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Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit – das ist die KETEC Gebäudetechnik GmbH. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie &amp; öffentlichen Sektor und decken dabei das gesamte Leistungsspektrum des HKLS-Bereichs ab. Unser Einsatz ist europaweit grenzenlos. Daher bringen wir unsere Expertise bereits in den Projektländern Österreich, Deutschland, Tschechische Republik &amp; Kroatien ein. (OBER) MONTEUR:IN GEBÄUDETECHNIK (m/w/d) Du bist handwerklich geschickt, technikbegeistert und möchtest eine abwechslungsreiche Aufgabe übernehmen, und möchtest eigenverantwortlich auf Baustellen in ganz Österreich oder Deutschland arbeiten? Werde Teil des KETEC-Teams, ausgehend am Standort in Graz, und unterstütze das Team als (Ober) Monteur:in der Gebäudetechnik dabei, hochwertige Anlagen zu installieren, zu warten und technische Lösungen für unsere Kunden direkt vor Ort umzusetzen – und damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Bauprojekte zu leisten.<h3>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH ermöglicht GROSSES!</h3> <ul> <li>durchführen allgemeiner gebäudetechnischer Arbeiten auf Baustellen (Verständnis von Bauplänen!)</li> <li>aktives Mitwirken bei größeren Projekten gewerblicher und privater Kunden (Gas-, Wasser-, Heizungs- und Klima-Installationsarbeiten sowie Brandschutztechnik)</li> <li>abwickeln von Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungen und Servicierungen</li> <li>transparentes Kommunizieren und enges Zusammenarbeiten mit den Projektteams</li> <li>vorbereiten der Materialien und Werkzeuge samt Abstimmung mit der Disposition</li> <li>dokumentieren von techn. Berichten taggleich</li> <li>einhalten von Normen und Vorschriften</li> </ul> <h3>DEINE KOMPETENZEN auf die KETEC BAUT!</h3> <ul> <li>abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich HKLS (Lehre Installation- und Gebäudetechnik) </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Branche (HKLS) erforderlich</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1/B2 Level)</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li> <li>Team- und Kundenorientiert, lösungsorientiert und einsatzbereit</li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>DEIN TEAM bietet DIR!</h3> Das KETEC Team, mit aktuell rund 35 Mitarbeiter:innen, freut sich auf Deine Unterstützung. Die Stelle ist Vollzeit (38,5 h/Woche) in Österreich oder Deutschland und bietet ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 2.600,- brutto inkl. einer 4-Tage-Woche. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung möglich. Es erwarten dich moderne Fahrzeuge und eine hochwertige Ausrüstung inkl. Arbeitsschutzkleidung bei einem zukunftssicheren und dynamischen Arbeitgeber. Details zu KETEC findest du auf der <a href="https://ketec.at/karriere/" target="_blank">website</a>! <h3>Interessiert?</h3> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 105.319 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3fd92a3d98a1a91693d2d707a102?inseratnummer=105319&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!

ISG Personalmanagement GmbH

(Ober) Monteur:in Gebäudetechnik

Wir bei hpc DUAL sind die kreativen Köpfe hinter BriefButler, der innovativen Lösung für digitale und nachhaltige Briefzustellung. Unser Ziel: Kommunikation effizienter, moderner und umweltfreundlicher zu gestalten. 
 
