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# Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
* Ausbildung 
* 39 h 
* 01.09.2026
Die Stadt Oelsnitz/Erzgeb. bietet ab dem 01.09.2026 eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung an.
### Ausbildungsablauf:
Duale Ausbildung (3 Jahre)
* Praxis: Stadtverwaltung Oelsnitz/Erzgeb. 
* Theorie: Berufsschulzentrum für Wirtschaft II in Chemnitz 
* Zusätzliche Schulungen: Dienstbegleitende Unterweisung (DBU) im Studieninstitut für kommunale Verwaltung Südsachsen 
* Prüfungen: Zwischenprüfung im 2. Jahr, Abschlussprüfung (schriftlich &amp; mündlich)
### Voraussetzungen
* Mindestens guter Realschulabschluss 
* Interesse an Zahlen, Gesetzen &amp; Formularen 
* Organisationstalent 
* Interesse an der öffentlichen Verwaltung 
* Freundliches &amp; verbindliches Auftreten 
* Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit 
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort &amp; Schrift 
* Herz für Oelsnitz/Erzgeb. und Ideen zur Stadtentwicklung
### Unser Angebot
* 30 Urlaubstage 
* Lehrmittelzuschuss (50 € brutto jährlich) 
* Abschlussprämie (400 € brutto bei bestandener Prüfung) 
* Jahressonderzahlung 
* Jährlicher Azubitag 
* Abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Projekte 
* Gesundheitsbonus
##### Ausbildungsvergütung:
* 1. Lehrjahr: 1.293,26 € 
* 2. Lehrjahr: 1.343,20 € 
* 3. Lehrjahr: 1.389,02 €
### Bewerbung
Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild &amp; Abschlusszeugnis (oder letztes Schulzeugnis) bis 31.12.2025 per an E-Mail: [<a href="mailto:bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de" target="_blank">bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de</a>](<a href="mailto:bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de" target="_blank">mailto:bewerbung@oelsnitz-erzgeb.de</a>) 
oder per Post an
Stadtverwaltung Oelsnitz/Erzgeb. 
Bürgermeister Herrn Thomas Lein -persönlich- 
Rathausplatz 1 
09376 Oelsnitz/Erzgeb.
cid: 566080617
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cid: 566272278

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Deine Aufgaben
* Du bist für die Herstellung von kleinen und mittelgroßen Teilen in Einzel- und Kleinserienfertigung verantwortlich. 
* Du erstellst und optimierst selbstständig Maschinenprogramme: für das Fräsen mittels CAM (HyperMILL) und Heidenhain-Steuerungen 
* sowie für das Drehen auf Siemenssteuerungen.
* Du rüstest und stellst moderne Drehmaschinen oder 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen ein. 
* Du überwachst den Fertigungsprozess.
Was wir uns von dir wünschen:
* Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung im Metall- und Zerspanungsbereich (z.B. Lehre, Fachschule etc.). 
* Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Bearbeitung. 
* Für den Bereich Fräsen sind CAM-Programmierkenntnisse wünschenswert. 
* Du arbeitest genau und selbstständig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
* Du arbeitest gerne im Team.
Das erwartet dich
* flexible Zeitmodelle machen Beruf und Freizeit gut vereinbar (z.B. Schicht, Teilzeit ab 30 h, 4-Tage-Woche) 
* ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz 
* ein partnerschaftlicher Führungsstil und eine sehr gute Stimmung im Team 
* verschiedene Benefits wie div. Zuschüsse, Beitrag zum Mittagessen, Firmenfeste und Veranstaltungen, die dir das Arbeiten bei uns noch angenehmer machen
cid: 565385894

