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Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Für unseren Kunden suchen wir Security Mitarbeiter:in für den Hauptbahnhof in Klagenfurt. 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Hilfe für Fahrgäste mit eingeschränkter Mobilität</li>
<li>Präsenz im Kund:innenbereich der Bahnhöf</li>
<li>Durchsetzen der Hausordnung sowie Wahrnehmung des Hausrechte</li>
<li>Deeskalierendes Eingreifen im Konfliktfall</li>
<li>Auskunftserteilung gegenüber Kund:innen</li>
<li>Meldung von Störungen und Schäden</li>
<li>Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Unfallgefahr</li>
<li>Absicherung von gefährlichen Bereichen für Kund:innen (eingeschlagene Scheibe, Fahrkartenautomaten, etc.)</li>
<li>Erste Hilfe im Einsatzgebiet</li>
<li>Brandschutz (Objektbezogen)</li>
<li>Einsätze zur Unterstützung des Notfallmanagements</li>
<li>Erstellung von Meldungen und Berichten (Dokumentationspflicht)</li>
<li>Alarmierung der jeweils zuständigen Behörde bei Straftaten und Verwaltungsübertretungen</li>
<li>Mitwirkung als Zeugin bei einer Anzeigenerstellung</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Freundlich und Zuverlässig</li>
<li>Flexibel</li>
<li>Teamplayer:in</li>
<li>Einwandfreies Leumund</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>VSÖ Ausbildung (von Vorteil)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Lohn: ab 13,59 € brutto/Stunde. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Security Mitarbeiter für Hbf Villach (m/w/x)

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Wir unterstützen unsere Teilnehmer:innen bei der Erlangung von Deutschkenntnissen für Alltag und Beruf. Die erworbenen Sprachkenntnisse werden mit Abschluss des Kurses durch eine anerkannte Prüfung bestätigt. ÖIF-Trainer (m/w/d) für Kärnten in Teilzeit ÖIF-Deutschprojekt in Klagenfurt oder Villach <ul> <li>Deutschunterricht</li> <li>Administration</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Trainings</li> </ul> <ul> <li>Erstsprache Deutsch oder Zertifikatsnachweis über Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 sowie</li> <li>ein abgeschlossenes DaF- oder DaZ- Universitätsstudium oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium Germanistik oder</li> <li>eine Lehrberechtigung im Fach Deutsch oder</li> <li>ein abgeschlossenes anderes neuphilologisches Studium/Sprachwissenschaften/ Translationswissenschaften mit Unterrichtssprache Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung: € 3.052,51 (Mindestentgelt lt. BABE-KV, VB 4a/1 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.</li> <li>Internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Umsetzung innerhalb eines kreativen Arbeitsumfeldes</li> <li>Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team</li> <li>Arbeitsbeginn: ab September</li> <li>Stundenausmaß: 17 bzw. 34 Wochenstunden</li> <li>Dienstort: Klagenfurt oder Villach</li> </ul> JBTC1_AT

Trainer (m/w/d) ÖIF-Deutschprojekt für Kärnten in Teilzeit

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung bei Medizinern und Anwendern. Löwenstein Medical Austria GmbH ist ein Unternehmen der Löwenstein Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams in Villach suchen wir Mitarbeiter im Bereich Servicetechnik im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Instandhaltung, Wartung und Durchführung von Reparaturen unserer medizintechnischen Geräte inkl. Zubehör aus den Bereichen der Schlaftherapie, Sauerstofftherapie und Monitore</li> <li>Einweisung/Nacheinweisung und Anpassung unserer medizintechnischen Geräte</li> <li>Anpassung von Masken bei Patienten, sowie Beratung und Betreuung von Patienten/Kunden im Zusammenhang mit dem überlassenen medizintechnischen Gerät/Zubehör</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik mit Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von technischen Geräten</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Schlaf- und/oder Beatmungsmedizin</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Gewährung von Sonderurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>Kostenlose Kaffee- und Teeauswahl</li> <li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> Der Kollektivvertrag sieht in Stufe D 3 ein Mindestgehalt von 2327,00 € in VZ vor. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Überzahlung gemessen an Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Servicetechnik im Innen- und Außendienst (m/w/d)

Mitarbeiter der Hausverwaltung (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107896&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige AnstellungSicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaEssenszuschussParkplatz 
 Sie verfügen über technisches Verständnis und organisatorisches Geschick? 
 Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet, sind serviceorientiert und flexibel? 
 Dann sind Sie genau richtig bei uns! 
 Die Wietersdorfer Gruppe ist ein international tätiger Konzern und zählt zu den Branchenführern in den Geschäftsfeldern Zement inkl. Beton, Kalk und Rohre. 
 Für die Konzernzentrale in Klagenfurt sucht unser Auftraggeber eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als 
 
