Basisdaten
Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch,Englisch
Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: B
Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Nein
Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja
Wir suchen
Position
Teamleiter Disposition – Italienverkehr
Ziel der Position
Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Italienverkehrs sowie Führung eines bestehenden Dispositionsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und kostenoptimierten Transportablaufs.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams im Italienverkehr
- Planung, Steuerung und Überwachung von internationalen Transporten (FTL/LTL) von und nach Italien
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung und Einsatz von Subfrächtern und eigenem Fuhrpark
- Preisverhandlungen mit Kunden und Frachtführern in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Kabotage, Dokumentation etc.)
- Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie Optimierung von Transportprozessen
- Eskalationsmanagement bei Störungen (Verzögerungen, Schäden, Reklamationen)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Abrechnung und Geschäftsführung
- Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Anforderungen / Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen LKW-Disposition, idealerweise im Italienverkehr
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Disposition
- Sehr gute Kenntnisse des europäischen Transportmarktes, insbesondere Italien
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit TMS-Systemen und MS Office
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wir bieten
Wir bieten
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Logistikunternehmen
- Bestehendes, eingespieltes Team sowie etablierte Kunden- und Subfrächterstruktur
- Moderner Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Entlohnung plus Erfolgsprämie
- Zusätzliche Erfolgs- und Bonusmodelle
- Dienstfahrzeug (je nach Vereinbarung)
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Erforderlich
Persönliche Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Motivations- und Führungskompetenz
- Hands-on-Mentalität