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Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
<ul>
<li>
Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung
</li>
<li>
Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht
</li>
<li>
Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie lernen alle Verkaufsbereiche und die Welt der Einrichtungsberatung in Ihrer Ausbildung im Einzelhandel kennen
</li>
<li>
Sie arbeiten aktiv in der Filiale mit und sorgen so für eine tolle Atmosphäre
</li>
<li>
Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ordentliche Warenpräsentation, achten auf eine optimale Preisauszeichnung und Bestandsgenauigkeit
</li>
<li>
Sie gehen sorgsam mit unseren Waren um
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Einen qualifizierten Hauptschulabschluss
</li>
<li>
Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus
</li>
<li>
Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
</li>
<li>
Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft gehören zu Ihren persönlichen Stärken
</li>
</ul>
Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 880,00 € , 2. Lj. 1.130,00 €, 3. Lj. 1.430,00 €)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a>

Lehrling Einrichtungsberater (m/w/d)

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
<ul>
<li>
Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung
</li>
<li>
Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht
</li>
<li>
Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erlernen alle Aufgaben in der Logistik, wie z.B. die Warenannahme/ –ausgabe und Kommissionierung
</li>
<li>
Sie mögen den Umgang mit Möbeln und Einrichtungsgegenständen und packen gerne mit an
</li>
<li>
Sie sind bei der Warenausgabe stets freundlich und hilfsbereit gegenüber unserer Kunden
</li>
<li>
Sie achten auf Bestandsgenauigkeit, gehen sorgsam mit unseren Waren um und arbeiten effizient mit unserem Warenwirtschaftssystem
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Einen qualifizierten Pflichtschulabschluss
</li>
<li>
Interesse an der Lagerlogistik sowie Ehrgeiz und Willen Neues zu erlernen
</li>
<li>
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und präzise Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Die Mindesthöhe ist durch den KV für Lehrlinge geregelt und nach Lehrjahren gestaffelt: (1. Lj. 880,00 € , 2. Lj. 1.130,00 €, 3. Lj. 1.430,00 €)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a>

Lehrling Betriebslogistik (m/w/d)

facebook.com/odoerfer.haustechnik instagram.com/odoerfer.haustechnik tiktok.com/@gc_gruppe_oesterreich

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

BÜROKAUFFRAU/ 
-MANN IM GROSSHANDEL 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! 
Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten 
(m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein 
Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

DARUM GEHT ES KONKRET

Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung 
und Bestellung von Waren und behältst 
die Liefertermine im Auge.

Verkauf: Du kümmerst dich um die 
Auftragserfassung, erstellst Ange- 
bote, berätst Kunden und verkaufst 
Produkte.

Finanzen: Du unterstützt deine 
KollegInnen bei der Buchführung und 
Kostenrechnung.

Kommunikation: Du lernst, wie man 
Kunden optimal berät und wie Kun- 
denanliegen bestmöglich bearbeitet 
werden.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert und von Natur 
aus neugierig, Neues zu lernen.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen im Großhandel 
kennen.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unterstützen 
dich gerne dabei, die Lehre mit Matura 
zu absolvieren.

Bürokauffrau/-mann im Großhandel bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

facebook.com/odoerfer.haustechnik instagram.com/odoerfer.haustechnik tiktok.com/@gc_gruppe_oesterreich

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

BETRIEBSLOGISTIK- 
KAUFFRAU/-MANN 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt der Logistik mit uns! 
Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) 
macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir 
zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

DARUM GEHT ES KONKRET

Wareneingang: Du nimmst die Waren 
entgegen und führst die Kontrollen 
durch.

Lagerverwaltung: Du kümmerst dich 
um das Ein-, Um- und Auslagern der 
Waren und behältst den Lagerstand im 
Blick.

Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten 
in der Warenbestellung und wirst zum 
Profi in allen logistischen Abläufen.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert, bist gerne 
körperlich aktiv und von Natur aus 
neugierig.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen in der Logistik 
kennen.

Staplerführerschein: Im Zuge deiner 
Ausbildung absolvierst du den Stapler- 
führerschein.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unter- 
stützen dich gerne dabei, 
die Lehre mit Matura 
zu absolvieren.

