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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber ist in Österreich der größte Arbeitgeber der Stahlindustrie. Rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit tragen täglich dazu bei, dass unser Kunde heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist. Zur Vervollständigung des Teams stellen wir ab sofort für den Standort Linz Produktionsmitarbeiter/in im Schichtbetrieb ein. <ul> <li>Durchführung von Stapler- und Krantätigkeiten für den innerbetrieblichen Transport</li> <li>Manuelle Verpackung von Produkten gemäß Vorgaben</li> <li>Bedienung und Überwachung von Produktions- und Verpackungsanlagen</li> <li>Bedienen und Steuern aller Maschinen der Bodenfertigung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Metallbereich von Vorteil</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> <li>Stapler- und Kranschein (Lauf-Bock-Portal) erforderlich</li> <li>Schichtbereitschaft (2er oder 3er Schicht)</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Eine langfristige Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen in einer sozialen und modernen Unternehmenskultur, zahlreichen ansprechenden Social Benefits und vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese unbefristete Stelle beträgt der monatliche Bruttolohn auf Vollzeitbasis € 3.082,00 exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Benefits: JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter/in Schichtbetrieb

Unser Kunde setzt auf seine Mitarbeiter*innen – mit Wertschätzung und Teamspirit! Innovation, Qualität und nachhaltiges Agieren werden bei diesem erfolgreichen, österreichischen und international tätigen Unternehmen hochgehalten. Verstärken Sie das sympathische Personalverrechnungs-Team dieses Industrieunternehmens im Familienbesitz und übernehmen Sie eine langfristig ausgerichtete Position. <ul> <li>Nach einer professionellen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung der korrekten Gehalts- und Lohnabrechnung für Ihre nationalen Kolleg*innen bzw. Führungskräfte </li> <li>Weiters sind Sie kompetente Ansprechpartner*in in verschiedenen Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>An- und Abmeldungen, Vereinbarungen (wie Karenzen, Altersteilzeit) und Mitwirkung beim Jahresabschluss gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Erstellung von Auswertungen und der Umgang mit Behörden </li> <li>Die Mitarbeit bei HR-Projekten und enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team rundet diese abwechslungsreiche Position ab </li> </ul> <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung und abgelegte Personalverrechnungsprüfung verfügen </li> <li>Praxis in der operativen Personalverrechnung mitbringen </li> <li>eine team- und serviceorientierte, positive Persönlichkeit mit Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind, welche ein breites Aufgabengebiet schätzt </li> </ul> <ul> <li>ein familiäres, professionelles und sehr sympathisches Arbeitsumfeld </li> <li>Arbeitszeit-Flexibilität mit Home-Office-Möglichkeit </li> <li>ein Bruttomonatsgehalt zwischen EUR 3.600,00 und zirka EUR 5.200,00 (auf Vollzeitbasis / abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. Erfahrung) </li> </ul> ﻿Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr gerne informiert Sie Frau Mag. Pachinger-Döberl vertraulich näher über diese Position. JBTC1_AT

Erfahrene*r Personalverrechner*in

<h3>Unternehmen </h3>Superprof ist eine Online-Vermittlungsplattform für Nachhilfe &amp; Privatunterricht.
 Superprof wurde im August 2013 gegründet und verbindet Lehrkräfte mit Schülern für Unterricht in mehr als 1.000 Fachgebieten: Von Musik (Gitarre, Klavier etc.) und Sprachen über Sport (Golf, Personal Training, Schwimmen etc.) bis hin zu klassischer Nachhilfe (Mathematik, Deutsch, Philosophie etc.).
 
 Im Jahr 2023 haben über 27 Millionen Lehrkräfte über Superprof unterrichtet - sowohl in Österreich als auch in rund 50 weiteren Ländern weltweit. <h3>Mission </h3>Superprof ist Europas führender Anbieter für die Vermittlung von Nachhilfe und Privatunterricht. Deshalb suchen wir österreichweit qualifizierte Lehrkräfte, die Unterricht in den verschiedensten Fächern (Nachhilfe, Sprachen, Musik, Sport etc.) anbieten.
 
 Basierend auf Deinen Kompetenzen und Erfahrungen kannst Du bei Superprof so viele kostenlose Unterrichtsanzeigen erstellen und Kurse anbieten, wie du möchtest.
 Registriere Dich noch heute und gib Privatunterricht für jedes Alter und Niveau – online oder vor Ort in Deiner Nähe.&nbsp;
 
 95% der registrierten Lehrkräfte finden über Superprof mehr Schüler als auf jeder anderen Plattform.
 
