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Doppellehre für doppelt so gute Berufsaussichten in gleich 2 spannenden Fachbereichen gesucht? Dann <a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/go/Lehre-und-Praktika/8801102/" target="_blank">bewirb dich gleich bei uns</a>! Wir freuen uns über Bewerbungen von Lehrstellen-Interessierten jeden Alters.
Bitte sende uns: Lebenslauf mit Foto, die letzten 2 Jahreszeugnisse plus das aktuelle Halbjahreszeugnis und ein kurzes Schreiben, warum du diesen Lehrberuf erlernen möchtest. Solltest du Playmit oder BiWi Tests haben, schicke uns diese bitte gleich mit.
Was du bei uns lernst
<ul>
<li>Gleich zu Beginn lernst du alle relevanten Bürotätigkeiten kennen</li>
<li>Nach 6 Monaten lernst du bereits die vielseitige Welt der Reinigungstechnik kennen</li>
<li>Die Reinigungstechnik besteht für dich aus: Außenanlagen der Gemeindebauten, Graffiti-Entfernung, Wohnungs- und Büroraumreinigung, Lokalen, Stiegenhäusern, Reinschnuppern in den Bereich der Grünanlagenpflege</li>
<li>Du arbeitest in unterschiedlichen Büro-Bereichen</li>
<li>Erlernen von Programmen (zB Word, SAP, Outlook)</li>
<li>Du bist ein wichtiger Teil all unserer Projekte und arbeitest Hand in Hand mit uns</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>Gute Noten in den Hauptfächern</li>
<li>Genaue Arbeitsweise und Interesse an administrativen Arbeiten</li>
<li>Du bist wetterfest, körperlich belastbar und hast auch Interesse an Arbeiten im Freien</li>
<li>Du bist flexibel, wenn sich (Einsatz-)Pläne einmal ändern</li>
<li>Begeisterung für das Erlernen neuer Programme (zB Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team</li>
<li>Verlässlichkeit und deine Freude daran, Neues zu lernen, machen dich zu unserem TOP-Lehrling</li>
</ul>
Was bieten wir dir
<ul>
<li>Lehrlingsmanagement und Hauptausbilder*innen mit fixer Vertrauensperson für alle Lehrlinge</li>
<li>Lehrlings-Akademie mit spannenden Kursen und Lehrlingstage</li>
<li>Erfolgsprämien bei guten Leistungen in der Schule und bei der LAP-Prüfung</li>
<li>Arbeitshandy und monatliche Edenred-Gutschriften</li>
<li>Arbeitszeiten die am Nachmittag Raum für Freizeit lassen</li>
<li>Gesundheitsförderung (Betriebsärzt*innen, Psycholog*innen und Erste-Hilfe-Kurse)</li>
<li>Auslandspraktikum (je nach Schultyp/Schulleistung möglich)</li>
<li>Lehre mit Matura? Wir unterstützen dich dabei!</li>
</ul>
Monatliches Brutto-Einkommen (40h): 1. Lehrjahr 1.027,54 € bis hin zu 1.779,40 € im 4. Lehrjahr. Das Einkommen wird 2026 auf die aktuellen Kollektivvertragswerte angehoben.
Du hast Fragen? Melde dich bei <a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/content/Kontakt-Lehrlinge/?locale=de_DE" target="_blank">Katja Isabella Gangl</a>.

Lehrlinge ab September 26 gesucht: Doppellehre Bürokauffrau*mann und Reinigungstechnik (4 Jahre)

