Mitarbeiter Qualitäts- und Sicherheitsmanagement mit Projektverantwortung (w/m/d) - Karenzvertretung / Teilzeit
City Air Terminal Betriebsgesellschaft m.b.H.
Schwechat, Österreich
30.4.2025
Einkauf / Logistik / Verkehr
Der City Airport Train (CAT) ist mit 16 Minuten Fahrzeit Wiens schnellste und komfortabelste Verbindung zwischen dem Flughafen und der Innenstadt. Dank kundenorientierten Serviceleistungen wie City Check-In, persönlicher Beratung durch Train Attendants sowie emissionsfreiem Bahnstrom überzeugt der CAT mit Qualität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Dich für die Erhaltung und Weiterentwicklung des prozessorientierten Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems des CAT und dessen kontinuierliche Verbesserung sowie Betreuung von strategisch relevanten Projekten!
- Erstellung und laufende Aktualisierung aller Systemunterlagen des Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems
- Laufendes Prozessmanagement und dessen Optimierung
- Übernahme der Projektleitung von strategisch relevanten Projekten
- Betreuung und Koordination interner und externer Audits, sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits
- Auswertung und Aufbereitung der Prozessergebnisse für die jährliche Management-Bewertung
- Laufende Betreuung der Dokumentenlenkung
- Laufender Kontakt mit den jeweiligen Behörden (Ministerium)
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Eisenbahnbranche
- Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office & Visio)
- Organisatorisches Geschick und rasche Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachgewandtheit und Freude an Teamarbeit
Ausbildung
- Abgeschlossene Qualitätsmanagement Ausbildung
- Abgeschlossene Zertifizierung nach ISO von Vorteil
- Einen interessanten, faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Ein kollektivertragliches Mindestmonatsbruttogehalt von € 3609,56 mit Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Arbeitszeitvielfalt: Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit variabel zu gestalten (20 -30 Stunden/Woche)
- Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt
- Die Möglichkeit das tatsächliche Aufgabengebiet gemeinsam mit der Geschäftsführung nach einer ersten Einarbeitungsphase zu schärfen und festzulegen
- Mit einem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten unterstützen wir dich im Arbeitsalltag
- Egal welches Verkehrsmittel du nutzt: Den Flughafen erreichst du schnell und bequem - etwa kostenlos mit dem CAT in 16 Minuten. Oder du nutzt deinen kostenlosen Parkplatz
- Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen
- Schulungen und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team-Events
- Karenzvertretung für einen Zeitraum von voraussichtlich 2 Jahren, erwünschter Start ab sofort
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