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Unser Auftraggeber ist eine stabile und wachsende Unternehmensgruppe, welche mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen umfasst und mit zahlreichen Gesellschaften europaweit tätig ist. Ziel dieser Position ist es, gemeinsam mit einer Kollegin das bereits konzernweit eingeführte Risikomanagement weiterhin zu optimieren - sowohl auf systemischer als auch auf operativer Ebene. <ul> <li>Mitarbeit im zentralen Risikomanagement - konzernweit und international ausgerollt</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems</li> <li>Beratung und Schulung von Risikoverantwortlichen und Kolleg:innen in den Tochtergesellschaften</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von konzernweiten Risikoberichten für das Management und für den Vorstand</li> <li>Weiterentwicklung bestehender interner Kontrollsysteme</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Steuerung- und Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Risikomanagement oder in der Wirtschaftsprüfung interner Kontrollsysteme</li> <li>Grundkenntnisse gängiger Risikomanagementstandards und -methoden</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten - auch im internationalen Kontext</li> <li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein renommiertes und stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der künftigen Unternehmensentwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in</li> <li>Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in

Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. Beste Qualität, über 600 innovative Produkte und umfassender Service sind unsere Markenzeichen. Als Familienbetrieb in der 18. Generation sind wir mit einer Produktion von etwa 200.000 Tonnen an Backzutaten und Mehlen pro Jahr Österreichs größter privater Mühlenbetrieb. Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Sie haben bereits eine Ausbildung als Verfahrenstechniker für die Getreidewirtschaft mit Schwerpunkt Getreidemüller oder Futtermittelhersteller? Sie verstehen schnell, worauf es wirklich ankommt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Selbstständiges Führen der Mühle</li> <li>Organisation, Kontrolle und Dokumentation der Produktionsabläufe</li> <li>Prozessoptimierung</li> <li>Sicherstellung der Qualitäten und Umsetzung von Hygienevorschriften</li> <li>Bedienung, Überwachung und Wartung der technischen Produktionsanlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechniker für die Getreidewirtschaft mit Schwerpunkt Getreidemüller oder Futtermittelhersteller</li> <li>Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in Österreichs größtem Mühlenbetrieb mit sehr hohem Automatisierungsgrad</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung nach intensiver Einschulung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem jungen dynamischen Team </li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Catering mit Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Der Mindestlohn für diese Position beträgt € 2.829,24 brutto (38h/Woche). Den tatsächlichen Lohn legen wir mit Ihnen anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung gemeinsam fest </li> </ul> JBTC1_AT

Verfahrenstechniker für die Getreidewirtschaft (m/w/x)

Unser Auftraggeber ist eine Organisation mit sozialem und gesellschaftlichem Engagement. Zur Verstärkung der Rechnungswesen-Abteilung werden Personen mit Buchhaltungserfahrung gesucht, die Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben. Sie erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. <ul> <li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)</li> <li>Betreuung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Möglichkeit, bei Bilanzierungs- und Abschlussarbeiten mitzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft des Arbeitgebers bei IT-Affinität bei Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung und idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und an der Arbeit im Team</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Motivation, sich in neue Aufgaben einzulernen und in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Gestaltbarer Aufgabenbereich je nach Erfahrung und Weiterentwicklungsmotivation</li> <li>Kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Gleitzeitregelung und nur 37,5 Wochenstunden in Vollzeitanstellung</li> <li>Zuschüsse zu Verpflegung/Mobilität und Arbeitsplatz mit öffentlicher Erreichbarkeit/Parkmöglichkeit</li> <li>Übernahme der Kosten für Weiterbildungen wie den Bilanzbuchhalterkurs</li> <li>Es wird von unserem Kunden ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300 bei abgeschlossener Buchhalterprüfung geboten – das finale Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.</li> </ul> JBTC1_AT

Buchhalter (m/d/w) mit Entwicklungsmöglichkeiten

Lust, ein Wolf zu werden? Dann komm zu WOLF ins Rudel! Unser Kunde, WOLF Klima- und Heiztechnik GmbH ist führender, serviceorientierter Systemanbieter von Heizungs- und Klimasystemen. Die Produkte sind technisch auf dem neuesten Stand und werden in deutscher Herstellerqualität gefertigt. Servicetechniker*in OÖ #Stark #Regional #Zukunftsicher <ul> <li>Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.</li> <li>Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.</li> <li>Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.</li> <li>Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.</li> <li>Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.</li> <li>Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen &amp; starkes Teamwork.</li> <li>Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.</li> <li>Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist &amp; dich stetig weiterentwickeln kannst.</li> <li>Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten &amp; Einsatzprämie.</li> </ul> <ul> <li>Wartung, Reparatur &amp; Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.</li> <li>Diagnose &amp; Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.</li> <li>Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.</li> <li>Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.</li> <li>Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.</li> <li>Know-how in Elektronik &amp; Regelungstechnik – Du verstehst, wie's läuft.</li> <li>Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.</li> <li>Selbstständig &amp; kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.</li> <li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker*in OÖ

