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Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere<ul> <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> </ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:<ul> <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> </ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:<ul> <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> <li>Hohe Leistungsorientierung</li> <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=09088fdef82320719c9e0d2d2763?inseratnummer=108734&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.

ISG Personalmanagement GmbH

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

epunkt GmbH

Senior Strategy & Transformation Manager (w/m/x)

(Junior) IT-Consultant - DMS (w/m/x)

Senior ServiceNow Consultant (w/m/x)

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> Sie lieben es, mit Menschen auf Augenhöhe zu kommunizieren, erkennen Bedürfnisse, bevor sie ausgesprochen werden und ziehen Deals an Land, die wirklich den Unterschied machen? Dann sind SIE genau die Verstärkung, die wir für unseren Kunden suchen! Ihre Mission ist es, ... <ul> 	<li>... neue Aufträge im DACH-Raum zu gewinnen und Kundenbeziehungen auf höchstem Level aufzubauen</li> 	<li>... den Markt, Wettbewerb &amp; Ausschreibungen stets im Blick zu behalten </li> 	<li>... Marketingaktivitäten zu planen und umzusetzen – von Messen bis hin zu Kampagnen (in Zusammenarbeit mit Agenturen)</li> 	<li>... strategisch mitzugestalten, aber auch selbst Hands-on mit anzupacken</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder IT-Bezug (z.B. Wirtschaftsinformatik)</li> 	<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Softwarebranche, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Großprojektumfeld</li> 	<li>Optimalerweise Erfahrung im Key-Accounting oder als Lösungsarchitekt</li> 	<li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> 	<li>Freude an strategischem Denken</li> 	<li>Mut, Verantwortung zu übernehmen, und Lust zu gestalten</li> 	<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Gemeinsam mehr erreichen: ein Team, das auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt baut.</li> 	<li>Innovatives Arbeitsumfeld mit Top-Kunden: Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleg:innen und namhaften Großkunden, die echte Relevanz haben.</li> 	<li>Sinnstiftende Aufgabe: großer Impact mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> 	<li>Work-Life-Balance im Vertrieb: spannende Projekte mit deutlich weniger Reisetätigkeit als im Sales üblich.</li> 	<li>Flexibilität im Alltag: viel Home Office möglich, aber es gibt auch tolle Kolleg:innen im Büro, mit denen man gerne Zeit verbringt.</li> </ul> <h4> Ihre Ansprechperson </h4> Katrin Riegler Recruiting Partner +43 732 61 12 21-147 <a href="https://www.epunkt.com/team/katrin-riegler/" target="_blank"> Zum Personenprofil </a> <a href="https://www.xing.com/profile/Katrin_Riegler4" target="_blank"> </a> <a href="https://www.linkedin.com/in/katrin-riegler-313600114/" target="_blank"> </a>

Account Executive für Analyse Software, Schwerpunkt öffentlicher Sektor (w/m/x)

Requirements Engineer (w/m/x)

Projektberatung für Verteidigung/Luftfahrt  (w/m/x)