Betriebslogistikkauffrau/-mann bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen: 
ï®	Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
ï®	Zeugnisse der letzten Schulstufe

an <a href="mailto:karriere@gc-gruppe.at" target="_blank">karriere@gc-gruppe.at</a> z.H. Frau Gerlinde Pessl 
(Tel.: +43 316 2772-2247)


Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2024): 
1. LJ: 880,– EUR + Jahresprämien 
2. LJ: 1.1 30,– EUR + Jahresprämien 
3. LJ: 1.490,– EUR + Jahresprämien

STARTE DEINE LEHRE AN FOLGENDEN STANDORTEN: 
Wiener Neustadt I Graz I Klagenfurt

GROßHANDELS- 
KAUFFRAU/-MANN 
Lehrzeit: 3 Jahre
Entdecke die Welt des Großhandels mit uns! 
Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten 
(m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein 
Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

ODÖRFER 
HAUSTECHNIK

facebook.com/odoerfer.haustechnik instagram.com/odoerfer.haustechnik tiktok.com/@gc_gruppe_oesterreich

DARUM GEHT ES KONKRET

Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung 
und Bestellung von Waren und behältst 
die Liefertermine im Auge.

Verkauf: Du kümmerst dich um die 
Auftragserfassung, erstellst Ange- 
bote, berätst Kunden und verkaufst 
Produkte.

Finanzen: Du unterstützt deine 
KollegInnen bei der Buchführung und 
Kostenrechnung.

Kommunikation: Du lernst, wie man 
Kunden optimal berät und wie Kun- 
denanliegen bestmöglich bearbeitet 
werden.

WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR

Power: Du bist motiviert und von Natur 
aus neugierig, Neues zu lernen.

Teamgeist: Du bist kontaktfreudig, 
kommunikativ und arbeitest gerne mit 
anderen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

JobRotation: Du lernst unsere ver- 
schiedenen Abteilungen im Großhandel 
kennen.

Leistungsprämie: Für besonders gute 
Leistungen erhältst du eine Jahres- 
prämie von bis zu EUR 600,-brutto.

I-pad: Bereits an deinem ersten 
Arbeitstag erhältst du ein iPad, dass du 
für deine gesamte Lehrzeit und darüber 
hinaus nutzen kannst.

Miteinander: Dich erwarten spannende 
Exkursionen, und 1x jährlich unser 
3-tägiges Lehrlingscamp.

Lehre mit Matura: Wir unterstützen 
dich gerne dabei, die Lehre mit 
Matura zu absolvieren.

Großhandelskauffrau/-mann bei ODÖRFER HAUSTECHNIK KG

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. Operational Technology Lead (all genders) Date: Feb 12, 2025 Location: Villach, AT Req ID: 187846 Worker Category: On-site Flex The Impact You'll Make Oversee the operation technology, Manufacturing systems ensuring they operate smoothly and efficiently. Collaborate with production teams to address IT-related issues impacting manufacturing processes. Implement and maintain IT solutions that enhance manufacturing efficiency and quality control. Ensure the security and reliability of manufacturing systems, including backups and disaster recovery plans. <ul> <li>Ensure OT projects are delivered on time and within budget, minimizing any impact on OT environments.</li> <li>Act as a liaison between engineering and manufacturing OT business units, providing guidance on BU projects and ensuring adherence to Lam OT Standards and procedures.</li> <li>Participate in global OT alignment meetings.</li> <li>Collaborate with both engineering and manufacturing teams to address IT-related issues that affect production.- Implement and maintain IT solutions to enhance manufacturing efficiency and quality control.</li> <li>Implement and maintain IT solutions to enhance engineering efficiency and quality control.- Ensure the security and reliability of all OT systems, including backups and disaster recovery plans.</li> </ul> Other Job Responsibilities <ul> <li>Oversee the OT Team and its dedicated assigned activities and duties.</li> <li>This position may require occasional travel between business units or off-site locations.</li> <li>Availability for on-call support or after-hours work may be necessary to address critical IT issues.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Information Technology or related field (or equivalent work experience) &gt;15 years working experience</li> <li>Ability to utilize problem management database and systems to track and report on customer calls and requests</li> <li>Strong logical and analytical skills</li> <li>Strong verbal and written communication skills</li> <li>Ability to demonstrate baseline security skills</li> <li>Ability to troubleshoot and problem solve core service and support challenges while applying best practices for documentation, change management, and scripting</li> <li>Ability to find root causes of problems and quickly determine efficient solutions</li> <li>Experience in device security solutions</li> <li>Proficiency with relevant business systems, operating systems and Office 365 environment</li> <li>Good troubleshooting understanding of networking concepts (e.g. Systems, Protocols, Directory Services)</li> <li>Make sure that the team can handle the daily OT tasks</li> </ul> This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group F. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Employment in Austria This position is subject to the <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.metalltechnischeindustrie.at%2Ffileadmin%2Fcontent%2FDokumente%2FKollektivvertrag%2FKV_2024%2FAbschluss%2FFMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf&amp;data=05%7C02%7CFrank.Palacios%40lamresearch.com%7Cfe959a59e1074bcd463308dcf818b033%7C918079dbc9024e29b22c9764410d0375%7C0%7C0%7C638658032151664745%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=G3LgYczceX1uXvg4FnbJdLQK4cWD7rj%2BGAVefHGR4Gk%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA)</a> for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. JBTC1_AT

