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<h2>Zwischen Elektrotechnik, Digitalisierung und globaler Zusammenarbeit</h2> Wien &gt; €3,728<ul><li>Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)&nbsp; </li></ul>Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4>Deine zukünftige Rolle</h4>In dieser Position übernehmen Sie die technische und kaufmännische Verantwortungfür Automatisierungsprojekte im Bereich Pulp &amp; Paper – Automation &amp; Digitalization an den Standorten Wien oder Graz. Sie planen, koordinieren und steuern Projekte von der ersten Anforderungsanalyse über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abwicklung – immer mit dem Ziel, Qualität, Budget und Termine im Gleichgewicht zu halten. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen und vertreten die Projekte auch direkt beim Kunden vor Ort.﻿<h4>Du bietest</h4><ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, BSc, MSc) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld</li><li>Grundkenntnisse in Automatisierungs- und Elektroprodukten</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher</li><li>Internationale Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region (ca. 20 %)</li></ul><h4>Das Besondere an dieser Position</h4>Diese Position bietet die Möglichkeit, Projekte mit hohem technischen Anspruch eigenverantwortlich zu leiten und aktiv zur Weiterentwicklung industrieller Automatisierungslösungen beizutragen. Durch die enge Einbindung in internationale Teams entsteht ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Projekterfolg. Wer Organisationstalent, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke vereint, findet hier eine Aufgabe mit Substanz und Perspektive.<h4>Benefits</h4>EssenszuschussFlexible ArbeitszeitenGesundheitsvorsorgeGute AnbindungHandy (zur Privatnutzung)Laptop (zur Privatnutzung)ParkplatzRabatteWeiterbildungen<h4>Das Unternehmen</h4>Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Anbietern im industriellen Maschinen- und Anlagenbau und gilt als Innovationstreiber in der Digitalisierung von Produktionsprozessen. In einem Umfeld, das Hightech, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit verbindet, entstehen Lösungen, die ganze Industrien verändern. Mitarbeitende profitieren von stabilen Strukturen, internationaler Vernetzung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsprogramme und zahlreiche Benefits schaffen ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit vereint.<h4>Ähnliche Jobs bei epunkt</h4>Vom Sound zum Bild - Dein Einstieg in die Audio- und Videotechnik!&gt; €2,700Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)WienElectrical EngineeringErwecke R2D2 zum Leben&gt; €3,500Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)OberösterreichElectrical EngineeringÜbernehmen Sie Verantwortung im Automotive-Umfeld!&gt; €2,290SteiermarkElectrical EngineeringDie Königsklasse der Elektrotechnik&gt; €4,0002 Tage in der WocheVollzeit (ab 38 Wochenstunden)OberösterreichElectrical EngineeringDeine Chance, Maschinen zum Leben zu erwecken – werde Automatisierungsexperte!&gt; €2,7501 Tag in der WocheVollzeit (ab 38 Wochenstunden)SteiermarkElectrical EngineeringTechniker:in im Innendienst gesucht!&gt; €3,500Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)WienNiederösterreichElectrical EngineeringSupport-Held! - Du bist Batman! Nicht Robin!&gt; €2,875Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)SteiermarkElectrical EngineeringSpannung garantiert!&gt; €2,900Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)WienElectrical EngineeringTechnik-Hero gesucht: Dein Einsatz hinter den Kulissen!&gt; €2,570Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)SteiermarkElectrical EngineeringNicht nur Montage - auch Dienstage, Mittwoche, usw.&gt; €4,8001 Tag in der WocheVollzeit (ab 38 Wochenstunden)OberösterreichElectrical Engineering

epunkt GmbH

Project Manager Automation & Electric (w/m/x)

Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Kleinserienfertigung mit technischem Tiefgang und hoher Präzision. Es verbindet innovative Technologien mit handwerklicher Expertise und schafft so individuelle Lösungen, die in der Branche Maßstäbe setzen.
 Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie:<ul><li>Führung &amp; Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li><li>Technische Verantwortung:&nbsp;Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter</li><li>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe</li><li>Schnittstellen- &amp; Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen</li></ul>
 <ul><li>Abgeschlossenes technisches Masterstudium&nbsp;im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.</li><li>Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)</li><li>Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li><li>Expertenwissen in der Entwicklungskonstruktion</li><li>Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren</li><li>Sprachen:&nbsp;sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: ca. 40%&nbsp;</li></ul>
 
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4>Es handelt sich um eine neu geschaffene Position. Wie das Onboarding im Detail gestaltet wird, hängt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Folgende Aufgaben warten nach der Einarbeitungsphase auf Sie:<ul><li>Führung &amp; Personalentwicklung: Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technikabteilung sowie Sicherstellung von Onboarding und Qualifizierung</li><li>Technische Verantwortung:&nbsp;Technisch fundierte Entscheidungsfindung bei mehreren Lösungswegen, Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Betreuung technischer Stammdaten, Auswahl von geeigneten Produktionsmaschinen sowie operative Unterstützung der Mitarbeiter</li><li>Kapazitäts- &amp; Risikomanagement: Planung von Auslastung und Ressourcen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Prozess- &amp; Qualitätssteuerung: Entwicklung, Überwachung und Optimierung technischer Kennzahlen und Abläufe</li><li>Schnittstellen- &amp; Eskalationsfunktion: Technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen sowie Übernahme der Eskalation bei komplexen Themen</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossenes technisches Masterstudium&nbsp;im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Metallurgie o. Ä.</li><li>Berufserfahrung in einem Unternehmen mit Kleinserienfertigung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugbau)</li><li>Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit lateraler Verantwortung</li><li>Expertenwissen in der Entwicklungskonstruktion</li><li>Persönlichkeit: Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren</li><li>Sprachen:&nbsp;sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: ca. 40%&nbsp;</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4>In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Ihrem persönlichen Karriereweg, sondern auch die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit. Sie übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen in Struktur, Prozesse und Zusammenarbeit ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, Technik, Führung und unternehmerischen Gestaltungswillen zu verbinden.<h4> Benefits </h4> E-Learning Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kaffee &amp; Tee Klimanlage Laptop (zur Privatnutzung) Mentoring Moderne Büro Öffentliche Erreichbarkeit Teamevents <h4> Gehaltsspanne </h4> 6.500&nbsp;€ 8.500&nbsp;€ Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 6.500&nbsp;€ und 8.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a><h4> Das Unternehmen </h4> Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Kleinserienfertigung mit technischem Tiefgang und hoher Präzision. Es verbindet innovative Technologien mit handwerklicher Expertise und schafft so individuelle Lösungen, die in der Branche Maßstäbe setzen. <a href="https://job.epunkt.com/apply/leiter-der-mechanischen-entwicklung-wmx-236/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/cornelia-wolfthaler/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Cornelia Wolfthaler</a> Recruiting Partner | Engineering <h2> Leiter der mechanischen Entwicklung (w/m/x) </h2> Wien &gt; 6.500&nbsp;€ 1 Tag in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/leiter-der-mechanischen-entwicklung-wmx-236/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 732 611221280?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

Leiter der mechanischen Entwicklung (w/m/x)

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
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Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi.</li>
<li>Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren und Frischfleisch sicher.</li>
<li>Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht.</li>
<li>Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation.</li>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
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<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Doppellehre Fleischverarbeitung und Feinkostfacherkauf TANN 2026

Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 
 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. 

