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Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management verantworten Sie als Gruppenleitung des Center of Excellence vielfältige People &amp; Culture Themen – unter anderem Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit im HR-Kontext, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beruf &amp; Familie etc. und sind darüber hinaus in engem Austausch mit REWE Handel International sowie der REWE in Deutschland. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Unterstützen Sie uns dabei, HR aufs nächste Level zu heben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie führen, steuern und entwickeln das HR-Management Team im "Strategischen HR-Management" entsprechend den Unternehmenszielen und Prozessen der REWE Group in Österreich. </li> <li>Für die strategische Ausrichtung der Kernthemen (Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit in der HR, Beruf &amp; Familie, BGM etc.) übernehmen Sie die Verantwortung.   <ul> <li>Employer Branding: Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarken, gestalten aktiv die Touchpoints entlang der Candidate &amp; Employee Journey mit und stärken durch zielgerichtete Kommunikation die Wirkung unserer Retention-Maßnahmen.</li> <li>Compensation &amp; Benefits: Sie verantworten die Weiterentwicklung und das Monitoring unserer modernen Jobarchitektur (Job-Leveling und Benchmarking) und dazugehöriger Vergütungsstrategien sowie die fortlaufende Gestaltung zielgruppengerechter Benefits-Initiativen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Durch die strategische Steuerung konzernübergreifender HR-Projekte, die Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen sowie die konsequente Digitalisierung von Prozessen gestalten Sie zukunftsfähige und effiziente Abläufe.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen People &amp; Culture Bereichen innerhalb der Zentrale, den Handelsfirmen (BILLA, BIPA &amp; PENNY) sowie übergreifend zu verbundenen Handel International- und REWE Deutschland-Stellen und sind Impulsgeber:in für konzernübergreifende Themen, Projekte und Innovationen. </li> <li>Mit den Führungskräften und Vorständen sind Sie laufend zu relevanten People &amp; Culture Schwerpunktthemen im Austausch und in die damit verbundenen Projekte eingebunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Schwerpunkt HR wünschenswert) sowie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer breit aufgestellten HR-Rolle mit, inklusive Führungsverantwortung im Konzernumfeld. Alternativ verfügen Sie über einen Hintergrund im Management Consulting und bringen entsprechende Beratungskompetenz mit. </li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in den genannten Bereichen mit und haben ein Gespür für zukünftige Entwicklungen. Innovationen und Trends erkennen Sie nicht nur – Sie treiben sie voran.</li> <li>Sie übernehmen Budget- und Kostenverantwortung, sind es gewohnt zahlenbasiert zu arbeiten und entwickeln relevante KPIs, um Prozesse analytisch und konzeptionell zu steuern und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einer integrativen Persönlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen professionell gegenüber internen und externen Partner:innen – stets im Einklang mit unseren gelebten Unternehmenswerten.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. </li> <li>Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Gruppenleiter:in CoE HR-Management

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Rossau und Umgebung<h3>Was wir bieten</h3><ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn (17,40 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.911 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)</li><li>+ anteiliges Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>26 - 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li><h3>Unbefristete Übernahme möglich</h3><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> <h3>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</h3><ul><li>Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> <h3>Was du als Zusteller bietest</h3><ul><li>Du darfst und kannst einen Transporter fahren</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Vollzeit

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Rossau<h3>Was wir bieten</h3><ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn </li><li>Du kannst sofort als Aushilfe / Minijobber starten </li><li>Auszahlung auf Stundenlohnbasis</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li></ul><h3>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns</h3><ul><li>Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an einzelnen Tagen, ca. 4-8 Tage je Monat zwischen Montag und Samstag von ca. 08:00 bis 16:00 Uhr</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen</li></ul><h3>Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest</h3><ul><li>Du hast möglichst ein oder zwei Wochen am Stück Zeit, damit wir Dich für den Job fit machen und anlernen</li><li>Du möchtest im Anschluss an einzelnen Tagen tätig sein </li><li>Du kannst und darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an 1-3 Tagen/Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Minijobber, Rentner, Hausfrau, Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #minijob#jobszsplgrimma #jobsnlleipzig

