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<h2>Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d) <h2>Niederösterreich, nördlich von Wien | Vollzeit &amp; Teilzeit </h2></h2> Hinter dieser Position steht ein etabliertes, international agierendes Industrieunternehmen in der Elektrotechnik mit Spezialisierung auf sichere Stromversorgungen, Energieverteilung und Prüftechnik. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für im Bereich Infrastruktur, Industrie, IT und Energiewirtschaft. Zur Verstärkung der Projekte suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die Technik und Organisation souverän verbindet. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Schnittstelle zur Projektleitung: Termine, Meilensteine und Ressourcen koordinieren</li> <li>Projektunterlagen, Spezifikationen und Dokumentationen erstellen und pflegen</li> <li>Aufbereitung von Angeboten aus technischen und kaufmännischen Kundenanforderungen</li> <li>Kunden- und Lieferantenkommunikation übernehmen, Klärungen vorbereiten</li> <li>AutoCAD: Einlinienschaltbilder und Schaltschrankskizzen vorbereiten/überarbeiten</li> <li>Daten- und Qualitätsmanagement im ERP-System</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-/Energietechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, in der Energieerzeugung/-verteilung oder mit USV-/Batteriesystemen</li> <li>Sicher im Umgang mit AutoCAD und MS Office</li> <li>Erfahrung mit Einlinienschaltbildern von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamplayer</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche, technisch anspruchsvolle Projekte in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit flacher Hierarchie, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit möglich) und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Essenszuschuss und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbrutto ab € 53.000,- (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich (KV der Elektroindustrie). <h3>Sie haben Technik und Timing im Griff? Wir geben Ihnen die Power, um Projekte zum Erfolg zu führen!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.250 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=de26919b4f377f933eccf2b9d306?inseratnummer=108250&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Projekttechniker Elektrotechnik

Food allowanceFriendly climateFlexible Working HoursInteresting Job Unser Kunde ist ein seit vielen Jahren erfolgreich etabliertes Produktionsunternehmen in der Life-Science-Branche, das durch stetiges Wachstum, innovative Lösungen und eine klare Zukunftsorientierung überzeugt. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und einer starken Position am Markt bietet das Unternehmen spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftssicheren Umfeld. Für den Standort im südlichen Niederösterreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, organisatorischem Geschick und einem hohen Qualitätsbewusstsein die Verantwortung für das Facility Management übernimmt und dabei sowohl operative Abläufe als auch langfristige Entwicklungsprojekte erfolgreich steuert. <h3>Bereiche, in denen Ihre Stärken liegen: </h3> <ul> <li>Budget- und Personalverantwortung für den Bereich Facility Management inklusive fachlicher und disziplinarischer Leitung des Teams</li> <li>Permanente Sicherstellung der Kosteneffizienz</li> <li>Betreuung der Gebäude, der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), sowie der Grün- und Grauflächen</li> <li>Leitung und Monitoring von haustechnischen und bautechnischen Investitionsprojekten</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Security-Infrastruktur</li> <li>Funktion als Abfallbeauftragter sowie Etablierung und Weiterentwicklung eines ordnungsgemäßen Abfallwirtschaftskonzepts</li> <li>Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Facility Management</li> <li>Dokumentation der Abläufe und Sicherstellung der Verfahrensanweisungen</li> <li>Mitarbeit bzw. Erstellung und Prüfung von behördlichen Einreichdokumenten</li> <li>Unterstützung bei Inspektionen und Audits</li> </ul> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Facility Management</li> <li>Erfahrung in der Teamführung und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern</li> <li>Breites technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse in Abfallwirtschaft, idealerweise als Abfallbeauftragte:r</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Teamorientiert, durchsetzungsstark, lösungsorientiert</li> </ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3><ul> <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> <li>Hervorragendes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>Geförderte Mittagsverpflegung und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Für diese Position gilt ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000.- sowie ein attraktives Prämienpackage – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung selbstverständlich gegeben.</li> </ul> <h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wenn Sie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit sind und Ihre Erfahrung im Facility Management in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 108&nbsp;209 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=10fc68598bbd91d4a8d9e300bbd1?inseratnummer=108209&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leiter Facility Management (m/w/d) Führung | Produktionsunternehmen | Wachstumsbranche

