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<p>Our client is one of high successful leaders in photovoltaic / renewable energy (headquarter Austria) and realises Renewable projects / globally investments in this srong sector. For the locaton in<b> Vienna (Austria) </b> the following role is availabe:</p><p><b>Your role: </b></p><ul>   <li>Provision of support to the Head of Mergers &amp; Acquisitions with respect to assuming a leading role regarding the day-to-day management of M&amp;A projects as well as live M&amp;A transactions</li>   <li>Support the identification and evaluation of acquisition and disposal opportunities as well as other internal M&amp;A-related initiatives</li>   <li>Leading role in preparing acquisition or exit proposals for the Investment Committee</li>   <li>Conducting and managing of due diligence processes with financial, tax, legal, technical and other advisors and the relevant internal departments both on the buy- and sell-side</li>   <li>Reviewing or preparing marketing and other transaction documents such as teasers, information memoranda, process letters, (non-)binding offers, MoUs and SPAs</li>   <li>Negotiation support in relation to live transactions including valuations and structuring as well as coordination with various departments within the company (e.g. Finance, Legal, Asset Development and relevant Country Units)</li>   <li>Provision of assistance regarding the relationship management with respect to investors and external advisors (i.e. financial advisors, legal advisors, market and technical consultants) for the origination and management of transactions</li>   <li>Active collaboration with the Head of Mergers &amp; Acquisitions and C-level executives in order to support the further development and implementation of the M&amp;A strategy</li>  </ul> <p><b>Requirements: </b></p><ul>   <li>Successful completion of master's degree in Finance or Business Administration from a top-tier university – preferably with a specialisation in investment banking, corporate finance or similar</li>   <li>At least 4-6 years of relevant professional experience in M&amp;A, ideally in the energy or renewable energy sector</li>   <li>Deep understanding of renewable energy business models and the overall renewable energy sector</li>   <li>Outstanding analytical and technical financial as well as financial modelling skills</li>   <li>Proven strong project management track record and excellent organisational skills</li>   <li>Solid pool of experiences with respect to M&amp;A transaction documentation</li>   <li>Excellent communication &amp; presentation skills and solid negotiation skills</li>   <li>Fluent in English and German language (other language skills are a plus, but not a must)</li>   <li>Structured and efficient way of working, even under time pressure</li>   <li>Strong hands-on mentality, team spirit, and enthusiasm for working in a diverse cultural environment</li>   <br> <b>You can expect:</b>   <li>An uncomplicated collegial team in a rapidly growing company in - offices are modern and easily accessible by public transport - flexible working hours and home office.&lt; li&gt; </li>   <li>For the advertised position, you can expect a gross salary starting at € 6.000,- monthly. Your real salary will of course be based on your individual qualifications and professional experience relevant to the position. </li>  </ul>  <p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;931</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=3c4ac1631df0135f2d1e166725fa?inseratnummer=108931&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

M&A Manager- Renewables 

<p>Sie möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc..</b></p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>   <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li>   <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li>   <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li>   <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li>   <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li>   <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li>   <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li>   <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.821</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=da7f9d6e2c596e18f270e36d76ad?inseratnummer=108821&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<p>Unser Kunde ist ein international führender Logistikdienstleister mit einem breiten Portfolio an Transport- und Kontraktlogistiklösungen und einem Fokus auf Innovation.  <br>Für die österreichische Landesgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und Leidenschaft für Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft an einem zentralen Logistikstandort und sorgen für reibungslose Abläufe sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung.</li>   <li>Sie führen das lokale Führungsteam, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und schaffen ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li>   <li>In enger Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden gewährleisten Sie eine klare Kommunikation, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen konsequent um.</li>   <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Standortorganisation – sowohl in Bezug auf Prozesse und Technologien als auch auf die Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden.</li>   <li>Sie wirken maßgeblich bei der Integration neuer Geschäftsfelder und Kundenprojekte mit und tragen damit zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.</li>   <li>Als Schnittstelle zwischen Kunde, Management und operativer Ebene stellen Sie sicher, dass strategische Ziele in operative Exzellenz umgesetzt werden. </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik / Kontraktlogistik, idealerweise in einem standortverantwortlichen Umfeld.</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Lean Management und/oder Operational Excellence.</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Hands-on-Mentalität.</li>   <li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung.</li>  </ul>  <h3>Das Angebot:</h3>  <ul>   <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international tätigen Unternehmen.</li>   <li>Gestaltungsfreiheit und aktive Einbindung in strategische Standortentscheidungen.</li>   <li>Attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, nachhaltige Entwicklungen im Unternehmen zu prägen.</li>  </ul>  <p>Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;863</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=fc243a2f591276a3f1679ca1e032?inseratnummer=108863&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior Operations Manager (m/w/d)

<p>Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der <b>Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens</b> (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken?  <br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b></p><p> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>.  </p><p>Bewerben Sie sich noch heute!</p><h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3>  <ul>   <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li>   <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li>   <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li>   <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li>   <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li>  </ul>  <h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3>  <ul>   <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li>   <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li>   <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li>   <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li>   <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li>   <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li>   <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot an Sie...</h3>  <ul>   <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li>   <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li>   <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li>   <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li>   <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li>   <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li>   <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li>   <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li>  </ul>  <h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3><p> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive!  <br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.835</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=54169facb8e70576be151ff43aa7?inseratnummer=108835&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!</p>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<p> <b>solicon IT</b> hat <b>vor 10 Jahren</b> als ein <b>klassisches eigenfinanziertes Start-up</b> gestartet und ist zu einem<b> soliden IT &amp; Data-Consultingunternehmen</b> geworden, mit Sitz im <b>Herzen von Graz und Wien</b>.   <br> Von hier aus <b>entwickeln wir mit unserem internationalen Netzwerk</b> aus Technologiepartnern und Softwareanbietern <b>passgenaue und umfassende Lösungen</b> im Bereich Data Management, Data-based Applications, Business Intelligence and Analytics.  </p><h3>       So sieht Ihr Aufgabenbereich aus   </h3>  <ul>   <li>Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Marktposition, übernehmen mit der Zeit Umsatzverantwortung und arbeiten direkt mit dem Chief Revenue Officer (Teil der Geschäftsführung der solicon IT) an Initiativen zur Entwicklung von Kundenbeziehungen.</li>   <li>Sie unterstützen den gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt mit neuen Interessenten über die Entwicklung von Angeboten bis zur Weiterbetreuung von Bestandskundenanfragen.</li>   <li>Außerdem übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung hinsichtlich Ihrer Kundenprojekte.</li>   <li>Sie nehmen aktiv an Veranstaltungen wie Konferenzen etc. teil. </li>  </ul>  <h3>       Das ist unser idealer Teamplayer   </h3><p> Sie haben eine Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb von z.B. Business Intelligence und Data Management Lösungen erfolgreich absolviert und verfügen über gutes Fachwissen und Verständnis für Kundenanforderungen in diesen Bereichen. Für diese Position suchen wir Menschen mit Vorwissen und Interesse an der vertrieblichen Tätigkeit im IT-Dienstleistungsgeschäft. Es wäre von Vorteil, wenn Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit haben.  </p><p>Sie freuen sich auf unser Team, in dem jeder seine Aufgaben gewissenhaft und verlässlich erledigt. Sie beherrschen die Balance zwischen Eigenengagement und Teamarbeit. Ein aktiver Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie ein Muss – und das selbstverständlich auch in unseren Büros in Wien oder Graz bzw. am Firmenstandort des Kunden. Die Homeoffice-Regelung orientiert sich an der individuellen Lebenssituation unserer Mitarbeiter:innen. Und beim Arbeiten darf natürlich auch gelacht werden.  </p><h3>       Das dürfen Sie von uns erwarten   </h3>  <ul>   <li>Business Development in so einer innovativen Branche ist ein cooles und herausforderndes Aufgabengebiet.</li>   <li>Sie haben viel Kundenkontakt in diversen Branchen und im öffentlichen Sektor.</li>   <li>Lernen, wie man innovative Technologien einsetzt und welchen Nutzen Ihre Kunden daraus ziehen.</li>   <li>Haben Sie schon Verkaufsstrategien entwickelt? Bei solicon IT gestalten Sie diese mit.</li>   <li>Sie arbeiten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf Basis namhafter, internationaler Technologiepartner.</li>   <li>Sie haben die Möglichkeit zur Integration in ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>   <li>Ein Mentor für den Einstieg in die solicon IT-Welt wird Sie unterstützen. </li>   <li>Wie bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li>   <li>Spaßige Afterworks und Teambuildingaktivitäten – vom Pub Quiz bis zum Quartalsbier</li>   <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion 3.175€. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=444ac6470ffd33bbd6fc5041cf6f?inseratnummer=108782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Junior Business Development Manager (m/w/d)

<p> <b>solicon IT</b> hat <b>vor 10 Jahren</b> als ein <b>klassisches eigenfinanziertes Start-up</b> gestartet und ist zu einem<b> soliden IT &amp; Data-Consultingunternehmen</b> geworden, mit Sitz im <b>Herzen von Graz und Wien</b>.   <br> Von hier aus <b>entwickeln wir mit unserem internationalen Netzwerk</b> aus Technologiepartnern und Softwareanbietern <b>passgenaue und umfassende Lösungen</b> im Bereich Data Management, Data-based Applications, Business Intelligence and Analytics.  </p><h3>       So sieht Ihr Aufgabenbereich aus   </h3>  <ul>   <li>Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Marktposition, übernehmen Umsatzverantwortung und arbeiten direkt mit dem Chief Revenue Officer (Teil der Geschäftsführung der solicon IT) an Initiativen zur Unternehmensentwicklung.</li>   <li>Sie führen den gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt mit neuen Interessenten über die Entwicklung von Angeboten bis zur Weiterbetreuung von Bestandskundenanfragen selbstständig durch.</li>   <li>Außerdem übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung hinsichtlich Ihrer Kundenprojekte.</li>   <li>Sie nehmen aktiv an Veranstaltungen wie Konferenzen etc. teil. </li>  </ul>  <h3>       Das ist unser idealer Teamplayer   </h3><p> Sie haben eine Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb von z.B. Business Intelligence und Data Management Lösungen erfolgreich absolviert und verfügen über gutes Fachwissen und Verständnis für Kundenanforderungen in diesen Bereichen. Für diese Position suchen wir Menschen mit entsprechendem Vorwissen, die bereits bisher sehr erfolgreich das Business Development im IT-Dienstleistungsgeschäft durchgeführt haben.  </p><p> Sie freuen sich auf unser Team, in dem jeder seine Aufgaben gewissenhaft und verlässlich erledigt. Ein aktiver Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie ein Muss – und das selbstverständlich auch in unseren Büros in Wien oder Graz bzw. am Firmenstandort des Kunden. Die Homeoffice-Regelung orientiert sich an der individuellen Lebenssituation unserer Mitarbeiter:innen. Und beim Arbeiten darf natürlich auch gelacht werden.  </p><h3>       Das dürfen Sie von uns erwarten   </h3>  <ul>   <li>Business Development in so einer innovativen Branche ist ein cooles und herausforderndes Aufgabengebiet.</li>   <li>Sie haben viel Kundenkontakt in diversen Branchen und im öffentlichen Sektor.</li>   <li>Lernen, wie man innovative Technologien einsetzt und welchen Nutzen Ihre Kunden daraus ziehen.</li>   <li>Haben Sie schon Verkaufsstrategien entwickelt? Bei solicon IT gestalten Sie diese mit.</li>   <li>Sie arbeiten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf Basis namhafter, internationaler Technologiepartner.</li>   <li>Integration in ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>   <li>Ein Mentor für den Einstieg in die solicon IT-Welt wird Sie unterstützen. </li>   <li>Wie bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li>   <li>Spaßige Afterworks und Teambuildingaktivitäten – vom Pub Quiz bis zum Quartalsbier</li>   <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 3.843€. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=444ab2b77fac19cf7a79b9139cef?inseratnummer=108783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Business Development Manager (m/w/d)

