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<h2>Kaufmännische Leitung (m/w/d)  <h2>Tradition + Exzellenz = Zukunft</h2></h2><p>Interesting Job</p><p>Friendly climate</p><p>Long-term perspective</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Home Office</p><p>   Die 1498 gegründeten <b>Wiener Sängerknaben</b> sind eine der bekanntesten Musikinstitutionen der Welt und ein österreichisches Aushängeschild. Der weltweit bekannte Knabenchor steht in- und außerhalb Europas für musikalische Exzellenz und wird als die „jüngsten Botschafter Österreichs“ wahrgenommen. Seit kurzem unterhalten die Wiener Sängerknaben auch einen Mädchenchor, die Wiener Chormädchen, die gemeinsam im Campus Augarten proben und auftreten, einem modernen Zentrum für musikalische Ausbildung und kulturelle Begegnung. Aktuell bietet sich für Sie als <b>operative Führungspersönlichkeit</b> die Chance, mit Kompetenz und Leidenschaft den wirtschaftlichen Takt vorzugeben.  </p><h3>Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft</h3> <p><b>Finanzmanagement + Controlling:</b></p><ul>   <li>Gesamtverantwortung für Buchhaltung und Controlling</li>   <li>Erstellung und Steuerung des Jahresbudgets, laufende Analyse und Optimierung</li>   <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses und enge Abstimmung mit Steuerberater:in und Wirtschaftsprüfer:in</li>   <li>Vertragsmanagement und Kontakt zu Rechtsanwaltskanzleien</li>   <li>Entwicklung moderner Controlling-Instrumente für Transparenz und Effizienz</li>   <li>Fördermanagement: Recherche, Antragstellung und Abrechnung öffentlicher Förderungen</li>  </ul> <p><b>Personalführung + Organisation:</b></p><ul>   <li>Verantwortung für Personalakten, Dienstverträge und Arbeitszeitaufzeichnungen</li>   <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Verwaltungspersonal</li>   <li>Koordination der Personalverrechnung und Vorbereitung von Gehaltsanpassungen</li>   <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Teambuilding</li>  </ul> <p><b>Strategie + Unternehmensentwicklung:</b></p><ul>   <li>Erarbeitung von Konzepten zur Kostenoptimierung und Einnahmenerhöhung</li>   <li>Koordination der internen Bereiche und Prozesse</li>   <li>Impulsgeber:in für Innovation und nachhaltige Wirtschaftlichkeit</li>   <li>Neuausrichtung der Organisation als international anerkannte Ausbildungsstätte <br>"Campus Augarten"</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH)</li>   <li>Mehrjährige Praxis im Rechnungswesen und Controlling (ideal in Kunst/Kultur/Bildung)</li>   <li>IT- und Tools-Affinität (Implementierung von IT-Infrastruktur, Cloud Lösungen etc.)</li>   <li>Motivierte Führungskraft mit Erfahrung, Gestaltungswillen und Organisationstalent</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch) und teamorientiertes Mindset</li>   <li>Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und positive Ausstrahlung</li>   <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im internationalen künstlerischen Umfeld von Weltrang </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot – mehr als ein Job</h3>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle Position in einer international bekannten Organisation</li>   <li>Zusammenarbeit in Abstimmung mit dem Präsidenten und Tourdirektor, dem Künstlerischen Leiter und den Schulleitern</li>   <li>Einzigartiges Umfeld, in dem Kultur und wirtschaftliche Professionalität im Einklang stehen</li>   <li>Gestaltungsspielraum, klare Entscheidungsbefugnisse und Commitment des Vorstands</li>   <li>Wunderschöner Arbeitsplatz im Herzen Wiens</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office-Option nach erfolgreichem Onboarding</li>   <li>Adäquates Gehaltspaket ab € 70.000,-- brutto p.a. (Vollzeitbasis) + Erfolgsbonus | überdurchschnittliche Qualifikation und Erfahrung werden im möglichen Rahmen einer Überzahlung honoriert</li>  </ul>  <h3>Musik verbindet …</h3><p> Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.253</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=362a394bd35cc8cde355f69bbc9a?inseratnummer=109253&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Wir starten unsere <b>ISG-Erstgespräche ab 16.01.2026</b> und freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie in das <b>finale Hearing im Q1/2026</b>.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h2>Franchisepartner (m/w/d)  <h2>Standort: Zwettl/Horn | Eigener Standort | Starke Bildungsmarke |</h2></h2><p>   Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit!  </p><h3>Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen …</h3>  <ul>   <li>Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts</li>   <li>Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten</li>   <li>Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>   <li>Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts</li>   <li>Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen</li>   <li>Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort</li>   <li>Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld </li>  </ul>  <h3>Damit können Sie uns überzeugen …</h3>  <ul>   <li>Unternehmerisches Denken</li>   <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li>   <li>Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert</li>   <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li>   <li>Team- und Führungsfähigkeit</li>   <li>Flexibilität</li>   <li>Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung</li>   <li>Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend</li>   <li>Starke organisatorische Fähigkeiten</li>   <li>Lokales Netzwerk von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie …</h3>  <ul>   <li>Hohe Autonomie und Flexibilität</li>   <li>Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen</li>   <li>Erprobtes und etabliertes Franchise-System</li>   <li>Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise</li>   <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke</li>   <li>Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort</li>   <li>Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern</li>   <li>Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen</li>  </ul>  <p>Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;159</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=aadf664966c78850c3d9672640dc?inseratnummer=109159&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Franchisepartner NÖ (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im DACH-Raum, das Menschen und Organisationen mit innovativen Services und digitalen Lösungen unterstützt – zuverlässig, zukunftsorientiert und kundennah. Das Unternehmen steht für eine Kultur der Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und echten Wertschöpfung. Moderne Technologien, verantwortungsvolles Handeln und ein klarer Fokus auf die Bedürfnisse der Kund:innen prägen dabei das tägliche Arbeiten.</p>
        <ul><li>Aktive Mitarbeit am gesamten Anforderungsprozess rund ums CRM: Von der Aufnahme und Schätzung über Design, Prototyping und Testing bis hin zum Rollout</li><li>Regelmäßige Dailys, in denen Anforderungen und Incidents gemeinsam besprochen werden</li><li>Arbeiten nach der SAFe-Methode in einem dynamischen und wertschätzenden 10-köpfigen Scrum-Team</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen – deine Kommunikationsskills sind hier gefragt!</li><li>Ein Umfeld, in dem Selbstorganisation, Reflexion und laufende Weiterentwicklung großgeschrieben werden</li></ul>
        <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Business-Analyse sowie fundierte Erfahrung im CRM-Umfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis für CRM Core Komponenten und den 360°-Blick auf Kundendaten</li><li>Praxis in agilen Methoden (Scrum, SAFe o.ä.)</li><li>Ein Open Mindset, Empathie, Lust auf Teamarbeit und die Fähigkeit, dich und deinen Arbeitsalltag selbst zu organisieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Aktive Mitarbeit am gesamten Anforderungsprozess rund ums CRM: Von der Aufnahme und Schätzung über Design, Prototyping und Testing bis hin zum Rollout</li><li>Regelmäßige Dailys, in denen Anforderungen und Incidents gemeinsam besprochen werden</li><li>Arbeiten nach der SAFe-Methode in einem dynamischen und wertschätzenden 10-köpfigen Scrum-Team</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen – deine Kommunikationsskills sind hier gefragt!</li><li>Ein Umfeld, in dem Selbstorganisation, Reflexion und laufende Weiterentwicklung großgeschrieben werden</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Business-Analyse sowie fundierte Erfahrung im CRM-Umfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis für CRM Core Komponenten und den 360°-Blick auf Kundendaten</li><li>Praxis in agilen Methoden (Scrum, SAFe o.ä.)</li><li>Ein Open Mindset, Empathie, Lust auf Teamarbeit und die Fähigkeit, dich und deinen Arbeitsalltag selbst zu organisieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Ein modernes Unternehmensumfeld mit agilen Prozessen, flachen Hierarchien und hoher Veränderungsbereitschaft</li><li>Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direkte Umsetzbarkeit von Ideen</li><li>Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein starkes Weiterbildungsangebot</li></ul><h4> Benefits </h4> Betriebsmedizin  E-Learning  Essenszuschuss  Extra Urlaubstage  Fahrradabstellplatz  Firmenevents  Flexible Arbeitszeiten  Gesundheitsvorsorge  Gute Anbindung  Handy (zur Privatnutzung)  Homeoffice Equipment  Jahreskarte  Kaffee &amp; Tee  Kantine/Betriebsrestaurant  Kein Dresscode  Kinderbetreuung  Klimaanlage  Konferenzen  Laptop (zur Privatnutzung)  Massagen  Mentoring  Moderne Büros  Öffentliche Erreichbarkeit  Onboarding  Parkplatz  Pensionsvorsorge  Rabatte  Sport- und Freizeitangebote  Teamevents  Unfallversicherung  Unternehmensbeteiligung  Weiterbildungen  Zeit für Ehrenamt  Zertifizierungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.500&nbsp;€  6.400&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.500&nbsp;€ und 6.400&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4><p>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im DACH-Raum, das Menschen und Organisationen mit innovativen Services und digitalen Lösungen unterstützt – zuverlässig, zukunftsorientiert und kundennah. Das Unternehmen steht für eine Kultur der Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und echten Wertschöpfung. Moderne Technologien, verantwortungsvolles Handeln und ein klarer Fokus auf die Bedürfnisse der Kund:innen prägen dabei das tägliche Arbeiten.