 Mitarbeiter der Hausverwaltung (m/w/d) 
 IHRE AUFGABEN 
<ul>
<li>Pflege der Außenanlagen und Grünflächen (keine Schneeräumung oder Baumschnitt)</li>
<li>Allround-Aufgaben als Hausmeister (inkl. kleinerer Reparaturen, Koordination externer Dienstleister etc.)</li>
<li>Betreuung und einfache Wartung technischer Einrichtungen (z. B. PV-Anlage, E-Ladestationen) und Überwachen der Lift-, Klima- und Brandschutzanlage gemäß Wartungsvertrag</li>
<li>Begleitung und Beaufsichtigung externer Baumaßnahmen und Handwerkerleistungen</li>
<li>Fuhrparkbetreuung (Firmenfahrzeuge und Fahrräder): Werkstattorganisation, Reifenwechsel, Flüssigkeitskontrolle, Reinigung etc.</li>
<li>Chauffeurtätigkeiten für die Geschäftsführung (inkl. Flughafentransfers, Termine etc.)</li>
<li>Unterstützung im Notfallmanagement (z. B. bei Feuerwehreinsätzen)</li>
<li>Repräsentationsfähige Vertretung an der Rezeption bei Abwesenheit</li>
<li>Botendienste</li>
<li>Funktion als Brandschutz- sowie Liftwart und Sicherheitsvertrauensperson (SVP)</li>
<li>Nachfüllen und Pflege von Kopierern, Bestellungen von Büromaterial und Verbrauchsartikeln</li>
<li>Pflege und Reinigung von Wasserspendern und Kaffeemaschinen</li>
</ul>
IHR PROFIL 
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li>
<li>Mehrjährige Fahrpraxis mit sehr guter Fahrtechnik und hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohe zeitliche Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten im täglichen Umgang mit Kolleg:innen und Führungskräften</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (weitere Klassen von Vorteil)</li>
<li>Kenntnisse in Gebäudetechnik, Brandschutz und Arbeitssicherheit (oder Bereitschaft zur Schulung)</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und Loyalität</li>
<li>Absolute Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
DAS ANGEBOT 
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber</li>
<li>Die Möglichkeit, technische und organisatorische Weiterbildungen zu absolvieren</li>
<li>Ein kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 3.088,55 vor. Je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Ausbildung ist unser Auftraggeber offen zu angemessener Überzahlung.</li>
</ul>
 Klingt spannend? Sie identifizieren sich mit den Werten 
 <a href="https://www.wietersdorfer.com/leitbild/" target="_blank">Leitbild – WIG Wietersdorfer Holding GmbH? </a> 
 Sie möchten mehr über die Wietersdorfer Gruppe erfahren und über diese interessante Herausforderung, dann besuchen Sie die <a href="https://recruitingapp-5629.de.umantis.com/Vacancies/501/Description/1" target="_blank">website!</a> 
Wir freuen aus auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;896 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107896&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Mitarbeiter der Hausverwaltung (m/w/x) (Klagenfurt)

HR Business Partner (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein Keyplayer in seiner Sparte, der Industrie und Anwendungstechnik. Ausgezeichnete Qualität, Stabilität, ein gutes Betriebsklima sowie technologische Innovationen im Bereich der Produktentwicklung und ein hoher Beratungs- und Dienstleistungsgrad zeichnen unseren Kunden aus. 
 Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das HR-Team am Standort Kärnten (Raum Villach) ab sofort durch folgende Position verstärkt: 
 
 HR Business Partner (m/w/d) 
 Welche Aufgaben erwarten dich: 
<ul>
<li>Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du verantwortlich für alle HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle.</li>
<li>Du unterstützt die Führungskräfte beim Onboarding und stellst sicher, dass die Unternehmensphilosophie gelebt und vermittelt wird.</li>
<li>Du bist erster Ansprechpartner bei Entlohnungsthemen und bildest die Schnittstelle zum Payroll-Team. </li>
<li>Du gestaltest, optimierst und entwickelst HR-Prozesse/-Tools mit dem Ziel weiter, die Abteilungen zu stärken und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern.</li>
<li>Ein professioneller Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Analyse, Interpretation und Aufbereitung von HR-Kennzahlen.</li>
</ul>
Was dich auszeichnet: 
<ul>
<li>Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes HR-relevantes Studium.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du bringst Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts mit.</li>
<li>Als kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz arbeitest du selbständig, verlässlich und gut organisiert.</li>
</ul>
Worauf du dich freuen kannst: 
 Auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, attraktive Benefits sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 50.000,-- festgelegt, eine Überzahlung und dementsprechende Einstufung bei vorhandener Qualifikation und Erfahrung ist möglich. 
 Du hast Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.933 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
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 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
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HR Business Partner (m/w/d)