 Werde Teil eines dynamischen Teams in Wien, das sich durch Engagement, Teamspirit und Freude an Innovation auszeichnet! 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
<h1>Pre-Sales Engineer (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen unseren Vertrieb und unser Key Accounting dabei, die Bedürfnisse und Probleme von Kund:innen auf den technische Leistungsumfang unserer Produkte abzubilden, und helfen dabei, die am besten geeignete Lösung auszuwählen</li> 
 <li>Sie helfen Vertrieb und Key Accounting dabei, die Anliegen, Ziele und Wünsche der Kund:innen an Software-Customizing zu formulieren bzw. zu konkretisieren</li> 
 <li>Sie unterstützen den Vertrieb dabei, die am Markt existierenden Bedürfnisse zu erfassen, zu strukturieren und an Produktmanagement bzw. Entwicklung zu kommunizieren</li> 
 <li>Sie fungieren als Ansprechpartner:in für technische Rückfragen von Key Accounts bzw. Projektpartner:innen</li> 
 <li>Sie unterstützen Kund:innen bzw. Partner-Firmen dabei, ihre Software an unsere Systeme anzubinden</li> 
 <li>Sie unterstützen unsere Partnerbetreuer:innen in der Kommunikation von technischen Requirements an Partner:innen</li> 
 <li>Sie führen Schulungen in der Benutzung unserer Software für Kund:innen durch</li> 
 <li>Sie führen Produktschulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter:innen durch</li> 
 <li>Sie erstellen Whitepapers, die unsere Lösungen für technisch versierte Kund:nnen/Interessent:innen darlegen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis, Rechnungswesen, Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling</li> 
 <li>E-Commerce, Digital Business, betriebliche Software-Programme, digitale Anwendungen und Tools</li> 
 <li>Verkauf und Vertrieb, Vertriebsmanagement</li> 
 <li>IT- und Kommunikationstechnologien, technisches Verständnis für Technologien und Anwendungen</li> 
 <li>Customer Relations, Investor Relations, Kunden-, Serviceorientierung</li> 
 <li>Datensicherheit, Datenschutz</li> 
 <li>Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation, Konflikt- und Zeitmanagement, Teamleitung</li> 
 <li>Informationsrecherche, Wissensmanagement, betriebliche Dokumentation</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Eine offene, unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur </li> 
 <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.269 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105269&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Pre-Sales Engineer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die das Engagement für höchste Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt weiter voranbringt und das Wachstum als innovatives Unternehmen unterstützt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Als HSEQ-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltstandards in unserem Unternehmen. <h3>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h3> <ul> <li>Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS)</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der relevanten Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SCC** und EN ISO 3834-2)</li> <li>Durchführung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungsprozessen</li> <li>Fachliche Unterstützung und Übernahme der Funktion der Schweißaufsicht gemäß relevanter Normen</li> <li>Analyse komplexer technischer Fragestellungen und Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Schweißtechnik, Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, Universität) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Zertifizierungen: Schweißfachingenieur (IWE) und idealerweise zertifiziert im Bereich zerstörungsfreie Prüfverfahren nach ISO 9712 (mind. Stufe 2)</li> <li>Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position sowie mind. 2 Jahre als Schweißaufsicht</li> <li>Normenkenntnisse: Fundiertes Wissen über Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Schweißrichtlinien (z.B. EN ISO 14731) und Produktnormen (z.B. EN 13480, AD 2000, ASME)</li> <li>Schweißverfahren: Umfassendes Wissen über verschiedene Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen, etc.)</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Schulungsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie:</h3> Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem aufstrebenden Unternehmen. Wird geboten: <ul> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <h3>Sind Sie bereit, die Zukunft im Anlagenbau gemeinsam erfolgreich zu gestalten? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.318 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c1c3ced47251dc920a4ab3c89f?inseratnummer=105318&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau 

<h2>Vertriebsaussendienst Baustoffindustrie (m/w/d) <h2>Kundengebiet von Wien bis Salzburg - noch flexibel, je nach Wohnort</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein marktführender Player in der Branche (Dämmen, Dichten, Schützen). Mit der Besetzung dieser Position werden jetzt bereits die Weichen für die Zukunft gestellt. Das Unternehmen ist finanzstark, krisenfest und vor allem sehr innovativ. Sie sind kommunikativ, kompetent und ehrgeizig? Dann packen Sie die Chance und schreiben Sie selbst an der Erfolgsgeschichte mit. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Teil einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Übernahme eines sehr erfolgreichen Verkaufsgebietes</li> <li>Strukturierte Einschulung und Onboarding</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenfahrzeug (auf Wunsch Elektrofahrzeug) zur vollen privaten Nutzung</li> </ul> <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Bezug zum Bauen ist vorteilhaft) </li> <li>Verkaufserfahrung im Außendienst</li> <li>Überzeugendes sowie eloquentes Auftreten</li> <li>Hohe Zielorientierung und Abschlussstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Neukundengewinnung sowie Bestandskundenmanagement (Handel, Industrie, Gewerbe)</li> <li>Aktive Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Objektverfolgung</li> <li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehung - Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Produkteinführungen und Marketingaktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.321 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c198d2275ba9d1ae34ec194a45?inseratnummer=105321&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: AB ca. € 3.600 Monatsbrutto fix plus Bonusmöglichkeit, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung!