<h5>Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!</h5>Wir suchen zuverlässige und selbstständige Reinigungskräfte (10h / Woche)
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul><li>Gründliche Reinigung unserer Filialen – Backofen, Böden, Sanitäranlagen, Ablageflächen, e.t.c</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit</li><li>praktische Erfahrung ist von Vorteil</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2610?jkey=SALE&amp;title=Reinigungspersonal" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2610?jkey=SALE&amp;title=Reinigungspersonal</a> für unsere Filialen (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Reinigungspersonal für unsere Filialen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht.<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Technische Freigabe und Kontrolle: Prüfung und Freigabe technischer Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik sowie Überwachung der Umsetzung durch ausführende Firmen vor Ort.</li> <li>Bauüberwachung und Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht, Kontrolle aller Bauleistungen sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität.</li> <li>Projektmanagement: Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden, Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung und Fotodokumentation.</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination: Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordination der beteiligten Firmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.</li> <li>Abnahme und Dokumentation: Durchführung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Prüfung der Bestandsdokumentation zur Projektübergabe.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder vergleichbar).</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Baustellenbereich wünschenswert.</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS Office, ABK), Auto-CAD von Vorteil.</li> <li>Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team.</li> <li>Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.</li> <li>Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.</li> <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung sowie zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;151 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63ad1f40f1fb6c2433e362b620e9?inseratnummer=108151&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Elektrotechniker:in für Planung und Qualitätssicherung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Qualitätsprüfung von Planungsunterlagen und technischen Konzepten</li> <li>Erstellung und Prüfung von elektrotechnischen Planungen – insbesondere in der Nachrichten- und Telekommunikationstechnik sowie der TGA-Planung</li> <li>Projektleitung und Koordination interdisziplinärer Teams</li> <li>Anleitung und Unterstützung von Junior-Engineer:innen</li> <li>Einsatz moderner Planungstools; Nutzung von BIM für Planprüfungen</li> <li>Teilnahme an Besprechungen und Abstimmungen mit internen und externen Projektpartnern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL/FH/Universität)</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Planungserfahrung, idealerweise mit Projekten im öffentlichen Bereich</li> <li>Praxis mit Brandanlagen/Brandmeldeanlagen sowie Telekommunikationstechnik</li> <li>Sehr gute Anwendung moderner Planungstools; erste Erfahrung mit BIM (Planprüfung) von Vorteil</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, unterstützungsbereiten Team</li> <li>Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Benefits (z.&nbsp;B. Ausflüge/Events, Zusatzversicherungen, Essenszuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Teilnahme an einem freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen, das die UN-Nachhaltigkeitsziele in seiner Strategie verankert</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 (für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Zusätzlich werden vielfältige Sozialleistungen geboten. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;150 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63ad30d033007b53626a50f97371?inseratnummer=108150&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Elektrotechniker:in für Planung und Qualitätssicherung

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Projektleiter:in Verkehrswesen.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie werden die Projektleitung bei der Planung von interdisziplinären nationalen sowie internationalen Infrastrukturprojekten (Straßen-, Straßenbahn-, Eisenbahn- und Kabelinfrastrukturprojekten) übernehmen.</li> <li>Sie werden mit der Leitung und Koordinierung der Projektteams bis hin zur Gesamtabwicklung aller Projektphasen betraut.</li> <li>Sie bewahren den Überblick hinsichtlich Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagements.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Projektteammitgliedern sowie Behörden.</li> <li>Sie unterstützen bei der Identifikation und der Akquisition von nationalen und internationalen Infrastrukturprojekten.