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Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> <ul> <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> </ul> <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Unser Angebot an Sie...</h3> <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> </ul> <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.060 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f66d155925785d0ac55d8f390cc?inseratnummer=108060&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

Wir suchen für unseren Kunden in der IT Branche für den Standort Oberösterreich eine erfahrene Person im Finanzwesen für die Position CFO – kaufmännische Leitung (m/w/d).<h2>Aufgaben im Überblick:</h2> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuerangelegenheiten nach nationalen (UGB) und internationalen Standards (IFRS)</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen Teams </li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten</li> <li>Entwicklung und Steuerung eines effektiven Controlling-Systems</li> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen</li> <li>Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsichtsrat</li> <li>Mitwirkung an der Unternehmensplanung und -strategie</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung</li> <li>Risikomanagement und Liquiditätsplanung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li> <h2>Ihr Profil:</h2> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in UGB und IFRS, Budgetplanung und Controlling</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office</li> <li>Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <h2>Das bieten wir:</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Freie Arbeitszeitgestaltung – mit Gleitzeit ohne Kernzeit und Home-Office-Möglichkeit.</li> <li>Attraktive Benefits: Essens- und Mobilitätszuschüsse</li> <li>Umfassende Gesundheitsangebote</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: Mentoring Programme und Netzwerke für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Bruttojahresgehalt in Höhe von € 80.000 , je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;918 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f66bfc9420d4eac7d3967eacb4f?inseratnummer=107918&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

CFO (m/w/d)

## Jobbeschreibung
Die [ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>) ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Die ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmert sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege, Heimhilfe, mehrstündigen Alltagsbegleitung und des Besuchsdienstes bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an. 
Wir erweitern unser Team und besetzen die Position als 
## Pflegeassistent:in
Wo: [ÖJAB-Hauskrankenpflege ](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>)
Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
Wann: ab sofort
Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. 
#### DEINE AUFGABEN
* Du betreust und pflegst ältere und pflegebedürftige Menschen ganzheitlich und hilfst dabei, ihre Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. 
* Du bringst dein Fachwissen ein und arbeitest aktiv daran mit, die Qualität der Pflege und Betreuung weiterzuentwickeln. 
* Gemeinsam mit dem Team gestaltest du unsere Pflege- und Betreuungsangebote weiter und trägst damit aktiv zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen bei. 
* Du unterstützt die intergenerative Arbeit und förderst den Austausch zwischen den Generationen als wichtigen Teil unseres Pflegekonzepts. 
* Du gestaltest Freizeitangebote mit und begleitest unsere Klient:innen dabei, ihre sozialen Fähigkeiten und persönlichen Ressourcen zu stärken.
## Stellenanforderungen
#### DAS MACHT DICH AUS:
* Du bringst eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Pflegeassistent:in und die Eintragung in das Gesundheitsberuferegister mit. 
* Dein gutes Fachwissen im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation setzt du im Alltag sicher und verantwortungsvoll ein. 
* Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und hohe Genauigkeit zeichnen dich aus. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick. 
* Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Diensten an Sonn- und Feiertagen zählen zu deinen Stärken. 
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit anderen sind für dich selbstverständlich und tragen zu einer positiven Zusammenarbeit bei. 
* Mit guten Deutschkenntnissen und einer klaren, einfühlsamen Kommunikation passt du dich situationsgerecht an unterschiedliche Gesprächspartner:innen an.
#### DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt. 
* Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst. 
* Genussvoll und günstig: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich. 
* Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von der zusätzlichen Urlaubswoche (Entlastungswoche). 
* Als Mitarbeiter:in unserer mobilen Hauskrankenpflege erhältst du eine Mobilitätsprämie und das Job-Ticket für die Stadt Wien. 
* Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.
Für die Position als Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege ist gemäß SWÖ-Kollektivvertrag eine Entlohnung von mindestens € 3.024,84 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage und Pflege-Bonus vorgesehen. Den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend werden Sonn- und Feiertagszuschläge ausgezahlt und deine Vordienstzeiten für die Bestimmung deiner tatsächlichen Entlohnung angerechnet.
### Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich! 
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! 
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter [<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a>](<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">mailto:bewerbung@oejab.at</a>) kontaktieren.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt
cid: 565611561