Vertriebsaussendienst Baustoffindustrie (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (8h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Zubereitung von kleinen kalten Speisen</li><li>Laufendes Aufbacken von Gebäckstücken</li><li>Befüllen und Schlichten der Verkaufsvitrinen</li><li>Waren-und Regalbetreuung</li><li>Reinigung von Geschirr, Besteck und Kochutensilien</li><li>Unterstützen des Teams im Verkaufs-Bereich</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienische Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.950,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2265?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2265?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

Art: Lehrgang
Dauer: 295 UE 
Form: Berufsbegleitend
Voraussetzungen
* Teilnahme am Informationsabend 
* Gespräch mit der Lehrgangsleitung, bei dem Vorerfahrungen und Motivationsgründe abgeklärt werden
Abschluss:
BFI Wien Diplom in Kooperation mit der Fachhochschule des BFI Wien
Info:
Zielgruppe: Dieser Diplomlehrgang wurde speziell für Personen aus den Bereichen Gebäudemanagement, Facility Management-Dienstleistungen, Sicherheitstechnik und Immobilienverwaltung entwickelt, die sich umfassend auf eine Position im mittleren Management vorbereiten möchten oder eine solche Position innehaben und sich das dafür notwendige Wissen aneignen möchten.
Dauer: Der Lehrgang umfasst 175 Präsenzeinheiten. Zum Üben und Vertiefen der Kenntnisse sowie für die Projektarbeit sind mindestens 120 Unterrichtseinheiten im Selbststudium mit Online-Tutoring vorgesehen
Kosten: EUR 4.800,00 (die kommissionelle Abschlussprüfung ist im Preis inbegriffen)
Inhalte:
* Clearingphase 
* Allgemeine Begriffsdefinitionen im Facility Management 
* Strategisches Facility Management 
* Technisches Facility Management 
* Personalmanagement im Facility Management 
* Steuerung und Facility Services 
* Projektmanagement im Facility Management 
* Finanzplanung, Controlling und Reporting im Facility Management 
* Rechtliches Facility Management 
* Ausschreibungsgrundlagen im Facility Management 
* Energie- und Umweltmanagement 
* Digitalisierung im Facility Management 
* Internationale Facility Management Trends 
* Exkursion 
* Coaching für die Diplomarbeit 
* Präsentation der Diplomarbeit vor der Prüfungskommission und Abschluss
Weitere Infos:
### Adressen:
BFI Wien 
Alfred-Dallinger-Platz 1 
1030 Wien 
Tel.: +43 1 811 78 -10100 
Fax: +43 1 811 78 -10111 
E-Mail: [<a href="mailto:information@bfi.wien" target="_blank">information@bfi.wien</a>](<a href="mailto:information@bfi.wien" target="_blank">mailto:information@bfi.wien</a>) 
Internet: 
cid: 551574623