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise Vertiefung im Verkehrswesen) oder einer ähnlichen technischen Disziplin</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Infrastrukturprojekten wünschenswert</li> <li>Interesse an der Koordination von nationalen und internationalen Projekten und interdisziplinären Teams</li> <li>Referenzen als Projektleiter oder Teilprojektleiter von Verkehrsanlagen bei öffentlichen Auftraggebern (Bahnen oder Straßenverwaltungen) von Vorteil</li> <li>Deutsch ist Arbeitssprache, gute Englischkenntnisse gewünscht (ab Level B2)</li> <li>Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Teamplayer mit zielorientierter Handlungsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Spannende Aufgaben: Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld in unserem weltweit agierenden Unternehmen.</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.</li> <li>Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.</li> <li>Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.</li> <li>Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitern Sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.</li> </ul> Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 46.760,00 brutto pro Jahr für BSc-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Weiterführende Ausbildungen sowie relevante Berufserfahrung werden natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bietet unser Kunde eine Reihe von Sozialleistungen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;149 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63ad4171f647bc902aa2dceb4085?inseratnummer=108149&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleiter:in Verkehrswesen

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als BIM Modellierer:in im Bereich Elektrotechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Erstellung von 3D-Modellen für die technische Gebäudeausrüstung unter Verwendung von Revit als Grundlage für die Planerstellung und Ausschreibung</li> <li>Durchführung von Modellierungsaktivitäten im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Integration der Elektroplanung in die Gesamtanlagenmodelle</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektanforderungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL-Matura oder facheinschlägiges Studium)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur in der Elektrotechnik wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der modellbasierten 3D-Planung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von nationalen und international gültigen BIM-Normen und Regelwerken von Vorteil</li> <li>IT-Kenntnisse: Autodesk Revit, Civil 3D sowie MS Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit sowie kreative und vorausschauende Denkweise</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team</li> <li>Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B. Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Essensbonus</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung</li> <li>Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bietet unser Kunde eine marktkonforme Überzahlung sowie eine Reihe von Sozialleistungen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;148 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63ad5039c550990118128c82ca2d?inseratnummer=108148&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

BIM Modellierer:in im Bereich Elektrotechnik

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Leitende:r Projektingenieur:in Bautechnik/ Anlagenbau.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektabwicklung Bereich Bautechnik eingebettet in einem firmeninternen Projektteam</li> <li>Umsetzung von Qualitäts-, Budget- und Terminvorgaben im verantwortlichen Projektbereich</li> <li>Kommunikation und Abstimmung der baurelevanten Themen mit den Kunden und intern mit anderen beteiligten Disziplinen</li> <li>Führung und Koordination von technisch beteiligtem Fachpersonal wie Tragwerksplaner, Statiker, 3D Designer, Geotechniker, Vermesser, etc.</li> <li>Unterstützung der Projektleitung im Hinblick auf Reporting und Controlling</li> <li>Technische Prüfung von Planunterlagen, technischen Berichten, etc. in sämtlichen Projektphasen – von der ersten Studienphase bis zur Detailplanung</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung auf der Baustelle bei Bauabnahmen, Mängelfeststellung und Behebung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Universität – Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Kulturtechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares)</li> <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Anlagenbau im Bereich Großindustrie in den Bereichen technische Beratung, Planung und gegebenenfalls Bauüberwachung</li> <li>Interesse an nachhaltiger Industrie und Erfahrungen mit innovativen Lösungen sowie Begeisterung für fortlaufende Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung und BIM-Technologien</li> <li>Kenntnisse von bautechnisch relevanten Ö-Normen, Eurocodes, Verordnungen und Gesetzen sowie gängigen Industriestandards</li> <li>Fachübergreifendes und lösungsorientiertes Denken, zielstrebiges Handeln, selbstständig und teamfähig</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD 2D/3D, Revit o. Ä.) bzw. Statikprogrammen ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse von Revizto, Navisworks oder einer ähnlichen integrierten Software</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams erwünscht</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe – auch das „Du“ ist State of the Art</li> <li>Einen eigenverantwortlichen Job mit viel Abwechslung</li> <li>Ein zentraler Arbeitsplatz, öffentlich gut angebunden, eingebunden in einem attraktiven und modernen Business Park mit diversen Restaurants, Bäckereien und Cafés</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an internen/externen Weiterentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen wie ein gemütlicher Ausklang beim „After-Work“, eine jährliche Weihnachtsfeier oder gemeinsame Betriebsausflüge</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft bei unterschiedlichen Sportprogrammen (On- oder Offline)</li> <li>Lebensmittelzuschuss</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bietet unser Kunde eine Reihe von Sozialleistungen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;147 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63ad6993352d090a32de5f7e04d5?inseratnummer=108147&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leitende:r Projektingenieur:in Bautechnik/ Anlagenbau

Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Projektleiter:in Maschinenbau für die betriebstechnische Tunnelausrüstung.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung und Koordination von hochkomplexen Tunnelausrüstungsprojekten von der Machbarkeitsplanung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland</li> <li>Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Lösungen für die maschinelle Tunnelausrüstung in Straßen-, Bahn- und U-Bahntunneln</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und höchsten Qualitätsstandards</li> <li>Mitwirken und Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte</li> <li>Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Schlüsselkunden, Behörden und anderen Stakeholdern</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>HTL-Abschluss mit Erfahrung bzw. abgeschlossenes technisches Studium/Fachhochschule für Maschinenbau oder Elektrotechnik, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Anlagentechnik</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tunnelausrüstungsprojekten wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützungsbereiten Team</li> <li>Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen</li> <li>Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li> <li>Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Flexible Arbeitszeit, gelebte Gleitzeitkultur mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;146 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=63ad7f7fbdf29fc4560bc1802285?inseratnummer=108146&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Projektleiter:in Maschinenbau für die betriebstechnische Tunnelausrüstung

# Ausbildung zum/zur geprüften Office-Manager:in
INHALTSVERZEICHNIS
1. Inhalt 
2. Ziele 
3. Ideal für 
4. Voraussetzungen 
5. Abschluss 
6. Häufig gestellte Fragen (FAQ) 
7. Trainerstatements 
8. Förderungen
Inhalt
Als Office Manager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen vielen Unternehmensbereichen. In diesem Lehrgang erarbeiten Sie sich das Wissen für ein kompetentes Office-Management, das Sie für alle Abteilungen zum/zur kompetenten Ansprechpartner:in macht und für die Unternehmensleitung zur Fachkraft, der komplexe Aufgaben übergeben werden können, sowohl als Front Office Manager:in als auch als Back Office Manager:in. Der Lehrgang besteht aus drei Modulen mit Präsenzeinheiten, Distance Learning-Einheiten, die online live stattfinden, und Lernbereichen, welche Sie sich im Selbststudium erarbeiten.
Die drei Module des Lehrgangs umfassen folgende Inhalte:
Modul 1 - Digitale Skills (70 LE)
* Das digitale Office 4.0: Sie lernen, moderne digitale Werkzeuge und Applikationen des Office-Betriebs anzuwenden, digitale Möglichkeiten für Wissensmanagement, Teamwork, die Entlastung von Führungskräften und Kommunikation zu nutzen und die Gefahren und Chancen digitaler Entwicklungen zu verstehen und einzuschätzen. 
* IT-Security &amp; Datenschutz: Internetkriminalität wird zu einer immer größeren Bedrohung für Firmen, der E-Mail-Betrug mit Malware, Ransomware und Phishing nimmt zu. Sie lernen, wie Sie sich vor unerwünschtem Zugriff auf Ihre Daten und vor Datenmissbrauch schützen, wie Sie sich vor Datenverlust schützen und wie Sie personenbezogene Daten und Ihre Privatsphäre schützen. 
* MS Visio: Sie lernen, wie Sie mit wenig Zeitaufwand professionelle Grafiken, Flussdiagramme, Prozessabläufe, Pläne erstellen können und wie Sie diese in andere Anwendungen integrieren können. 
* MS Project: Sie lernen, wie Sie Ihre Projekte effizient und übersichtlich planen können. Zusätzlich können Sie die Funktionen von MS Project zur Überwachung und Analyse professionell einsetzen. 
* Digitale Kompetenzen nach dem DigComp 2.3 AT / Kompetenzstufe 4 Schwerpunkt in den Bereichen "Alltag", "Beruf", "Sicherheit" und "Medienkompetenz"
Modul 2 - Business Skills (100 LE)
* Projektmanagement: Sie erlernen die wichtigsten Vorgehensweisen und Methoden des Projektmanagements - von der Projektdefinition, den Planungsprozessen über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Dabei stehen praxisorientierte Methoden wie der Projektstrukturplan, die Stakeholderanalyse, der Kommunikationsplan, die Risikoanalyse, Zeit- und Ablaufplan und die Kostenplanung im Vordergrund. Die theoretischen Inhalte werden mit praktischen Übungen kombiniert. 
* Prozessmanagement: Sie lernen, den Nutzen und die Bedeutung von Prozessen im gesamten Unternehmen zu verstehen, wie Sie Prozesse als wichtiges Werkzeug im modernen Office nutzen und das unternehmensinterne Prozessmanagement unterstützen, Prozesse im Unternehmen implementieren und modellieren, mit Kennzahlen managen und wie Sie Methoden der Prozessverbesserung anwenden. 