Lehre

[Ausbildungsberufe bei Eaton](<a href="https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausbildungsberufe-bei-eaton.html" target="_blank">https://www.eaton.com/at/de-de/company/careers/ausbildung-bei-eaton/ausb...</a>)
# Gewerblich-Technische Ausbildungsberufe
Entdecken Sie Möglichkeiten für Ausbildungen im gewerblich-technischen Bereich. 
* Erfahrene Fachkräfte 
* Hochschulstudenten 
* Leben bei Eaton 
* Ausbildung bei Eaton
# Elektroniker/in für Betriebstechnik
Besonders für die Elektronikbastler/innen, die Interesse für Elektronik und elektrische Geräte mitbringen und am Umgang mit dem Lötkolben Spaß haben, ist dies eine hervorragende Ausbildung.
Die dreieinhalbjährige Ausbildung wird begleitet durch den Berufsschulunterricht, der in Blockunterricht oder in Teilzeitform, je nach Ausbildungsstandort, erfolgt. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte:
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Ausbildungsinhalte:
* Zurichten, Verlegen und Anschließen von Leitungsführungssystemen 
* Messen elektrischer Größen und deren Berechnung 
* Prüfen, Einstellen und Messen von Baugruppen und Geräten 
* Inbetriebnahme und Bedienung von Geräten und elektrischen Anlagen 
* Zusammenbau von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen 
* Erweiterung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Geräten
Persönliche Voraussetzungen:
* Logisches Verständnis 
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an Technik 
* Teamfähigkeit 
* Gute englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte. 
# Maschinen- und Anlagenführer/ in
Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb. Das können beispielsweise Werkzeug oder Produktionsmaschinen sein. Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern den Materialfluss. Zudem inspizieren und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.
Die Ausbildung ist sehr eng mit den Fertigungsanlagen verbunden und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Ausbildungseinsatz auf die Überwachung, Wartung und Reparatur von Anlagen, die zur hochtechnisierten Fertigungslinie von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
2 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
[Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/Gladbach/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
* Berufsreife (Hauptschulabschluss) 
* Sekundarabschluss 1 (Realschule)
Ausbildungsinhalte:
* Grundlagen der Metalltechnik 
* Montage von mechanischen Baugruppen und Geräten zu kompletten Anlagen 
* Prüfen und Überwachen von Maschinen und Anlagen 
* Wartung und Reparatur von Fertigungsanlagen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Interesse für Maschinen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an den oben genannten Ausbildungsstandort.
# Mechatroniker/in
Wie aus dem Namen schon zu ersehen, prägen die zwei großen Bereiche Mechanik und Elektronik diese Ausbildung. Das Ziel ist, in beiden Bereichen gute Fachkenntnisse zu erreichen, um zur Schnittstelle zwischen der industriellen Metallverarbeitung und Energieverteilung zu werden.
Die Ausbildung ist sehr breit gefächert und der Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen oder Produktionsbereichen. Am Ende der Ausbildung erstreckt sich der Einsatz auf die Montage, Wartung und Reparatur an verketteten Anlagen oder Fertigungssystemen, die zur hochtechnisierten Produktpalette von Eaton gehören. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
Grundlagen der Elektrotechnik, Metalltechnik und Informatik
* Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen und Geräten zu komplexen Maschinen 
* Entwickeln und Erstellen pneumatischer, elektropneumatischer und hydraulischer Steuerungen 
* Prüfen und Überwachen von Steuerungen, Erstellen von Prüfsystemen 
* Erstellen von CNC-Programmen und SPS-Steuerungen
Persönliche Voraussetzungen:
* Verständnis für technische und physikalische Vorgänge 
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Werkzeug­mechaniker
Wer diesen Beruf erlernen will, sollte handwerklich begabt sein und ein besonderes Interesse an den Fächern Mathematik und Physik haben. Innerhalb der Eaton Firmengruppe werden die Fachrichtungen Stanz- und Umformtechnik oder Formentechnik angeboten. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt der Einsatz in den verschiedenen Abteilungen des Betriebes.
Werkzeugmechaniker sind darauf spezialisiert, Werkzeuge herzustellen, zu reparieren und zu verbessern. Besonders durch den guten Maschinenpark und die qualifizierten Ausbilder erfolgt eine optimale Vorbereitung auf den späteren Einsatz im Berufsleben. 
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Cooper Crouse-Hinds GmbH, Werk Eberbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gladbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Schulische Voraussetzungen:
