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Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik. In Österreich beschäftigt Linde Material Handling in der Zentrale in Linz, den vier Niederlassungen in Wiener Neudorf, Dobl, Kramsach und Hohenems sowie an zahlreichen Servicestützpunkten knapp 300 Mitarbeiter. Werde auch du Teil des Teams!What we offer:Als HR-Allrounder:in (m/w/d) bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.Deine Benefits:<ul><li>Vielfältige Flexibilität: Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Trainings, fundierte Einschulung indem dir in den ersten Monaten ein erfahrener Kollege zur Seite steht</li><li>Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten</li><li>Modernes Equipment Smartphone und Laptop</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Unsere Basics: Angebot zum Firmenradl, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen, betriebliche Gesundheitsvorsorge und diverse Mitarbeiterevents</li></ul>Tasks and Qualifications:Deine Aufgaben:<ul><li>HR-Administration von A bis Z: Vom Recruiting, über Onboarding bis hin zum Offboarding begleitest du unsere Kolleg:innen auf ihrer Reise.</li><li>Ansprechpartner:in auf Augenhöhe: Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du erste:r Zuhörer:in, Berater:in und Möglichmacher:in in Personalfragen.</li><li>Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung: Du jonglierst gekonnt mit Zahlen und kennst dich in Lohnverrechnungssystemen aus.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Sozialversicherung: Du hast stets den Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen.</li><li>Personalentwicklung &amp; Employer Branding: Du hilfst, unsere Arbeitgebermarke zu schärfen und individuelle Potenziale zu entfalten.</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Empathie, Feingefühl und Menschenkenntnis – du bist Seelenverwandte:r, Mitarbeiterflüsterer:in und HR-Kompass zugleich.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht.</li><li>Leidenschaft für HR-Systeme und Freude an der administrativen Arbeit mit einem Auge fürs Detail.</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li></ul>Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Brigitte Mayrhofer unter der +43 664 38 95 041 zur Verfügung.
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HR Business Leader

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Holzindustrie. Für den Standort in Enns suchen wir zur Verstärkung des Teams einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d).
Staplerfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verladen Schnittholz auf LKW, Bahn und Container</li>
<li>Die Be- und Entschickung der Säge, des Hobelwerks und der Trockenkammern übernehmen Sie zuverlässig</li>
<li>Zudem sorgen Sie für die ordnungsgemäße Lagerung und den Transport der Materialien innerhalb des Werks</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie besitzen einen Staplerschein, haben Erfahrung im Umgang und sind bereit, im 2- oder 3-Schichtbetrieb zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse und ein gutes Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und offen für neue Ideen und Veränderungen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li>
<li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li>
<li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li>
<li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Staplerfahrer (m/w/d)

Heinzelpaper ist ein führender Produzent von hochwertigen Verpackungspapieren mit Sitz in OÖ. Als Teil der international tätigen Heinzel Group stehen wir für nachhaltige Produktion, Innovationskraft und modernes Prozessmanagement. Durch Investitionen in Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Energieeffizienz gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Industrie der Zukunft – unser Ziel: 70 % erneuerbare Energien bis 2030 und signifikante CO₂-Reduktion. Zum ehest möglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Laakirchen eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit als PROZESSINGENIEUR PAPIERPRODUKTION (m/w/d), Vollzeit <ul> <li>Optimierung und nachhaltige Weiterentwicklung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Qualität, Verfügbarkeit und Runability, sowie Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Emissionsminderung</li> <li>Troubleshooting zu technischen und technologischen Herausforderungen in der Produktionsanlage</li> <li>Analyse von Prozessdaten zur Ableitung technischer und technologischer Maßnahmen (z. B. Qualität, Energie, Runability)</li> <li>Mitarbeit in Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten zur Prozessstabilität und Effizienzsteigerung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur intelligenten Steuerung und Überwachung von Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien (z. B. KI-gestützte Prozessoptimierung)</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Projekten, u. a. im Rahmen der strategischen Nachhaltigkeits- und Energieinitiativen der Heinzel Group</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung, Energie, Automatisierung und Umweltmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Papiertechnik, oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Papierindustrie oder einem verwandten Industriezweig</li> <li>Kenntnisse in Prozessleittechnik, Automatisierungssystemen und Datenanalyse</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Prozessdatenanalyse (z. B. Excel, PowerBI)</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Fokus auf digitale Weiterentwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Mitgestaltung bei zukunftsweisenden Projekten im Bereich Produktion, Digitalisierung und Energie</li> <li>Flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresbezug zwischen € 50.000,-- bis € 70.000,-- sowie betrieblicher Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Gesundheitsprogramme, Kantine). Die genaue Vergütung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab.</li> </ul> JBTC1_AT