Arbeiten in einem Büro mit technischem Schwerpunkt und dabei Einblicke in die Elektro- Metall- und Installationstechnik bekommen hört sich für dich spannend an? Dann <a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/go/Lehre-und-Praktika/8801102/" target="_blank">bewirb dich gleich bei uns</a>! Wir freuen uns über Bewerbungen von Lehrstellen-Interessierten jeden Alters.
Bitte sende uns: Lebenslauf mit Foto, die letzten 2 Jahreszeugnisse plus das aktuelle Halbjahreszeugnis und ein kurzes Schreiben, warum du diesen Lehrberuf erlernen möchtest. Solltest du Playmit oder BiWi Tests haben, schicke uns diese bitte gleich mit.
Was du bei uns lernst
<ul>
<li>Gleich zu Beginn wirst du umfassend in deinem Fachbereich Elektrotechnik eingeschult</li>
<li>Um zu sehen, wie deine Arbeit lebendig wird, fährst du mit unseren Teamleitungen mit und siehst was unsere Elektro-, Metall- und Installations-Mitarbeiter*innen in den Gemeindebauten arbeiten</li>
<li>Du erlernst unterschiedlichste Programme (zB Word, Excel, SAP, Outlook)</li>
<li>Administratives führst du nach und nach selbstständig aus</li>
<li>Du wirst Profi in serviceorientierter Kund*innenbetreuung</li>
<li>Im Laufe deiner Ausbildung wirst du zum gefragten Büro-Multitalent</li>
<li>Du bist ein wichtiger Teil all unserer Projekte und arbeitest Hand in Hand mit uns</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>Gute Noten in den Hauptfächern</li>
<li>Genaue Arbeitsweise</li>
<li>Offenes Wesen und Freude am Umgang mit Kund*innen</li>
<li>Begeisterung für das Erlernen neuer Programme (zB Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstständig sowie im Team</li>
<li>Verlässlichkeit und deine Freude daran, Neues zu lernen, machen dich zu unserem TOP-Lehrling</li>
</ul>
Was wir dir bieten 
<ul>
<li>Lehrlingsmanagement und Hauptausbilder*innen mit fixer Vertrauensperson für alle Lehrlinge</li>
<li>Lehrlings-Akademie mit spannenden Kursen und Lehrlingstage</li>
<li>Erfolgsprämien bei guten Leistungen in der Schule und bei der LAP-Prüfung</li>
<li>Arbeitshandy und monatliche Edenred-Gutschriften</li>
<li>Arbeitszeiten die am Nachmittag Raum für Freizeit lassen</li>
<li>Gesundheitsförderung (Betriebsärzt*innen, Psycholog*innen und Erste-Hilfe-Kurse)</li>
<li>Auslandspraktikum (je nach Schultyp/Schulleistung möglich)</li>
<li>Lehre mit Matura? Wir unterstützen dich dabei!</li>
</ul>
Monatliches Brutto-Einkommen (40h): 1. Lehrjahr 831,20 € bis hin zu 1.236,41 € im 3. Lehrjahr. Das Einkommen wird 2026 auf die aktuellen Kollektivvertragswerte angehoben.
Du hast Fragen? Melde dich bei <a href="https://jobs.hausbetreuung-wien.at/content/Kontakt-Lehrlinge/?locale=de_DE" target="_blank">Katja Isabella Gangl</a>.

Lehrling ab September 26 gesucht: Bürokauffrau*mann mit technischem Interesse (3 Jahre)

Friendly climateStraight organisationProfessional developmentFlexible Working HoursInteresting Job Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Industrieanlagenplanung sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Wien - Schwechat ab sofort einen <h2> Projektingenieur für Elektrotechnik / MSR (m/w/d) </h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von E/MSR-Planungsaufgaben</li> <li>Abstimmung und enges Zusammenwirken mit verschiedenen Gewerken</li> <li>Entwicklung durchdachter E/MSR-Konzepte für den Einsatz in Industrieanlagen</li> <li>Erstellung detaillierter Leistungsbeschreibungen, präziser Anfragedokumente und fundierter Vergleichsanalysen für Montagetätigkeiten</li> <li>Prüfung von Ausführungsplänen</li> <li>Übernahme von Fachaufsichten, Baustellenbetreuung, Begleitung von Abnahmen und Inbetriebsetzungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung</li> <li>Verständnis für relevante Normen und Standards</li> <li>Erfahrung mit Comos wird positiv bewertet, ebenso solide PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das Angebot unseres Kunden:</h3> <ul> <li>Verwirklichung in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (firmeninternes Bildungsprogramm)</li> <li>Eigenverantwortliches Aufgabenfeld sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Förderung der kollegialen Atmosphäre durch zahlreiche Sportveranstaltungen und Firmenevents</li> <li>Einen unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>28 Urlaubstage</li> <li>Eine attraktive Vergütung (kein All-in), flexible Arbeits- &amp; Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Essenszuschuss durch die Sodexo Restaurant Pass Card, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li> </ul> Diese Position wird mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98 701 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13d18c78b66778d95241863ecfa1?inseratnummer=98701&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13d18c78b66778d95241863ecfa1?inseratnummer=98701&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Projektingenieur Elektrotechnik / MSR (m/w/d)