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellen und Warten von Werkzeugen durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen und Erodieren 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben und Verstiften 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen von Arbeitsabläufen, Auftragsabwicklung und Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Fachkraft für Lagerlogistik
Logistische Herausforderungen sind das Aufgabengebiet der Fachkräfte für Lagerlogistik. Dabei dreht sich alles rund um die Lagerung und den Versand von Gütern verschiedenster Art. Dazu gehört eine regelmäßige Eingangs- und Bestandskontrolle ebenso wie der Umgang mit Transportgeräten und Lagerverwaltungssystemen.
In unserem hochmodernen Lager des Meckenheim Distribution Center (MDC) wird dabei der Umgang mit automatisierten Lagersystemen erlernt. Die exakte Abstimmung der einzelnen Arbeitsschritte birgt interessante Herausforderungen. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Voraussetzungen
* Guter Real- oder Hauptschulabschluss 10b 
* Mindestalter 18 Jahre
Ausbildungsinhalte:
* Planung und Organisation logistischer Prozesse 
* Sicherstellung des Materialflusses 
* Mengen- und Qualitätsprüfung der Güter sowie Bestandskontrollen 
* Rechnungsprüfung 
* Lagerortbestimmung 
* Versandgeschäft und Kommissionierung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Interesse an logistischen Zusammenhängen 
* Verständnis für komplexe Strukturen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) per Email an: <a href="mailto:AusbildungBonn@eaton.com" target="_blank">AusbildungBonn@eaton.com</a>. 
# Industriemechaniker/in
Das ist der richtige Beruf für alle, die an Metallverarbeitung und Modellbau Spaß haben. Industriemechaniker/innen werden in unserem Unternehmen je nach Standort in den Fachrichtungen Produktionstechnik, Betriebstechnik und in der Geräte- und Feinwerktechnik ausgebildet.
Ihre Aufgaben bestehen darin, betriebliche Einrichtungen in Stand zu setzen und funktionsfähig zu halten oder an sich ändernde Bedingungen anzupassen. 
Nach einer einjährigen Grundausbildung sind wechselnde Einsatzorte garantiert, um so frühzeitig den späteren Arbeitsplatz kennen zu lernen.
Ausbildungsdauer: 
3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: 
[Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen](<a href="http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbildungsstandorte/HolzhausenBaderstrabe/index.htm" target="_blank">http://www.eaton.de/EatonDE/UnserUnternehmen/Karriere/Ausbildung/Ausbild...</a>)
Ausbildungsbeginn: 
1. September eines jeden Jahres
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Herstellung von Werkstücken durch Feilen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen 
* Montieren und Verbinden von Bauteilen durch Verschrauben, Schweißen, Löten 
* Überprüfen und Inspizieren von pneumatischen oder elektropneumatischen Steuerungseinrichtungen 
* Dokumentation von Material, Ersatzteilen und Prüfungen 
* Planen der Auftragsabwicklung und der Materialbereitstellung 
* Erstellen von CNC-Programmen für Werkzeugmaschinen
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Verständnis für physikalische und technische Vorgänge 
* Interesse an technischen Zusammenhängen 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
# Verfahrens­mechaniker
In der dreijährigen Ausbildung erfährt man nicht nur wie Kunststoffe mit einer Spritzgussmaschine verarbeitet werden. Sowohl theoretisch als auch praktisch wird erlernt, wie sich Kunststoff zusammensetzt, wie er gelagert, gemischt und getrocknet wird.
Ein weiteres großes Ausbildungsgebiet ist das Einstellen und Umrüsten der Kunststoff bearbeitenden Maschinen. Bei der Reparatur spielt dann Teamarbeit eine große Rolle. 
Zum Umfeld gehören nicht zuletzt die Qualitätssicherung sowie die wichtigen Themen Umweltschutz und Recycling. 
Ausbildungsdauer: 
3 Jahre
Ausbildungsstandorte: 
* Eaton Industries GmbH, Werk Gummersbach 
* Eaton Industries GmbH Kompetenzzentrum Bäderstraße, Werk Holzhausen
Ausbildungsbeginn:
1. September eines jeden Jahres 
Schulische Voraussetzungen: 
Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
Ausbildungsinhalte: 
* Planen der Auftragsabwicklung 
* Lesen von technischen Zeichnungen 
* Einrichten und Bedienen von Werkzeugen, Kunststoffspritzmaschinen und Produktionsanlagen 
* Fertigungsüberwachung 
* Qualitätssicherung
Persönliche Voraussetzungen:
* Handwerkliches Geschick 
* Sinn für Genauigkeit und Sorgfalt 
* Verständnis für chemische und technische Vorgänge 
* Teamfähigkeit 
* Solide englische Sprachkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen / Notenspiegel) an die oben aufgeführten Ausbildungsstandorte.
cid: 564444651