Security Mitarbeiter für Bahnhof Spittal (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Für unseren Kunden in St. Jakob im Rosental suchen wir Elektriker (m/w/d) Fach- bzw. Hilfspersonal.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Installation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen, Schalttafeln, Motoren, Sensoren und Automatisierungssystemen</li>
<li>Lesen und Interpretieren von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Anlagenhandbüchern</li>
<li>Interpretation von Einstrang-, Mehrstrang-, Grundrissen und Layouts von Schaltschränken</li>
<li>Verkabelung von Schaltschränken, Kabelkanälen, Laufstegen, Motoren, Sensoren, Wechselrichtern und</li>
<li>Schutzvorrichtungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Grundkenntnisse über SPS, Wechselrichter, Softstarter, Sensoren, Zeitrelais, Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI)</li>
<li>Kenntnisse der CEI-Normen (z. B. CEI 64-8)</li>
<li>Sehr gute Englisch oder Italienisch Kenntnisse</li>
</ul>
Entgelt
<ul>
<li>Lohn ab: 2738,49€ brutto/Monat, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich</li>
</ul>
Wenn Technik deine Leidenschaft ist und du auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Elektrotechniker Facharbeiter / Helfer (m/w/x)

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. Operational Technology Lead (all genders) Date: Feb 12, 2025 Location: Villach, AT Req ID: 187846 Worker Category: On-site Flex The Impact You'll Make Oversee the operation technology, Manufacturing systems ensuring they operate smoothly and efficiently. Collaborate with production teams to address IT-related issues impacting manufacturing processes. Implement and maintain IT solutions that enhance manufacturing efficiency and quality control. Ensure the security and reliability of manufacturing systems, including backups and disaster recovery plans. <ul> <li>Ensure OT projects are delivered on time and within budget, minimizing any impact on OT environments.</li> <li>Act as a liaison between engineering and manufacturing OT business units, providing guidance on BU projects and ensuring adherence to Lam OT Standards and procedures.</li> <li>Participate in global OT alignment meetings.</li> <li>Collaborate with both engineering and manufacturing teams to address IT-related issues that affect production.- Implement and maintain IT solutions to enhance manufacturing efficiency and quality control.</li> <li>Implement and maintain IT solutions to enhance engineering efficiency and quality control.- Ensure the security and reliability of all OT systems, including backups and disaster recovery plans.</li> </ul> Other Job Responsibilities <ul> <li>Oversee the OT Team and its dedicated assigned activities and duties.</li> <li>This position may require occasional travel between business units or off-site locations.</li> <li>Availability for on-call support or after-hours work may be necessary to address critical IT issues.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Information Technology or related field (or equivalent work experience) &gt;15 years working experience</li> <li>Ability to utilize problem management database and systems to track and report on customer calls and requests</li> <li>Strong logical and analytical skills</li> <li>Strong verbal and written communication skills</li> <li>Ability to demonstrate baseline security skills</li> <li>Ability to troubleshoot and problem solve core service and support challenges while applying best practices for documentation, change management, and scripting</li> <li>Ability to find root causes of problems and quickly determine efficient solutions</li> <li>Experience in device security solutions</li> <li>Proficiency with relevant business systems, operating systems and Office 365 environment</li> <li>Good troubleshooting understanding of networking concepts (e.g. Systems, Protocols, Directory Services)</li> <li>Make sure that the team can handle the daily OT tasks</li> </ul> This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group F. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Employment in Austria This position is subject to the <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.metalltechnischeindustrie.at%2Ffileadmin%2Fcontent%2FDokumente%2FKollektivvertrag%2FKV_2024%2FAbschluss%2FFMTI_Mindestgehaltstabelle_2024.pdf&amp;data=05%7C02%7CFrank.Palacios%40lamresearch.com%7Cfe959a59e1074bcd463308dcf818b033%7C918079dbc9024e29b22c9764410d0375%7C0%7C0%7C638658032151664745%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=G3LgYczceX1uXvg4FnbJdLQK4cWD7rj%2BGAVefHGR4Gk%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA)</a> for Employees in the Metal Technology Industry. A higher payment is negotiable depending on expertise, education, and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. JBTC1_AT

