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Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umsetzung des Küchenkonzeptes laut den Firmenvorgaben</li> <li>Einhaltung der Standards und der Hygienevorschriften</li> <li>Zubereitung des a la carte Menü</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen</li> <li>Produktion und Zubereitung von frischen Gerichten</li> <li>Einbringung von neuer Ideen für die wöchentliche Menügestaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufslehre als Koch</li> <li>Erfahrung in einer gleichen Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li> <li>Freude am Umgang mit frischen Produkten</li> <li>Kreativität Organisiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft Leidenschaft und Freude am Beruf</li> </ul> <ul> <li>Mai 2025 - April 2026 - 5 Tage Woche | 42,5 Stunden</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte vorhanden</li> <li>Entlohnung ab € 3.200,00 brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt</li> <li>Benefits der Alpin Family Gruppe</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Sous Chef | In (m/w/d)

Unser Kunde, ein Unternehmen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, erweitert sein Team um die Position eines Kältetechnikers (all genders) für das Gebiet Tirol, Salzburg und Oberösterreich. Das familiengeführte Unternehmen ist seit Jahren ein wichtiger Player am Markt, mit seinen Produkten und Dienstleistungen Partner zahlreicher namhafter Kunden in Industrie, Gesundheitswesen, Energieversorgung, Banken, Telekommunikation, öffentliche Betreiber uvm. In dieser Position übernehmen Sie Störungsbehebungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Kälte- und Wärmepumpenanlagen von Großkunden in Ihrem Gebiet. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich doch näher zur vakanten Position: Kältetechniker (all genders) für Tirol, Salzburg, Oberösterreich Ihre Aufgaben in dieser Position: <ul> <li>Störungsbehebungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen an Kälte-/Wärme- pumpenanlagen</li> <li>Überprüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche</li> <li>Dokumentation der Service- und Wartungsarbeiten, termingerechte Erledigung der Einsätze</li> <li>Telefonischer Kundensupport und Einschulung des Kunden vor Ort</li> </ul> Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kältetechnikbereich als Servicetechniker/Inbetriebnahmetechniker/Störungstechniker (all genders)</li> <li>Man schätzt an Ihnen Ihre kommunikative Kompetenz, Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Ihre Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Reisebereitschaft vorwiegend im Raum Tirol, Salzburg, Oberösterreich</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position: <ul> <li>Flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld mit gelebter „Du-Kultur“</li> <li>Vertrauen als Grundlage für Ihr eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie starten Ihren beruflichen Alltag aus dem Home-Office heraus</li> <li>In der Regel fixe Routenplanung und somit planbare Arbeitszeiten, selten Bereitschaft (alle 5-6 Wochen)</li> <li>Laptop und Mobiltelefon - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- (KV-Metallindustrie) zuzüglich Diäten und Bereitschaftszulage. Das tatsächliche Gehalt wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach einschlägiger Ausbildung bzw. beruflicher Vorerfahrung vereinbart.</li> </ul> Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://pmc.at/jobs/kaeltetechniker-all-genders-fuer-tirol-salzburg-oberoesterreich/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. JBTC1_AT

Kältetechniker (all genders) für Tirol, Salzburg, Oberösterreich

Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung des Küchenkonzeptes laut den Firmenvorgaben Einhaltung der hotelspezifischen Standards und der Hygienevorschriften Zubereitung der täglichen HP Menüs Gute Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen Produktion und Zubereitung von frischen Gerichten Einbringung von neune Ideen für die wöchentliche Menügestaltung Abgeschlossene Berufslehre als Koch Erfahrung in einer gleichen Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Freude am Umgang mit frischen Produkten Kreativität Organisiertes und sorgfältiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft Leidenschaft und Freude am Beruf Bruttoentlohnung ab € 2.565 brutto pro Monat, Überzahlung nach Qualifikation Jahresanstellung | 5 Tage | 40 Stunden pro Woche Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Unterkunft wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt Verpflegung und Berufskleidung wird ebenso kostenlos zur Verfügung gestellt Mitarbeiter Benefits der Alpin Family Gruppe Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 2.390 € brutto pro Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich) JBTC1_AT

Jungkoch/köchin (m/w/d)

