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AlsTechniker bringst du deinen technischen Schwerpunkt in der ersten Topgolf Anlage in Österreich ein und sorgst aktiv für reibungslose Spielabläufe in unserem Betrieb. Somit gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul> <li>Mitarbeit bei der Instandhaltung der Anlage unter Einhaltung aller Wartungsvorschriften </li> <li>Verantwortung für Materialbestellungen</li> <li>Umsetzung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li> <li>Prüfung und Terminkoordination mit Fremdfirmen bei Neuinstallationen</li> <li>Sicherstellung unseres Qualitätsstandards und elektrotechnischer Normen</li> <li>Unterstützung bei Maßnahmen und Schulungen zur Gewährung der Arbeitssicherheit im gesamten Betrieb </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung als Haus- oder Klimatechniker / GW-Installateur / Elektriker oder auch Schlosser oder Mechatroniker</li> <li>Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten sowie ein technisches Verständnis und Freude an der Durchführung von Wartungen und Reparaturarbeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Instandhaltungen an technischen/elektronischen Anlagen oder einschlägige Berufserfahrung in deiner jeweiligen Profession</li> <li>Teamplayer und Freude an der Unterstützung anderer Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Hands-On-Mentalität, Stressresistenz und Interesse an neuen Herausforderungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst/Spätdienst) und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li> <li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li> <li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.237,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) - Topgolf Wien

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Business Consultant – Strategie &amp; Unternehmensentwicklung (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Im Transformation Management Office (TMO) begleitest und gestaltest Du zentrale Transformations- und Restrukturierungsinitiativen</li><li>Als Teil eines dynamischen Teams übernimmst Du Verantwortung in der Planung, Steuerung und Nachverfolgung kritischer Maßnahmen - dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen sowie Top-Management zusammen</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Analysen, bereitest sie verständlich in Präsentationen auf und übernimmst die Vorbereitung und Begleitung von Workshops und Meetings mit relevanten Stakeholdern</li><li>Durch Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein betriebswirtschaftliches Know-How erkennst Du Abhängigkeiten rasch und kannst daraus Auswirkungen auf themenverwandte Fragestellungen frühzeitig erkennen und Maßnahmen ableiten</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke schaffst Du es, den Informationsfluss zwischen relevanten Stakeholdern optimal sicherzustellen und in Protokollen sowie Präsentationen zu dokumentieren</li><li>Neben Deinen operativen Projektaufgaben hilft dir dein Organisationstalent dabei, das Team bei der laufenden Projektplanung und -koordination zu unterstützen</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du verfügst über 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Restrukturierung, Transformation oder Unternehmensberatung und zeichnest dich durch eine hohe Ergebnisorientierung aus</li><li>Du denkst analytisch, hast eine starke Affinität zu Zahlen und exzellente MS-Office-Kenntnisse</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeichnest dich durch eine hohe Termintreue aus</li><li>Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams mit</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 4.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Vielseitige und spannende Aufgaben in einem motivierten, kollegialen und dynamischen Team</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – in einem führenden, zukunftsorientierten Agrarunternehmen</li><li>Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Business Consultant – Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. <ul> <li>Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer Abfüllanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen, Kompressoren sowie unseres Sirupraums zuständig</li> <li>Du bist für die Behebung von mechanischen &amp; elektrischen Störungen (Sensorik &amp; Antriebstechnik) an den Anlagen verantwortlich</li> <li>Du kalibrierst und stellst diverse Mess-und Regelkreise ein</li> <li>Du arbeitest aktiv bei bestehenden Projekten mit (z.B. Neumaschinen, Umbauten)</li> <li>Du bist für die Umsetzung von Maßnahmen des laufenden internen Verbesserungswesens zuständig</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Lehre, HTL) und konntest erste einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Elektrik, Mechatronik und/oder Automatisierungstechnik sammeln</li> <li>Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen mit, Kenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu wechselnden 4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit</li> <li>Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.</li> <li>Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.</li> <li>Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First &amp; Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.</li> <li>Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.</li> <li>Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.</li> <li>Regional &amp; dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.</li> </ul> BENEFITS: <ul> <li>Zusätzliche freie Tage</li> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>(Zusatz-)Versicherung</li> <li>Freigetränke</li> </ul> Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 44.800,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa 40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Mechatroniker:in

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB – FÜHRE UND GESTALTE DIE PRODUKTION MIT UNS! In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. <ul> <li>Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden</li> <li>Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf</li> <li>Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden</li> <li>Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen</li> <li>Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen</li> <li>Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke</li> <li>Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut – ein Zertifikat ist von Vorteil</li> <li>Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung</li> </ul> <ul> <li>Bonus oder Prämien</li> <li>Mitarbeiter:innenaktien</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Essensstütze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Freigetränke</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> </ul> Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 86.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Produktionsleiter:in Edelstal