Operational Technology Lead (all genders)

The Group You'll Be A Part Of The Deskside Support Team Lead is responsible for overseeing the deskside support team, ensuring the delivery of high-quality IT support services to end-users. This role involves managing day-to-day operations, coordinating with other IT teams, and driving continuous improvement in service delivery in alignment with ITIL best practices. Team Leadership: Lead, mentor, and manage the deskside support team, including L1 and L2 support engineers. Assign tasks, monitor performance, and provide regular feedback to team members. Foster a positive and collaborative team environment. Service Delivery: Ensure timely and effective resolution of IT support requests and incidents. Monitor Deskside performance metrics and implement improvements as needed. Coordinate with other IT teams to ensure seamless service delivery. Process Management: Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) for deskside support. Ensure adherence to ITIL best practices and organizational policies. Identify and implement process improvements to enhance service efficiency and effectiveness. Incident and Problem Management: Oversee the management of incidents and problems, ensuring root cause analysis and resolution. Maintain and update the Known Error Database (KEDB) and knowledge base. Asset and Inventory Management: Ensure accurate tracking and management of IT assets and inventory. Coordinate with the Asset &amp; Lifecycle Officer to manage asset lifecycle processes. Training and Development: Provide training and development opportunities for team members. Ensure the team is up-to-date with the latest technologies and best practices. Reporting and Documentation: Generate regular reports on Deskside performance, incidents, and asset management. Maintain accurate and up-to-date documentation of processes, procedures, and configurations. Experience: Proven experience in IT support, with at least 2-3 years in a leadership or supervisory role. Familiarity with ITIL framework and best practices. Technical Skills: Strong technical knowledge of IT hardware, software, and networks. Proficiency in Deskside and asset management tools. Experience with remote support tools and technologies. Leadership Skills: Strong leadership and team management skills. Ability to motivate and mentor team members. Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills. Ability to analyze performance metrics and identify areas for improvement. Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. Ability to communicate effectively with end-users and IT teams. Organizational Skills: Strong organizational and time management skills. Attention to detail and accuracy. This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group E or F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the "Employment in Austria" section for further information. Our Commitment We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. JBTC1_AT

Deskside Support Team Lead (all genders)

Unser Ziel ist es, mit umfangreichen Analysen und maßgeschneiderten Lösungen Kunden und Kandidatinnen zu begeistern. Und das tun wir mit Erfolg seit 1975. Sie sind kein Verwalter, sondern ein Gestalter. Kein Einzelkämpfer, sondern ein Teamleader. Kein reiner Verkäufer, sondern ein Brückenbauer zwischen Technik, Markt und Mensch. Dann erwartet Sie hier mehr als ein Job – eine echte Bühne. Unser Auftraggeber ist ein innovatives, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit klarer Vision und echter Hands-on-Mentalität. Hier trifft technologische Exzellenz auf unternehmerischen Mut. In dieser Schlüsselposition tragen Sie nicht nur Verantwortung, sondern gestalten aktiv die Expansion und Entwicklung eines dynamischen, internationalen Vertriebs. Leiter Vertrieb (w/m/d) #Wachstumstreiber #Leadership #Technik Sie entfalten Ihren strategischen Weitblick, bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln individuelle Lösungen für komplexe Kundenbedarfe – immer im Dialog mit internen Spezialisten. Sie öffnen neue Märkte, führen anspruchsvolle Verhandlungen, übersetzen technische Anforderungen in marktfähige Angebote – und begleiten Ihre Kunden partnerschaftlich und vorausschauend. Dabei sind Sie Impulsgeber, Mentor, Vorbild. Ihre Qualifikationen umfassen eine wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten B2B-Vertrieb, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt und ausgeprägter Zielorientierung. Führung ist für Sie kein Fremdwort, sondern gelebte Realität – geprägt von Verbindlichkeit, Empathie und unternehmerischem Denken. Sie sind reisebereit, technikaffin, sprechen fließend Englisch und handeln stets im Sinne des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Sie erwartet ein Umfeld, das inspiriert. Freiraum für Ideen, Verantwortung ab Tag eins, flexible Arbeitsformen, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- plus variable Vergütung und Firmenwagen. Vor allem aber: ein Team, das anpackt – und ein Unternehmen, das wachsen will. Mit Ihnen. Jetzt bewerben – Kennnummer 20180848-AT1. JBTC1_AT

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