Service Engineer (m/w/d) für Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme
Schrack Seconet zählt durch jahrzehntelanges Know-how und den Einsatz modernster Technologie zu den führenden, internationalen Anbietern für Lösungen im Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen. Wir arbeiten Hand in Hand mit Behörden, Fachkräften und Anwendern und entwickeln so absolut zuverlässige Produkte für alle Situationen und Anforderungen. Für unsere Kunden agieren wir als langjähriger, verlässlicher Partner – mit gleichbleibenden Ansprechpartnern über Jahrzehnte, die für Ihre individuelle Beratung und Betreuung sorgen.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?
Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen.
- Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen
- Störungsbehebung an Sicherheitssystemen
- Vernetzung von Anlagen und Systemen
- Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen
- Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)
- Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung
- Führerschein in der Klasse B
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung
- Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen
- Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.252,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt.
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