In der Welt der Zahlen fühlen Sie sich heimisch, sind jedoch auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe? Diese haben Sie hiermit gefunden! Verstärken Sie unser Bilanzierungsteam mit Ihrem besonderen Zahlengespür und Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise in der Anlagenbuchhaltung und werden Sie Teil der REWE Group. Gleich bewerben, wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Sie bearbeiten laufend die Zu- und Abgänge sowie Umbuchungen des Anlagevermögens und sind für die monatliche Leasingverrechnung zuständig.</li> <li>Sie ermitteln und buchen Abschreibungen sowie erstellen Sie Auswertungen und Analysen für das interne Reporting.</li> <li>Sie kümmern sich um Kontenabstimmungen, Kostenstellenwartungen und die Stammdatenpflege im Bereich der Anlagen.</li> <li>Sie bewerten das Anlagevermögen und arbeiten an den Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS mit.</li> <li>Als Ansprechperson stehen Sie bei Fragen rund um die Anlagenbuchhaltung anderen Fachbereichen zur Verfügung und nehmen an diversen Projekten, bspw. der SAP-Umstellung oder Prozessoptimierungen, aktiv teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie zusätzlich die Buchhalterprüfung absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich der Finanz- und/oder Anlagenbuchhaltung mit.</li> <li>Die österreichischen Rechnungslegungsvorschriften sowie das österreichische Steuerrecht sind Ihnen grundlegend bekannt. Zudem besitzen Sie idealerweise IFRS-Kenntnisse.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Ihre ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Ihre zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab € 34.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Anlagenbuchhalter:in

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Vertriebsleitung Landtechnik (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Landtechnik-Einzelhandelsvertrieb des RWA-Tochterunternehmens Lagerhaus Technik-Center für Neu- und Gebrauchtmaschinen</li><li>Sie sind für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung Ihres rund 10-köpfigen Verkaufsteams verantwortlich und berichten direkt an die Bereichsleitung Technik der RWA</li><li>Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen Sie Vertriebsziele und -maßnahmen und setzen diese konsequent um</li><li>Sie definieren individuelle Ziele mit Ihren Mitarbeitenden und stellen deren Umsetzung durch aktives Performance-Management sicher</li><li>Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, wirken aktiv an der Sortimentsgestaltung mit und erkennen frühzeitig neue Potenziale</li><li>Sie tragen die Ergebnisverantwortung in Ihrer Abteilung und sorgen für eine nachhaltige Umsatz- und Ertragsentwicklung</li><li>Durch Ihre zielgerichtete Führungsarbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Sicherung des Unternehmenserfolgs</li><li>Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Lagerhäusern sichern sie den Erfolg von Vertrieb und Service gesamtheitlich ab</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (bspw. HAK, HTL, FH, Universität</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb – idealerweise in der Landtechnik, im Nutzfahrzeugbereich oder in einer vergleichbaren Branche</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken mit</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und haben fundierte Erfahrung im Change-Management</li><li>Sie bringen Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Service-Partnern im Lagerhaus mit</li></ul> <ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, stabilen Konzern</li><li>Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot</li><li>Ein Mindestgehalt von EUR 84.000,-- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Vertriebsleitung Landtechnik (w/m/d)

NENI steht für Lebensfreude, Gastfreundschaft und Authentizität. Als familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in Wien betreiben wir mehrere Restaurants, in denen wir unsere Gäste mit kulinarischen Erlebnissen begeistern. Sowie unsere Produktion für den Einzel- und Großhandel. Unsere Philosophie basiert auf Freundlichkeit, Flexibilität und Professionalität. Du bist kreativ, kommunikativ und liebst es, Menschen mit deinen Ideen zu begeistern? Dann suchen wir genau DICH als, um unser Team in Vollzeit oder Teilzeit zu verstärken! <ul> <li>Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Content</li> <li>Administrative Abwicklung innerhalb der Abteilung</li> <li>Planung und Durchführung von Kampagnen (online und offline), sowie Websitebetreuung</li> <li>Analyse und Optimierung unserer Marketingmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Erste Erfahrungen im Marketing (Agentur oder Unternehmen)</li> <li>Kreativität, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. KI, Canva, Google Analytics, Social-Media-Plattformen)</li> <li>Leidenschaft für Trends und Innovationen</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Kreativen Freiraum für deine Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> <li>Jobticket, Mitarbeiter:innenfeste</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung</li> </ul> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil der NENI-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. vollständiger Unterlagen. JBTC1_AT

Marketingmitarbeiter:in (m/w/d)

Die Polygon Austria Service GmbH ist Teil der weltweit vertretenen Polygon-Gruppe mit Hauptsitz in Schweden. Damit vereinen wir globale Stärke und lokale Präsenz. Die Sanierung nach Brand- und Wasserschäden ist unsere Kernkompetenz. Unser Anspruch ist hoch: Wir wollen die Besten in unserer Branche sein. Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. <ul> <li>Es erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet in der laufenden Buchhaltung und du arbeitest schwerpunktmäßig in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li> <li>Die digitale Erfassung und Bearbeitung der Eingangsrechnungen gehört zu deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung der Zahlungsläufe zählt ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie die regelmäßige Stammdatenpflege runden deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du bist engagiert und kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise?</li> <li>Wir wünschen uns von dir hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität und Genauigkeit.</li> <li>In fachlicher Hinsicht ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) Voraussetzung.</li> <li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gehört ebenso zu deinen Stärken wie Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Sprach- und Rechtschreibkenntnisse in Deutsch setzen wir ebenfalls voraus.</li> </ul> <ul> <li>In dieser wachsenden, familiären Unternehmensgruppe erwartet dich ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem tollen Team.</li> <li>Deine berufliche Entwicklung wird durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Wir bieten flache Hierarchien, den Raum für eigenverantwortliches Handeln und diverse Mitarbeiterbenefits.</li> <li>Das Gehalt richtet sich nach dem gültigen Kollektivvertrag und beträgt, in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung, zumindest € 2.800, - brutto monatlich.</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

