Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für komplexe technische Herausforderungen spezialisiert hat. Hier gibt es keine Standardprojekte – jedes Vorhaben verlangt neue Denkweisen, Kreativität und ein tiefes technisches Verständnis. Ideal für Menschen, die Technik nicht nur beherrschen, sondern leben.
Was das Unternehmen besonders macht:
-
Individuelle Technik statt Serienlösungen: Wer Abwechslung und technische Tiefe sucht, findet hier seinen Platz.
-
Angenehmes Betriebsklima: Es wird nicht intrigiert, nicht geschrien – stattdessen herrschen gegenseitiger Respekt und ein offenes Miteinander.
-
Strukturierte Arbeitsweise: Alles ist griffbereit – man verliert sich nicht in Konzernstrukturen oder endlosen Abstimmungen.
-
Positive Fehlerkultur: Fehler dürfen passieren – wichtig ist, wie man damit umgeht. Lernen, verbessern, gemeinsam wachsen.
Unser Kunde bietet nicht nur ein spannendes technisches Umfeld, sondern auch ein echtes Zuhause für Menschen mit Haltung, Leidenschaft und Teamgeist.
Ihr Aufgabenbereich
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung von Leittechnikprojekten im Bereich der Energietechnik – mit Fokus auf die Revitalisierung bestehender Systeme, insbesondere bei Wasserkraftwerken.
Ihre Aufgaben umfassen:
-
Ausarbeitung, Definition, Dokumentation und Umsetzung der Systemarchitektur
-
Leitung und Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort (Projekte überwiegend in Österreich, Wochenenden in der Regel zuhause)
-
Technische Koordination von internen und externen Partnern – Sie müssen nicht alles selbst machen, sondern steuern und führen das Projektteam gezielt
-
Kundenkommunikation und technische Abstimmungen – Sie sind das Bindeglied zwischen Technik und Kunde
-
Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen der Angebotslegung
-
Erstellung technischer Angebotsunterlagen inkl. Aufwandsschätzungen
-
Technische Angebotsverhandlungen
-
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik (HTL, FH oder TU)
-
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Energietechnik
-
Kenntnisse in Siemens-Systemen (z. B. TIA Portal, SIMATIC, SICAM) sowie idealerweise Erfahrung mit SCADA-Systemen (z. B. Zenon)
-
Grundverständnis für Cybersecurity im Automatisierungsumfeld von Vorteil
-
Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
-
Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
-
Reisebereitschaft (vorrangig innerhalb Österreichs, ca. 30 %)
-
Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
-
Mitarbeit in einem engagierten Team mit viel Know-how
-
Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
-
Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik und Kunden
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Senior Automatisierungstechnik in der Leittechnik (w/m/x)
„Wo andere noch den Plan suchen, steuerst du schon das System.“
St. Pölten
0 - 10% Homeoffice
€ 4.200 - € 5.700
Vollzeit
Job Nr. EPIN41366
Jetzt bewerben
Ihre zukünftige Rolle
Ihr Aufgabenbereich
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung von Leittechnikprojekten im Bereich der Energietechnik – mit Fokus auf die Revitalisierung bestehender Systeme, insbesondere bei Wasserkraftwerken.
Ihre Aufgaben umfassen:
-
Ausarbeitung, Definition, Dokumentation und Umsetzung der Systemarchitektur
-
Leitung und Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort (Projekte überwiegend in Österreich, Wochenenden in der Regel zuhause)
-
Technische Koordination von internen und externen Partnern – Sie müssen nicht alles selbst machen, sondern steuern und führen das Projektteam gezielt
-
Kundenkommunikation und technische Abstimmungen – Sie sind das Bindeglied zwischen Technik und Kunde
-
Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen der Angebotslegung
-
Erstellung technischer Angebotsunterlagen inkl. Aufwandsschätzungen
-
Technische Angebotsverhandlungen
Sie bieten
-
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik (HTL, FH oder TU)
-
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten, idealerweise im Bereich Energietechnik
-
Kenntnisse in Siemens-Systemen (z. B. TIA Portal, SIMATIC, SICAM) sowie idealerweise Erfahrung mit SCADA-Systemen (z. B. Zenon)
-
Grundverständnis für Cybersecurity im Automatisierungsumfeld von Vorteil
-
Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
-
Teamfähigkeit und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
-
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
-
Reisebereitschaft (vorrangig innerhalb Österreichs, ca. 30 %)
Das Besondere an dieser Position
-
Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
-
Mitarbeit in einem engagierten Team mit viel Know-how
-
Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
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Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
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Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik und Kunden
Ihre Ansprechperson
Dominic Meister
Teamlead Recruiting
+43 732 61 12 21-170
Zum Personenprofil
Gehaltsspanne
EUR 4.200
EUR 5.700
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.200 und EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für komplexe technische Herausforderungen spezialisiert hat. Hier gibt es keine Standardprojekte – jedes Vorhaben verlangt neue Denkweisen, Kreativität und ein tiefes technisches Verständnis. Ideal für Menschen, die Technik nicht nur beherrschen, sondern leben.
Was das Unternehmen besonders macht:
-
Individuelle Technik statt Serienlösungen: Wer Abwechslung und technische Tiefe sucht, findet hier seinen Platz.
-
Angenehmes Betriebsklima: Es wird nicht intrigiert, nicht geschrien – stattdessen herrschen gegenseitiger Respekt und ein offenes Miteinander.
-
Strukturierte Arbeitsweise: Alles ist griffbereit – man verliert sich nicht in Konzernstrukturen oder endlosen Abstimmungen.
-
Positive Fehlerkultur: Fehler dürfen passieren – wichtig ist, wie man damit umgeht. Lernen, verbessern, gemeinsam wachsen.
Unser Kunde bietet nicht nur ein spannendes technisches Umfeld, sondern auch ein echtes Zuhause für Menschen mit Haltung, Leidenschaft und Teamgeist.
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