Ausbildungsstelle als Personaldienstleistungskaufmann/frau Wir bieten eine Ausbildungsstelle als Personaldienstleistungskaufmann/frau im oberösterreichischen Zentralraum und in 1020 Wien. Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erwachsene arbeitssuchende Person</li>
<li>Hauptwohnsitz in Oberösterreich oder Niederösterreich</li>
<li>beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Office-Grundkenntnisse</li>
<li>10-Fingersystem</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Interesse am Vetrieb</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Finanzielle Unterstützung Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: Frau Lisa Winkler - <a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>

Ausbildung - Personaldienstleistungskaufmann/frau

Moderne, mittelgroße Kanzlei in 1200 Wien – mit langjähriger Erfahrung, digitalem Workflow und einem Team, das gerne gemeinsam anpackt. Klient:innen reichen vom Start-up bis zur etablierten Kapitalgesellschaft – Querbeet statt Einspur. Damit unser 7-köpfiges Bilanzierungsteam weiterwachsen kann, suchen wir eine:n Bilanzbuchhalter:in, die/der fachlich sattelfest ist, Verantwortung übernehmen will und Lust auf eine moderne, digitale Kanzlei hat.
<h2>Was du bei uns machst</h2>
<ul>
<li>Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen eigenständig erstellen – für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften, quer durch alle Branchen</li>
<li>Klienten direkt betreuen – gemeinsam mit den zuständigen Steuerberater:innen</li>
<li>Finanzamt &amp; Behörden? Hast du im Griff – schriftlich und telefonisch</li>
<li>Betriebsprüfungen gemeinsam mit einer Steuerberaterin / einem Steuerberater begleiten</li>
<li>First Level fachlich für die Buchhaltung: Ansprechpartner:in bei Fragen</li>
<li>Dreh- und Angelpunkt zwischen Buchhaltung, Sekretariat und Lohnverrechnung</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringen solltest</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Ausbildung (z. B. HAK, Bilanzbuchhalterprüfung o. Ä.)</li>
<li>1–3 Jahre Erfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Steuerberatungskanzlei</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS, idealerweise auch RZL </li>
<li>Du arbeitest selbständig, strukturiert und genau – und behältst auch bei mehreren Fällen die Übersicht</li>
<li>Du bist teamorientiert, verlässlich und kommunizierst klar – intern wie mit Klient:innen</li>
<li>Du magst digitale Abläufe, effizientere Prozesse und hast grundsätzlich Freude an Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2>Was dich bei erwartet&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Ein eingespieltes, hilfsbereites Team, in dem Wissen geteilt wird – nicht gehortet</li>
<li>Afterwork-Events, Obst, freie Getränke und Corporate Benefits bei diversen Partnern</li>
<li>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten – 40 Stunden sind z. B. auch in 4 Tagen möglich</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit und Firmenlaptop – digitaler Workflow inklusive</li>
<li>Modernes Büro in 1200 Wien, sehr gut öffentlich erreichbar, mit Auto ebenso unkompliziert</li>
<li>Stabile, überwiegend langjährige Klient:innen – abwechslungsreich, aber ohne Dauer- Feuerwehrmodus</li>
<li>Laufende Fortbildung (fachlich &amp; digital) und echte Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Eine Kanzlei, in der Feedback, Einfachheit und Pragmatismus wichtiger sind als Hierarchie- Show</li>
</ul>
<h2>Gehalt</h2>
Für diese Position bieten wir ein Gehalt zwischen EUR 3.600,- und EUR 4.500,- brutto pro Monat (Basis 40 Stunden/Woche) – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, wenn Erfahrung und Leistung passen.

