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## 2. Bildungsweg - Ausbildung Einzelhandelskaufmann/frau (m/w/d) 
1080 Wien, Vollzeit
WIRTSCHAFTSIMPULSE sucht für die Firma sFachl in 1080 Wien eine motivierte, serviceorientierte Person mit großem Interesse im Verkauf regionaler Produkte.
Du möchtest etwas Sinnvolles machen. Deine eigenen Ideen einbringen und kreative Akzente setzen. Bei einem kleinem internationalen Unternehmen mittendrin, statt nur dabei sein. Du übernimmst gerne Verantwortung. Du überzeugst mit Deiner sympathischen Art. Dann bewirb Dich jetzt!
‘s Fachl ist eines der größten Mietregal-Konzepte mit über 25 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wir vermieten täglich über 6.000 Verkaufsflächen für Klein- und KleinstunternehmerInnen und deren Produkte. Wir, dass ‘s Fachl Wien, der Design- Kreativ- Schmankerlshop. Ein besonderer Ort, wo es Außergewöhnliches, Interessantes, Neuartiges, Spannendes, Schönes, Exquisites, Nützliches, Trendiges und Einzigartiges gibt.
Im zweiten Bildungsweg bilden wir dich in einer bis zu 
18-monatigen FACHAUSBILDUNG 
zur/m Einzelhandelskaufmann/-frau 
bei [sFachl](<a href="https://www.fachl.at/de-at/Standorte/%C3%96sterreich/s-Fachl-Wien" target="_blank">https://www.fachl.at/de-at/Standorte/%C3%96sterreich/s-Fachl-Wien</a>) mit anschließendem Dienstverhältnis aus.
#### Einsatzort
1080 Wien 
#### Zeitmodell
Vollzeit 
#### Tätigkeiten
Deine Aufgaben sind: 
\+ Herzliche und kompetente Beratung unserer Kund*innen 
\+ Zuverlässiger Umgang mit unserem Kassensystem 
\+ Freude an der Betreuung unserer Mieter*innen 
\+ Laufende umsichtige Mitarbeit an einem attraktiven Erscheinungsbild unserer Filiale 
\+ Lieferungen auspacken, übernehmen und in Regale einräumen 
\+ Zubereitung von Getränken - Kaffee, Tee, etc.
Übers sFachl 
\+ Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima 
\+ Mitarbeiter*innenrabatte 
\+ Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber 
\+ Möglichkeit eigene Ideen einzubringen 
\+ Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
#### Anforderungsprofil
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: 
\+ Abschluss der allgemeinen Schulpflicht 
\+ Mindestalter 18 Jahre und beim AMS Wien gemeldet 
\+ keine (verwertbare) Berufsausbildung 
\+ Hohe Service- und Kund*innenorientierung
Weiters bringst du mit: 
\+ Gewissenhaftes und freundliches Auftreten 
\+ Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist von Vorteil 
\+ Teamfähigkeit und Begeisterung/Wertschätzung für Regionalität 
\+ MS Office Kenntnisse
\+ sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
#### Ausbildungsmöglichkeiten
Es handelt sich hierbei um ein AUSBILDUNGSANGEBOT im Rahmen des Programmes ARBEITSPLATZNAHE QUALIFIZIERUNG (AQUA), gefördert durch das AMS Wien. 
Die Zustimmung des AMS Wien ist Grundvoraussetzung für dieses Programm.
Bewerben können sich beim AMS als arbeitslos vorgemerkte Personen, ohne verwertbare abgeschlossene Ausbildung, mit dem Ziel einen neuen Beruf in verkürzter Zeit zu erlernen. 
Die Ausbildung beinhaltet einen theoretischen Teil in einer anerkannten Schulungseinrichtung und einen praktischen Teil im Ausbildungsbetrieb.
#### Konditionen
Die Ausbildung ist für Sie kostenlos. Während Ihrer Ausbildung unterstützt Sie das AMS täglich mit 29,69 € für Ihren Lebensunterhalt. Wenn Ihr AMS-Tagsatz höher ist, bleibt dieser während der gesamten Ausbildungsdauer bestehen. Zudem erhalten Sie einen Schulungszuschlag (SZU) von 2,49 € pro Tag. Besteht zum Start der Ausbildung Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe erhöht sich der Schulungszuschlag auf das Dreifache (7,47 € pro Tag), bei Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als 365 Tagen sogar auf das Fünffache (12,45 € pro Tag). Erhalten Sie ausbildungsbezogene Zuschüsse durch Dritte, können sich die angegebenen Tagsätze ändern. Die konkrete Höhe Ihrer Beihilfen wird vom AMS individuell ermittelt.
Unterstützt wird die AQUA durch theoretische Kurse (z.B. Berufsschule, Bildungsinstitute), in denen Sie ideal auf Ihren Berufsabschluss vorbereitet werden. Nach erfolgreicher Ausbildung ist die Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis vorgesehen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt im anschließenden Dienstverhältnis liegt bei € 2.034,00 brutto pro Monat. Überzahlung je nach Qualifikation und Leistung möglich.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem LEBENSLAUF und MOTIVATIONSSCHREIBEN sowie dem ZEUGNIS Ihres höchsten Schulabschlusses.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe der Referenznummer JS2406FachE bitte an: 
[ <a href="mailto:bewerbung@wirtschaftsimpulse.net" target="_blank">bewerbung@wirtschaftsimpulse.net</a>](<a href="mailto:bewerbung@wirtschaftsimpulse.net?subject=Jobs.at-Bewerbung%3A%20C-Commerce%20Kaufmann%2F-frau%20werden%20-%20Job%20mit%20Ausbildung%2C%20Ref-Nr.%3A%20J%2F5750817&amp;body=----------------------------------------------------------------------%0AWICHTIGER%20HINWEIS%3A%20%0ADen%20vorgegebenen%20Betreff%20dieser%20E-Mail%20aus%20Gr%C3%BCnden%20%0Ader%20Nachvollziehbarkeit%20bitte%20NICHT%20entfernen%21%0A----------------------------------------------------------------------%0A" target="_blank">mailto:bewerbung@wirtschaftsimpulse.net?subject=Jobs.at-Bewerbung%3A%20C...</a>) 
z.H. Jennifer Steinwandtner
!!! Wichtig: Bewerbungen werden nur dann an unsere Berufs- und Bildungsberaterin weitergeleitet, wenn die Referenznummer im Betreff angeben ist.
[zur online Bewerbung](<a href="https://www.wirtschaftsimpulse.net/bewerbung" target="_blank">https://www.wirtschaftsimpulse.net/bewerbung</a>)
cid: 553291026