BFI - Ausbildung Geprüfte/r Hausbetreuer*in gem. ÖNORM D 2040

Art: Lehrgang
Dauer: 160 LE
Form: Berufsbegleitend
Voraussetzungen
* Besuch des Grundlehrgangs „Ausbildung zur Lagerfachkraft mit Staplerführerschein“. 
* Alternativ: Nachweis einer gleichwertigen theoretischen Ausbildung oder einschlägigen Berufspraxis in der Lagerlogistik. 
* Teilnehmer*innen mit nicht deutscher Muttersprache sollten Deutsch mindestens auf Niveau B2 beherrschen.
Abschluss: WIFI-Prüfung
Berechtigungen:
Möglichkeit zur Absolvierung der außerordentlichen Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann / Betriebslogistikkauffrau.
Info:
Die Teilnehmer*innen erwerben einschlägiges Wissen der Lagerwirtschaft und qualifizieren sich als Betriebslogistiker*in. Dieser Aufbaulehrgang deckt auch die Kursinhalte als Vorbereitungskurs für die Lehrabschlussprüfung zur(m) Betriebslogistikkauffrau*mann ab und befähigt die Teilnehmer*innen - wenn sie die dementsprechende Berufspraxis nachweisen können - nach einem erfolgreichen Abschluss zur Absolvierung einer außerordentlichen Lehrabschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer Wien. In Kombination mit dem Vorbereitungskurs bereitet dieser Aufbaulehrgang optimal auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung Betriebslogistikkauffrau*mann vor. (Quelle: WIFI Wien)
Kosten: EUR 2.240,00
Zielgruppe: Disponenten, Abteilungsleiter*innen und Sachbearbeiter*innen aus Wirtschaftsunternehmen oder Unternehmen der Transport- und Verkehrswirtschaft, die sich einschlägiges Wissen der Betriebslogistik aneignen oder den außerordentlichen Lehrabschluss „Betriebslogistikkauffrau*mann“ erwerben möchten.
Inhalte - Überblick:
* Berufsbild des/der Betriebslogistikkaufmanns*frau 
* Die Rolle des Betriebslogistikers/ der Betriebslogistikerin in der Unternehmenslogistik 
* Bedeutung der Betriebslogistik für das Unternehmen 
* Begriffe und Grundlagen der Lagerwirtschaft 
* Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Einlagerung 
* Innerbetrieblicher Transport 
* Produktivität/Wirtschaftlichkeit eines Lagers 
* Inventur und Inventurbewertung 
* Kommissionierung, Warenauslagerung und Kontrolle 
* Verpacken von Gütern 
* Toureneinsatzplanung, Steuerung und Kontrolle 
* Logistische Prozesse 
* Exkursion zu Logistikunternehmen
Weitere Infos:
### Adressen:
WIFI Wien 
Währinger Gürtel 97 
1180 Wien 
Tel.: +43 (0)1 / 476 77 -5555 
Fax: +43 (0)1 / 476 77 -5588 
E-Mail: [<a href="mailto:Kundenservice@wifiwien.at" target="_blank">Kundenservice@wifiwien.at</a>](<a href="mailto:Kundenservice@wifiwien.at" target="_blank">mailto:Kundenservice@wifiwien.at</a>) 
Internet: 
cid: 551574621

WIFI - Ausbildung zum/zur Betriebslogistikkaufmann/-frau

Mache deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Student:innen für ein Pflichtpraktikum ab Juni 2025 (3 bis 4 Monate für 38,5h/Woche) in Wien. Dein Job, Du...<ul> <li> startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit, wodurch du direkt in die Arbeitswelt der ÖBB-Personenverkehr AG eintauchen kannst. </li> <li> hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings. </li> <li> arbeitest bei inhaltlichen Themenstellungen rund um die Planung, Qualität und Marktanalyse mit. </li> <li> unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben. </li> </ul>Dein Profil, Du...<ul> <li> weist eine gute Studienleistung in einer technischen Fachrichtung auf (z.B. Raumplanung, Qualitätsmanagement, Verkehrswesen oder Vergleichbares) </li> <li> bist pflichtbewusst und brennst für das System Eisenbahn. </li> <li> bist lernwillig, hilfsbereit und willst Dich weiterentwickeln. </li> <li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li> <li> Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den Arbeitsbereich des Regionalmanagement Wien des ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern. </li> <li> Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von mindestens € 1.143 brutto/Monat vorgesehen. (Stand 2024). </li> <li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat (Stand 2024). </li> </ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul> <li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li> <li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li> <li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein Pflichtpraktikum handelt) </li> <li> Maturazeugnis und Immatrikulationsbescheinigung </li> </ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Felix von Kessinger, +43664/88417598 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

