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Leitung Strategischer Einkauf (all gender)

Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.(KRAGES)
locationEisenstadt, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.6.2025
Einkauf / Logistik / Verkehr
Eisenstadt oder Oberwart | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort

Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter*in des Strategischen Einkaufs, die unser Team mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent unterstützt.


  • Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf
  • Entwicklung und Umsetzung einer zentralen Einkaufsstrategie
  • Festlegung, Implementierung und Adaptierung der Einkaufsprozesse
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Lieferantenmanagement und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vertrags- und Risikomanagement
  • Erstellung und Abwicklung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz
  • Optimierung und Sicherstellen der Lieferketten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Erfahrung im Einkauf eines Großbetriebes und mit großem Geschäftsvolumen (mit mehreren Standorten), idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Führungskompetenz
  • Kenntnisse im Bundesvergabegesetz BVergG wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven


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