2. Bildungsweg – Ausbildung Einzelhandelskaufmann/frau (m/w/d)

Tüchler Ausbau ist ein traditionsreiches Trockenbau und Bautischler Unternehmen, das in den vergangenen Jahren zu einem modernen und innovativen Arbeitgeber umstrukturiert worden ist. Daher ist es uns auch ein wichtiges Anliegen, junge und motivierte Mitarbeiter / -innen mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die Ihr Wissen gerne weitergeben, zu vereinen.
Die Ausbildung junger Trockenausbauer/-innen sehen wir bei Tüchler als große Verantwortung und Aufgabe für die Zukunft. Den guten Monteur von morgen, müssen wir heute ausbilden.
Lehre zum Stuckateur(in) und Trockenausbauer(in)Das bieten wir:
Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und einem starken Konzern im HintergrundFaires Miteinander bei ein er flachen StrukturInteressante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine abwechslungsreiche AusbildungDie Zusage, dass wir langfristig erfolgreich miteinander arbeiten wollenEine Ausbildung mit großer Nachfrage am Markt
Ihre Aufgaben
Montieren von Gipskartonwänden und DeckenMontieren von Akustik Deckensegel
Montieren von Metalldecken
Montieren von KühldeckenDurchführen von Materialbestellungen
Ihr Profil
Abgeschlossene PflichtschuleWille zu lernenTeamgeistZuverlässigkeit und PünktlichkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hardfacts:Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsstandort: Klostermanngasse 8, 1230 Wien (Büro)
Bezahlung: im ersten Lehrjahr: 1014 € bei 169 Monatsstunden
lt. Kollektivvertrag - Arbeiter im Bauhilfsgewerbe
Eintritt: ab sofort
Fühlen Sie sich angesprochen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter[<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>](<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>)
(Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, sowie letztes Zeugnis bitte gleich mitsenden)
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!
cid: 553340861