Industriemechaniker/in

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser [Webinar](<a href="https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/" target="_blank">https://www.waff.at/fachsozialbetreuung-webinar/</a>) an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283276

Fachsozialbetreuer*in

[ 
](<a href="https://www.oejab.at/" target="_blank">https://www.oejab.at/</a>)Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 28 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. 
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege (w/m/d)
Wo: ÖJAB-Hauskrankenpflege 
Bezirksgruppe "Innere Stadt" (1., 2., 3., 4. Bezirk) oder 
Bezirksgruppe "Neumargareten" (5., 6., 12. Bezirk) 
Ausmaß: Teilzeit / Vollzeit 
Wann: ab sofort 
Die Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich zur Zeit um ca. 60 Klient:innen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser Klient:innen. Zur umfassenden Unterstützung unseres Teams suchen wir nach passender Verstärkung. 
DEINE AUFGABEN
* Betreuung und Pflege von alten, pflegebedürftigen Menschen 
* Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung 
* Mitwirken bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität 
* Unterstützung der intergenerativen Arbeit
cid: 565079138

Pflegeassistent:in in der Hauskrankenpflege

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, sehen Sie sich unser Webinar an oder nehmen Sie an der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe teil.
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (Juli - Oktober)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich bis spätestens 20. Oktober für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (Jänner - Februar 2026)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im Jänner 2026. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 565283275

epunkt GmbH

Teamlead Seefracht (w/m/x)