 Dein Profil: 
 - Du hast einen Schulabschluss (Abitur oder gleichwertig) oder eine abgeschlossene Ausbildung
 - Du möchtest Dein Wissen und Deine Leidenschaft weitergeben
 - Du bist geduldig, zuverlässig und kannst gut erklären <h3>Vorteile </h3>- Kostenlose Registrierung
 - Attraktive Vergütung
 - Sichere Bezahlung über Superprof
 - Autonome Unterrichtsplanung &amp; Organisation Deiner Unterrichtsstunden
 - Eine Vielzahl an Schülern: über 100.000 Unterrichtsanfragen pro Tag
 - Die Möglichkeit, Deinen Unterricht online anzubieten

Privatlehrer (m/w/d) für Gitarre in Amstetten gesucht

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders) <ul> <li>Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise</li> <li>Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen</li> <li>Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling</li> <li>Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)</li> <li>Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten</li> <li>Abwicklung von Förderungen</li> <li>Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung</li> <li>Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität</li> <li>Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios</li> <li>Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur</li> <li>Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Karenzvertretung Linz Vollzeit Befristet Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Perg ab sofort Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau Vollzeit Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. <ul> <li>Eigenständige Projektabwicklung und -controlling im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau</li> <li>Planung, Koordination sowie technische und kaufmännische Umsetzung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten</li> <li>Einhaltung aller technischen Anforderungen gemäß Normen, Vorschriften und Kundenvorgaben</li> <li>Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter/Elektrotechniker in der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau</li> <li>Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften &amp; Normen von Vorteil</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Neues zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.348,62 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential? A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results. As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers,and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come. Join us and take your career to the next level. We are launching a strategic HR transformation: While our core HCM processes will move to SAP S/4HANA, we plan to implement SAP SuccessFactors for Talent Management modules. To support this transformation, we are looking for a Senior Specialist with deep expertise in both SAP HCM and SuccessFactors Talent Modules. This is a rare opportunity to shape the initial system architecture and play a key role in defining the future of HR at Umdasch Group. If you're excited about building from the ground up, bringing best practices into action, and making a lasting impact at scale – this is your moment. Your Responsibilities: <ul> <li>Play a key role in the strategic transformation of the current SAP HCM landscape to SAP S/4HANA, ensuring alignment with future-ready HR process models and architecture.</li> <li>Actively contribute to streamlining, standardizing, and harmonizing HR processes and systems across the global HR landscape to enable an integrated and efficient digital HR ecosystem.</li> <li>Take ownership of sub-projects design, configuration, and operational implementation of SAP SuccessFactors Talent Modules (Performance &amp; Goals, Learning, Succession, Recruiting).</li> <li>Independently perform system configuration and customizing based on business requirements.</li> <li>Collaborate closely with HR business leads, IT teams, and external partners to gather and validate requirements.</li> <li>Translate business strategies into system processes and technical configurations.</li> <li>Support system governance, process harmonization, and user enablement initiatives.</li> <li>Continuously drive innovation, improvements, and optimization of SuccessFactors functionalities.</li> <li>In close collaboration with a colleague, you will contribute to the Solution Architecture for the Talent Suite, ensuring a holistic, scalable, and integrated system design across all modules.</li> </ul> <ul> <li>3+ years of SAP SuccessFactors experience with a strong focus on Talent Modules.</li> <li>Solid knowledge of Employee Central (EC); project experience is a plus.</li> <li>Strong background in SAP HCM on-premise (e.g., PA/OM, interfaces); experience in HCM transformations or migrations to SAP S/4HANA is highly desirable.</li> <li>Experience in both consulting and/or corporate environments is highly valued.</li> <li>Hands-on experience with data migration activities (e.g., data cleansing, transformation, and import) is a strong advantage.</li> <li>Proven ability to take ownership of deliverables and drive sub-projects end-to-end with minimal supervision.</li> <li>Excellent communication skills and the ability to effectively collaborate across HR, IT, and business leadership.</li> <li>Fluent English skills are mandatory; German is a plus.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>Greenfield Project: Shape and define our digital HR ecosystem</li> <li>Strategic Impact: Your expertise will directly influence key HR processes and employee experiences.</li> <li>Modern Environment: Work with leading-edge technologies and a future-oriented IT/HR strategy.</li> <li>Career Development: Grow into a Solution Architect or Lead role as the system landscape evolves.</li> <li>Collaborative Culture: Open communication, quick decision-making, and a hands-on mentality.</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR € 53.898,60 . JBTC1_AT

Senior Specialist SAP HCM / Success Factors (m/f/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber die Takeda Austria GmbH in Linz, ist in Österreich mit 4.500 Mitarbeitern*innen der größte heimische Arbeitgeber der pharmazeutischen Industrie und wurde gerade mit dem 1. Platz "best place to work" ausgezeichnet. Als exklusiver Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. Nutze deine Chance in der Pharmaindustrie. Wir suchen ab sofort für Teilzeit (20 Std./ Woche) einen engagierte/n GDP Specialist/in. Die Position ist befristet bis 30.09.2026. <ul> <li>Erstellung GMP-relevanter Dokumente zur Unterstützung von Validierungen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller temperaturrelevanten Transportvorgänge</li> <li>Evaluierung und Qualifizierung von Transportmitteln im Hinblick auf Temperaturanforderungen</li> <li>Dokumentation und Ablage aller Validierungsunterlagen im System VEEVA</li> <li>Validierung von Transportprozessen gemäß GDP-Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lager bei Verladungen und Anbringen von Temperatur-Datenloggern</li> <li>Abstimmung mit internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundverständnis und Interesse an den Anforderungen der Good Distribution Practice (GDP) in der Pharma-Branche</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit qualitätsrelevanten Dokumentationssystemen, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld</li> <li>Erste praktische Erfahrung mit Validierungsprozessen und deren nachvollziehbarer Dokumentation von Vorteil</li> </ul> Ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil bildet die Basis für den Erfolg in dieser Rolle. Auch in herausfordernden Momenten bleibt ein kühler Kopf bewahrt – mit dem Blick fürs Detail und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Die Positionist mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 3.600,00 auf Vollzeitbasis dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche geplant, verteilt auf eine 4-Tage-Woche. Durch das hybride Arbeitsmodell lässt sich Homeoffice flexibel mit Anwesenheit vor Ort kombinieren – ideal für alle, die Struktur und Freiraum gleichermaßen schätzen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine sehr gute Verkehrsanbindung, direkt vor dem Chemieparkgelände befindet sich die Haltestelle der Buslinie 25 und 27 sowie für die Schichtbusse. Benefits: JBTC1_AT

