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Ab sofort suchen wir für unseren Kunden (KV Handel) einen Regalbetreuer (m/w/d) für 20 Wochenstunden.
Regalbetreuer (m/w/d) für 20 WochenstundenIhre Aufgaben
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe liegt im Nachteilen der Selbstbedienungsware</li>
<li>Höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden liegt Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie setzen eine ansprechende Warenpräsentation um und sorgen für Sauberkeit und Ordnung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung, idealerweise auch eine begonnene oder abgeschlossene Lehre im Einzelhandel</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf Niveau B2 zum Verstehen der Arbeitsanweisungen, sowie für die Kundenbetreuung</li>
<li>Eine hohe Konzentrationsstärke, Kundenorientierung, Genauigkeit und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Arbeitszeiten von Montag bis Freitag jeweils von 16-20 Uhr</li>
<li>Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen, welches Ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet</li>
<li>Sie werden vom ersten Tag an individuell durch Ihr Trenkwalder-Team betreut und haben mehrere Jobchancen zugleich</li>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.195,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Regalbetreuer (m/w/x) für 20 Wochenstunden

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Institut für Pharmazeutische Wissenschaften Laborant:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 28.07.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 35.841,40</li> <li>Wochenstunden: 28* h/W</li> <li>Befristung: Befristet auf die Dauer der Abwesenheit</li> <li>Verwendungsgruppe: IIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> Institut für Pharmazeutische Wissenschaften I Bereich Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie *optional kann die Stelle bis 12.8.2025 mit 40 h/Wo besetzt werden <ul> <li>Defektur, Verwaltung und Bestellung von Substanzen, Arznei- und Hilfsstoffen für den Institutsbereich. Herstellung von wässrigen Lösungen für sämtliche Übungen im Bereich Pharmazeutischer Technologie und Biopharmazie. Beschaffung von Substanzen aller Art, von einfachen Chemikalien über Gifte und Lösungsmittel, sowie deren Verwaltung in der Datenbank.</li> <li>Betreuung und Wartung von Geräten. Kontrolle von Serviceplänen und deren Durchführung bei besonders sensiblen Geräten. Wartung von Laborduschen, kalibrieren von Pipetten und Waagen, sowie die Überwachung von pH-Meter, Osmomat, Wasserbäder, Zerfallstester und Dissolutionstester.</li> <li>Mitarbeit im Bereich der Entwicklung von neuen Arzneiformen in Forschungsprojekten. Herstellung von wässrigen Lösungsmitteln und Laufmitteln für die HPLC-Anlagen. Herstellung von Tabletten und Mikroemulsionen im Rahmen von Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Chemotechnikerin</li> <li>PC Kenntnisse/ Office Standardanwendungen notwendig</li> <li>Englisch: Grundkenntnisse notwendig</li> <li>Erfahrung bei der Verwaltung und Bestellung von Substanzen, Arznei- und Hilfsstoffen</li> <li>Erfahrung im Bereich der Entwicklung von neuen Arzneiformen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 35.841,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Laborant:in (m/w/d)

IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Flexibler Einsatz in allen Servicebereichen des Hauses und Mitverantwortung für einen reibungslosen und fachgerechten Arbeitsablauf auch bei Abwesenheit der Serviceleitung</li> <li>Führung von Checklisten sowie Einhaltung und Kontrolle der Standards</li> <li>Aktiver Mehrverkauf und Empfehlung unseres F&amp;B Angebotes</li> <li>Gewissenhaftes Buchen der F&amp;B Umsätze</li> <li>Mitwirkung bei Inventuren</li> <li>Fachgerechter und gewissenhafter Umgang mit Materialien und Einrichtungen</li> <li>Führung eines Übergabebuches</li> <li>Herzliche Betreuung und kompetente Beratung unserer Gäste in den jeweiligen Servicebereichen</li> <li>Sichere Kenntnis über Tages-, Speisen- und Getränkeangebote sowie aktuelle Aktionen</li> <li>Einhaltung sowie Sicherstellung der IntercityHotel Standards sowie der IKS Richtlinien der Deutschen Hospitality</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bankettabteilung (Vorbereitung und Betreuung der Tagungsräume während Veranstaltungen)</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässige, eigenverantwortlich und engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und einem aktiven Kommunikationsverhalten</li> <li>Sie sind engagiert, flexibel und ein echter Teamplayer der auch in herausfordernden Situationen nicht den Humor verliert und Freude am bereichsübergreifenden Relationship-Management hat</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiter Veranstaltungen</li> <li>Jubiläumszahlung</li> <li>Übertariflicher Gehalt</li> <li>Mitarbeiterverpflegung</li> <li>gesunde Snacks 24/7</li> <li>Uniform &amp; Reinigung</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen. Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen. <ul> <li>Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen </li> <li>Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen </li> <li>Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead </li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse </li> <li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit </li> <li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln</li> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li> <li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit</li> </ul> <ul> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>IT Equipment</li> <li>Well-Being Programm</li> </ul> Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region Süd (m/w/d)

Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Starte jetzt Deine Lehre bei uns und sichere dir neben dem ersten eigenen Einkommen auch eine Top-Ausbildung beim größten Arbeitgeber zum Thema Gesundheit in der Steiermark. Komm in unser Team - Wir freuen uns auf dich! Als Lehrling lernst du bei uns alle Bereiche unserer großen Krankenhausküche kennen. <ul> <li>In deiner Lehrzeit lernst du unter anderem:</li> <li> <ul> <li>Verarbeitung von Lebensmitteln unter Berücksichtigung der HACCP-Richtlinien</li> <li>Zubereitung von saisonalen und regionalen Speisen sowie der Diätküche</li> <li>Bestellung, Prüfung und Lagerung von Lebensmitteln</li> <li>Erarbeitung von Speiseplänen und Menüfolgen</li> </ul> </li> <li>Du arbeitest im Team mit Berufskolleg*innen, Küchenhelfer*innen und Restaurantfachleuten und hast Kontakt zu Lieferant*innen und deinen Gästen.</li> <li>Während deiner Lehrzeit von 3 Jahren möchten wir dich gemeinsam mit unserem Team zu einem/einer exzellenten Köchin/Koch ausbilden.</li> </ul> Du hast: <ul> <li>Die 9. Schulstufe positiv abgeschlossen</li> <li>Vorbildliche Umgangsformen</li> <li>Besonderes Interesse an der Arbeit in der Küche und der Zubereitung von Speisen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Du bist: <ul> <li>Service- und dienstleistungsorientiert</li> <li>Kommunikativ und Teamfähig</li> <li>Flexibel und offen neue Dinge zu lernen</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis A</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren</a></li> </ul> Gehaltsschema Lehrlingseinkommen Köchin*Koch (Stand: 2025) 1. Lehrjahr: € 1.050,00 2. Lehrjahr: € 1.180,00 3. Lehrjahr: € 1.400,00 <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Lehre zur Köchin/zum Koch

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie <a href="https://www.siemens.com/global/en/products/energy.html" target="_blank">hier </a>nach. <ul> <li>Projekteinkäufer:in für Smart Infrastructure im Bereich der Elektrifizierung &amp; Automation für die Standorte: Linz, Innsbruck, Wien und im Speziellen für unsere Fertigung in Graz</li> <li>Operative Durchführung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten über den gesamten Projektzyklus</li> <li>Durchführung von Marktanalysen im Hinblick auf ein effizientes Kostenmanagement</li> <li>Proaktive Verhandlungsführung mit Lieferanten in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf</li> <li>Laufendes Kostenmonitoring in den Projekten</li> <li>Festlegung der Einkaufsstrategie inklusive Suche, Auswahl und Aufbau und Entwicklung von geeigneten Lieferanten national / international</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen technischen Hintergrund</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projekteinkauf</li> <li>Sie haben ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Einsatzwillen</li> <li>Sie haben umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich Einkauf, Lieferantenmanagement und im Vertragsrecht</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und können gut mit anderen Leuten umgehen</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie haben die Bereitschaft für Dienstreisen zu unseren Standorten innerhalb Österreichs</li> </ul> <ul> <li>Wir leben ein flexibles Arbeitsmodell, das auch Homeoffice samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale für Sie ermöglicht</li> <li>In unserer Kantine finden Sie eine vielfältige Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder After-Work-Drink aus der Cafeteria</li> <li>Nutzen Sie unsere Tennisanlage oder ein anderes der zahlreichen Angebote des Kultur- und Sportvereins</li> <li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie Zugriff auf E-Learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings</li> <li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li> <li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär: in der Siemens AG zu werden</li> <li><a href="https://new.siemens.com/at/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 der innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 der beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich). Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 48.300,-, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Elektro- und Elektronikindustrie liegt. Die genaue Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Operative:r technische:r Einkäufer:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Sicherstellung der Gäste-Zufriedenheit und ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste</li> <li>Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Waren- und Zutatenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss in der (System-)Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.375 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Restaurantleiter:in Marktküche

Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der Größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen im Bereich der medizinisch-technischen Dienste tätig. "Organisation mit Leidenschaft für medizinische Exzellenz" Unterstützen Sie als Organisationstalent mit Leidenschaft für medizinische Agenden das <a href="https://www.uniklinikumgraz.at/ueber-uns" target="_blank">Direktorium des LKH-Univ. Klinikum Graz</a> in der Ärztlichen Direktion und nutzen Sie die Möglichkeit die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten. Ihre Stärken liegen im administrativen und organisatorischen Bereich? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Ihre Arbeitsweise ist team-, service- und lösungsorientiert? Werden Sie Teil unseres Teams als Assistenz des Ärztlichen Direktors und bewerben Sie sich jetzt! Assistenz des Ärztlichen Direktors Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem: <ul> <li>Büroleitung der Ärztlichen Direktion</li> <li>Protokollierungen komplexer Besprechungen</li> <li>Aufbereitung von Anträgen zur Genehmigung von hochpreisigen Arzneimitteln</li> <li>Leitung der Administration der Klinischen Studien im Aufgabenbereich der Ärztlichen Direktion</li> <li>Sichtung vermuteter medizinischer Schadensfälle/Forderungen</li> <li>Dokumentenlenkung an Führungskräfte im Verantwortungsbereich der Ärztlichen Direktion</li> <li>Kontrolle/Freigabe diverser Rechnungseingänge entsprechend der vorgegebenen Vollmacht</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte der Univ. - Kliniken und Klinischen Abteilungen</li> <li>Administrative/organisatorische Mitwirkung an Projekten</li> <li>Mitwirkung in Personalagenden der, der Ärztlichen Direktion zugeordneten Mitarbeiter*innen</li> <li>Administrative/organisatorische Belange als Mitglied des Krisenstabes</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft)</li> <li>Ausbildung oder Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in verantwortlicher Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse medizinischer Termini</li> <li>Grundkenntnisse im Personalwesen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Hohe Eigenmotivation und hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Innovationsfähigkeit </li> <li>Gute Selbstreflexionsfähigkeit, sowie entsprechender Bewusstseinshorizont und sehr gute Teamarbeits- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft, sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen (inkl. gutes Ausdrucksvermögen) </li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobsicherheit</li> <li>Kollegialität</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N03 (mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. JBTC1_AT

Assistenz des Ärztlichen Direktors (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Verantwortung für die Produktion und den Einkauf von frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln</li> <li>Umsetzung der Rezepturen sowie entsprechende Präsentation der Speisen</li> <li>Zusammenstellung der Speisen zu wöchentlichen Menüplänen sowie Umsetzung der aktuellen Aktionen</li> <li>Schulung der Mitarbeiter:innen in der Marktküche</li> <li>Sicherstellung der Zufriedenheit und Beratung unserer Kund:innen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, z.B. Lehre zum:zur Koch:Köchin</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.499 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenleiter:in

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. We offer: <ul> <li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li> <li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li> <li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li> <li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li> <li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li> <li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li> </ul> Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks <ul> <li>You will build, and run your own startup in fields such as Transport</li> <li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management</li> <li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs</li> <li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding</li> <li>You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively</li> </ul> Requirements <ul> <li>Based in Europe or the Americas or open to relocate</li> <li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues</li> <li>Excellent communication skills and English language</li> </ul> Join us and build a €1B+ company with us!
#J-18808-Ljbffr

501 Jobs in 8600 Bruck an der Mur, Österreich