Interesting JobInternational projectsStraight organisationBei unserem Klienten, einem wachstumsstarken und akquisitionsfreudigen Großhandelsunternehmen im Gesundheitssektor, macht die Art der Zusammenarbeit den Unterschied. Weitsicht, Innovationslust und unternehmerische Verantwortung prägen den Alltag – und die Kundschaft profitiert. Am Standort Wien finden wir daher eine fokussierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Potenzial in 1-2 Jahren eine geschäftsführende Gesellschafterrolle zu übernehmen.<h3> Auf diese Verantwortung werden Sie vorbreitet:</h3> <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtleitung des Unternehmens in Österreich und einer weiteren Niederlassung in Europa – von Strategie über Umsetzung bis Performance – unter Wahrung aller Compliance- und Qualitätsanforderungen.</li> <li>Dank Ihres hervorragenden unternehmerischen Gespürs setzen Sie wichtige strategische Schritte, die konsequent umgesetzt werden für künftige Unternehmenserfolge. </li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Ressourcen und das Budget und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität des Unternehmens.</li> <li>Sie stehen für eine professionelle Führung und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen.</li> <li>Sie analysieren den Markt, erkennen aktuelle Trends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und pushen den Ausbau und Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten und Leistungen. </li> <li>Als professionelle:r Kommunikator:in mit klaren Strukturen erkennen Sie Optimierungsbedarf und sorgen für reibungslose Prozessabläufe.</li> <li>Ihre Kund:innen schätzen Ihre kompetente Beratung und Sie als Verhandlungspartner:in. </li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Mehrjährige Praxis in einer Führungsrolle im Commercial-Bereich in der Healthcarebranche (Industrie, Großhandel, Apotheke und vergleichbar) samt entsprechendem Kontaktenetzwerk, alternativ in anderen Branchen mit hochkompetitivem Marktumfeld</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung </li> <li>Absolvierte Befähigungsprüfung Großhandel mit Arzneimitteln und Giften bzw. Offenheit diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Aufbauer:in mit hoher Innovationskraft, Entrepreneurship und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li> <li>Ausgezeichnete Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3> Ihre Perspektiven:</h3> <ul> <li>Eine langfristig orientierte Position mit hohem Potenzial an Zukunftsperspektiven</li> <li>Einen hohen Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit</li> <li>Adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 110.000,-- plus Bonus plus Firmen-PKW, Ihre Praxis und Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider</li> </ul> <h3>Sie verfügen über hohe Innovationskraft und Pioniergeist und verwandeln Ihre Ideen und Trends in marktfähige, skalierbare Lösungen?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;326 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f75809d93350807a7ebfecd37468?inseratnummer=108326&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) Strategie | Gesamtverantwortung | Innovation

