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What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential? A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results. As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers,and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come. Join us and take your career to the next level. We are launching a strategic HR transformation: While our core HCM processes will move to SAP S/4HANA, we plan to implement SAP SuccessFactors for Talent Management modules. To support this transformation, we are looking for a Senior Specialist with deep expertise in both SAP HCM and SuccessFactors Talent Modules. This is a rare opportunity to shape the initial system architecture and play a key role in defining the future of HR at Umdasch Group. If you're excited about building from the ground up, bringing best practices into action, and making a lasting impact at scale – this is your moment. Your Responsibilities: <ul> <li>Play a key role in the strategic transformation of the current SAP HCM landscape to SAP S/4HANA, ensuring alignment with future-ready HR process models and architecture.</li> <li>Actively contribute to streamlining, standardizing, and harmonizing HR processes and systems across the global HR landscape to enable an integrated and efficient digital HR ecosystem.</li> <li>Take ownership of sub-projects design, configuration, and operational implementation of SAP SuccessFactors Talent Modules (Performance &amp; Goals, Learning, Succession, Recruiting).</li> <li>Independently perform system configuration and customizing based on business requirements.</li> <li>Collaborate closely with HR business leads, IT teams, and external partners to gather and validate requirements.</li> <li>Translate business strategies into system processes and technical configurations.</li> <li>Support system governance, process harmonization, and user enablement initiatives.</li> <li>Continuously drive innovation, improvements, and optimization of SuccessFactors functionalities.</li> <li>In close collaboration with a colleague, you will contribute to the Solution Architecture for the Talent Suite, ensuring a holistic, scalable, and integrated system design across all modules.</li> </ul> <ul> <li>3+ years of SAP SuccessFactors experience with a strong focus on Talent Modules.</li> <li>Solid knowledge of Employee Central (EC); project experience is a plus.</li> <li>Strong background in SAP HCM on-premise (e.g., PA/OM, interfaces); experience in HCM transformations or migrations to SAP S/4HANA is highly desirable.</li> <li>Experience in both consulting and/or corporate environments is highly valued.</li> <li>Hands-on experience with data migration activities (e.g., data cleansing, transformation, and import) is a strong advantage.</li> <li>Proven ability to take ownership of deliverables and drive sub-projects end-to-end with minimal supervision.</li> <li>Excellent communication skills and the ability to effectively collaborate across HR, IT, and business leadership.</li> <li>Fluent English skills are mandatory; German is a plus.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>Greenfield Project: Shape and define our digital HR ecosystem</li> <li>Strategic Impact: Your expertise will directly influence key HR processes and employee experiences.</li> <li>Modern Environment: Work with leading-edge technologies and a future-oriented IT/HR strategy.</li> <li>Career Development: Grow into a Solution Architect or Lead role as the system landscape evolves.</li> <li>Collaborative Culture: Open communication, quick decision-making, and a hands-on mentality.</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR € 53.898,60 . JBTC1_AT