</p><a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-business-analyst-wmx-crm-458/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/theresa-piesinger/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Theresa Piesinger</a> Recruiting Partner &amp; Certified Recruitment Expert <h2> Senior Business Analyst (w/m/x) CRM </h2> Wien  &gt; 4.500&nbsp;€  3 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-business-analyst-wmx-crm-458/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07-149?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

Senior Business Analyst (w/m/x) CRM

<p>Our client is one of high successful leaders in renewable energy (headquarter Austria) and realises large scale projects / globally investments in this srong sector. For the locaton in<b> Vienna (Austria) </b> the following role is availabe:</p><p><b>Your role: </b></p><ul>   <li>Provision of support to the Head of Mergers &amp; Acquisitions with respect to assuming a leading role regarding the day-to-day management of M&amp;A projects as well as live M&amp;A transactions</li>   <li>Support the identification and evaluation of acquisition and disposal opportunities as well as other internal M&amp;A-related initiatives</li>   <li>Leading role in preparing acquisition or exit proposals for the Investment Committee</li>   <li>Conducting and managing of due diligence processes with financial, tax, legal, technical and other advisors and the relevant internal departments both on the buy- and sell-side</li>   <li>Reviewing or preparing marketing and other transaction documents such as teasers, information memoranda, process letters, (non-)binding offers, MoUs and SPAs</li>   <li>Negotiation support in relation to live transactions including valuations and structuring as well as coordination with various departments within the company (e.g. Finance, Legal, Asset Development and relevant Country Units)</li>   <li>Provision of assistance regarding the relationship management with respect to investors and external advisors (i.e. financial advisors, legal advisors, market and technical consultants) for the origination and management of transactions</li>   <li>Active collaboration with the Head of Mergers &amp; Acquisitions and C-level executives in order to support the further development and implementation of the M&amp;A strategy</li>  </ul> <p><b>Requirements: </b></p><ul>   <li>Successful completion of master's degree in Finance or Business Administration from a top-tier university – preferably with a specialisation in investment banking, corporate finance or similar</li>   <li>At least 4-6 years of relevant professional experience in M&amp;A, ideally in the energy or renewable energy sector</li>   <li>Deep understanding of renewable energy business models and the overall renewable energy sector</li>   <li>Outstanding analytical and technical financial as well as financial modelling skills</li>   <li>Proven strong project management track record and excellent organisational skills</li>   <li>Solid pool of experiences with respect to M&amp;A transaction documentation</li>   <li>Excellent communication &amp; presentation skills and solid negotiation skills</li>   <li>Fluent in English and German language (other language skills are a plus, but not a must)</li>   <li>Structured and efficient way of working, even under time pressure</li>   <li>Strong hands-on mentality, team spirit, and enthusiasm for working in a diverse cultural environment</li>   <br> <b>You can expect:</b>   <li>An uncomplicated collegial team in a rapidly growing company in - offices are modern and easily accessible by public transport - flexible working hours and home office.&lt; li&gt; </li>   <li>For the advertised position, you can expect a gross salary starting at € 6.000,- monthly. Your real salary will of course be based on your individual qualifications and professional experience relevant to the position. </li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;931</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=314344cae8ac41f5a242dffe622a?inseratnummer=108931&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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