Trockenausbauer/-in

<h2>Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d) <h2>Front- &amp; Backoffice, 25-40h/Woche</h2> #personalberatung #international #citycenter #teamspirit </h2>Die ISG Personalmanagement Gruppe wurde 1999 gegründet, ist mit über 800 Mitarbeiter:innen eines der führenden HR-Beratungsunternehmen im europäischen Raum und in 40 Ländern aktiv. Für unser repräsentatives Headquarter im 1. Bezirk in Wien suchen wir ab sofort unser erstes Gesicht für unsere Besucher:innen, die sich durch dein offenes, freundliches und professionelles Auftreten sofort bestens betreut fühlen. Mit besonders teamorientierter und organisierter Arbeitsweise hast du das tägliche, dynamische Geschäft im Griff und ergänzt unser sympathisches Team.<h3>Diese Aufgaben erledigst du gerne</h3> <ul> <li>Betreuung unserer Kund:innen und Kandidat:innen am Telefon und per Mail </li> <li>Erste Anlaufstelle für Anfragen, administrative Unterstützung der Berater:innen </li> <li>Gästeempfang, Terminkoordination, Organisation der Meetingräume, Bestellwesen</li> <li>Schnittstelle zur Buchhaltung und zu anderen Unternehmensbereichen</li> <li>Pflege der internen Datenbank, Recherchetätigkeiten </li> <li>Mitarbeit bei Eventorganisation und immer wieder spannende Projekte zwischendurch</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Büroumfeld oder in der Hotellerie </li> <li>Sicheren Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Ausgezeichnetes Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sympathisches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Genauigkeit</li> <li>Teamplayer:in, freundlich, lösungsorientiert, serviceorientiert, hands-on</li> </ul> Du organisierst gerne, bist dynamisch, kommunikativ und liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Dann freut sich unser motiviertes Team auf dich! Du arbeitest 25-40h/Woche an einem sehr repräsentativen und zentral gelegenen Standort an der Schnittstelle zu mehreren Unternehmensbereichen. Neben gemeinsamen Aktivitäten wie Firmenfitness bieten wir vielfältige interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gehalt beträgt € 2.000,- brutto pro Monat (Basis Vollzeit, bei Teilzeit aliquot), mit Möglichkeit der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf unter der Kennnummer 105.592 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f38f3cb118d469095ae3b5a22b60?inseratnummer=105592&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d)

Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und auch international tätigen Kunden der IT- und Telekommunikationsbranche. Zur weiteren Optimierung zukunftsweisender Sales-Aktivitäten wird diese Position neu besetzt. Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Empathische Führung und Weiterentwicklung eines großen, erfolgreichen Sales-Teams inkl. Backoffice</li> <li>Erkennen und Evaluieren von Kundenpotentialen zur Erreichung der Geschäftsziele bzw. Weiterentwicklung bestimmter Marktsegmente</li> <li>Erarbeitung und Etablierung von neuen Vertriebsstrategien inkl. Einsatz moderner Salestools</li> <li>Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen gemeinsam mit dem Key Account Management</li> <li>Abstimmung bzw. Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Business Development zur Erarbeitung ganzheitlicher Lösungskonzepte und Etablierung neuer Geschäftsfelder</li> <li>Analyse und Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von konkreten Maßnahmen zur Verbesserung der Performance</li> <li>Intensive Netzwerkpflege und laufender persönlicher Austausch mit Entscheidern auf C-Level</li> </ul> Ihr Kompetenzprofil:<ul> <li>Fundierte höhere kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Umfangreiche Vertriebs- und Führungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Hohe IT-Affinität bzw. großes Interesse an den Themen Digitalisierung, Automatisierung etc.</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Finance, Manufacturing oder Retail von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache)</li> <li>Umfassende Leadership-Skills idealerweise verbunden mit Coaching-Erfahrung und Know-how in der Begleitung von Change-Prozessen</li> <li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Konsequenz und Agilität</li> </ul> Warum wir Ihnen diese Position empfehlen:<ul> <li>Ihre Kunden setzen sich ausschließlich aus österreichischen TOP-Unternehmen zusammen</li> <li>Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Innovatives, modernes Umfeld beim Marktführer seiner Branche</li> <li>Attraktive Vergütung mit sehr umfangreichen Benefits</li> <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> <li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li> </ul> Sie suchen ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen aus dem IT-Sektor? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.538 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7af1669f845915f6467ca3bdc8cd?inseratnummer=105538&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie - auch außerhalb der üblichen Bürozeiten - über nähere Details. Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung &amp; Firmen-Pkw. Unser Kunde ist überzeugt, dass Frauen mit ihren Ideen und Arbeitsweisen unverzichtbar sind, deshalb freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Frauen. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leitung Sales (m/w/d)  - Large Enterprise

Wir sind Teil der ferrolog Group, einem österreichisches Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Niederösterreich und in Wien. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten liegen in den Bereichen Eisenbahnwesen, Metalltechnik und Maschinenbau. Unsere Leistungen im Eisenbahnsektor bieten wir für Eisenbahnverkehrs- und -infrastrukturunternehmen, Schienenfahrzeughersteller, Instandhaltungs-Werkstätten und Fahrzeug-Vermieter sowie für weitere branchennahe Unternehmen - schwerpunktmäßig in der DACH-Region, aber auch im gesamten EU-Raum an.WIR SUCHEN: WAGENMEISTER (M/W/D) WIEN!WERDEN SIE HEUTE NOCH TEIL UNSERES DYNAMISCHEN TEAMS UND&nbsp; BEWERBEN SIE SICH JETZT BEI BRIGITTE FEGERL UNTER <a href="mailto:bfe@ferrolog.at" target="_blank">bfe@ferrolog.at</a>!Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Sicherstellung der Betriebssicherheit &amp; Verkehrstauglichkeit von Zügen und Schienenfahrzeuge</li><li>Fehleranalyse und Dokumentation sowie Informationsverteilung</li><li>Gefahrgut- und Qualitätskontrollen</li><li>Überprüfung von Ladungen und Lademaßfeststellungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Wagenlisten, Bremszetteln und Schadwagenprotokollen</li><li>Instandhaltungs- und Reparaturtätigkeiten, auch in der Werkstätte</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation und Support mit Kunden&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internen Abteilungen für Technik, Montage und Inspektion</li></ul> Ihre Kompetenz:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Wagenmeister (Verschubleiter, Fahrtvorbereitung von Vorteil)</li><li>Eignung und Tauglichkeit gemäß EisbEPV</li><li>Führerschein B</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht, Wochenende, Feiertage)</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie einsatzfähig bei jeder Wetterlage</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit bei der Erledigung von Leistungen in der Werkstätte</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Flexibel, Motiviert &amp; engagiert; verlässlicher, serviceorientierter Arbeitsstil</li><li>Entscheidungsfreudig und in hohem Maße verantwortungsbewusst</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem kollegialen Team mit flacher Unternehmenshierarchie</li><li>Festes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li><li>Stetiges Weiterbildungsangebot (im Rahmen der Tätigkeit)</li><li>Kollektivvertragliche Bezahlung von mindestens EUR 3.341,50 auf Vollzeitbasis&nbsp; (38,5 h/Woche, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li><li>Bereitstellung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Regelmäßige Firmenevents, Rabatte bei anderen Unternehmen etc. &nbsp;</li></ul>