<h2> Deine zukünftige Rolle </h2> Du möchtest nicht nur klassische Digital-Workplace-Projekte umsetzen, sondern auch smarte KI-gestützte Automatisierungslösungen mit Azure &amp; Copilot bei Kunden zum Einsatz bringen? Dann bist du hier genau richtig! <ul> 	<li>Gestaltung &amp; Optimierung von digitalen Workplaces, Intranets und Kundenportalen auf Basis von Microsoft 365</li> 	<li>Beratung &amp; Anforderungsaufnahme – du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und entwickelst gemeinsam smarte Lösungen</li> 	<li>Einsatz von KI-gestützten Microsoft 365-Services (z. B. Copilot, Azure), um Prozesse effizienter und intelligenter zu gestalten</li> 	<li>Projektverantwortung &amp; Durchführung von Trainings – von der Konzeption bis zur Umsetzung beim Kunden</li> 	<li>Mitwirkung am internen Changemanagement &amp; strategischen Themen – du bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li> </ul> <h2> Du bietest </h2> <ul> 	<li>5+ Jahre Erfahrung in Modern Workplace-Projekten (M365, SharePoint, Teams, Azure)</li> 	<li>Erfahrung als Consultant, Projektleiter oder in einer Schnittstellenrolle</li> 	<li>Sehr gutes Deutsch &amp; gutes Englisch für die Kundenberatung</li> 	<li>Interesse an KI-Themen &amp; Prozessautomatisierung mit Azure &amp; Copilot</li> 	<li>Du denkst strategisch, hinterfragst Bestehendes und hast ein gutes Gespür dafür, wie man Veränderungen anstößt und Menschen dabei mitnimmt</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Gestalte die Zukunft mit KI! - Sei Teil eines wachsenden KI-Geschäfts und bringe Microsoft 365 KI-Services (Azure, Copilot) gezielt bei Kunden zum Einsatz</li> 	<li>Beste Kombination aus Stabilität &amp; Innovation – Arbeite in einer spezialisierten, agilen Einheit mit Startup-Kultur, während du von den Synergien eines etablierten Unternehmens profitierst</li> 	<li>Großkunden &amp; modernste Technologien – Setze innovative Lösungen in Microsoft 365, SharePoint &amp; Teams für internationale Unternehmen um und entwickle dich kontinuierlich weiter</li> 	<li>Maximale Flexibilität – Genieße hohe Remote-Optionen &amp; flexible Arbeitszeiten, um deinen Arbeitsalltag optimal zu gestalten</li> </ul> <h4> Deine Ansprechperson </h4> Lorena Pletikapic Recruiting Partner +4315238207153 <a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Lorena_Pletikapic/cv" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/lorena-pletikapi%C4%87-87450083/" target="_blank"> </a>

M365 IT-Consultant (w/m/x) – SharePoint & AI

Unser Kunde, eine renommierte internationale Bank mit langjährigem Bestehen, sucht zum ehestbaldigen Eintritt für die Niederlassung in Wien, zentrale Lage, eine engagierte Person als Mitarbeiter Backoffice Zahlungsverkehr (m/w/d). Du bist zahlenaffin und möchstest international arbeiten sowie wertvolle Erfahrung im Zahlngsverkehr sammeln? Dann suchen wir genau dich! In dieser zentralen Rolle umfassen deine Aufgaben die komplette Abwicklung von Dokumentenakkreditiven, Dokumenteninkassi und Bankgarantien. Du hast die Möglichkeit, Deine bisherige Erfahrung in diesem Bereich zu vertiefen oder in den Fachbereich einzusteigen und neues Wissen zu erwerben!<h3>Deine Tätigkeiten im Detail:</h3> <ul> <li>Gesamte Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuung in Bezug auf den Zahlungsverkehr</li> <li>Mitarbeit bei Neuentwicklungen und Tests</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung aller Prozeduren</li> <li>Deckungsgeschäfte zu Konvertierungen</li> <li>Disposition aller Nostro-Konten</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Reklamationen</li> <li>Manuelle Buchungen</li> <li>Buchungen der Inlandsgarantien</li> </ul> <h3>Dein Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK)</li> <li>Erfahrung im Zahlungsverkehr, vorzugsweise in einer Bank, erwünscht</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch sowie jede weitere Sprache sind von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, SWIFT von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe und Flexibilität</li> <li>Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil mit Hands-On Mentalität</li> </ul> <h3>Das Unternehmen bietet Dir:</h3> <ul> <li>Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, Erlernen von neuem Wissen</li> <li>Ein marktkonformes Bruttogehalt von mind. € 3.300,00/Monat. Das Grundgehalt ergibt sich aufgrund der Einstufung laut KV für Banken und Bankiers, es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Vorerfahrung.</li> </ul> Wenn Du an dieser vieseitigen Position Interesse hast und diese als Chance ergreifen möchtest für deinen weiteren Karriereweg, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;038 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=51d6ca74d48eac0d7469fdb1f587?inseratnummer=108038&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter Backoffice Zahlungsverkehr (m/w/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (20h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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