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Mitarbeiter:in Reisekostenabrechnung (w/m/x)

epunkt GmbH
locationLinz, Österreich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.4.2025
Einkauf / Logistik / Verkehr
 div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Mitarbeiter:in Reisekostenabrechnung (w/m/x) ... auch Quereinsteiger:innen aus dem kaufmännischen Bereich sind herzlich willkommen! Linz 30 - 40% Homeoffice ≥ € 3.000 Vollzeit, 30-38 Stunden Job Nr. EPIN41188 Jetzt bewerben Ihre zukünftige Rolle Sie bringen bereits Erfahrung in der (Reisekosten-)Abrechnung mit ODER möchten sich als Quereinsteiger:in aus dem kaufmännischen Bereich in Richtung Personalverrechnung entwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Anlagenbauer, sind Sie eingegliedert in ein mehrköpfiges Team und können sich nach einer umfangreichen Einschulung in folgenden Tätigkeitsfeldern verwirklichen: Selbstständige Bearbeitung der Inlands- und Auslandsreisen der Mitarbeiter:innen Abrechnung von Reisekosten und Spesen gemäß den Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen im SAP HR-System Kontrolle der Gehaltsabrechnungen auf Richtigkeit Enge Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung und Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen bei Fragen zu den Reisekosten Sie bieten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS, HAK, HLW) Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich , wie bspw. in der Fakturierung, (vorbereitenden) Buchhaltung, HR Sachbearbeitung, bevorzugt in der Personalverrechnung oder Reisekostenabrechnung SAP-Kenntnisse sind bei Erfahrung in der Reisekostenabrechnung von Vorteil, bei Quereinsteiger:innen ein Muss Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das Besondere an dieser Position Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche Herausfordernder und abwechslungsreicher Aufgabenbereich Langfristige Position bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber Ausgezeichnetes Betriebsklima Zahlreiche attraktive Benefits Ihre Ansprechperson Alexandra Stadlmayr Recruiting Partner +43732611221257 Zum Personenprofil Benefits • Betriebsmedizin • Essenszuschuss • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Handy (zur Privatnutzung) • Kantine/Betriebsrestaurant • Laptop (zur Privatnutzung) • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Pensionsvorsorge • Rabatte • Weiterbildungen Gehaltsspanne Gehalt ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung. Hier geht es zum Brutto Netto Rechner . Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre Ansprechperson Alexandra Stadlmayr Recruiting Partner +43732611221257 Zum Personenprofil