<h2>Geschäftsführer Gastronomie (m/w) – Traditionsbetrieb Salzburg</h2> Für einen namhaften und etablierten Gastronomiebetrieb in Salzburg mit rund 60 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene, souveräne Führungspersönlichkeit, die den operativen Bereich der Gastronomie als gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w) übernimmt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den operativen Gastronomiebereich als Geschäftsführer</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung eines rund 60-köpfigen Teams (Küche und Service)</li> <li>Verantwortung für Qualität, Gästezufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg</li> <li>Aktive Gastgeberrolle und Repräsentanz des Hauses nach innen und außen</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung von Abläufen, Dienstplänen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und Controlling im Rahmen regelmäßiger Berichterstattung</li> <li>Budgetverantwortung und nachhaltige Sicherung von Auslastung und Ertrag</li> <li>Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise als gewerberechtlicher Geschäftsführer, Direktor oder Betriebsleiter</li> <li>Gewerbeberechtigung für Gastronomie ist Voraussetzung</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Hands-on-Mentalität, hohe soziale Kompetenz &amp; Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung mit Mitarbeiterführung in größeren Strukturen</li> <li>Gastgeberqualität und operativer Führungsstil (Präsenz im Betrieb)</li> <li>Englischkenntnisse und guter Umgang mit internationalen Gästen</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eingespieltes Team und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung und Prozessoptimierung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und optionaler Erfolgsbeteiligung</li> <li>Diskreter und persönlicher Auswahlprozess</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BGesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer Gastronomie %28m%2Fw%29 %E2%80%93 Traditionsbetrieb Salzburg%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Geschäftsführer Gastronomie (m/w) – Traditionsbetrieb Salzburg</h2> Für einen namhaften und etablierten Gastronomiebetrieb in Salzburg mit rund 60 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene, souveräne Führungspersönlichkeit, die den operativen Bereich der Gastronomie als gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w) übernimmt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den operativen Gastronomiebereich als Geschäftsführer</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung eines rund 60-köpfigen Teams (Küche und Service)</li> <li>Verantwortung für Qualität, Gästezufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg</li> <li>Aktive Gastgeberrolle und Repräsentanz des Hauses nach innen und außen</li> <li>Planung, Steuerung und Optimierung von Abläufen, Dienstplänen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und Controlling im Rahmen regelmäßiger Berichterstattung</li> <li>Budgetverantwortung und nachhaltige Sicherung von Auslastung und Ertrag</li> <li>Mitwirkung bei Lieferantenverhandlungen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise als gewerberechtlicher Geschäftsführer, Direktor oder Betriebsleiter</li> <li>Gewerbeberechtigung für Gastronomie ist Voraussetzung</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Hands-on-Mentalität, hohe soziale Kompetenz &amp; Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung mit Mitarbeiterführung in größeren Strukturen</li> <li>Gastgeberqualität und operativer Führungsstil (Präsenz im Betrieb)</li> <li>Englischkenntnisse und guter Umgang mit internationalen Gästen</li> </ul> Das Angebot: <ul> <li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eingespieltes Team und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung und Prozessoptimierung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und optionaler Erfolgsbeteiligung</li> <li>Diskreter und persönlicher Auswahlprozess</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670 Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19 eMail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BGesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer Gastronomie %28m%2Fw%29 %E2%80%93 Traditionsbetrieb Salzburg%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Geschäftsführer Gastronomie (m/w) – Traditionsbetrieb Salzburg

<h2>HR Generalist*in – Teilzeit</h2> BASF Coatings Services GmbH ist die österreichische Vertriebsgesellschaft des international tätigen Konzernunternehmens, das im Bereich Autoreparatur-Lacke ein umfassendes Sortiment sowie Serviceleistungen erfolgreich vertreibt. Für den Standort in Eugendorf bei Salzburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist*in in Teilzeit (30 Wochenstunden). Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Personaladministration</li> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Operative Umsetzung sämtlicher HR-Themen (Vorbereitung der Unterlagen für die Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, usw.)</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht</li> <li>Koordinierung des gesamten Rekrutierungs-, Einstellungs- und Onboarding-Prozesses</li> <li>Mitwirkung an HR-Projekten inkl. Abstimmung mit unterschiedlichen konzern-internen Schnittstellen</li> <li>Kooperation und Abstimmung mit den Betriebsräten</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung</li> <li>Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse</li> <li>Von Vorteil: Erfahrung mit KV Handel bzw. chemische Industrie</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Kommunikative und offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> </ul> BASF bietet eine Position mit Eigenverantwortung, eine profunde Einschulung sowie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 47.000,– lt. KV Handel auf Basis Teilzeit (30 h). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:i.hoeller@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BHR Generalist*in %E2%80%93 Teilzeit%5D" target="_blank">i.hoeller@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