 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 
Dienstort: St. Pölten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Erlernen des Handwerks (Wursten, Salzen, Pökeln, Selchen)</li>
<li>Fachgerechte Zerlegung von Fleischteilen</li>
<li>Verarbeitung von Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren</li>
<li>Hygienevorschriften kennen und einhalten</li>
<li>Waren für den Verkauf und die Weiterverarbeitung vorbereiten</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Pflichtschulabschluss</li>
<li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li>
<li>Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Engagement</li>
<li>Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch</li>
</ul>
Unser Angebot an Dich:
<ul>
<li>Ein Lehrlingseinkommen weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2025 beträgt das Brutto-Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.320,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.540,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.940,- Euro </li>
<li>Prämien von über 6.700,- Euro möglich</li>
<li>Einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz. Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li>
<li>Lehrlingsworkshops</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>Die Chance auf echte Karriere</li>
<li>Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!</li>
</ul>

Fleischverarbeiterlehrling (m/w/d) in der TANN-Produktion 2026

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
 Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei! 
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
<ul>
<li>Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.)</li>
<li>Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur)</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li>
<li>Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team</li>
<li>Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf</li>
<li>Interesse daran Neues zu lernen</li>
</ul>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

Dienstort: Klosterneuburg, Albrechtstraße
 Du interessierst dich für eine Lehre als Einzelhandelskauffrau bzw. als Einzelhandelskaufmann bei INTERSPAR? Ausgezeichnet! Auf dich warten vielfältige Möglichkeiten, deine Talente und Fähigkeiten einzubringen. Du berätst Kund:innen, lernst alles rund um die Bestellung und die Präsentation, die Lagerung sowie den Verkauf von Waren und dir stehen spannende Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei INTERSPAR kannst du wählen, zwischen den Bereichen „Lebensmittel“, „Feinkostfachverkauf mit Schwerpunkt Brot, Käse und Fisch“ oder „Non-Food“.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
<ul>
<li> Über 6.700 Euro an Prämien</li>
<li> 1 gratis iPad</li>
<li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li>
<li> Sofortrabatte bei Hervis</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
</ul>

LEHRE Einzelhandel mit Schwerpunkt Lebensmittel im INTERSPAR-Markt Klosterneuburg

Dienstort: Leobersdorf, Ziwa Park
 Du interessierst dich für eine Lehre als Einzelhandelskauffrau bzw. als Einzelhandelskaufmann bei INTERSPAR? Ausgezeichnet! Auf dich warten vielfältige Möglichkeiten, deine Talente und Fähigkeiten einzubringen. Du berätst Kund:innen, lernst alles rund um die Bestellung und die Präsentation, die Lagerung sowie den Verkauf von Waren und dir stehen spannende Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei INTERSPAR kannst du wählen, zwischen den Bereichen „Lebensmittel“, „Feinkostfachverkauf mit Schwerpunkt Brot, Käse und Fisch“ oder „Non-Food“.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
<ul>
<li> Über 6.700 Euro an Prämien</li>
<li> 1 gratis iPad</li>
<li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li>
<li> Sofortrabatte bei Hervis</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
</ul>

LEHRE Feinkostfachverkäufer:in mit Schwerpunkt Brot, Käse & Fisch im INTERSPAR-Markt Leobersdorf

LEHRE Feinkostfachverkäufer:in mit Schwerpunkt Brot, Käse & Fisch im INTERSPAR-Markt Klosterneuburg

Dienstort: St. Pölten, Daniel-Gran-Straße
 Du interessierst dich für eine Lehre als Einzelhandelskauffrau bzw. als Einzelhandelskaufmann bei INTERSPAR? Ausgezeichnet! Auf dich warten vielfältige Möglichkeiten, deine Talente und Fähigkeiten einzubringen. Du berätst Kund:innen, lernst alles rund um die Bestellung und die Präsentation, die Lagerung sowie den Verkauf von Waren und dir stehen spannende Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei INTERSPAR kannst du wählen, zwischen den Bereichen „Lebensmittel“, „Feinkostfachverkauf mit Schwerpunkt Brot, Käse und Fisch“ oder „Non-Food“.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
<ul>
<li> Über 6.700 Euro an Prämien</li>
<li> 1 gratis iPad</li>
<li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li>
<li> Sofortrabatte bei Hervis</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li>
</ul>

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