<p>   Die <b>ISG Personalmanagement GmbH </b>wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den <b>führenden Beratungsunternehmen</b> im europäischen Raum.   <br> Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir <b>engagierte FranchisepartnerInnen</b>, die ihre eigene Niederlassung im Bereich <b>Personalberatung &amp; Recruiting</b> aufbauen möchten.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li>   <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li>   <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li>   <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li>   <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li>   <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li>  </ul>  <h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3>  <ul>   <li><b>Keine Startgebühr – kein Risiko: </b>Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li>   <li><b>Freie Standortwahl</b> mit vollem Markenzugang der ISG</li>   <li><b>Attraktives PartnerInnenmodell</b> mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li>   <li><b>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</b></li>   <ul>    <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li>    <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li>    <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li>    <br>   </ul>   <li><b>Starke Marke:</b> Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li>   <li><b>Internationale Perspektiven: </b>Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li>   <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li>   <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li>   <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li>  </ul>   <p><b>       Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG!    <br>   </b>  <br>Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.788</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ff976e1e9ae5fd4a92c0308b2bf?inseratnummer=108788&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Managing Partner (m/w/d)

<p><b>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung </b></p><p> Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten.  </p><p> Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu.  </p><p> Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der <b>Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“</b> zur Besetzung ausgeschrieben.  <br></p><p>Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:  <br><b>Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere</b></p><ul>   <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li>   <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li>   <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li>   <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li>   <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li>   <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li>   <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li>   <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li>   <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li>  </ul> <p><b>Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:</b></p><ul>   <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li>   <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li>   <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li>   <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li>   <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li>   <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li>   <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li>  </ul> <p><b>Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:</b></p><ul>   <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li>   <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li>   <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li>   <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li>   <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li>   <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li>   <li>Hohe Leistungsorientierung</li>   <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>  </ul><p> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen.  </p><p>Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung.  </p><p> Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen.  </p><p>Bewerbungen sind bis spätestens <b>20. November 2025 </b>unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;734</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=09088fdef82320719c9e0d2d2763?inseratnummer=108734&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten.  </p><p>Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.</p>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<p>Interesting Job</p><p>International projects</p><p>Straight organisation</p><p>Bei unserem Klienten, einem wachstumsstarken und akquisitionsfreudigen Großhandelsunternehmen im Gesundheitssektor, macht die Art der Zusammenarbeit den Unterschied. Weitsicht, Innovationslust und unternehmerische Verantwortung prägen den Alltag – und die Kundschaft profitiert.  </p><p> Am Standort <b>Wien</b> finden wir daher eine fokussierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Potenzial in 1-2 Jahren eine geschäftsführende Gesellschafterrolle zu übernehmen.</p><h3> Auf diese Verantwortung werden Sie vorbreitet:</h3>  <ul>   <li>Sie übernehmen die Gesamtleitung des Unternehmens in Österreich und einer weiteren Niederlassung in Europa – von Strategie über Umsetzung bis Performance – unter Wahrung aller Compliance- und Qualitätsanforderungen.</li>   <li>Dank Ihres hervorragenden unternehmerischen Gespürs setzen Sie wichtige strategische Schritte, die konsequent umgesetzt werden für künftige Unternehmenserfolge. </li>   <li>Sie tragen die Verantwortung für die Ressourcen und das Budget und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität des Unternehmens.</li>   <li>Sie stehen für eine professionelle Führung und Weiterentwicklung des Teams.</li>   <li>Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen.</li>   <li>Sie analysieren den Markt, erkennen aktuelle Trends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und pushen den Ausbau und Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten und Leistungen. </li>   <li>Als professionelle:r Kommunikator:in mit klaren Strukturen erkennen Sie Optimierungsbedarf und sorgen für reibungslose Prozessabläufe.</li>   <li>Ihre Kund:innen schätzen Ihre kompetente Beratung und Sie als Verhandlungspartner:in. </li>  </ul>  <h3> Ihr Profil: </h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis in einer Führungsrolle im <b>Commercial-Bereich in der Healthcarebranche</b> (Industrie, Großhandel, Apotheke und vergleichbar) samt entsprechendem Kontaktenetzwerk, alternativ in anderen Branchen mit hochkompetitivem Marktumfeld</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung </li>   <li><b>Absolvierte Befähigungsprüfung Großhandel mit Arzneimitteln und Giften bzw. Offenheit diese zeitnah zu absolvieren</b></li>   <li>Aufbauer:in mit hoher Innovationskraft, Entrepreneurship und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li>   <li>Ausgezeichnete Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>   <li>Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3> Ihre Perspektiven:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristig orientierte Position mit hohem Potenzial an Zukunftsperspektiven</li>   <li>Einen hohen Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit</li>   <li>Adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 110.000,-- plus Bonus plus Firmen-PKW, Ihre Praxis und Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider</li>  </ul>  <h3>Sie verfügen über hohe Innovationskraft und Pioniergeist und verwandeln Ihre Ideen und Trends in marktfähige, skalierbare Lösungen?</h3>  <p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;326</b> über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f75809d93350807a7ebfecd37468?inseratnummer=108326&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) Strategie | Gesamtverantwortung | Innovation

<h2>Senior Consultant Insurance (m/w/d)  <h2>Vollzeit/Teilzeit - Hybrid</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein <b>erfolgreich tätiges internationales Beratungsunternehmen</b> und unterstützt seine KundInnen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen mit hoher Fach- und IT-Kompetenz. Sein Erfolg liegt neben einer ausgeprägten KundInnennähe und Lösungsorientierung am Know-how und Engagement der BeraterInnen. Das Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und bietet seinen MitarbeiterInnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.   </p><p> Am Standort in <b>Wien</b> suchen wir zum weiteren Ausbau des <b>Insurance Teams</b> <b>einen Spezialisten als Senior Consultant (m/w/d), welcher als fachlicher Leuchtturm in Versicherungsunternehmen agiert</b>.  </p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Beratung und Gestaltung von strategisch-konzeptionellen Schlüsselprojekten bei Versicherungsunternehmen</li>   <li>Entwicklung ganzheitlicher Lösungen und Umsetzung digitaler Beratungsprozesse</li>   <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für zukunftsorientierte Systeme unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben</li>   <li>Verantwortung der Projektleitung sowie Begleitung der Projektumsetzung</li>   <li>Identifikation von Potenzialen und Markttrends in der Versicherungsbranche und Vorantreiben der Transformation (Plattformökonomie, Omnichannel, Agilität)</li>   <li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungs- und KundInnenportfolios sowie Entwicklung von Markt- und KundInnenstrategien</li>   <li>Gewinnung von Leuchtturmprojekten </li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung als UnternehmensberaterIn mit Branchenschwerpunkt Versicherung, ggf. auch als Inhouse Consultant in einem Versicherungsunternehmen</li>   <li>Fundierte Kenntnisse aktueller und zukünftiger Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche (z.B. Omnichannel Vertrieb, Customer Centric Solutions)</li>   <li>Erfahrung in der (Teil)- Projektleitung und Know-how in klassischen und agilen Methoden</li>   <li>Idealerweise Kenntnisse rund um die Geschäftsprozesse und/oder IT Landschaft von Versicherungsunternehmen</li>   <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsverständnis, Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten</li>  </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul>   <li>Eine branchenübliche Entlohnung von <b>mind. EUR 60.000,- brutto/ Jahr, eine Überzahlung abhängig Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist gegeben.</b></li>   <li><b>Benefits </b>wie ein Firmenrad, die Bahncard oder ein Firmenauto</li>   <li>MitarbeiterInnenrabatte, Sonderkonditionen und attraktive Versicherungspakete zählen ebenso zu Benefits</li>   <li><b>Laufende Weiterentwicklung und Ausbildungen</b></li>   <li><b>30 Tage Urlaub, Sabbatical Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</b></li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser <b>herausfordernden und gestalterischen Position Interesse haben und Unternehmergeist, Energie und Leidenschaft besitzen</b>, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.256</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e06aa5c34a5b2ebe987ff685ca98?inseratnummer=108256&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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