HR Generalist*in – Teilzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Filialleiter:in - 38,5 Stunden

<h1>Teamlead Accounting (m/w/d)</h1> <h2> internationales Projektgeschäft/Anlagenbau </h2> ab 100.000,-€ <h4>Pendl &amp; Piswanger Oberösterreich</h4> <a href="mailto:bewerbung@pp-ooe.at" target="_blank"> bewerbung@pp-ooe.at </a> <a href="tel:+43732272927" target="_blank"> +43 732 272 927 </a> Pendl &amp; Piswanger Oberösterreich <a href="mailto:bewerbung@pp-ooe.at" target="_blank"> bewerbung@pp-ooe.at </a> <a href="tel:+43732272927" target="_blank"> M: +43 732 272 927 </a> <h3>Das Unternehmen</h3> Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritte für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht. Diese Entwicklung macht es notwendig, den kaufmännischen Bereich neu aufzustellen und den Teamlead Accounting neu zu besetzen. <h3>Ihre Aufgabe</h3> In Ihrer Position berichten Sie direkt an den CFO. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Accounting gesetzeskonform, umsichtig und vorausschauend zu führen sowie korrekte und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Zu diesem Bereich gehören die Teams Accounting und Invoice Verification. Ein wesentlicher und großer Schwerpunkt in dieser Position sind die Einzelabschlüsse der inländischen Gesellschaften und weiterführend des Konzernabschlusses. Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Lfd. Buchhaltung und Bilanzierung der inländischen Gesellschaften</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung der Teams</li> <li>Weiterentwicklung der IT-gestützten Buchhaltungs-, Rechnungsprüfungs- und Reportingprozesse</li> <li>Weitere Digitalisierung und Effizienzsteigerung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Betreuung der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Abgabenzahlung in allen Ländern</li> <li>Forderungsmanagement (Fakturierung, Bonitätsprüfung, Mahnwesen)</li> <li>Liquiditätsmanagement</li> <li>Zahlungsläufe</li> <li>Zentrale Verwaltung des Förderungsmanagements</li> <li>Versicherungsmanagement</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (WiWi, o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen. Die abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung als auch Kenntnisse des Projektgeschäftes sind Voraussetzung. Des weiteren erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte: <ul> <li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche, Baunebengewerbe oder im Projektgeschäft in einer vergleichbaren Position</li> <li>Vorzugsweise praktische BMD NTCS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Führung größerer Teams</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>IFRS wünschenswert</li> <li>Grundverständnis für Konsolidierung</li> <li>Hohe Projektaffinität</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Einen empathischen und zielgerichteten Kommunikationsstil</li> <li>Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Teams erfolgreich zu leiten</li> <li>Ein sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> </ul> <h3>Das Angebot</h3> In dieser Aufgabe erwarten Sie die unterschiedlichsten Herausforderungen gepaart mit einer sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit. Im Unternehmen erwartet Sie ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken. Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 100.000,— + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. <a href="https://k59063.coveto.de/public/bewerbung/?id=1043" target="_blank">Jetzt auf diese Stelle bewerben.</a> Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. JBTC1_AT

Teamlead Accounting (m/w/d)

Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Organisation und Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf</li> <li>Verantwortlich für die Führung, Organisation und Schulung des Serviceteams</li> <li>Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste</li> <li>Du stellst unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher</li> <li>Betreuung unsere internationalen Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl</li> <li>Mitgestaltung und Pflege der Getränkekarte, einschließlich der Auswahl und Bestellung von Weinen, Spirituosen und anderen Getränken</li> <li>Entwicklung neuer Getränkekonzepte und saisonaler Angebote in Absprache</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sonderaktionen</li> <li>Kostenkontrolle und Budgetverantwortung für den Getränkebereich</li> <li>Lagerverwaltung und Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li> <li>Fundiertes Fachwissen von Speisen und Getränken</li> <li>Flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre KollegInnen verlassen können</li> <li>Hohes Engagement, Eigeninitiative, unternehmerischen Denkweise und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch sowie ein Auge für Details</li> <li>Du bist repräsentativ mit offener Persönlichkeit</li> <li>Du bist teamfähig, zuverlässig und flexibel</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Jahresanstellung 5 Tage Woche | 40 Stunden</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterkleidung wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte vorhanden</li> <li>Entlohnung ab € 4.642,- brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt</li> <li>Benefits der Alpin Family Gruppe</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: 3.930 € brutto pro Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich) JBTC1_AT