Aushilfe/ Minijob als Postbote (m/w/d)

Willkommen in der DocuMatrix GmbH! Seit mehr als 25 Jahren sind wir ExperInnen im Output- und Customer Communication Management – mit smarten Softwarelösungen für anspruchsvolle KundInnen im DACH-Raum. Seit heuer sind wir Teil der neeyo Group und gestalten gemeinsam die Zukunft intelligenter IT-Lösungen. Du bringst fundiertes buchhalterisches Know-how mit, arbeitest strukturiert und genau und möchtest deine fachliche Expertise in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Gleichzeitig schätzet Du die Vorteile eines kleinen Teams und einen persönlichen Austausch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Finanz-) Buchhalter:in für unser Finance &amp; Administration Team am Standort Einsiedl. <ul> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Buchung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten</li> <li>Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen</li> <li>Erstellung interner Auswertungen und Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem lokalen Team sowie standortübergreifend mit KollegInnen der neeyo Gruppe im DACH-Raum</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene (Bilanz-) Buchalter-Ausbildung (z. B. WIFI, Akademie der Steuerberater:innen) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung in ähnlicher Position,</li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, S-Verweis, Verknüpfungen, Datenanalyse)</li> <li>Erfahrung mit BMD NTCS vorteilhaft</li> <li>Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke in einem standortübergreifenden Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Einbindung in eine wachsende Unternehmensgruppe mit kollegialer, wertschätzender Kultur und dynamischer Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (ab 30 Wochenstunden), tageweise Homeoffice</li> <li>Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der neeyo Gruppe</li> </ul> Das Gehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt mindestens € 3.843 brutto (Vollzeitbasis, ST1 Regelstufe). Das konkrete Gehalt wird entsprechend Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. JBTC1_AT

(Finanz-) Buchhalter (m/w/d)

AGRANA ist ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunternehmen, welches landwirtschaftliche Rohstoffe zu einer Vielzahl von industriellen Produkten für die weiterverarbeitende Industrie veredelt. AGRANA beliefert in den drei Geschäftssegmenten Frucht, Stärke, Zucker lokale Produzenten und große internationale Konzerne speziell der weiterverarbeitenden Nahrungsmittelindustrie. Im Segment Zucker bedient AGRANA mit Produkten der „Wiener Zucker“- Markenfamilie neben der Industrie auch den Endkonsumentenmarkt. Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist? Die im Werk Pischelsdorf (nahe Tulln) hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten. Supply Chain Management ist deine Stärke? Dann werde jetzt ein Teil unseres SCM Teams. <ul> <li> Du erstellst Produktionsplanungen sowie Kapazitätsberechnungen der Anlagen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholder:innen im Zuge des S&amp;OP Prozesses </li> <li> Du steuerst die Bestände in Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und (Rohstoff)-Einkauf </li> <li> Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen den Teams im Bereich Logistik und Versand und der Supply Chain Leitung am Standort sowie interne Ansprechperson </li> <li> Du arbeitest an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse /- aufgaben im Werk Pischelsdorf sowie in der SCM der Division Stärke </li> <li> Du identifizierst relevante KPIs, wertest diese aus, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und bist für die Umsetzung dieser verantwortlich </li> <li> Du verantwortest das Thema Wissensmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich </li> </ul> <ul> <li> Du verfügst über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss </li> <li> Du verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit technischem Know-How sowie einem guten Prozessverständnis in der produzierenden Industrie </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SCM-Bereich vorzuweisen und hast bereits Logistikprozesse optimiert </li> <li> Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen sowie gute MS- und SAP-Kenntnisse (letztere von Vorteil) </li> <li> Du bist ein Team-Player, durchsetzungsstark, empathisch und übernimmst Verantwortung und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld zu agieren und Prozesse zu optimieren </li> </ul> <ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen </li> <li> Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office </li> <li> Wir bieten dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerte an (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…) </li> <li> Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt für diese Position EUR 3.500,-. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch. </li> </ul> JBTC1_AT