Operational Technology Lead (all genders)

The Group You'll Be A Part Of The Deskside Support Team Lead is responsible for overseeing the deskside support team, ensuring the delivery of high-quality IT support services to end-users. This role involves managing day-to-day operations, coordinating with other IT teams, and driving continuous improvement in service delivery in alignment with ITIL best practices. Team Leadership: Lead, mentor, and manage the deskside support team, including L1 and L2 support engineers. Assign tasks, monitor performance, and provide regular feedback to team members. Foster a positive and collaborative team environment. Service Delivery: Ensure timely and effective resolution of IT support requests and incidents. Monitor Deskside performance metrics and implement improvements as needed. Coordinate with other IT teams to ensure seamless service delivery. Process Management: Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) for deskside support. Ensure adherence to ITIL best practices and organizational policies. Identify and implement process improvements to enhance service efficiency and effectiveness. Incident and Problem Management: Oversee the management of incidents and problems, ensuring root cause analysis and resolution. Maintain and update the Known Error Database (KEDB) and knowledge base. Asset and Inventory Management: Ensure accurate tracking and management of IT assets and inventory. Coordinate with the Asset &amp; Lifecycle Officer to manage asset lifecycle processes. Training and Development: Provide training and development opportunities for team members. Ensure the team is up-to-date with the latest technologies and best practices. Reporting and Documentation: Generate regular reports on Deskside performance, incidents, and asset management. Maintain accurate and up-to-date documentation of processes, procedures, and configurations. Experience: Proven experience in IT support, with at least 2-3 years in a leadership or supervisory role. Familiarity with ITIL framework and best practices. Technical Skills: Strong technical knowledge of IT hardware, software, and networks. Proficiency in Deskside and asset management tools. Experience with remote support tools and technologies. Leadership Skills: Strong leadership and team management skills. Ability to motivate and mentor team members. Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills. Ability to analyze performance metrics and identify areas for improvement. Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. Ability to communicate effectively with end-users and IT teams. Organizational Skills: Strong organizational and time management skills. Attention to detail and accuracy. This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group E or F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the "Employment in Austria" section for further information. Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. JBTC1_AT

Deskside Support Team Lead (all genders)

Unser Ziel ist es, mit umfangreichen Analysen und maßgeschneiderten Lösungen Kunden und Kandidatinnen zu begeistern. Und das tun wir mit Erfolg seit 1975. Sie sind kein Verwalter, sondern ein Gestalter. Kein Einzelkämpfer, sondern ein Teamleader. Kein reiner Verkäufer, sondern ein Brückenbauer zwischen Technik, Markt und Mensch. Dann erwartet Sie hier mehr als ein Job – eine echte Bühne. Unser Auftraggeber ist ein innovatives, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit klarer Vision und echter Hands-on-Mentalität. Hier trifft technologische Exzellenz auf unternehmerischen Mut. In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur Verantwortung, sondern gestalten aktiv die Expansion und Entwicklung eines dynamischen, internationalen Vertriebs. Leiter Vertrieb (w/m/d) #Wachstumstreiber #Leadership #Technik Sie entfalten Ihren strategischen Weitblick, bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln individuelle Lösungen für komplexe Kundenbedarfe – immer im Dialog mit internen Spezialisten. Sie öffnen neue Märkte, führen anspruchsvolle Verhandlungen, übersetzen technische Anforderungen in marktfähige Angebote – und begleiten Ihre Kunden partnerschaftlich und vorausschauend. Dabei sind Sie Impulsgeber, Mentor, Vorbild. Ihre Qualifikationen umfassen eine wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt und ausgeprägter Zielorientierung. Führung ist für Sie kein Fremdwort, sondern gelebte Realität – geprägt von Verbindlichkeit, Empathie und unternehmerischem Denken. Sie sind reisebereit, technikaffin, sprechen fließend Englisch und handeln stets im Sinne des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Sie erwartet ein Umfeld, das inspiriert. Freiraum für Ideen, Verantwortung ab Tag eins, flexible Arbeitsformen, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- plus variable Vergütung und Firmenwagen. Vor allem aber: ein Team, das anpackt – und ein Unternehmen, das wachsen will. Mit Ihnen. Jetzt bewerben – Kennnummer 20180848-AT1. JBTC1_AT