Pflegeassistent:in in der mobilen Hauskrankenpflege

## Jobbeschreibung
Die [ÖJAB](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>) ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Die ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmert sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege, Heimhilfe, mehrstündigen Alltagsbegleitung und des Besuchsdienstes bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an. 
Wir erweitern unser Team und besetzen die Position als 
### Gesundheits- und Hauskrankenpfleger:in (Diplom oder BScN)
Wo: [ÖJAB-Hauskrankenpflege ](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>)
Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
Wann: ab sofort
Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. 
#### DEINE AUFGABEN
* Du übernimmst Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung von betagten, pflegebedürftigen Menschen und trägst so maßgeblich zur Erhaltung und Förderung ihrer Lebensqualität bei. 
* Du wirkst engagiert an der Sicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität mit und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein. 
* Gemeinsam im Team entwickelst du unsere Pflege- und Betreuungsangebote laufend weiter und trägst damit aktiv zur Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen bei. 
* Du unterstützt gezielt die intergenerative Arbeit und förderst den Austausch zwischen den Generationen als wichtigen Teil eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. 
* Du gestaltest die Freizeitangebote unserer Klient:innen aktiv mit und begleitest sie dabei, ihre sozialen und persönlichen Ressourcen zu nutzen.
## Stellenanforderungen
#### DAS MACHT DICH AUS:
* Du hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP oder BScN) abgeschlossen und bist im Gesundheitsberuferegister eingetragen. 
* Dein fundiertes Fachwissen im Pflegeprozess sowie in der Pflegedokumentation bringst du gezielt und verantwortungsbewusst in deinen Arbeitsalltag ein. 
* Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten liegt dir - auch in fordernden Situationen handelst du mit Ruhe und Genauigkeit. 
* Flexibilität ist für dich selbstverständlich, ebenso die Bereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen im Einsatz zu sein. 
* Teamgeist, soziale Kompetenz und Verlässlichkeit sind Qualitäten, die deine Zusammenarbeit mit Kolleg:innen besonders machen. 
* Klare, empathische und situationsgerechte Kommunikation sowie gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
#### DAS KANNST DU ERWARTEN:
* Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt. 
* Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst. 
* Genussvoll und günstig: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich. 
* Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von der zusätzlichen Urlaubswoche (Entlastungswoche). 
* Als Mitarbeiter:in unserer mobilen Hauskrankenpflege erhältst du eine Mobilitätsprämie und das Job-Ticket für die Stadt Wien. 
* Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.
Für die Position als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in in der mobilen Hauskrankenpflege ist gemäß SWÖ-Kollektivvertrag eine Entlohnung von mindestens € 3.506,11 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (37 Stunden) inkl. SEG-Zulage und Pflege-Bonus vorgesehen. Den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend werden Sonn- und Feiertagszuschläge ausgezahlt und deine Vordienstzeiten für die Bestimmung deiner tatsächlichen Entlohnung angerechnet.
### Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich! 
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! 
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter [<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a>](<a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">mailto:bewerbung@oejab.at</a>) kontaktieren.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt
cid: 565611559

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Diplom oder BScN) in der mobilen Hauskrankenpflege

# AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
* Berufsausbildung
## AQUA Partnerschaft Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in
Sie haben Interesse als Pflegeassistent_in zu arbeiten, es fehlt Ihnen aber die entsprechende Ausbildung? Dann haben Sie jetzt die Möglichkeit, im Rahmen einer arbeitsplatznahen Qualifizierung (AQUA - ein Förderprogramm des AMS NÖ) die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in zu absolvieren. 
Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.700 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen und wir stehen Ihnen gerne als AQUA-Partner für Ihre Ausbildung zur Verfügung. Die Ausbildung findet an einer der NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschulen oder der ISL-Akademie statt und dauert rund 1 Jahr. Während der Ausbildung erhalten Sie ein Pflegestipendium vom AMS. Nach positivem Abschluss der Ausbildung werden Sie bei der SERVICE MENSCH GmbH / Volkshilfe NÖ als Pflegeassistent_in tätig.
## Voraussetzungen
* Bestandener Computeraufnahmetest der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. Zusage eines Ausbildungsplatzes einer NÖ Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder ISL-Akademie 
* Mindestalter: 17 Jahre 
* Interesse und Motivation für die Ausbildung und Tätigkeit als Pflegeassistent_in 
* Vertrauenswürdigkeit 
* mindestens 9 positiv absolvierte Schulstufen oder Pflichtschulabschluss-Prüfung 
* Förderbarkeit über das AMS muss gegeben sein (bitte melden Sie sich bei Ihrem zuständigen AMS oder bei der MAG Menschen und Arbeit GmbH) 
* gute Deutschkenntnisse 
* Führerschein B 
* eigenes Fahrzeug von Vorteil 
* hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit 
* selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit 
* Gesundheitliche Eignung 
* Bereitschaft nach der Absolvierung der Ausbildung bei der Volkshilfe tätig zu sein
## Der Bewerbungsprozess
Nach dem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben und Sie einen positiven Aufnahmetest oder die Zusage eines Ausbildungsplatzes haben, werden Sie zu einem Bewerber_innentag / Informationsveranstaltung eingeladen, welche die nächste Stufe das Auswahlprozesses darstellt. Ziel des Bewerber_Innentages / Informationsveranstaltung
* Vorstellung der Organisation 
* detaillierte Information über den organisatorischen Ablauf der Ausbildung und Verpflichtung nach der Ausbildung, sowie Bereitstellung von Informationen und Fördermöglichkeiten 
* Information über Arbeitsbedingungen (Gehalt, Grundausstattung, Arbeitszeit, Betriebsvereinbarung, Sozialleistungen...)
## Unser Angebot
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste
* Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team 
* Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten 
* Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen 
* Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem 
* Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit 
* Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen 
* zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 
* zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren 
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher Mitarbeiter_innentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2024 für die Stelle als Pflegeassistent_in beträgt ab 2.682,01 Euro bei Vollzeit (37 Wochenstunden )
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf 
SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt
cid: 565020023
cid: 565132505

AQUA Partnerschaft für die Ausbildung zum/zur Pflegeassistent_in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser [Webinar](<a href="https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/" target="_blank">https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/</a>) an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283276

Fachsozialbetreuer*in

[ 
](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>)Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 28 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege (w/m/d)
Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege 
Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder 
Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) 
Ausmaß: Teilzeit / Vollzeit 
Wann: ab sofort 
Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. 
DEINE AUFGABEN
* Betreuung und Pflege von alten, pflegebedürftigen Menschen 
* Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung 
* Mitwirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität 
* Unterstützung der intergenerativen Arbeit
cid: 565079138

Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege

## Lehrling als Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
## Unser Motto
100% BIOFLEISCH 
„Wir tun alles was wir tun, hundertprozentig. 
Denn nur was man mit ganzem Herzen voll Leidenschaft tut, wird richtig gut.“
#### Lehrling als Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)
Du willst einem jungen, erfolgreichen Team angehören und in einem 100-%-Biobetrieb mit modernsten Produktions- und Verpackungstechniken und Schaubetrieb arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
#### Unser firmeninternes Ausbildungsprogramm besteht aus:
* Kennenlernen aller Abläufe im Büro 
* Schulung in allen Büro-Abteilungen 
* Schulung in den Bereichen Bio und Nachhaltigkeit 
* Persönlichkeits-Schulung
#### Anforderung
* Wirkliches Interesse am Lehrberuf
#### Aufgaben
* Erfassen von Aufträgen und Kundenberatung, Marketing 
* Beschaffung / Wareneinkauf 
* Mithilfe im Zahlungsverkehr / Buchhaltung 
* Verschiedene Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
#### Wir bieten
* Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden) im modernen Bio Betrieb in Unterweißenbach 
* Arbeitszeit: MO-FR ab ca. 07:30 Uhr - Ende je nach Vereinbarung 
* Prämien bei erfolgreichen Schulleistungen 
* Überkollektive Bezahlung entsprechend Vorbildungen, Wissensstand und Erfahrung 
* Kostenlose Teilnahme an der Mühlviertler Lehrlingsakademie "JOB UP" 
* Natürlich verpflegen wir dich bei uns kostenlos mit 100% Bio Jause &amp; Bio Getränke 
* Mitarbeiterrabatte in unserem Bio Fleisch- und Wurstfachgeschäft
Arbeitsort: 4273 Unterweißenbach 
Eintritt/Lehrverhältnisbeginn: ab sofort oder Sommer 2026
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Leidenschaft für Qualität im 100 % BIO Betrieb erfolgreich mitgestalten? Dann freut sich Anna-Maria Lumetsberger über Deine aussagekräftige Bewerbung. Die schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sende uns bitte per E-Mail an [[<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">bewerbung@biofleisch.biz</a>](<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz</a>)]([<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz]" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz]</a>(<a href="mailto:bewerbung@biofleisch.biz" target="_blank">mailto:bewerbung@biofleisch.biz</a>)), Telefonische Info: +43 (0) 7956/ 7970-79
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schnuppertage sind gerne nach Vereinbarung möglich!
cid: 566566659
cid: 566731036