World Courier bietet spezialisierte Logistiklösungen im Gesundheitswesen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Pharmaunternehmen weltweit zugeschnitten sind. Unsere Expertise in der Navigation durch komplexe Vorschriften, der Gewährleistung pünktlicher Lieferungen und der Aufrechterhaltung temperaturkontrollierter Umgebungen macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner im Transport kritischer Gesundheitsprodukte. Unser vollständiges Angebot an medizinischen Logistiklösungen hält Ihr Geschäft in Bewegung.Bei World Courier bieten wir umfassende Logistikdienstleistungen im Gesundheitswesen, die verschiedene Aspekte des Managements der medizinischen Lieferkette abdecken. Von klinischen Studien bis hin zu kommerziellen Lieferketten sind unsere Lösungen darauf ausgelegt, Effizienz, Compliance und Zuverlässigkeit sicherzustellen. <ul><li><ul><li>Zuweisung aller Sendungen, die im Gebäude eintreffen, an das Betriebspersonal</li><li>Überwachung der Outbound-Flüge und Priorisierung der Aufträge</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Nachrichten</li><li>Unterstützung anderer Büros/Abteilungen bei operativen Fragen</li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Geräte in der Einrichtung</li><li>Schulung und Mentoring des Personals in den Betriebsverfahren</li><li>Delegierung der Verantwortlichkeiten innerhalb einer Schicht</li><li>Überwachung der Einhaltung aller TSA-Vorschriften</li><li>Verantwortlich für das Management von Kühlketten-Sendungen</li><li>Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds</li><li>Problemlösung, Management von Herausforderungen und Behebung von Problemen</li><li>Überwachung der Versandnotizen im "ok to send"-Prozess sowie der E-Mails im Betrieb und zeitnahe Beantwortung</li><li>Überprüfung aller Sendungen, bevor sie zur Abgabe bereitgestellt werden, und Bearbeitung von Sendungen nach Bedarf</li><li>Verwaltung von Personalangelegenheiten</li><li>Feedback zur Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter geben</li><li>Kommunikation aller Probleme/Bedenken/Vorschläge mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Lieferantenbesprechungen, wenn erforderlich</li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Umfassende Ausbildung in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Logistik oder Betrieb</li><li>Vorherige Erfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Zusammenhang mit Luftfracht</li><li>Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Solide Führungskompetenzen - Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern ist von großem Vorteil.</li><li>Fähigkeit, ein positives und professionelles Image zu vertreten</li><li>Fähigkeit, Arbeitslasten zu priorisieren und Fristen konsequent einzuhalten; ausgeprägtes Zeitmanagement und Detailfokus</li><li>Starke Problemlösungs-, Analyse- und Ermittlungsfähigkeiten, um Herausforderungen zu bewältigen.</li><li>Flexibilität bei den Schichtplanungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li></ul></li></ul> Bei uns finden Sie einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Wir garantieren Ihnen eine intensive Zeit der Einarbeitung in den ersten Wochen sowie einen stetigen Wissenszuwachs durch eine Vielzahl interner Trainings.World Courier bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitern des Unternehmens.Als Tochtergesellschaft des amerikanischen Fortune 500-Unternehmens Cencora wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.World Courier Österreich ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration fördert. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ermutigen alle, sich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.Gemeinsam verbessern wir die Gesundheitsversorgung weltweit!Gehalt: 42000 – 46000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Logistics Operations Supervisor

Unser Auftraggeber ist im Bereich der Baugrubensicherung tätig und verfügt über ein breites Repertoire an verschiedenen Sicherungstechniken, die individuell an die Anforderungen der jeweiligen Baustelle angepasst werden können und übernimmt die gesamte Abwicklung von der Planung über die statischen Berechnungen bis zur Umsetzung. <ul> <li>Überstellung und Abholung von Baufahrzeugen und Baumaschinen von div. Baustellen in Ostösterreich</li> <li>Inbetriebnahme div. Baumaschinen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Führerschein C, CE+E und C95</li> <li>Kranschein</li> <li>Berechtigung zum Führen von Baggern und Baumaschinen</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Nachtarbeit ( Dienstzeit 02.00h - 11.00h)</li> </ul> <ul> <li>Geboten wird:</li> <li>Lohn ab 3.500.- € + Zulagen</li> <li>Je nach Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> <li>Interne Sozialleistungen</li> <li>div. Betriebsveranstaltungen</li> </ul> JBTC1_AT

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