Leiter Vertrieb (w/m/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1> Unser Kunde ist ein Keyplayer in seiner Sparte, der Industrie und Anwendungstechnik. Ausgezeichnete Qualität, Stabilität, ein gutes Betriebsklima sowie technologische Innovationen im Bereich der Produktentwicklung und ein hoher Beratungs- und Dienstleistungsgrad zeichnen unseren Kunden aus. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das HR-Team am Standort Kärnten (Raum Villach) ab sofort durch folgende Position verstärkt: HR Business Partner (m/w/d) <h3>Welche Aufgaben erwarten dich:</h3> <ul> <li>Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du verantwortlich für alle HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle.</li> <li>Du unterstützt die Führungskräfte beim Onboarding und stellst sicher, dass die Unternehmensphilosophie gelebt und vermittelt wird.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner bei Entlohnungsthemen und bildest die Schnittstelle zum Payroll-Team. </li> <li>Du gestaltest, optimierst und entwickelst HR-Prozesse/-Tools mit dem Ziel weiter, die Abteilungen zu stärken und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern.</li> <li>Ein professioneller Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Analyse, Interpretation und Aufbereitung von HR-Kennzahlen.</li> </ul> <h3>Was dich auszeichnet:</h3> <ul> <li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-relevantes Studium.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du bringst Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.</li> <li>Als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz arbeitest du selbständig, verlässlich und gut organisiert.</li> </ul> <h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3> Auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 50.000,-- festgelegt, eine Überzahlung und dementsprechende Einstufung bei vorhandener Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Du hast Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.933 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a> JBTC1_AT

HR Business Partner (m/w/d)

Ein Team aus 26 Urlaubswunscherfüllern sucht weitere Unterstützung. Das Hotel SeeRose am Ossiacher See in Bodensdorf beherbergt bis zu 110 Gäste und bietet seinen 26 Mitarbeitern in 5 Abteilungen eine sichere Arbeitsstelle an 270 Öffnungstagen im Jahr. Der Arbeitsmarkt präsentiert sich so dynamisch wie noch nie. Immer an neuen Verbesserungen und weiteren Annehmlichkeiten nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter feilend, möchten wir mit Ihnen unser Team weiter verstärken. Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus, haben Weitblick und nehmen sich gerne neuen Herausforderungen an? Sie sehen sich als Teil der Lösung und möchten Ihre Leidenschaften im Beruf ausleben? Dann bewerben Sie sich am besten heute noch! Anstellungsart: Vollzeit <h3>IHR AUFGABENBEREICH</h3> <ul> <li>Mitverantwortung und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceblaufes</li> <li>Fachliche Beratung unserer Gäste auf der eigenen Station</li> <li>Kommunikative Verkaufsberatung am Tisch von Tagesempfehlungen, Weinen und Digestifs</li> <li>Gästebetreuung ganz im Sinne unserer Betriebs-DNA: GAST(!)lichkeit, FREUND(!)lichkeit, HERZ(!)lichkeit</li> <li>Ordnungsgemäßes und verantwortungsbewusstes Führen der Kasse</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildenden.</li> </ul> <h3>DAFÜR BRINGEN SIE MIT</h3> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kellner/Kellnerin bzw. Restaurantfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert</li> <li>Hohe Fachkompetenzen über Getränke- und Weinkunde</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für den Beruf</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>WIR BIETEN DAFÜR</h3> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Faires, persönliches und integres Miteinander</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungen im gemeinsamen Interesse</li> <li>Mitarbeiterunterkunft bei Bedarf und Verfügbarkeit, sowie kostenfreie Verpflegung</li> <li>Nutzung des Hoteleigenen Fitnessraumes (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Nutzung des SPAnoramas</li> <li>Teilnahme am Freizeitprogramm außerhalb der Dienstzeiten</li> <li>2 Gutscheine für unser Frühstücksbuffet pro Jahr inkl. 1 Begleitperson (einzulösen nach Absprache)</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li> <li>Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

141 Jobs in 9546 Bad Kleinkirchheim, Österreich