* Qualitätsmanagement: Sie lernen, Methoden und Werkzeuge des modernen Qualitätsmanagements kennen und anzuwenden, wie Sie das unternehmensinterne Qualitätsmanagement als Office-ManagerIn unterstützen, Anforderungen wichtiger Qualitätsnormen interpretieren, Prozesse des Qualitätswesens und der Auditierung gestalten, interne und externe Audits unterstützen und Fehlerkulturen in Unternehmen erkennen. 
* Strategisches Management: Sie lernen, Strategien von Visionen und Missionen zu unterscheiden, den Strategiemanagementprozess zu gestalten und zu unterstützen, strategische Evaluierungskonzepte (SWOT) und Controllingwerkzeuge (BSC) anzuwenden, und aktuelle Beispiele von Visionen, Missionen, Strategien und Balanced Scorecards hinsichtlich Aussagekraft und Brauchbarkeit einzuschätzen. 
* Finanzmanagement und Controlling: Sie lernen, finanztechnische Begriffe, Grundbegriffe und Methoden der Finanzierung und Investition, die Begriffe wie Gewinn und Verlustrechnung zu verstehen, einfache Deckungsbeitragsrechnungen und Break-Even-Rechnungen durchzuführen und den Unternehmenserfolg zu bewerten. 
* Changemanagement und Organisationsentwicklung (mittels E-Learning im Selbststudium): Sie lernen, Organisationsmuster zu erkennen, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und zu unterstützen, Aufbau- und Ablauforganisationen zu unterscheiden und zu beschreiben, die Entwicklung von Aufbau-Organisationen zu hinterfragen und in den Kontext strategischer und operativer Veränderung zu stellen. 
* Personalmanagement: Sie erarbeiten sich Basiskenntnisse zum Thema Personalmanagement, zu Personalplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalkosten und Personalabbau. Sie lernen, welche Inhalte ein Stellen- und Anforderungsprofil enthält, welche Vor- bzw. Nachteile die externe und interne Beschaffung haben, was Personalmarketing ist und wie Sie Führungskräfte bei der Personalsuche effizient unterstützen können. Sie lernen die notwendigen Schritte beim Eintritt von MitarbeiterInnen, die Inhalte von Dienstverträgen und die Gestaltungsmöglichkeiten eines Onboarding-Prozesses kennen. 
* Marketing: Sie beschäftigen sich mit den Grundbegriffen des Marketings und der Bedeutung des Marketings für den Erfolg von Unternehmen. Sie bekommen einen Überblick über die Marketing-Instrumente, von Blogs bis hin zu Influencer Marketing. Anhand praktischer Beispiele und aktueller Entwicklungen werden Denkansätze, welche hinter einer erfolgreichen Kampagne und dem effizienten Einsatz div. Instrumente stehen, vermittelt. 
* Public Relations: Sie erarbeiten sich einen Überblick über die strategische und konzeptionelle Öffentlichkeits- und Pressearbeit und lernen, wie Sie PR-Instrumente bedarfsorientiert in Ihrem beruflichen Aufgabenbereich einsetzen können. Sie befassen sich mit Corporate Identity-Politik, PR-Konzeption und Methoden und Maßnahmen der internen PR, der Medienlandschaft in Österreich, dem Aufbau von Medienkontakten, dem richtigen Umgang mit Journalisten und mit den klassischen Offline-Tools wie Presseaussendung und Pressekonferenz. Sie trainieren Textieren für Presseaussendungen, für Online-PR und den richtigen Einsatz von Blogs, Facebook, Twitter &amp; Co. 
* Eventmanagement: Sie lernen, wie Sie Events erlebnisorientiert inszenieren und mit strategischer Planung und professioneller Durchführung zum Erfolg führen: von Konzeption, Dramaturgie und Inszenierung, Auswahlkriterien für außergewöhnliche Event Locations, Einladungsverfahren in Print und Social Media, Kooperation mit externen Partnern, behördlichen Auflagen, Sponsoring, Event Controlling bis zu Event-Nachbereitung und aktuellen Trends in der Eventbranche.
Modul 3 - Personal Skills (40 LE)
* Teamleadership: Sie erfahren, was produktive Teams auszeichnet und welche Konflikte Teamarbeit mit sich bringen kann: wie Konflikte entstehen und gelöst oder bearbeitet werden können. Dazu lernen Sie Grundlagen der Kommunikation, des Umgangs mit Veränderung, der Teamentwicklung, Gruppendynamik, Motivation, Führung und Organisationskultur kennen. Sie erstellen und präsentieren eine kurze Organisationsanalyse und reflektieren den Arbeitsprozess. 