Lehrling als Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

[Ausbildungsberufe bei Eaton](<a href="https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausbildungsberufe-bei-eaton.html" target="_blank">https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausb...</a>)
# Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe
Entdecken Sie Möglichkeiten für Ausbildungen im gewerblich-technischen Bereich. 
* Erfahrene Fachkräfte 
* Hochschulstudenten 
* Leben bei Eaton 
* Ausbildung bei Eaton
# Elektroniker/in für Betriebstechnik
Besonders für die Elektronikbastler/innen, die Interesse für Elektronik und elektrische Geräte mitbringen und am Umgang mit dem Lötkolben Spaß haben, ist dies eine hervorragende Ausbildung.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung wird begleitet durch den Berufsschulunterricht, der in Blockunterricht oder in Teilzeitform, je nach Ausbildungsstandort, erfolgt. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte:
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Ausbildungsinhalte:
* Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungsführungssystemen 
* Messen elektrischer Größen und deren Berechnung 
* Prüfen, Einstellen und Messen von Baugruppen und Geräten 
* Inbetriebnahme und Bedienung von Geräten und elektrischen Anlagen 
* Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen 
* Erweiterung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Geräten
Persönliche Voraussetzungen:
* Logisches Verständnis 
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an Technik 
* Teamfähigkeit 
* Gute englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte. 
# Maschinen- und Anlagenführer/ in
Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb. Das können beispielsweise Werkzeug oder Produktionsmaschinen sein. Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern den Materialfluss. Zudem inspizieren und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Die Ausbildung ist sehr eng mit den Fertigungsanlagen verbunden und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Ausbildungseinsatz auf die Überwachung, Wartung und Reparatur von Anlagen, die zur hochtechnisierten Fertigungslinie von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
2 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
[Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/Gladbach/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
* Berufsreife (Hauptschulabschluss) 
* Sekundarabschluss 1 (Realschule)
Ausbildungsinhalte:
* Grundlagen der Metalltechnik 
* Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten zu kompletten Anlagen 
* Prüfen und Überwachen von Maschinen und Anlagen 
* Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Interesse für Maschinen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an den oben genannten Ausbildungsstandort.
# Mechatroniker/in
Wie aus dem Namen schon zu ersehen, prägen die zwei großen Bereiche Mechanik und Elektronik diese Ausbildung. Das Ziel ist, in beiden Bereichen gute Fachkenntnisse zu erreichen, um zur Schnittstelle zwischen der industriellen Metallverarbeitung und Energieverteilung zu werden.
Die Ausbildung ist sehr breit gefächert und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen oder Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Einsatz auf die Montage, Wartung und Reparatur an verketteten Anlagen oder Fertigungssystemen, die zur hochtechnisierten Produktpalette von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
Grundlagen der Elektrotechnik, Metalltechnik und Informatik
* Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen und Geräten zu komplexen Maschinen 
* Entwickeln und Erstellen pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
* Prüfen und Überwachen von Steuerungen, Erstellen von Prüfsystemen 
* Erstellen von CNC-Programmen und SPS-Steuerungen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Werkzeug­mechaniker
Wer diesen Beruf erlernen will, sollte handwerklich begabt sein und ein besonderes Interesse an den Fächern Mathematik und Physik haben. Innerhalb der Eaton Firmengruppe werden die Fachrichtungen Stanz- und Umformtechnik oder Formentechnik angeboten. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt der Einsatz in den verschiedenen Abteilungen des Betriebes.