SCR ServiceCargoRail GmbH

Wagenmeister (m/w/d) Wien

epunkt GmbH

Supervisor Baustellenleiter Mittelspannungsanlagen (w/m/x)

SAP-Basis-Administrator (w/m/x)

IT Sales Consultant (w/m/x)

Sie suchen eine vielseitige Position, in der Sie zahlreiche Bereiche des Personalmanagements mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR-Generalist (m/w/d)&nbsp;unterstützen Sie den gesamten Employee Life Cycle. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li> <li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li> <li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li> <li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</h2>
 <ul><li>Mitarbeiterbetreuung: Sie stehen für personalrelevanten Themen zur Verfügung und schaffen durch Ihre empathische Art eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung: Sie organisieren Weiterbildungsprogramme, Schulungen und Karrieremöglichkeiten, um unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.</li> <li>Recruiting:</li> <ul> <li>Gewinnung von Ferialpraktikant/innen: Sie planen, koordinieren und besetzen Praktikumsplätze, um jungen Talenten erste Berufserfahrungen zu ermöglichen und unsere Teams zu unterstützen. </li> <li>Rekrutierung von Lehrlingen: Sie unterstützen den gesamten Prozess – von der Suche und Auswahl geeigneter Auszubildender bis hin zur Begleitung während der Lehrzeit.</li> <li>Gestaltung eines herzlichen und strukturierten Onboardings.</li> </ul> <li>Arbeitsrecht &amp; Administration: Sie sorgen für die korrekte Abwicklung von arbeitsrechtlichen und administrativen Prozessen, wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und die Pflege der Personalakten.</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Projekte: Sie fördern unsere Unternehmenskultur durch die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und treiben spannende und innovative HR-Projekte voran.</li><li>Offboarding:</li> Sie stellen sicher, dass auch die Verabschiedung unserer Mitarbeitenden wertschätzend und professionell gestaltet wird</ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein ausgeprägter Servicegedanke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.000€ (exklusive aller Zulagen, Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2298?jkey=ADMIN&amp;title=HR" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2298?jkey=ADMIN&amp;title=HR</a> Generalist (m/w/d) – Employee Life Cycle 
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Ströck Brot GmbH

HR Generalist (m/w/d) – Employee Life Cycle

Du begeisterst dich dafür, junge Menschen zu fördern und frische Ideen in die Personalentwicklung einzubringen? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche unsere Lehrlinge und Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg begleitet und unterstützt. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li> <li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li> <li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li> <li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</h2>
 <ul><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Förderung unserer Lehrlinge und Auszubildenden.</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungsprogrammen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Durchführung von Workshops und Schulungen, um Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken.</li> <li>Begleitung und Beratung unserer Lehrlinge über die gesamte Ausbildungszeit hinweg.</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Partnern, um eine hochwertige Ausbildung sicherzustellen.</li> <li>Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprogramme, um sie an aktuelle Anforderungen anzupassen.</li> <li>Aufbau und Pflege eines Talentmanagementsystems für unseren Nachwuchs.</li> Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen, um Ströck als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.</ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Lehrlingsbetreuung oder Schulungskoordination.</li> <li>Eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten.</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien sind von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist wünschenswert.</li> <li>Begeisterung für innovative Ansätze in der Personalentwicklung.</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.000€ (exklusive aller Zulagen, Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2299?jkey=ADMIN&amp;title=Personalentwickler" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2299?jkey=ADMIN&amp;title=Personalentwickler</a> (m/w/d) - Schwerpunkt Lehrlinge und Weiterbildung 
 </h2>

2.284 Jobs in 1100 Wien, Österreich