GDP Specialist/in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein führendes, werksunabhängiges Unternehmen in der Blecherzeugung und Blechverarbeitung. Für unseren Standort im Bezirk Perg suchen wir ab sofort Maschinenarbeiter_in <ul> <li>Sie bedienen die Spaltanlage.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Wechsel der Spaltwerkzeuge.</li> <li>Sie bestücken die Anlage mithilfe eines Staplers und eines Kranes.</li> </ul> <ul> <li>Staplerschein und Kranschein</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig und genau, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Bereitschaft zur 2er Schicht</li> </ul> Für diese spannende Stelle in einem krisensicheren, mittelständischen Familienbetrieb ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.700,00€ exkl. Zulagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung. Benefits: JBTC1_AT

Maschinenarbeiter_in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden in Linz ab sofort motivierte Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/x) <ul> <li>Sie übernehmen die eingehenden Materialien und führen eine sorgfältige Eingangskontrolle sowie gegebenenfalls Probenahmen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch das fachgerechte Be- und Entladen von LKWs und Containern unter Beachtung aller Sicherheitsvorgaben.</li> <li>Sie identifizieren und dokumentieren Abweichungen bei der Materialqualität sowie bei der Einhaltung der ADR-Vorgaben.</li> <li>Die Organisation und Verwaltung des Lagers, inklusive Bestandsführung und Einlagerung, wird von Ihnen verantwortungsvoll mitgestaltet.</li> <li>Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle relevanten Sicherheitsvorschriften im Lager- und Umschlagsbereich eingehalten werden.</li> </ul> <ul> <li>Staplerschein mit Praxis</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Erfahrung im ADR-Bereich von Vorteil</li> </ul> Sie bringen bereits Erfahrung im Lager mit und besitzen einen Staplerschein mit Praxis? Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und lieben die Arbeit im Lager? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für diese langfristige Stelle in der Tagesarbeitszeit erhalten Sie einen Monatsbruttolohn von € 2.427,00. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Benefits: JBTC1_AT

Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/x)

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.500 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. In der Region Oberösterreich sucht unser 4-köpfiges Team, geführt von einem Manager, genau DICH! <ul> <li>Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Suche &amp; Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall</li> <li>Du baust Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen aus</li> <li>Du akquirierst Neukunden vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss</li> <li>Du arbeitest zielorientiert mit CRM-gesteuerter Erfassung der Aktivitäten des Tages</li> <li>Du erfasst Aufträge und übergibst diese an die Fachabteilungen</li> <li>Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager</li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung aus dem Vertriebs- oder Kundenservicebereich oder aus einer digitalen Agentur mit und möchtest jetzt in 'die Bundesliga des Vertriebs' aufsteigen</li> <li>Erfahrung im Online-Marketing und Interesse an Online-Trends zeichnen dich aus</li> <li>Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice und baust langfristige, solide Geschäftsbeziehungen auf</li> <li>Du vermittelst Kompetenz in Digitalisierung und/oder Marketing</li> <li>Konkrete Ziele, an denen dein Erfolg gemessen wird, motivieren dich und deren Erreichung ist für dich oberste Priorität</li> <li>Kalt-Telefonie mit Neukunden schreckt dich nicht ab</li> <li>Du arbeitest gut und gerne mit CRM-Systemen, die dir helfen deinen Tag zu strukturieren und zu steuern</li> <li>Du lernst gerne und Feedback zu deiner Leistung spornt dich an</li> <li>Ein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>signifikante Vergütungspaket:</li> <li>attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentiveprogramme (erfolgreiche Berater:innen bei Herold verdienen &gt;70k+ im Jahr)</li> <li>Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook &amp; Handy</li> <li>du bist Teil eines regionalen Sales Teams und wirst von unseren Fachexperten unterstützt</li> <li>kollegial-freundschaftliches Betriebsklima</li> <li>eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite <a href="https://www.karriere.herold.at/" target="_blank">https://www.karriere.herold.at/</a> ! Gehalt: Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum und Provision), mit € 4.000,- brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!) Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich - deine Persönlichkeit - denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt. Wir wollen weiter wachsen – gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen! JBTC1_AT

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