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreich tätiges internationales Beratungsunternehmen und unterstützt seine KundInnen bei der Lösung betriebswirtschaftlicher Herausforderungen mit hoher Fach- und IT-Kompetenz. Sein Erfolg liegt neben einer ausgeprägten KundInnennähe und Lösungsorientierung am Know-how und Engagement der BeraterInnen. Das Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber und bietet seinen MitarbeiterInnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort in Wien suchen wir zum weiteren Ausbau des Insurance Teams einen Spezialisten als Senior Consultant (m/w/d). <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Beratung und Gestaltung von strategisch-konzeptionellen Schlüsselprojekten bei Versicherungsunternehmen</li> <li>Entwicklung ganzheitlicher Lösungen und Umsetzung digitaler Beratungsprozesse</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen für zukunftsorientierte Systeme unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben</li> <li>Verantwortung der Projektleitung sowie Begleitung der Projektumsetzung</li> <li>Identifikation von Potenzialen und Markttrends in der Versicherungsbranche und Vorantreiben der Transformation (Plattformökonomie, Omnichannel, Agilität)</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungs- und KundInnenportfolios sowie Entwicklung von Markt- und KundInnenstrategien</li> <li>Gewinnung von Leuchtturmprojekten </li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als UnternehmensberaterIn mit Branchenschwerpunkt Versicherung, ggf. auch als Inhouse Consultant in einem Versicherungsunternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse aktueller und zukünftiger Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche (z.B. Omnichannel Vertrieb, Customer Centric Solutions)</li> <li>Erfahrung in der (Teil)- Projektleitung und Know-how in klassischen und agilen Methoden</li> <li>Idealerweise Kenntnisse rund um die Geschäftsprozesse und/Oder IT Landschaft von Versicherungsunternehmen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Qualitätsverständnis, Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Eine branchenübliche Entlohnung von mind. EUR 70.000,- brutto/ Jahr, eine Überzahlung abhängig Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist gegeben.</li> <li>Benefits wie ein Firmenrad, die Bahncard oder ein Firmenauto</li> <li>MitarbeiterInnenrabatte, Sonderkonditionen und attraktive Versicherungspakete zählen ebenso zu Benefits</li> <li>Laufende Weiterentwicklung und Ausbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, Sabbatical Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden und gestalterischen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.256 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1fc2473e373eb200f0247a016349?inseratnummer=108256&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior Consultant/Manager Insurance (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft des österreichischen Gesundheitswesens mitgestalten und mit Fokus auf die Bereiche Krankenhausprozesse, Betriebsorganisation und -planung nachhaltig verbessern? Dann werde Teil eines engagierten Berater-Teams, das Exzellenz und Vielfalt vereint! Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung und Marktführer im Bereich Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell Manager:innen und (Senior) Consultants für hochspannende Transformationsprojekte, die nachhaltig Mehrwert schaffen und einen wesentlichen gesellschaftlichen Beitrag leisten. Du konntest bereits Erfahrung in der Beratung sammeln oder bist im Gesundheitswesen tätig und hast Erfahrung zu Themen wie Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung und interessierst dich für eine Karriere in der Beratung? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Bewirb‘ dich noch heute! <h3>Deine Chance:</h3> <ul> <li>Zukunftsorientierung und Purpose: Deine Tätigkeit bei der CONSULTING AG ist nicht nur eine ausgezeichnete Referenz und ein wertvoller Baustein für deine berufliche Zukunft. Du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens, arbeitest an Projekten mit echtem Impact und schaffst gesellschaftlichen Mehrwert.</li> <li>Karriereentwicklung: Auch wenn du lediglich erste Beratungserfahrung hast oder aus einer operativen Rolle kommst – wir heißen engagierte Persönlichkeiten willkommen, die ihre Karriere starten oder auf das nächste Level heben und sich rasch weiterentwickeln möchten.</li> <li>Stabilität und Sicherheit: Diese Position bietet dir eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabiler Projektlage und abwechslungsreicher Projektlandschaft.</li> <li>Marktführerschaft: Bei der CONSULTING AG, der führenden Management-Beratung im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor bist du Teil eines innovativen Beratungsteams mit fundiertem Branchen-Knowhow und arbeitest an wegweisenden Projekten. </li> </ul> <h3> Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Zukunft gestalten: Du gestaltest die Organisationsentwicklung mit - vom Geschäftsmodell-Design über digitale Transformation bis hin zur Prozessoptimierung und Umsetzungskontrolle und prägst so die Zukunft der Kund*innen maßgeblich mit. </li> <li>Projektverantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte oder arbeitest aktiv daran mit und vertiefst dabei dein Beratungsknowhow mit jedem Projekt.</li> <li>Moderner Ansatz: Du setzt innovative Projektmanagement-Methoden ein, um Projekte erfolgreich zu initiieren und zu steuern, konzipierst und organisierst Workshops, u.v.m.. Zielerreichung und nachhaltige Verankerung der Lösungen schaffen dabei langfristigen Nutzen und vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen. </li> <li>Vielfalt: Du kannst in dieser Position deine Kompetenzen in folgenden Bereichen einsetzen: Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement, Prozessoptimierung (z.B. OP-Prozesse), Digitalisierung.</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus-, Pflege- oder OP-Management oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Methodische Kenntnisse: Du verfügst über Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management, Strategie oder Finanz und Controlling.</li> <li>Erfahrung und Motivation: Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil, engagierte Beraterpersönlichkeiten aus operativen Rollen sind jedoch ebenso willkommen.</li> <li>Analytische Stärke: Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und gute Projektmanagement-Kenntnisse runden dein Profil ab? Perfekt!</li> </ul> <h3>Unser Angebot an dich:</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Dich erwartet eine stabile Anstellung mit leistungsorientierter Vergütung ab € 90.000,- brutto/Jahr für Manager:innen und ab € 85.000,- brutto/Jahr für Senior Consultants (inklusive attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Ein Jobrad gibt es auf Wunsch dazu.</li> <li>Flexibilität: Du erledigst deine Aufgaben zeitgerecht und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit auf unbegrenztes Homeoffice.</li> <li>Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert – durch Fortbildungen, Entwicklungstage und mehr.</li> <li>Teamspirit: Kontinuierlicher Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung, ein Buddysystem für Neuankömmlinge und regelmäßige Teamevents gehören für dich ab sofort zum Arbeitsalltag.</li> </ul> Werde Teil eines engagierten, kreativen und innovativen Teams und nutze diese Chance als nächsten großen Schritt für deine Karriere! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;020 am liebsten über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2f66ff4ed0383c79ffd84673b0a5?inseratnummer=108020&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. PS: Falls diese Position nicht optimal zu dir passt, kennst du aber vielleicht jemanden aus deinem Netzwerk, für den sie interessant sein könnte? Dann freuen wir uns über deine Empfehlung!

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