Prozessingenieur (m/w/d) Papierproduktion

<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben </h3>Sie entwickeln die aktuellen Vertriebsaktivitäten des Direktvertriebs Österreich bei EUROIMMUN weiter und sind für den Ausbau neuer Geschäftsfelder verantwortlich.<ul><li>Sie verantworten Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die Akquise neuer Kunden</li><li>Für Ihre Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner und agieren als technisch-fachlicher Berater mit Fokus auf der Entwicklung von individuellen Laborworkflows</li><li>Sie führen Anwenderschulungen eigenständig durch und begleiten die technische Umsetzung von EUROIMMUN Laborautomatisierungen in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie Vertriebsstrategien um und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing die Ergebnisse regionaler Kampagnen</li><li>Neben der Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System zählt das Ausschreibungsmanagement ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul><h3> Die Besonderheiten </h3><ul><li>Sie arbeiten remote an Ihrem Wohnsitz, der sich idealerweise in Österreich im Raum Wien befindet</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen zudem regelmäßige Kundenbesuche (Reisetätigkeit ca. 50 %, überwiegend innerhalb des Inlandes)</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Motivation, um Verkaufsstrategien selbstständig umzusetzen</li><li>Jahresbruttozielgehalt inkl. variabler Anteile 70.000-90.000 EURO abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, eine marktadäquate Überbezahlung ist möglich</li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus </h3><ul><li>Sie verfügen über eine medizinisch-technische Ausbildung zum Laborassistenten, BMA o. ä., alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der angewandten Labordiagnostik mit</li><li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von diagnostischen Methoden, insbesondere ELISA, IFT und BlotTechniken</li><li>Sie verstehen sich als Dienstleister und überzeugen mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Dank Ihres souveränen Auftretens sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf die Anliegen Ihrer unterschiedlichen Gesprächspartner einzugehen</li><li>Sie sind digitalaffin, kreativ und handeln lösungsorientiert, was Ihnen die Erarbeitung von neuen Vertriebsstrategien erleichtert</li></ul>

Biomedizinischer Analytiker als Sales Manager Österreich, In-vitro-Diagnostika

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Unser Auftraggeber ist eine führende Regionalbank, die sich aktuell in einem umfassenden digitalen Transformationsprozess befindet. Im Fokus steht die Neuausrichtung der Konzernsteuerung: Mit der Einführung einer modernen Systemlandschaft und einem ambitionierten Fachprojekt sollen Effizienz, Transparenz und die gesamte Banken-Wertschöpfung durch entsprechend moderne Steuerungsprozesse spürbar gesteigert werden. Die Vision: Der Finanzbereich als starker Business Partner für alle Bereiche, der nicht nur Berichte erstellt, sondern die Entscheidungsqualität im gesamten Haus nachhaltig stärkt und wegweisend mitgestaltet. <ul> <li>In dieser zentralen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtprojektleitung des unternehmensweiten digitalen Transformationsprojekts für eine State of the Art Konzernsteuerung und setzen dieses erfolgreich um.</li> <li>Aus der Umsetzung der Teilprojekte verfolgen Sie die Realisierung des Zielbilds mit Effizienzsteigerung und Erhöhung der Wertschöpfungsleistung im gesamten Unternehmen.</li> <li>Gemeinsam mit internen Teilprojektleitungen und externer Fachberatung betreiben Sie aktives Change-Management - vor diesem Hintergrund sorgen Sie gleichfalls für Akzeptanz, Motivation und Befähigung der involvierten Fachbereiche mit deren Mitarbeitenden.</li> <li>Direkt mit dem Konzerncontrolling und Konzernrechnungswesen zusammenarbeitend verankern Sie eine neue Steuerungskultur (Steuerungslogiken, KPIs, digitale Reporting-Lösungen), um künftig als starker Business Partner für alle Unternehmensbereiche aufzutreten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung </li> <li>Umfangreiche Expertise im Controlling, vorzugsweise ebenso im Projektmanagement mit Erfahrung in der Leitung von Projekten/Teams</li> <li>Gutes Verständnis für IT-Systemlandschaften und BI-Tools (gearbeitet wird mit SAP, Tagetik &amp; IBM)</li> <li>Ausgeprägte Gestaltungskompetenz mit entsprechend kommunikativen Fähigkeiten, um das Transformationsprojekt mit fachlicher Überzeugungskraft sowie Leadership motivierend voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsstarke Schlüsselrolle mit langfristiger Perspektive – von der Projekt- zur Fachbereichsleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg mit fachlich starken und motivierten Teams</li> <li>Mitgestaltung der zukünftigen Konzernsteuerung und Aufbau einer Business Partnering Kultur mit moderner Steuerungsarchitektur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und sämtlichen attraktiven Benefits einer großen Regionalbank</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Inhouse Projektleitung Konzernsteuerung (m/w/d)