Senior Specialist SAP HCM / Success Factors (m/f/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber die Takeda Austria GmbH in Linz, ist in Österreich mit 4.500 Mitarbeitern*innen der größte heimische Arbeitgeber der pharmazeutischen Industrie und wurde gerade mit dem 1. Platz "best place to work" ausgezeichnet. Als exklusiver Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. Nutze deine Chance in der Pharmaindustrie. Wir suchen ab sofort für Teilzeit (20 Std./ Woche) einen engagierte/n GDP Specialist/in. Die Position ist befristet bis 30.09.2026. <ul> <li>Erstellung GMP-relevanter Dokumente zur Unterstützung von Validierungen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller temperaturrelevanten Transportvorgänge</li> <li>Evaluierung und Qualifizierung von Transportmitteln im Hinblick auf Temperaturanforderungen</li> <li>Dokumentation und Ablage aller Validierungsunterlagen im System VEEVA</li> <li>Validierung von Transportprozessen gemäß GDP-Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lager bei Verladungen und Anbringen von Temperatur-Datenloggern</li> <li>Abstimmung mit internen Schnittstellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundverständnis und Interesse an den Anforderungen der Good Distribution Practice (GDP) in der Pharma-Branche</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit qualitätsrelevanten Dokumentationssystemen, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld</li> <li>Erste praktische Erfahrung mit Validierungsprozessen und deren nachvollziehbarer Dokumentation von Vorteil</li> </ul> Ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil bildet die Basis für den Erfolg in dieser Rolle. Auch in herausfordernden Momenten bleibt ein kühler Kopf bewahrt – mit dem Blick fürs Detail und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Die Positionist mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 3.600,00 auf Vollzeitbasis dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche geplant, verteilt auf eine 4-Tage-Woche. Durch das hybride Arbeitsmodell lässt sich Homeoffice flexibel mit Anwesenheit vor Ort kombinieren – ideal für alle, die Struktur und Freiraum gleichermaßen schätzen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine sehr gute Verkehrsanbindung, direkt vor dem Chemieparkgelände befindet sich die Haltestelle der Buslinie 25 und 27 sowie für die Schichtbusse. Benefits: JBTC1_AT

GDP Specialist/in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein führendes, werksunabhängiges Unternehmen in der Blecherzeugung und Blechverarbeitung. Für unseren Standort im Bezirk Perg suchen wir ab sofort Maschinenarbeiter_in <ul> <li>Sie bedienen die Spaltanlage.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Wechsel der Spaltwerkzeuge.</li> <li>Sie bestücken die Anlage mithilfe eines Staplers und eines Kranes.</li> </ul> <ul> <li>Staplerschein und Kranschein</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten selbstständig und genau, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Bereitschaft zur 2er Schicht</li> </ul> Für diese spannende Stelle in einem krisensicheren, mittelständischen Familienbetrieb ist ein Bruttomonatsgehalt ab 2.700,00€ exkl. Zulagen vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung. Benefits: JBTC1_AT

Maschinenarbeiter_in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden in Linz ab sofort motivierte Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/x) <ul> <li>Sie übernehmen die eingehenden Materialien und führen eine sorgfältige Eingangskontrolle sowie gegebenenfalls Probenahmen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch das fachgerechte Be- und Entladen von LKWs und Containern unter Beachtung aller Sicherheitsvorgaben.</li> <li>Sie identifizieren und dokumentieren Abweichungen bei der Materialqualität sowie bei der Einhaltung der ADR-Vorgaben.</li> <li>Die Organisation und Verwaltung des Lagers, inklusive Bestandsführung und Einlagerung, wird von Ihnen verantwortungsvoll mitgestaltet.</li> <li>Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle relevanten Sicherheitsvorschriften im Lager- und Umschlagsbereich eingehalten werden.</li> </ul> <ul> <li>Staplerschein mit Praxis</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>Erfahrung im ADR-Bereich von Vorteil</li> </ul> Sie bringen bereits Erfahrung im Lager mit und besitzen einen Staplerschein mit Praxis? Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und lieben die Arbeit im Lager? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für diese langfristige Stelle in der Tagesarbeitszeit erhalten Sie einen Monatsbruttolohn von € 2.427,00. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Benefits: JBTC1_AT

Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/x)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Staplern und kennst dich im Logistikbereich aus? Unser Kunde, ein international führendes Energietechnologieunternehmen mit über 94.000 engagierten Mitarbeiter, das den steigenden Energiebedarf in über 90 Ländern weltweit deckt, erweitert sein Team und sucht, mit unserer Unterstützung, einen Logistiker/in für den internen Schwertransport. <ul> <li>Du führst Be- und Entladetätigkeiten an LKW mit elektrischen Frontgabelstaplern und Kran</li> <li>Du prüfst Lieferscheine und korrigierst sie bei Bedarf</li> <li>Du koordinierst die LKW-Bewegungen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Du organisierst die Materiallieferungen und übergibst sie an die Fertigungsabteilung</li> </ul> <ul> <li>Stapler- und Kranschein inkl. Praxis sind ein Muss</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich (Metall oder Elektro) ist von Vorteil</li> <li>Du kennst Dich mit MS Office gut aus, idealerweise auch mit SAP</li> <li>Schichtbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und kannst gut kommunizieren</li> <li>Du bist motiviert, flexibel und arbeitest lösungsorientiert</li> </ul> Arbeitszeit 3 Wochen Tagesarbeit 1 Woche Frühschicht 1 Woche Nachtschicht Der Bruttomonatslohn für diese Stelle beträgt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, € 3.094,49 zuzüglich Zulagen gemäß Kollektivvertrag. Bei abgeschlossener technischer oder gewerblicher Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich wird ein Bruttomonatslohn von € 3.448,15 zuzüglich Zulagen gemäß Kollektivvertrag geboten. Benefits: JBTC1_AT

Logistiker/in für den internen Schwertransport

KWIZDA PHARMAHANDEL ist ein erfolgreicher österreichischer Pharmagroßhändler und bietet die flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten für Apotheken und Krankenhäuser. Sie interessieren sich für die magistrale Zubereitung von Arzneimitteln und haben Freude am Handwerk der pharmazeutischen Herstellung? Dann ist diese Position in unserer Abteilung Galenik genau das Richtige für Sie! Wir freuen uns über Verstärkung und suchen für unseren Standort in Linz eine*nPHARMAZEUTISCH-KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (M/W/D) - ARZNEIMITTELHERSTELLUNG <ul> <li>Herstellung von magistralen Fertigungen von verschiedenen Arzneiformen</li> <li>Anfertigung von Kapseln, Cremen, Salben, Sirupen, Tinkturen und Lösungen nach den gängigen Arzneibuchmonografien in unterschiedlichen Chargengrößen</li> <li>Dokumentation sämtlicher Herstell- und Prüfschritte</li> <li>Einhaltung von Herstellvorschriften und Qualitätsanforderungen (GMP, Hygieneprogramm, SOP)</li> <li>Mitarbeit bei der Lagerbewirtschaftung, Lagerpflege und bei Inventuren</li> <li>Musterzug von Rohstoffen im Zuge des Wareneinganges und der Wareneingangskontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als PKA, Drogist*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Freude und Leidenschaft für die galenische Fertigung</li> <li>Kenntnisse im Bereich GMP von Vorteil</li> <li>Genaue, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft</li> <li>MS Office-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Bruttomonatsgehalt lt. KV Chem. Industrie von mind. € 2.797,95 (Basis 38 Std./Woche)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits (gestützter Mittagstisch, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, etc.)</li> <li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen</li> <li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplatz</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