* Erfolgsfaktor Persönlichkeit: Sie lernen, worauf Sie bei Körpersprache achten müssen, gekonnt Small Talk zu führen, korrekte Umgangsformen im Office und wie Sie auf Ihre Work Life Balance achten. 
* Präsentationstechnik: Sie lernen, bei Präsentationen sicher und souverän aufzutreten, wie Sie den perfekten Einstieg in Ihre Präsentation finden, durch mentale Techniken mit Lampenfieber umgehen und wie Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken. Sie erhalten Inputs für eine lebendige und professionelle Gestaltung Ihrer Präsentation, den bewussten Einsatz von Körpersprache und Stimme, das Zeitmanagement und den Umgang mit Pannen und Störungen. Sie führen eine Probe-Präsentation über Ihre Projektarbeit durch und erhalten dazu Feedback von der Trainerin und den KursteilnehmerInnen.
Ziele
Nach Absolvierung des Lehrgangs:
* haben Sie Ihre Digitalen, Business und Personal Skills ausgebaut und sind dadurch optimal auf Aufgaben als Office Manager:in vorbereitet. 
* haben Sie einen Einblick in die Abläufe eines Unternehmens und das Zusammenspiel der Akteur:innen erhalten. 
* haben Sie sich Fachwissen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Event-, Qualitäts-, Finanz- und Prozessmanagement, Marketing und Public Relations erarbeitet und können das Management in diesen Bereichen unterstützen. 
* können Sie moderne digitale Tools für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihr Wissen über digitale Tools auf den neusten Stand gebracht und können diese sicher und effizient im Arbeitsalltag für die virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit einsetzen. 
* haben Sie Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitert. 
* kennen Sie Techniken des Teamleaderships. 
* können Sie professionell Präsentationen gestalten und durchführen.
Ideal für
* Personen, die einen Karrieresprung im Unternehmen als Office-Manager:in anstreben. 
* Personen, die bereits Erfahrung in der Office-Assistenz mitbringen. 
* Personen, die bereits im Office-Management tätig sind und für ihr Fachwissen einen in der Wirtschaft anerkannten Nachweis anstreben.
Voraussetzungen
* der Besuch der kostenlosen Informationsveranstaltung 
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse 
* EDV-Kenntnisse 
* kaufmännische Grundkenntnisse 
* ein Aufnahmegespräch (Veranstaltungsnummer 20112) 
* mindestens 2 Jahre Praxis in der Assistenzfunktion (Sekretariatspraxis) oder 2 Jahre Sachbearbeiterkompetenz sind Voraussetzung und mittels Lebenslauf und Dienstzeugnissen nachzuweisen. Lebenslauf und Dienstzeugnisse können zur Informationsveranstaltung und müssen zum Aufnahmegespräch mitgebracht werden.
Abschluss
* Sie schließen den Lehrgang mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung ab. 
* Für Ihre Projektarbeit wählen Sie in Absprache mit Ihren Trainer:innen - und sofern möglich - ein Projekt aus Ihrem Betrieb, das Sie bereits umgesetzt haben oder umsetzen möchten und dokumentieren es so, dass Sie einen Leitfaden für seine Umsetzung schaffen. Bei der Erstellung Ihrer Projektarbeit im Umfang von 25-30 Seiten werden Sie von einem/r Trainer:in betreut. Die Projektarbeit muss bis 14 Tage vor Kursende fertiggestellt und abgegeben werden. Bitte planen Sie den Zeitaufwand dafür - zusätzlich zu den Kursterminen - ein. 
* Eine positive Beurteilung der Projektarbeit ist Voraussetzung für den Antritt zur mündlichen Prüfung. 
* Bei der mündlichen Prüfung präsentieren Sie Ihre Projektarbeit (Dauer ca. zehn Minuten) und beantworten anschließend eventuelle Fragen dazu. Danach folgt eine Prüfung über den Lehrstoff des Lehrgangs.
Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zeugnis und ein Diplom. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich: [Prüfung zum/zur geprüften Office-Manager:in | WIFI Wien]()
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was macht eine/n gute/n Office Manager:in aus?