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit (40 Stunden)

Langjährig etablierte, mittelgroße Kanzlei in 1200 Wien. Klient:innen kommen aus allen Branchen und Größen – vom Ein-Personen-Unternehmen bis zur Aktiengesellschaft.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine:n Steuerberater:in, die/der mit Klient:innen aus dem KMU-Bereich zusammenarbeiten will, gerne Verantwortung übernimmt und modernes, digitales Arbeiten schätzt.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Einzelunternehmen,&nbsp;Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften – bunt gemischt, garantiert nicht langweilig)</li>
<li>Laufende Betreuung und Beratung deiner Klient:innen – quer durch verschiedene Branchen</li>
<li>Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen und Korrespondenz mit Behörden</li>
<li>Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung und Einbringung von Rechtsmitteln</li>
<li>Fachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in Buchhaltung und Bilanzierung</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Absolvierte Steuerberaterprüfung</li>
<li>Idealerweise 2–5 Jahre Kanzleierfahrung als Steuerberater:in</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Klient:innen</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere BMD NTCS und MS Office</li>
<li>Positiver Zugang zu digitalen Prozessen, Automatisierung und modernen Tools (inkl. KI-Unterstützung) sowie</li>
<li>Interesse, an der weiteren Digitalisierung einer Kanzlei mitzuwirken</li>
</ul>
<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>
<ul>
<li>Fachlich vielseitige Mandate mit überwiegend langjährigen, loyalen Klient:innen aus allen Branchen und in allen Größen</li>
<li>Ein kollegiales, humorvolles Team mit geringer Fluktuation und hoher Hilfsbereitschaft</li>
<li>Moderne Kanzleistruktur mit digitalem Workflow und laufender Weiterentwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, auf Wunsch auch 40 Stunden in 4 Tagen möglich)</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit und Firmenlaptop</li>
<li>Afterwork-Events und Corporate Benefits bei diversen Geschäften/Partnern</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit stabilem Klientenstamm</li>
<li>Laufende Fortbildung und echte mittelfristige Entwicklungsperspektiven bis zur Partnerschaft</li>
<li>Optional nach einem Jahr: Leitung einer eigenen Einheit/Abteilung, wenn du dich in Richtung Führung entwickeln möchtest</li>
</ul>
<h2>Gehalt &amp; Zusammenarbeit</h2>
Gehalt: ab EUR 5.600,- brutto pro Monat auf Basis 40 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung auch deutlich darüber.
Auf Wunsch ist auch eine Zusammenarbeit auf Werkvertragsbasis möglich.

Steuerberater:in (m/w/d) – 20 bis 40 Stunden 

Der Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Compliance, Risk&nbsp;Management und Interne Revision, welches Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister&nbsp;sowie Körperschaften öffentlichen Rechts in regulatorischen Fragestellungen begleitet. Das&nbsp;Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, Qualität in der Prüfung und partnerschaftliche&nbsp;Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte&nbsp;Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Bereich MiFID, die sich in einem dynamischen,&nbsp;familiären Umfeld weiterentwickeln möchte, gesucht.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 • Eigenständige Mitarbeit bei ausgelagerten Revisionen für kleine bis mittelgroße&nbsp;Finanzdienstleister • Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten • Dokumentenmanagement und laufende Recherchetätigkeiten zu regulatorischen Themen • Fachliche Ausarbeitungen und Mitarbeit an projektbezogenen Aufgabenstellungen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und Standards • Mittelfristig Übernahme von eigenständigen Prüfungsleitungen möglich
<h2>Ihr Profil</h2>
 • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Bank- und&nbsp;Finanzwirtschaft • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Compliance, Wirtschaftsprüfung oder&nbsp;internen Revision - idealerweise mit MiFID-Schwerpunkt • Strukturierte, analytische und akribische Arbeitsweise kombiniert mit einem sicheren,&nbsp;kommunikativen Auftreten • Freude am selbstständigen Arbeiten und gleichzeitig Teamplayer-Mentalität • Hohe Affinität zu digitalem Arbeiten (Cloud, MS Teams, Office 365) • Bereitschaft zu gelegentlichen österreichweiten Dienstreisen (geringes Ausmaß) • Interesse an Kapitalmärkten, Wertpapieren und Kryptowährungen
<h2>Das wird geboten</h2>
 • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Lern- und Gestaltungsspielraum • Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Prüfungsleitung oder Partner:in • Familiäres, wertschätzendes Team mit rund 30 Mitarbeiter:innen • Modernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und flache Hierarchien • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung (1190 Wien) • Jobticket oder Garagenplatz • Regelmäßige Kanzlei-Meetings (alle drei Wochen) und gemeinsame Kanzleireisen (alle 1,5&nbsp;Jahre) • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 16:00 Uhr • Bruttomonatsgehalt: € 3.800 - 5.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung

Consultant MiFID Compliance & Internal Audit Wien – all genders

Wir suchen für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche eine verantwortungsvolle Person&nbsp;im Bereich HR-Controlling. Es erwartet Sie ein sehr nettes Team, spannende Aufgaben und eine&nbsp;attraktive Bezahlung.
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohe Zahlenaffinität sowie Freude an komplexen Aufgaben und Strukturen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling (idealerweise mit Kenntnissen/Erfahrung in der&nbsp;Personalverrechnung)</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li>
<li>Gute SAP-Kenntnisse (SAP HCM, FI&amp;CO, BW) von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Datenanalyse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, genaue und&nbsp;eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<ul>
<li>Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Forecasts für das Management</li>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und -budgetierung in&nbsp;Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li>
<li>Verantwortung für die Datenkorrektheit und Qualitätschecks im&nbsp;Organisationsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei Budgets und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Personalrückstellungen)</li>
<li>Weiterentwicklung des HR-Controllings, der Personalkostensteuerung sowie des&nbsp;Reportings (Visualisierung &amp; Digitalisierung)</li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender HR-Reports</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
Natürlich bietet unser Kunde eine ansprechende Bezahlung ab 70.000,-- abhängig von&nbsp;Qualifikation und Erfahrung und attraktive freiwillige Sozialleistungen.

HR-Controller:in

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Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit dem Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen sammeln, bezeichnest dich als Teamplayer und fungierst gerne als Sparringspartner des lokalen Management-Teams? Dann bist du in unserer Abteilung genau richtig!
<h3>So könnte dein Arbeitsalltag aussehen:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung beim Monats- bzw. Jahresabschluss gemeinsam mit Kolleg:innen des Finanzcontrollings</li>
<li>Erstellung des monatlichen und wöchentlichen Reportings mit dem lokalen Management</li>
<li>Selbstständiges Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen</li>
<li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen</li>
<li>Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem lokalen Management</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Controlling-Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Hochschulabschluss im Bereich Controlling &amp; Management oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Teams)</li>
<li>Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li>
<li>Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li>
<li>Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten mit firmeneigenem Parkplatz</li>
<li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li>
<li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)</li>
</ul>
Diese Position bietet ein Gehalt ab EUR 4.300.- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr). Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine berufliche Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Business Controller (m/w/d) - Teilzeit