PHARMAZEUTISCH-KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (M/W/D) - ARZNEIMITTELHERSTELLUNG

<h3>Du bist bereit für den nächsten Klick?</h3><h3>Wir suchen eine/n Head of IT (w/m/d)</h3>Du übernimmst gerne die Gesamtverantwortung für Strategie, Architektur und Systemlandschaft, um IT zum zentralen Enabler für Effizienz, Qualität und Nutzererlebnis zu machen? Dann bist du die optimale Versärkung als Head of IT im Schwingshandl Power Team!<h3>Deine Hauptaufgaben</h3><ul><li>Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Systemarchitektur im engen Zusammenspiel mit den Unternehmensprozessen (IST/SOLL)</li><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer mehrjährigen IT-Roadmap (strategisch &amp; operativ)</li><li>Verantwortung für zentrale Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf CRM, ERP, PLM/CPQ</li><li>Steigerung von Effizienz, Durchlaufzeit, Datenqualität und User-Zufriedenheit durch passgenauen IT-Einsatz</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Security</li><li>Führung des IT-Teams sowie Steuerung externer IT-Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen als Brückenbauer zwischen Business und IT</li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle mit Verantwortung für Systemlandschaften, Prozesse und Architektur - idealerweise im produzierenden, industriellen Umfeld oder Anlagenbau</li><li>Tiefes Know-how in Prozessmanagement, Systemarchitekturen, komplexen Datenmodellen und deren Verzahnung mit Geschäftsprozesse</li><li>Fundierte, praxisnahe Erfahrung mit der Auswahl, Einführung und Optimierung von ERP-, PLM-, CPQ- und CRM-Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersecurity und Datenschutz</li><li>Klare Vision für Digitalisierungspotenziale und IT-gestützte Effizienzsteigerung - mit Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung</li><li>Starker Kommunikator, motivierender Teamplayer und verbindlicher Brückenbauer zwischen Business und IT mit hohem Commitment zur Aufgabe und zur Firma</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz</li><li>Dynamisches Team und angenehmes Betriebsklima mit einzigartigem Team-Spirit</li><li>Langfristige Arbeitsstelle in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Bruttojahresgehalt ab EUR 84.000,- (All In; KV Metallgewerbe) + Firmenauto</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Join the power team!JETZT BEWERBENSchwingshandl automation technology GmbH Grillparz 5 | 4615 HolzhausenAnsprechperson: Tanja Schauer +43 7243 51455 950schwingshandl.com
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Head of IT (w/m/d)

Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Klarheit schaffen. Prozesse gestalten. Verantwortung übernehmen. Willst du die Zukunft der Finanzwelt in einem innovativen, börsennotierten Unternehmen mitgestalten? Als Head of Accounting &amp; Group Consolidation bist du der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Buchhaltung, Konzernrechnungslegung sowie Insurance &amp; Tax innerhalb der Fabasoft Gruppe. In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Zahlen genauso stark sind wie unsere Software: transparent, zuverlässig und richtungsweisend.<h3>So sieht dein neuer Job aus:</h3>Du denkst über den Quartalsabschluss hinaus, hast den Jahresabschluss im Griff und bringst dein Know-how in steuerlichen, rechtlichen und strukturellen Fragestellungen aktiv ein. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle:<ul><li>leitest du fachlich und organisatorisch das Konzernrechnungswesen inklusive Accounting, Group Consolidation, Tax &amp; Insurance.</li><li>übernimmst du die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen (UGB, HGB, etc.) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften.</li><li>bist du der/die erste Ansprechpartner:in für die Wirtschaftsprüfung.</li><li>entwickelst du unsere Buchhaltungs- und Konsolidierungsprozesse weiter – strukturiert, effizient und zukunftssicher.</li><li>betreust du gemeinsam mit deinen Expert:innen steuerliche Fragestellungen (insbesondere Umsatz- und Körperschaftsteuer) sowie Versicherungsthemen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bzw. Versicherungsmaklern.</li><li>verantwortest du den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr sowie die Zusammenarbeit mit Banken.</li><li>übernimmst du die Verantwortung für die fachliche und persönliche Führung deines Teams, die Förderung individueller Kompetenzen und die Stärkung unseres motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfeldes.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3>Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die mit klarem Blick, exzellentem Know-how und echter Führungskompetenz überzeugt:<ul><li>ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance, Steuerrecht oder Controlling).</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Konzernrechnungswesen, Steuerberatung oder Bilanzierung.</li><li>Erfahrung in der Anwendung von nationalen (UGB, HGB, etc.) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften.</li><li>Anwendungserfahrung mit SAP und modernen Finanztools.</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an fachlicher und persönlicher Führung.</li><li>Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h3>We really care for experts – und das zeigen wir mit:</h3><ul><li>einer aktiven Rolle bei der Mitgestaltung der Zukunft in einem führenden europäischen Cloud-Unternehmen.</li><li>der Möglichkeit zur Weiterbildung- und Weiterentwicklung</li><li>einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernster Büroausstattung.</li><li>einem nachhaltigen Arbeitsweg durch großzügige Unterstützung des Klimatickets.</li><li>einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und großartigen Teamevents.</li><li>einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 10.000 Bruttomonatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation).</li></ul>Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt – so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen.Zögere nicht, dich bei uns zu melden, auch wenn dir keineaktuelle Jobanzeige entspricht. Deine Persönlichkeit ist füruns einer der wichtigsten Gründe, dich einzustellen –also lass uns reden!Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber spielt bei uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben eine bedeutende Rolle. Das macht unser Arbeitsumfeld bunt und inspirierend.<h3>Jetzt bewerben</h3>Aktuell Persönliche DatenDaten hochladenFrauAndereVornameNachnameDatenverarbeitung und Widerruf Nähere Informationen, wie wir deine Daten verarbeiten sowie Informationen zum Widerruf findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen . Du kannst die Zustimmung jederzeit per E-Mail an widerrufen. Die bis zum Widerruf erfolgte Datenverarbeitung bleibt rechtskonform. ** Die Fabasoft Gesellschaften findest du in der Datenschutzerklärung für Bewerber:innen unterdem Punkt „Konzernstruktur“.
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Head of Accounting & Group Consolidation (w/m/d)

