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Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
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Bewerbermanagement inkl. Sichtung von Unterlagen, telefonischem Screening und Koordination von Vorstellungsgesprächen
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Pflege und Ausbau eines qualifizierten Talentpools
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Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen bei der Besetzung offener Positionen
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Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
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Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung wünschenswert
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Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidat:innen
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Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Sicherer Umgang mit MS Office
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Führerschein der Klasse B sowie Privat-PKW
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, kollegialen Arbeitsumfeld
- Vollzeitbeschäftigung 38,5 h / Woche
- Firmenparkplatz direkt vor Ort
- Kaffee und Getränke gratis, Firmenveranstaltungen, Gutscheine
- Gehalt: ab € 2.700 brutto/Monat auf Vollzeitbasis
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich
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