Eine kompetente Büroleitung vereint Business Skills (kaufmännisches Wissen), Personal Skills (Selbstorganisation und Zeitmanagement, kommunikative Fähigkeiten, Konfliktmanagement) mit Digital Skills (EDV-Kenntnisse).
Was macht man als Office-Manager:in?
Office-Manager:innen sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeiter:innen und Kunden. Das Office-Management ist als Dreh- und Angelpunkt zentral für die interne und externe Kommunikation und daher ein wichtiger Bereich im Unternehmen. Das Office-Management hat eine entlastende Funktion als fachliche Assistenz für andere Verantwortliche im Unternehmen. Office-Manager:innen sind oft die „rechte Hand“ der Geschäftsführung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, deren Aufgaben bestmöglich zu erledigen. Ein professionelles Office-Management verbessert also die Qualität der gesamten Arbeit im Unternehmen - und spart Zeit, Nerven und Kosten.
Trainerstatements
#### Mira Mayrhofer
Ordinationsmanagerin und Universitätslektorin mit dem Schwerpunkt Werbeforschung. Marketing ist ein dynamisches Feld, das sich ständig weiterentwickelt. Die Kenntnisse über unterschiedliche Marketingmodelle helfen uns, die richtige Strategie für unseren Unternehmenserfolg zu finden.
#### Dr. Astrid Pettauer
Freie Journalistin und PR-Beraterin. Astrid Pettauer gibt seit mehr als zwanzig Jahren als Lektorin auf der Hauptuniversität Wien und unterschiedlichen Bildungseinrichtungen ihr Fachwissen aus den Bereichen Public Relations, Online- und Social Media-Relations, Krisen-PR und Medientrainings mit Begeisterung weiter.
#### Eva Köck-Eripek
"Certified Image Master (CIM) und damit eine von weltweit 19 Personen und Europas einzige, die diese Zertifizierung der Association of Image Consultants International (AICI) absolviert haben. Sie ist auch TÜV-zertifizierte Imageberaterin und Präsentationstrainerin, Inhaberin des IMAGE INSTITUTS, Styling-Expertin des Österreichischen Rundfunks und Fachbuchautorin."
#### Michael Schefts
Seit mehr als dreißig Jahren beschäftigt sich Michael Schefts mit den Ausdruckmöglichkeiten des Menschen und seiner Fähigkeit, Geschichten zu erzählen. Sei es als Schauspieler, Regisseur, als Fremdenführer oder als Trainer. Neue Zugänge zu Ihren Präsentationstechniken, dem bewussten Umgang mit der Körpersprache oder mit Ihrer Stimme ist der Inhalt seiner Kurse.
#### Martin Zeiml
Als Fachbereichsleiter im IT-Anwendertraining ist Martin Zeiml seit vielen Jahren für das WIFI Wien sowohl für offene wie auch firmeninterne Trainings verantwortlich. Seine umfangreiche Expertise im Training erwarb er durch langjährige Geschäftsführungstätigkeit in der Branche.
#### Petra Hirnschall, MBA
Petra Hirnschall ist seit über 15 Jahren erfolgreich in der Eventbranche tätig. Sie hat sich auf Corporate Events spezialisiert, die gerne auch einen interkulturellen Hintergrund haben dürfen. Ihre weiterführenden Ausbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Public Relations, Wissensmanagement, Green Events und als Gastronomin runden ihr vielseitiges Profil als Expertin im Eventbereich und als Trainerin ab.
#### Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger
HR-Managerin und Trainerin. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen. Als Führungskraft hat sie auch die Verantwortung für die Bereiche Finance/Controlling und IT.
#### Peter Butter
Kursdesigner, e-Didaktiker und IT-Trainer. Sein Erfolgsrezept ist „Lernen im Flow“: Lernen darf auch Spaß machen. Durch den Einsatz von modernen E-Learningelementen und Gamification entsteht eine spannende, nachhaltige Wissensvermittlung die Freude macht.
#### Matthias Zacharnik, MBA
Matthias Zacharnik ist Unternehmensberater bei Capgemini und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mehr als 20 Jahre Erfahrung in Managementberatung und Management an die Teilnehmer:innen des Wifis weiterzugeben.
Förderungen
#### Unser WIFI-Service für Sie:
1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren 
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Letzte Änderung: 03.12.2024 | i |
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