epunkt ist nicht nur Marktführer, sondern auch Wegbereiter: Wir haben Recruiting neu gedacht – und tun es immer wieder. „
Wir sind Recruiting.“ – dieser Satz steht nicht nur auf unseren Wänden, sondern beschreibt unsere Haltung. Wir glauben an die Kraft von Beziehungen, an Transparenz und daran, dass Präzision und Professionalität den Unterschied machen.
Unsere Werte leben wir nach innen wie nach außen – authentisch, verlässlich und immer auf Augenhöhe. Wir sehen uns als PartnerInnen für KundInnen und KandidatInnen, nicht als reine DienstleisterInnen. Der Zauber des „Perfect Matches“ treibt uns an – dieses einzigartige Gefühl, wenn alles zusammenpasst. Exzellentes Recruiting verlangt Haltung, Expertise und den Mut, neue Wege zu gehen. Bei epunkt arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft leben und mit Engagement Ergebnisse erzielen, auf die sie stolz sein können.
Du hast ein Händchen dafür, Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass am Ende nicht nur ein Arbeitsvertrag, sondern eine richtig gute Story entsteht. Recruiting ist für dich kein stumpfes Lebenslauf-Bingo – sondern Beratung, Matchmaking und manchmal auch ein bisschen Detektivarbeit. Ob Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancer-Projekte: Du übernimmst eigenständig komplette Recruiting-Projekte – vom Auftragsbriefing über Inserat, Suche und Ansprache bis hin zu Interviews, Reports und erfolgreicher Vermittlung. Du weißt: Die besten Treffer brauchen Neugier, Hartnäckigkeit und eine Portion Bauchgefühl. Genau diese Mischung macht für dich den Unterschied.
FÜR UNS AUCH.
Und genau deshalb suchen wir dich: weil du unsere Leidenschaft für anspruchsvolles Recruiting teilst und Lust hast, mit uns gemeinsam KandidatInnen zu begeistern, KundInnen zu beraten und Recruiting mit Herz und Hirn zu gestalten. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Professionalität und Freude am Tun Hand in Hand gehen, Erfolge gefeiert werden und Wissen geteilt wird.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – sei es in der Personaldienstleistung, im Inhouse Recruiting oder in beiden Welten
- Idealerweise eine technische Ausbildung (HTL, FH, Studium oder Lehre – Abschluss nicht zwingend erforderlich) oder zumindest breites Know-How im Engineering (Elektrotechnik, Maschinenbau, Bautechnik)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, KundInnen und KandidatInnen professionell zu beraten
- Leidenschaft für das, was du tust – und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
- Ein hohes Maß an Professionalität und Präzision
- Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und schwarzem Humor
Natürlich könnten wir dir von unserem großen Kundenstamm erzählen – schließlich arbeiten wir mit jedem österreichischen Unternehmen zusammen, das Rang und Namen hat. Wir könnten dir vorschwärmen, wie schön unser Büro am Universitätsring ist, mit seinem spektakulären Blick auf das Wiener Rathaus und der Einrichtung, die fast zu schön ist, um dort nur zu arbeiten. Wir könnten betonen, wie sehr wir es lieben, immer am Puls der Zeit zu sein, mit den neuesten Tools zu arbeiten und unsere Vorreiterrolle im Recruiting auszuleben. Und ja, wir könnten von unseren legendären Firmenfeiern berichten – da gäbe es so manche Anekdote.
Aber das wirklich Besondere an diesem Job ist das Team: Wir wissen, was wir tun, unterstützen uns gegenseitig, wo immer es nötig ist, und teilen eine ordentliche Portion schwarzen Humor, der uns mindestens genauso verbindet wie unsere Leidenschaft für erstklassiges Recruiting.
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Senior Recruiter Engineering (w/m/x)
Matchmaker gesucht!
Wien
≥ € 3.500
Vollzeit
Job Nr. EPIN41794
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Du hast ein Händchen dafür, Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass am Ende nicht nur ein Arbeitsvertrag, sondern eine richtig gute Story entsteht. Recruiting ist für dich kein stumpfes Lebenslauf-Bingo – sondern Beratung, Matchmaking und manchmal auch ein bisschen Detektivarbeit. Ob Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancer-Projekte: Du übernimmst eigenständig komplette Recruiting-Projekte – vom Auftragsbriefing über Inserat, Suche und Ansprache bis hin zu Interviews, Reports und erfolgreicher Vermittlung. Du weißt: Die besten Treffer brauchen Neugier, Hartnäckigkeit und eine Portion Bauchgefühl. Genau diese Mischung macht für dich den Unterschied.
FÜR UNS AUCH.
Und genau deshalb suchen wir dich: weil du unsere Leidenschaft für anspruchsvolles Recruiting teilst und Lust hast, mit uns gemeinsam KandidatInnen zu begeistern, KundInnen zu beraten und Recruiting mit Herz und Hirn zu gestalten. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Professionalität und Freude am Tun Hand in Hand gehen, Erfolge gefeiert werden und Wissen geteilt wird.
Sie bieten
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – sei es in der Personaldienstleistung, im Inhouse Recruiting oder in beiden Welten
- Idealerweise eine technische Ausbildung (HTL, FH, Studium oder Lehre – Abschluss nicht zwingend erforderlich) oder zumindest breites Know-How im Engineering (Elektrotechnik, Maschinenbau, Bautechnik)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, KundInnen und KandidatInnen professionell zu beraten
- Leidenschaft für das, was du tust – und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
- Ein hohes Maß an Professionalität und Präzision
- Freude an Teamarbeit, Eigenverantwortung und schwarzem Humor
Das Besondere an dieser Position
Natürlich könnten wir dir von unserem großen Kundenstamm erzählen – schließlich arbeiten wir mit jedem österreichischen Unternehmen zusammen, das Rang und Namen hat. Wir könnten dir vorschwärmen, wie schön unser Büro am Universitätsring ist, mit seinem spektakulären Blick auf das Wiener Rathaus und der Einrichtung, die fast zu schön ist, um dort nur zu arbeiten. Wir könnten betonen, wie sehr wir es lieben, immer am Puls der Zeit zu sein, mit den neuesten Tools zu arbeiten und unsere Vorreiterrolle im Recruiting auszuleben. Und ja, wir könnten von unseren legendären Firmenfeiern berichten – da gäbe es so manche Anekdote.
Aber das wirklich Besondere an diesem Job ist das Team: Wir wissen, was wir tun, unterstützen uns gegenseitig, wo immer es nötig ist, und teilen eine ordentliche Portion schwarzen Humor, der uns mindestens genauso verbindet wie unsere Leidenschaft für erstklassiges Recruiting.
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Sophie Speer
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Obst
Pensionsvorsorge
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen
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Unsere Werte leben wir nach innen wie nach außen – authentisch, verlässlich und immer auf Augenhöhe. Wir sehen uns als PartnerInnen für KundInnen und KandidatInnen, nicht als reine DienstleisterInnen. Der Zauber des „Perfect Matches“ treibt uns an – dieses einzigartige Gefühl, wenn alles zusammenpasst. Exzellentes Recruiting verlangt Haltung, Expertise und den Mut, neue Wege zu gehen. Bei epunkt arbeiten Menschen, die ihre Leidenschaft leben und mit Engagement Ergebnisse erzielen, auf die sie stolz sein können.
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