The Head of Compliance is heading the Compliance department at Western Union International Bank (WUIB) with HQ in Vienna. In this role the Head of Compliance serves as MLRO and Sanctions Officer and is responsible for composing and ensuring the regulated entity’s compliance with AML/CFT and Sanctions policies, based on regulatory requirements, reporting suspicious activity to law enforcement authorities, ensuring the institution’s senior management is informed of compliance activities (including ML/TF and Sanctions) and advising the first line of defense on all compliance matters. In this regard, the Head of Compliance is authorized to approve or disapprove the onboarding of customers and the continuation of existing customer relationships, including for customers associated with high-risk jurisdictions, PEP status or nexus to terrorist financing or sanctions risks. In addition, the Head of Compliance is responsible for managing regulatory compliance of WUIB with a subject matter expert as a direct report. The Head of Compliance has a direct line of communication and reporting to the WUIB Management Board and a functional reporting line to Western Union's Head of AML Compliance for Europe and Africa. Hybrid: 3 days at the office per week Role Responsibilities 
<ul>
<li>Directing and developing risk-based AML/CFT and Sanctions strategies and programs for assigned countries of WUIB. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities.</li>
<li>Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs, including reviewing and monitoring of their ongoing application, to ensure compliance with due diligence obligations for the prevention of sanctions, money laundering and terrorist financing risks. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies.</li>
<li>Testing and controlling whether the measures taken and processes implemented by WUIB to prevent money laundering, terrorist financing and violation of sanctions with special regards to WUIB’s operating model with outsourcing providers are suitable to comply with the legal provisions and, if necessary, adjusting the respective measures and processes.</li>
<li>Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements.</li>
<li>Drive the AML/CFT and Sanctions Risk Strategy of WUIB – in close co-operation with the Compliance Risk Office – including the annual Risk Assessment throughout all business lines of WUIB and the refinement of risk management strategies as well as the outsourcing of Compliance related tasks.</li>
<li>Drawing on the information provided in the annual risk assessment process, regulator feedback and other stakeholder planning, produce and drive the execution of the annual objectives and key results for WUIB.</li>
<li>Make and own the most complex decisions in respect of compliance/business escalations in multiple jurisdictions around all aspects of the European regulatory framework related to AML/CFT and Sanctions compliance issues.</li>
<li>Advise the business leadership on all aspects of the compliance business risks, and the ramifications of any decisions they will make on risk acceptance, and their responsibilities under the fully implemented three lines of defense model</li>
<li>Own and execute the Regulatory Strategy of WUIB related to AML, CFT and Sanctions by partnering with regulators and financial intelligence units as well as law enforcement agencies, driving the communication with regulators and position WUIB in regulatory outreach initiatives.</li>
<li>Oversee the introduction of Financial Regulation for WUIB (regulatory compliance) and provide guidance for the adoption of WUIB processes and procedures, consistent with the global program and standards</li>
<li>Provide strategic and tactical guidance for the Introduction of New Products, the Launch of New Markets as well as the Integration of Acquired Assets</li>
<li>Represent the company’s interests in International Institutions (e.g. FATF) as coordinated by the department “International Regulatory Affairs”</li>
<li>As part of the Western Union Group, assess WUIB’s compliance with groupwide compliance standards, as well as contribute to group-level assessments of the effectiveness of strategies, procedures, and controls across Group entities • Organizing, and in some instances developing, occasional or regular provision of training for AML/CFT and Sanctions matters to ensure ongoing awareness across all staff levels.</li>
<li>Provides both ad-hoc and regular compliance reporting to the management body as well as required reporting to competent authorities.</li>
</ul>
 Role Requirements 
<ul>
<li>6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues</li>
<li>Proven track record of complex problem solving and decision-making ability.</li>
<li>Strong analytical skills.</li>
<li>Effective leader and team player.&nbsp;</li>
<li>Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results.</li>
<li>5 years experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering/terrorist financing and sanctions responsibilities.</li>
<li>5+ years experience in a management/supervisory position with multi-jurisdictional direct reports preferred.</li>
<li>Law or other graduate degree desirable.</li>
<li>Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements;</li>
<li>Substantive understanding of payments products, services, and operations.</li>
<li>Strong knowledge of AML/CFT and Sanctions regulations and regulatory developments</li>
<li>Keeps abreast of changes in regulatory policies</li>
<li>Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions</li>
<li>Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and actionoriented manager.</li>
<li>Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written.</li>
<li>Team player who works effectively with others to identify and resolve issues.</li>
<li>Effectively motivates to achieve common goals.</li>
<li>Shares information and keeps team members and supervisors informed.</li>
<li>Strong strategic thinking and planning skills including</li>
<li>Understanding of technology and best practices in the compliance field.</li>
<li>Written and spoken fluency in English and German required.</li>
</ul>
 Western Union is well positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. More than moving money, we design easy-touse products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward. Salary The starting salary for this exciting position is € 150,000 which includes base salary, corporate bonus and equity. However, the salary will naturally be market-based and discussed personally. Benefits You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. 
<ul>
<li>Your Austria specific benefits include:</li>
<li>Comprehensive life &amp; medical cover</li>
<li>Contributory pension plan</li>
<li>Luncheon vouchers</li>
<li>Other partner discounts</li>
</ul>
 Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate. Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week. We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

165 Assistenz / Administration Jobs in 1110 Wien, Österreich