Das Unternehmen zählt zu den führenden Versicherungsanbietern in Österreich und Zentral- sowie Osteuropa. Sie bieten ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten und setzen auf innovative digitale Services sowie nachhaltige Lösungen.
- Die 12 Softwarekomponenten, die von einem externen Partner geliefert werden – integrierst du innerhalb eines 2-Wochen-Zyklus
- Du verantwortest die Integration und Übergabe an das Testmanagement in ca. 8 Releases pro Jahr
- Durchführung des Deployments über Jenkins und Betreuung der Entwicklungs- und Integrationsumgebungen
- Du koordinierst technische Inhalte, Zeitfenster und Personalressourcen mit Projektleitung, Testmanagement und Data Center
- Auch bei kurzfristigen Deployments bleibst du strukturiert und lösungsorientiert
- Mit Dynatrace und Splunk analysierst du Logfiles, identifizierst Fehler und bringst sie zur Lösung
- Du führst technische Smoke-Tests mit TOSCA durch, stabilisierst Integrationsstufen und entwickelst Tests weiter
- Abgeschlossene IT-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Integration, DevOps, Infrastruktur oder Testmanagement
- Projekterfahrung in großen, idealerweise regulierten IT-Umgebungen (Banken, Versicherungen etc.)
- Kenntnisse in Dynatrace, Splunk und TOSCA sind ein Vorteil
- Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigenverantwortung und gute Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch optional bei entsprechender technischer Expertise
- Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne Technologien, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein agiles Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert
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- Kenntnisse in Dynatrace, Splunk und TOSCA sind ein Vorteil
- Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigenverantwortung und gute Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch optional bei entsprechender technischer Expertise
Das Besondere an dieser Position
- Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne Technologien, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein agiles Arbeitsumfeld, das dich fordert und fördert
Deine Ansprechperson
Theresa Piesinger
Recruiting Partner
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Zum Personenprofil
Benefits
Betriebsmedizin
E-Learning
Essenszuschuss
Extra Urlaubstage
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsvorsorge
Gute Anbindung
Handy (zur Privatnutzung)
Homeoffice Equipment
Jahreskarte
Kaffee & Tee
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein Dresscode
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Laptop (zur Privatnutzung)
Massagen
Mentoring
Modernes Büro
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pensionsvorsorge
Rabatte
Sport- und Freizeitangebote
Teamevents
Unfallversicherung
Unternehmensbeteiligung
Weiterbildungen
Zeit für Ehrenamt
Zertifizierungen
Gehaltsspanne
EUR 4.500
EUR 6.000
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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