Werkzeugmechaniker sind darauf spezialisiert, Werkzeuge herzustellen, zu reparieren und zu verbessern. Besonders durch den guten Maschinenpark und die qualifizierten Ausbilder erfolgt eine optimale Vorbereitung auf den späteren Einsatz im Berufsleben. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Schulische Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellen und Warten von Werkzeugen durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Erodieren 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben und Verstiften 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen von Arbeitsabläufen, Auftragsabwicklung und Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Fachkraft für Lagerlogistik
Logistische Herausforderungen sind das Aufgabengebiet der Fachkräfte für Lagerlogistik. Dabei dreht sich alles rund um die Lagerung und den Versand von Gütern verschiedenster Art. Dazu gehört eine regelmäßige Eingangs- und Bestandskontrolle ebenso wie der Umgang mit Transportgeräten und Lagerverwaltungssystemen.
In unserem hochmodernen Lager des Meckenheim Distribution Center (MDC) wird dabei der Umgang mit automatisierten Lagersystemen erlernt. Die exakte Abstimmung der einzelnen Arbeitsschritte birgt interessante Herausforderungen. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Voraussetzungen
* Guter Real- oder Hauptschulabschluss 10b 
* Mindestalter 18 Jahre
Ausbildungsinhalte:
* Planung und Organisation logistischer Prozesse 
* Sicherstellung des Materialflusses 
* Mengen- und Qualitätsprüfung der Güter sowie Bestandskontrollen 
* Rechnungsprüfung 
* Lagerortbestimmung 
* Versandgeschäft und Kommissionierung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Interesse an logistischen Zusammenhängen 
* Verständnis für komplexe Strukturen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) per Email an: <a href="mailto:AusbildungBonn@eaton.com" target="_blank">AusbildungBonn@eaton.com</a>. 
# Industriemechaniker/in
Das ist der richtige Beruf für alle, die an Metallverarbeitung und Modellbau Spaß haben. Industriemechaniker/innen werden in unserem Unternehmen je nach Standort in den Fachrichtungen Produktionstechnik, Betriebstechnik und in der Geräte- und Feinwerktechnik ausgebildet.
Ihre Aufgaben bestehen darin, betriebliche Einrichtungen in Stand zu setzen und funktionsfähig zu halten oder an sich ändernde Bedingungen anzupassen. 
Nach einer einjährigen Grundausbildung sind wechselnde Einsatzorte garantiert, um so frühzeitig den späteren Arbeitsplatz kennen zu lernen.
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellung von Werkstücken durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben, Schweißen, Löten 
* Überprüfen und Inspizieren von pneumatischen oder elektropneumatischen Steuerungseinrichtungen 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen der Auftragsabwicklung und der Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Verfahrens­mechaniker
In der dreijährigen Ausbildung erfährt man nicht nur wie Kunststoffe mit einer Spritzgussmaschine verarbeitet werden. Sowohl theoretisch als auch praktisch wird erlernt, wie sich Kunststoff zusammensetzt, wie er gelagert, gemischt und getrocknet wird.
Ein weiteres großes Ausbildungsgebiet ist das Einstellen und Umrüsten der Kunststoff bearbeitenden Maschinen. Bei der Reparatur spielt dann Teamarbeit eine große Rolle. 
Zum Umfeld gehören nicht zuletzt die Qualitätssicherung sowie die wichtigen Themen Umweltschutz und Recycling. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres 
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Planen der Auftragsabwicklung 
* Lesen von technischen Zeichnungen 
* Einrichten und Bedienen von Werkzeugen, Kunststoffspritzmaschinen und Produktionsanlagen 
* Fertigungsüberwachung 
* Qualitätssicherung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Verständnis für chemische und technische Vorgänge 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
cid: 564444651

Industriemechaniker/in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser Webinar an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283275

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