Mitarbeiter Shipping (m/w/d) – Fokus Digitalisierung im Order Management & Transport Logistik

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Order Management und Transport Logistik

Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Transportmanagementsysteme (TMS, EDI)

Ermittlung von Controlling-Daten und relevanten Kennzahlen zur Performance-Messung

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Intralogistik und IT

Disposition von Frachtraum und Tourenplanung im internationalen Umfeld

Steuerung und Überwachung der Auftragsabwicklung im Order Management

Transportvergabe an Frachtdienstleister und tägliche Abstimmung mit Speditionen

Importabwicklung

Reklamationsbearbeitung und kundenorientiertes Troubleshooting

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK oder vergleichbares FH bzw. Universitätsstudium)

Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und/oder im Order Management bzw. fachlicher Hintergrund aus einem Studium

Gute Kenntnisse im Bereich Disposition und Importprozesse

Starke Affinität zu digitalen Lösungen und prozessorientiertes Denken

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit TMS und ERP-Systemen (SAP S4HANA)

Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
• Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Home-Office
• Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 36.736,-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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