DieSparkasse Scheibbs AGist eine niederösterreichische Sparkasse mit einer Bilanzsumme von ca. 240 Mio. EUR. Sie beschäftigt ca. 35 Mitarbeitende an 3 Standorten. Das seit 1858 selbstständige Institut agiert als verlässlicher Partner in der Region und ermöglicht tagtäglich die finanzielle Gesundheit ihrer Kund:innen, indem sie die beste Beratung im Bezirk Scheibbs zu wesentlichen Entscheidungen bei Finanzierung, Veranlagung und Vorsorge anbietet. Die Bank sucht mit Beginn spätestens im Jänner 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die im Gesamtvorstand und in derMarktfolgeeine nachhaltige und dynamische Weiterentwicklung der Sparkasse verfolgt.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Wertschätzende Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter:innen im Bereich Marktfolge sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Strategische und operative Verantwortung sowie Führung aller Bereiche der Marktfolge: Strategisches und operatives Risikomanagement, Rechnungswesen &amp; Controlling, Geldwäscheprävention und Compliance sowie Organisation und IT</li><li>Aufbau und Sicherung von Bank-Know-how, insbesondere Regulatorik</li></ul>Im Gesamtvorstand<ul><li>Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozesse und Unternehmensplanung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bank inkl. Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen</li><li>Interne Revision und Vorstandsstäbe</li><li>Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung</li><li>Sicherung und Ausbau der Marktposition</li><li>Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet sowie Netzwerkaufbau und -pflege, insbesondere in der Region und in der Sparkassengruppe</li><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer (Regional-) Bank mit entsprechender Führungsspanne</li><li>Sehr gute Kenntnisse im operativen und strategischen Risikomanagement, in den Regulatorien sowie im Rechnungswesen/Controlling</li><li>Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der Bankensteuerung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfreude</li><li>Strategisches Denken und Handeln</li><li>Umsetzungsstärke</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Wir wenden uns anFührungskräfte aus dem Bankenbereich, dieumfassende Bankerfahrungund umfangreiches Bankwissen mitbringen,Verantwortung für die Regionübernehmen und die Möglichkeit ergreifen möchten,unternehmerisch und gesamtverantwortlichtätig zu sein. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,- vorgesehen. Bitte bewerben Sie sich bisspätestens 28.07.2025.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!Kontakt: Angela Exenschlaeger, MSc (+43/1/53700-2594) und Mag. Lara-Katharina Hammer (+43/1/53700-2664)HinweisBitte führe bei deiner Bewerbung an, dass du dieses Stelleninserat auf BVZ.at gefunden hast.Vielen Dank!
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Vorstand Marktfolge (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! <ul> <li>Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!</li> <li>Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!</li> <li>Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!</li> <li>Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.</li> <li>Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.</li> <li>Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.</li> <li>Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.</li> <li>Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!</li> <li>Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.</li> <li>Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern! Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> JBTC1_AT

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