualifiziertem Team
• Eine Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen
• Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
• Benefits wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, bezahlte Pausen, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events
• Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Nutzen Sie die Chance!

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 108 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.