Unser Kunde zählt weltweit zu den Spitzenreitern in der Entwicklung von Systemlösungen für Schaltschränke, Stromverteilung, Klimatisierung und IT-Infrastruktur. Mit innovativer Technik auf höchstem Niveau treibt das Unternehmen die Energie- und Industrieprojekte von morgen voran. In Ihrer Rolle als CAD-Techniker wirken Sie in einem erfahrenen Team bei der Realisierung moderner Stromverteilungslösungen mit. Freuen Sie sich auf ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und Top-Unternehmen, das Fortschritt lebt. <ul> <li>Erstellung von technischen Unterlagen für Stromverteilungssysteme mittels Auto-CAD</li> <li>Projektierung von Stromverteilungssystemen</li> <li>Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen</li> <li>Technische Beratung der Kunden hinsichtlich (Sonder-) Lösungen für Stromverteilungssysteme</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst, Fertigung und Abteilungsleitern</li> </ul> <ul> <li>Elektrotechnische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik, Studium Elektrotechnik oder vergleichbar)</li> <li>Erste bis mehrjähriger Projektierungserfahrung ideal (evtl. aus einem Elektroplanungsbüro / Konstruktionsabteilung / Energieversorgungsunternehmen oder vergleichbar)</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD, EPLAN wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamplayer, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>erstklassiges Onboarding-Programm und toller Team-Support</li> <li>sehr gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeitregelung mit Home-Office Option</li> <li>Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket, vergünstigter Mittagstisch</li> <li>Dienstort ist Wien (23. Bezirk) oder Linz möglich</li> <li>ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 - € 50.000 zzgl. Erfolgsbeteiligung. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.</li> </ul> JBTC1_AT

CAD-Techniker Elektrotechnik (m/w/d) - sehr gute Rahmenbedingungen

SAATBAU eGen ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Saatgut und Lebensmittel. Wir sind in 12 Ländern durch Tochterunternehmen vertreten und in ganz Europa tätig. Als verlässlicher Partner in der Lebensmittelwirtschaft genießen wir europaweit eine sehr gute Marktpositionierung in einer krisensicheren Branche. <ul> <li>Weiterentwicklung des Controllings durch strukturierte Datenanalysen, automatisierte Reportings und Visualisierungen</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Budgetierungen, Forecasts und Abweichungsanalysen</li> <li>Pflege und Ausbau des internen Berichtswesens mithilfe moderner BI-Tools</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Data-Warehouse-gestützten Controllings</li> <li>Durchführung fundierter Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Erkennen und Ableiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge auf Datenbasis</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Datenexperten zur Sicherstellung eines konsistenten Berichtswesens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Bezug zu Business Intelligence oder Digitalisierung</li> <li>Sicherer Umgang mit BI-Tools (z. B. Evidanza, QlikSense, Power BI) sowie fundierte Excel-Kenntnisse</li> <li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge auf Datenbasis zu erkennen und einzuordnen</li> <li>Erfahrung mit SQL, Datenbanken und idealerweise mit Data-Warehouse-Strukturen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse an der Landwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristig angelegte Position mit Entwicklungspotenzial in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Eine zentrale Rolle im Controlling mit strategischer Bedeutung für das Berichtswesen und die Unternehmenssteuerung</li> <li>Fundierte Einarbeitung sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusätzliche Sonderurlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung</li> <li>Ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen gemeinsam festlegen (ab EUR 56.000,00 Jahresbrutto)</li> </ul> JBTC1_AT