Wir suchen einen Vertriebsprofi (m/w/d) mit Fokus auf internationale Märkte für ein einzigartiges Erlebnisprodukt im Bereich Sport-Simulatoren. Bereit, Emotionen zu verkaufen statt nur Produkte? Dienstort Linz (Homeoffice möglich) Ein junges, innovatives Start-up mit einer Mission: Menschen das Gefühl eines echten z.B. Wingsuitfluges zu geben – ohne abzuheben. Unser hochentwickelter Simulator bringt Adrenalin, Gänsehaut und Begeisterung in Events, Freizeitparks, Erlebniswelten, Marketingaktionen und mehr. Für unseren internationalen Markteintritt suchen wir Dich: eine neugierige, offene und abschlussstarke Persönlichkeit mit Pioniergeist und dem Drang, Neues zu bewegen. <ul> <li>Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen, vom ersten Pitch bis zum Abschluss</li> <li>Emotionale und erlebnisorientierte Präsentation des Simulators bei Kunden, Partnern, Messen und auf Events</li> <li>Identifikation neuer Einsatzbereiche und Branchen</li> <li>Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie und aktiver Beitrag zu Marketing &amp; Business Development</li> <li>Messeorganisation und Durchführung von Produkt-Demos &amp; Live-Erlebnissen vor Ort</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – hier packt jeder mit an</li> <li>Betreuung des CRM Systems (Hubsot)</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B, Event, Erlebnis, Freizeit oder Technik-affin)</li> <li>Große Neugierde, Offenheit für Neues, Abenteuerlust</li> <li>Abschlussstärke und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität – Du gehst die Extrameile, wenn's drauf ankommt</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit, auch auf Messen &amp; Events)</li> <li>Kreatives Denken – gerne auch mit Background im Marketing oder Eventbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: Ein Start-up, in dem Du nicht nur Teil einer Idee, sondern Mitgestalter der Zukunft bist. Viel Freiraum für Kreativität, Verantwortung und eigene Initiativen, Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Teamgefühl. Perspektive auf Wachstum – fachlich und persönlich. Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 70.000. Ein Bonus für gute Leistung ist zusätzlich angedacht. JBTC1_AT

Sales Manager International (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Konzerninnovation suchen wir eine:n Startup Engagement &amp; Innovation Ecosystem Manager:in (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Eigeninitiativer Aufbau eines Startup Netzwerkes für die Energie AG</li> <li>Initiierung und selbstständiges Management von Startup-Kooperationen (inkl. Vertragsmanagement)</li> <li>Aktives Scouting von Startups und Vernetzung in der Startup-Szene, Aufbau und Erweiterung des Innovationsökosystems</li> <li>Aufbau, Betreuung und Erweiterung des gesamten Innovationsökosystems</li> <li>Aufsetzen, Organisation und Management von Startup Innovation Challenges</li> <li>Konzipieren und Umsetzen von neuen Startup-Kooperationsformaten</li> <li>Begleitung der Geschäfts- und Servicebereiche bei Startup-Kooperationsprojekten wie Proof-of-Concepts etc. (Venture Clienting)</li> <li>Betreuung und Ansprechpartner:in für Startup Fonds-Investment</li> <li>Budgetverantwortung für Startup-Programme</li> <li>Mitwirkung am Technologie- &amp; Trend-Radar des Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Verständnis für Startup-Welt und Corporate-Welt</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, taktvolle:r Vernetzer:in und Brückenbauer:in</li> <li>Offenes Mindset und guter Zuhörer mit Empathie</li> <li>Verständnis für Probleme (mit schneller Auffassungsgabe) und einer ausgeprägten Fähigkeit Lösungen herbeizuführen</li> <li>Affinität für Technologie, Gespür für gute Startups, Realist:in, der/die Potentiale erkennt und bewerten kann</li> <li>Projektmanagement Skills (agil/klassisch), Jira-Skills wünschenswert</li> <li>Überzeugungskraft, hohe Ausdauer und Lust, Innovationshemmnisse zu beseitigen</li> <li>Erfahrung mit Kooperationsverträgen wünschenswert</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Startup Engagement & Innovation Ecosystem Manager:in (all genders)