Restaurantleiter | In (m/w/d)

Eingebettet in eine weitläufige Gartenanlage am Ostufer des Wolfgangsees gelegen, bietet das familiär geführte 4-Sterne Superior -Seehotel Brandauers Villen den perfekten Rahmen für pure Erholung, ein erfolgreiches Seminar oder eine traumhafte Hochzeit. Die Harmonie zwischen Tradition und Moderne wird bei uns auch in der Kulinarik gelebt. Mit unserem Restaurant ermöglichen wir Ihnen einen abwechslungsreichen Service. Mit Ihrer Ausstrahlung, Persönlichkeit und Freundlichkeit sowie Ihrem fachlichen Know-how ergänzen Sie unser Team. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>A la Carte Küche</li> <li>Zubereitung der Speisen für A la Carte und Halbpensionsservice</li> <li>Arbeitsplatzhygiene und Einhaltung der HACCP Standards</li> <li>Lebensmittellagerung in der Gastronomie</li> <li>Vertrautheit mit Hygienevorschriften</li> <li>Wochenenddienst</li> <li>Sowie alle weiteren im Arbeitsbereich anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung aus gleichwärtigen Positionen</li> <li>Leidenschaft für die gehobene Gastronomie &amp; Hotellerie</li> <li>Ihre positive und motivierende Ausstrahlung, sehr gute Umgangsformen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten an einem der schönsten Seen Österreichs</li> <li>Aufstiegschancen innerhalb des Hotels</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände</li> <li>Entlohnung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation (13. Und 14. Monatslohn) mit der Möglichkeit zur Überzahlung.</li> <li>Mitarbeiterunterkunft kann gestellt werden</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im The Passenger Hotel Salzburg Das Passenger Hotel steht für Offenheit, Respekt und Nachhaltigkeit. Wir sind alle Passagiere auf dieser Erde, verbunden durch die Schönheit, die uns umgibt. Unser Ziel ist es, positiv zu wirken – sowohl auf unsere Gäste als auch auf den Planeten. Wir suchen Menschen, die diese Vision teilen. Wenn du Leidenschaft für Gastfreundschaft und eine nachhaltigere Welt mitbringst, möchten wir dich kennenlernen. Bist du bereit, mit uns zu reisen? Entdecke deine Karrieremöglichkeiten im Passenger Hotel. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs;</li> <li> Anleitung, Motivation und Schulung des Serviceteams;</li> <li> Qualitätskontrolle von Speisen, Getränken und Serviceleistungen;</li> <li> Gästebetreuung und Beschwerdemanagement;</li> <li> Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung;</li> <li> Kontrolle von Wareneinsätzen und Lagerbeständen;</li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Aktionen &amp; Events im Restaurant;</li> <li> Schnittstelle zwischen Küche, Service und Management.</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs;</li> <li> Anleitung, Motivation und Schulung des Serviceteams;</li> <li> Qualitätskontrolle von Speisen, Getränken und Serviceleistungen;</li> <li> Gästebetreuung und Beschwerdemanagement;</li> <li> Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung;</li> <li> Kontrolle von Wareneinsätzen und Lagerbeständen;</li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Aktionen &amp; Events im Restaurant;</li> <li> Schnittstelle zwischen Küche, Service und Management.</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li> <li> Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li> <li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li> <li> Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li> <li> Abwechslungsreiche Verpflegung;</li> <li> Positiver Team-Spirit mit gemeinsamen Events;</li> <li> Jobticket;</li> <li> Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li> <li> ·Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li> <li> Kostenfreie Nutzung des „Maikai“ Fitnessstudios.</li> </ul> Ready to become a PASSENGER? Dann schick uns Deine Bewerbung! The Passenger, a Tribute Portfolio Hotel , z.H. Frau Alexandra Mailler, Europastraße 10, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.330,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 2) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

242 Jobs in 4820 Bad Ischl, Österreich