Supply Chain Management Projects & Operations (w/m/d)

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs. Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten. Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren. Fahrrad Techniker Wolkersdorf (m/w/d) | Vollzeit | Wolkersdorf Deine Hauptaufgabe ist die Reparatur und Servicierung der Fahrräder unserer Kunden. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich: <ul> <li>Du komplettierst Neuräder und lieferst die Räder in Niederösterreich und Wien direkt an unsere Kunden</li> <li>Du berätst und schulst die Kunden beim Fahrradkauf über alle wichtigen Infos und Features ihrer E-Bikes</li> </ul> Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst auch gerne kundenorientiert. Super! Dir wird die Verantwortung für die Fahrräder unserer Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit: <ul> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Spaß am Kundenkontakt</li> <li>Sportinteressiert oder selbst aktive:r Biker:in</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Fahrrad-Service</li> <li>Du kannst Menschen begeistern und hast ein gepflegtes Auftreten</li> </ul> Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich! Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Warum spusu? <ul> <li>Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.</li> <li>Firmenhandy inklusive spusu Tarif: Du erhältst ein Firmenhandy, das mit einem attraktiven spusu Tarif ausgestattet ist.</li> <li>Essensgutschein: Du erhältst täglich einen Essensgutschein im Wert von 8€, den du in unseren Partnerbetrieben für eine leckere Mahlzeit einlösen kannst.</li> <li>Arbeitsfrei an den Feiertagen: Am 24.12. und 31.12. hast du jeweils einen freien Tag, um das Jahr in Ruhe ausklingen zu lassen und Zeit mit deinen Liebsten zu verbringen.</li> <li>Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.</li> <li>Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.</li> <li>Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.</li> <li>Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.</li> </ul> Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld! JBTC1_AT

Fahrrad Techniker Wolkersdorf (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen südlich von Wiener Neustadt (Bezirk Neunkirchen) mit Spezialisierung auf hochwertige Sonderanfertigungen für exklusive Märkte. Hohe Qualitätsstandards sowie Innovationskraft prägen die Unternehmenskultur. Gesucht wird ein*e engagierte*r Personalverrechner*in, um das Team fachlich zu ergänzen und auch mit ausgeprägter Teamfähigkeit bzw. einer offenen, wertschätzenden Kommunikationsweise zu bereichern. <ul> <li>Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben</li> <li>Key-User*in für das Lohnverrechnungs-, Zeiterfassungs- und Reisekostenabrechnungstool sowie aktive Systembetreuung</li> <li>Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Standards und Abläufe</li> <li>Laufende Wartung und Anpassung von Systemdefinitionen (z.B. Kollektivverträge, Lohnarten)</li> <li>Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung und Begleitung von Lohnabgabenprüfungen sowie laufende Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partner*innen</li> <li>Erstellung von Reports und Dokumentationen im Bereich der Personalverrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und fundierte einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung aus einem internationalen Unternehmensumfeld und in der Abwicklung von Auslandsentsendungen ist von großem Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang / fundierte Anwenderkenntnisse MS Excel</li> <li>Begeisterung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemtools</li> <li>Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise mit hohem Servicefokus</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung, Integrität sowie Handschlagsqualität und Kommunikationsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Stabiles Umfeld in einem innovativen und in seinem Bereich marktführenden Unternehmen</li> <li>Eine aktiv geförderte Unternehmenskultur, mit einem klaren Fokus auf ein gutes Miteinander im Team</li> <li>Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. eine Betriebskantine, Rabatte, Gesundheitsaktionen, Firmenevents sowie Unterstützungsinitiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Home-Office-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

147 Assistenz / Administration Jobs in 1110 Wien, Österreich