(Pflicht-)Praktikum Regionalmanagement Wien (Raumplanung, Verkehrswesen oder Qualitätsmanagement)

Dein Job, Du... <ul><li> leitest große und komplexe Projekte mit hoher Relevanz für den Geschäftserfolg. </li><li> sorgst dafür das Projekt in der vereinbarten Zeit, Budget und Qualität umzusetzen. </li><li> berichtest in regelmäßigen Abständen in Projektlenkungsgremien, um Umsetzungsfortschritte laufend, konsistent und transparent weiterzugeben. </li><li> erstellst aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen. </li><li> stellst ein aktives Stakeholdermanagement sicher, um alle Interessensgruppen des Projektes aufzuzeigen und managen zu können. </li><li> verantwortest das Change- und Risikomanagement im Projekt und koordinierst durch das Projekt erforderliche Änderungen in enger Abstimmung mit der Linienorganisation. </li><li> beobachtest laufend das Projektumfeld, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu anderen Projekten und Programmen zu erkennen. </li><li> stellst ein laufendes Projektreporting und -controlling sicher, um den aktuellen Status des Projektes an alle Stakeholder kommunizieren zu können. </li><li> unterstützt PM-Trainings im Konzern bzw. führst diese ggfs. selbst durch. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung) mit. </li><li> hast einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit komplexen Projekten und Programmen und Erfahrung in mind. einer der folgenden Projektarten: Organisationsprojekte, IT-Projekte, HR Projekte, Finanzprojekte oder SAP Projekte. </li><li> kennst die Methoden und Vorgehensmodelle des modernen Projektmanagements (klassisch &amp; agil), Zertifizierung von ist von Vorteil (z. B. PMI, IPMA, Scrum Master etc.). </li><li> hast idealerweise Trainingserfahrung im Bereich PM. </li><li> bringst sehr hohe Kund:innenorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen mit. </li><li> bist eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. </li><li> zählst Hands On Mentalität, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich </li><li> Für die Funktion Senior Spezialist:in Projektmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Projektmanager/ Projektcoach (m/w/x)

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starten Sie Ihre Ausbildung als Verschieber:in. Sie würden gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Verschieber:in. Unterstützen Sie uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Oberösterreich, Tirol oder Vorarlberg. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten. " Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen." Josef, Verschieber Aufgaben, die Sie begeistern:<ul> <li> Wir bereiten Sie in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor. </li> <li> In einem kleinen Team bilden Sie Züge. Sie kuppeln Waggons, bremsen und sichern sie. </li> <li> Sie bedienen sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen. </li> <li> Über Funk stehen Sie ständig in Kontakt und stimmen sich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab. </li> <li> Sie sind unser Auge für Qualität vor Ort: Sie achten auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und melden diese sofort. </li> </ul>Ihre Ausbildung<ul> <li> Was Sie für Ihren Job brauchen, lernen und üben Sie in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz. </li> </ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können.</li> <li>Sie haben bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li> <li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen Ihnen nichts aus und Sie sind körperlich fit.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li> </ul>Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul> <li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion "Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschieber:in" beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. </li> <li>Sehen Sie hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li> Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes wird abhängig von der Anreisezeit entweder eine zusätzliche Mobilitätsprämie von € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr ausbezahlt oder Sie erhalten zwischen 8 und 28 zusätzliche Freizeittage im Jahr. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. </li> <li>Mögliche Dienstorte in den jeweiligen Bundesländern sind z.B. Ebensee, Braunau, Steindorf bei Straßwalchen, Lenzing, Attnang-Puchheim, Hall in Tirol, Innsbruck, Wörgl, Bludenz, Wolfurt, ...</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul>Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in! Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li> <li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li> </ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Stojanovic, +43664/8339255 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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