Wohnen direkt am Fluss. In einer Stadt, in der es das ganze Jahr viel zu entdecken und erleben gibt. Als Gast des Hotel Donauwelle Linz stehen Ihnen alle Möglichkeiten der drittgrößten Metropole Österreichs offen: Ausflüge, Konzertbesuche oder ein gemütlicher Stadtbummel durch das schöne Linz - immer erwartet Sie bei Ihrer Rückkehr ins Hotel viel Komfort und ein herzliches Willkommen. Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz. Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs. Ihr Restaurant ist Ihre Bühne? Dann wird's Zeit, dass Sie das Rampenlicht bekommen! Im Hotel Donauwelle direkt an der Donau in Linz suchen wir ab sofort eine engagierte, charismatische Persönlichkeit als Restaurantleiter (m/w/d). Bei uns übernehmen Sie nicht nur die Leitung des Restaurants – Sie gestalten Erlebnisse, führen mit Herz und Haltung und setzen kulinarische Maßstäbe. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Restaurantbetriebs inkl. Frühstücksservice, à la carte und Veranstaltungen</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Serviceteams</li> <li>Wareneinsatzkontrolle und Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices – mit Persönlichkeit und Weitblick</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit F&amp;B Management und Küche für einen reibungslosen Serviceablauf</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ambitionierte stellvertretende Leitung</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit mit Leidenschaft für Gastronomie und Teamführung</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li> <li>Gepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und weitere Sprachen vom Vorteil</li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> </ul> Das Entgelt für die Stelle als Restaurantverantwortlichen (m./w.) beträgt € 2700 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bruttojahreslohn € 37800/14 Monatslöhne). Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig. Kostenlose Mitarbeiterverpflegung während der Anwesenheit. Kostenloser Garagenplatz während der Dienstzeit. JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

<h1>Produktgruppenleiter Vertrieb (m/w/d) </h1> <h2>Servogetriebe / Kupplungen / Elektr. Antriebe FH / HTL Mechatronik / Maschinenbau / Elektronik</h2> Teamgeist, Innovationsfreude und Begeisterung für Technik zeichnen uns aus. Unter dem Motto "Supporting your Success" entwickeln wir gemeinsam Lösungen, meistern Herausforderungen und feiern Erfolge. Werden Sie Teil von BIBUS Austria - und wachsen Sie mit uns! Wir sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe für technische Industriekomponenten und Baugruppen im Raum Linz / Leonding und suchen zum sofortigen Eintritt in Vollzeit einen <h3>Schwerpunkte der Tätigkeit, vornehmlich im Innendienst für Industriekunden in Österreich: </h3> <ul> <li>Aufbau von nachhaltigem Geschäft mit mechatronischen Produkten und Baugruppen </li> <li>Technische Auslegung, Angebotsausarbeitung</li> <li>Anwendungsberatung </li> <li>Preisgestaltung, Vertriebsplanung</li> <li>Marketingaktionen</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Lieferantenbetreuung / Abstimmung </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Ein schlagkräftiges Team mit flacher Hierarchie und familiärer Unternehmenskultur</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Modern ausgestattetes Büro mit Option auf Homeoffice-Anteil</li> <li>Sicherheit einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> Englischkenntnisse, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Kunden setzen wir dabei voraus. Die Abgeltung beginnt ab ca. EUR 40.000,- Jahresbrutto und richtet sich stark nach Ausbildung und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.569 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107569&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Produktgruppenleiter Vertrieb (m/w/d)

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Pasching Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung: <ul> <li>Werkzeuge/Maschinen</li> </ul> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Die Abteilung Werkzeuge/Maschinen umfasst Werkzeuge, Klein- und Großmaschinen, sowie ein umfangreiches Sortiment an Zubehör wie zum Beispiel Bohrer, Sägeblätter und Schleifbänder. Aufbewahrungsboxen, Werkstatteinrichtungen und Arbeitsbekleidung gehören ebenso zum kompetenten Warenangebot wie auch Messwerkzeuge und Reinigungsmaschinen (Hochdruckreiniger u. Nass- Trockensauger). Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten. </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Werkzeugmacher, Kaufmann/-frau im Fachbereich oder ähnliches ab</li> </ul> <ul> <li>6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

399 Jobs in 3333 Bruckbach, Österreich