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics & Business Intelligence

<h1>Mikrobiologe Wasserhygiene (m/w/d)</h1> Unser Kunde ist einer der Marktführer seines Segments, wirtschaftlich erfolgreich und sehr etabliert. Zur Verstärkung wird am Standort in Wels eine weitere Position besetzt: Bist Du die gesuchte Person, die im Labor unseres Kunden eine berufliche Heimat findet? Aufgaben: <ul> <li>Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen von Wasser</li> <li>Heizwasseranalysen nach technischen Richtlinien</li> <li>Erstellung von Prüfberichten</li> <li>Auswertung bzgl. Legionellen</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, technische Partner und Kunden</li> </ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Biologie, Mikrobiologie oder ähnlicher Fachrichtungen</li> <li>Erfahrung in der mikrobiologischen Wasseranalytik</li> <li>Kenntnisse von relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Kenntnisse mit Nachweisverfahren wie Kultivierung</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Diese Position wird mit einem Grundgehalt von rund EUR 50.000,- dotiert (Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 508 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107508&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 @: <a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a> JBTC1_AT

Mikrobiologe (m/w/d)

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Du übernimmst als Lead React Frontend Engineer (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens. Du verantwortest gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung moderner Webanwendungen, setzt technologische Impulse und gestaltest aktiv unsere Frontend-Architektur. Neben der technischen Exzellenz liegt ein Fokus Deiner Rolle auf dem Coaching und der Weiterentwicklung von Junior Frontend Developern. Zu deinen Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Technische Führung übernehmen: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer React-basierten Webplattformen und koordinierst technische Entscheidungen im Frontend-Bereich. </li> <li>Team entwickeln: Du unterstützt und coachst Junior Developer aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>Architektur gestalten: Du entwickelst nachhaltige und skalierbare Lösungen – vom Konzept bis zum Rollout. </li> <li>Code-Qualität sichern: Du setzt Maßstäbe für sauberen, wartbaren Code und entwickelst unsere interne Component Library weiter. </li> <li>Designs zum Leben erwecken: In enger Zusammenarbeit mit UI/UX Designern realisierst Du hochwertige Nutzererlebnisse. </li> <li>Review-Kultur fördern: Du etablierst eine konstruktive Code-Review-Kultur im Team und gibst regelmäßig fachliches Feedback. </li> <li>Technologien im Blick: Du verfolgst aktiv neue Trends, bewertest deren Relevanz und bringst Innovationen ins Team. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Software-Engineering, Informatik oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mindestens 6 Jahre in der Frontend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender oder einer Mentoring Rolle. </li> <li>Expertise: Tiefgehende Erfahrung mit React, fundierte Kenntnisse moderner Frontend-Architekturen. </li> <li>Agilität: Fundierte Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban), idealerweise auch in skalierten agilen Umgebungen. </li> <li>Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Leadership-Mindset und Freude an Teamarbeit. </li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> <li>Angular: Erfahrung mit Angular ist vorteilhaft.</li> <li>UI/UX: Du bringst ein gutes Gespür für UX mit und denkst in Lösungen, die dem Nutzer echten Mehrwert bieten. </li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Du prägst die technische Ausrichtung unseres Frontend-Stacks maßgeblich mit. </li> <li>Teamspirit &amp; Coaching-Kultur: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wissen geteilt und Weiterentwicklung gefördert wird. </li> <li>Top-Arbeitsumgebung: Modern ausgestattetes Büro mit Telefonboxen, Chill-Out-Bereich, Terrasse und neuer Küche. </li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.700,00 EUR. JBTC1_AT

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