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Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Am Standort Graz Umgebung, freuen wir uns auf einen neue/n KollegIn <ul> <li>Die Betreuung von Projekten (vorrangig in der Steiermark/Kärnten, bei Bedarf bundesländerübergreifend) von Verkauf/Montage über die Fertigstellung bis hin zur finalen Übergabe an den Kunden</li> <li>Von Beginn der Ausschreibung an bist Du in enger Abstimmung mit den entsprechenden Schnittstellenabteilungen intern und dem Kunden extern</li> <li>Du verantwortest die Ressourcenplanung und die Erstellung des Montageprogramms</li> <li>Selbstverständlich beinhaltet die Rolle die Führung und Entwicklung des Montageteams</li> <li>Baustellenüberwachung ist für Dich kein Fremdwort, Du behältst den Überblick über Deine Montageprojekte in Bezug auf Material, Sicherheit und Umweltfaktoren</li> <li>Du hast die Zeitleiste sowie das Budget im Blick und sorgst damit für die Sicherstellung von sicheren, qualitativ hochwertigen, vollständigen und pünktlichen KONE-Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. Werkmeister mit entsprechender Berufserfahrung o.ä.</li> <li>Mechanisches und elektrotechnisches Verständnis</li> <li>Solider Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse, hohes Zahlenverständnis</li> <li>Projektmanagement Skills (idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Beispielen aus Deiner beruflichen Praxis)</li> <li>Erste Erfahrung im Führen von kleineren Teams und/oder Erfahrung in einer technischen Verkaufsposition</li> </ul> <ul> <li>Verlässlicher, solider Arbeitgeber, gutes Klima, ein eingespieltes Team, ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Innovation beginnt bei uns bereits bei Ihrer Mobilität: ein (teil-)elektrischer Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns</li> <li>Großzügige Home Office Vereinbarung</li> <li>Zahlreiche benefits wie Gutscheine, Vergünstigungen, „lease a bike“, Familienservice etc.</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000 brutto pro Monat (Vollzeit) plus Bonus plus erwähntem PKW. Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

ProjektleiterIn Montage (m/w/d) Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients`Healt and Well-being" ist es, was uns antreibt. Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind! Die Organisationseinheit Human Resources sucht eine*n Human Resources (HR) Manager*in Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort. Sie führen ein engagiertes HR-Team und verantworten „hands-on“ sämtliche Personalaufgaben – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zum Gesundheitsmanagement. Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen auf – vom Management bis zu den einzelnen Mitarbeiter*innen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Förderung einer zukunftsorientierten Führungskultur und der Optimierung der internen Kommunikation. Zudem steuern Sie aktiv Change-Prozesse, übernehmen die arbeitsrechtliche Beratung und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Rektorat, Mitarbeiter*innen und Betriebsrat. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (ideal im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder ähnlicher Schwerpunkt), ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Führungsposition - idealerweise im Bildungs- und Gesundheitssektor der öffentlichen Verwaltung (z.B. Hochschulen, Krankenanstalten, etc.). Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (unterschiedliche Dienstrechte, Arbeitszeitmodelle sowie eigenes Personalrecht der Universitäten, Recruiting im wissenschaftlichen Bereich, etc.), digitale Affinität, Verhandlungsgeschick in der betrieblichen Zusammenarbeit sowie ausgeprägtes Verständnis der Interessen und Positionen aller Stakeholder sind für diese Position essenziell. Sie sind eine kommunikationsstarke, integrative Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten und eine konstruktive Fehlerkultur zu pflegen. Mit Ihrem empathischen und unterstützenden Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und die kontinuierliche Entwicklung der gesamten Organisation. Ein fokussierter Diversity- und Gleichbehandlungsansatz sowie ein ausgeprägtes Inklusionsverständnis sind Ihnen im Sinne der Chancengleichheit sehr vertraut. Sie berichten und arbeiten eng mit der Rektorin bzw. mit dem Rektorat zusammen und erhalten damit einen großen Gestaltungsspielraum, um die Personalarbeit am Standort weiterzuentwickeln. Sie werden als HR-Manager*in unbefristet mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % an der Medizinischen Universität Graz angestellt und sind für die Leitung der Organisationseinheit Human Resources vorgesehen. Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt gem. § 54 Abs. 1, VwGr V Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten. In Abhängigkeit Ihrer positionsspezifischen Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. JBTC1_AT

Human Resources (HR) Manager*in

Für ein international agierendes Unternehmen (KV ehem. Industrie) in Lannach mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeite, suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie als Folientechniker (m/w/d) für die Pharmaproduktion.
Folientechniker (m/w/d) für die PharmaproduktionIhre Aufgaben
<ul>
<li>Bereitstellen sämtlicher Folien für Anlagen/Maschinen im Bereich Konfektionierung</li>
<li>Formatteilverwaltung sowie Bereitstellung der Formatteile</li>
<li>Im Bedarfsfall rüsten, warten und reparieren sämtlicher Produktionsmaschinen</li>
<li>Kontrolle der gesamten technischen Anlagen und anfallenden Reparaturen im Bereich Konfektionierung</li>
<li>Gegebenenfalls Filter der gesamten Lufttechnik warten, reinigen und wechseln</li>
<li>Tätigkeiten im Zuge der Instandhaltung aller Gebäude</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb von Vorteil</li>
<li>Praxis im Bereich Logistik, da 60% organisatorische Tätigkeiten</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>3-Schichtbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) zum Verstehen der Arbeitsanweisungen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme beim Kunden</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
<li>Bei Interesse und Eignung, Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li>
<li>Vergünstigte Mittagsmenüs in der eigenen Mitarbeiterkantine</li>
<li>Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe ist durchaus erwünscht</li>
<li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.414,98 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Technik Ihnen im Blut liegt und Sie Ihre Ideen und technisches Know-How in interessante Projekte einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8570 Voitsberg, Grazer Vorstadt 19/Top 17 Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Folientechniker (m/w/x) für die Pharmaproduktion

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! 
Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Warentransport, Wareneingang und -ausgang mit Stapler</li>
<li>Ebenso verantwortlich für die Abholung der fertigen Teile in Gebinde mit dem Stapler</li>
<li>Zu- und Abbuchung entsprechend der vorgegebenen Prozesse mittels EDV-Systemen bzw. Handscannern</li>
<li>wöchtenlicher Wechsel: Stapler -&gt; Routenzug -&gt; Kommi</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>Österreichischer Staplerschein erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Frontstapler </li>
<li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Möglichkeit zur Fixübernahme</li>
<li>Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li>
<li>Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken</li>
<li>Leistungsgerechte Entlohnung: Der Bruttolohn auf Vollzeitbasis beträgt mind. lt. KV EUR 2.845,83 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

Kommissionierer, Stapler- und Routenzugfahrer, (m/w/d) in Lebring

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister.
Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen.
 Wir suchen für unseren Kunden in 8010 Graz zur Verstärkung des Teams einen engagierten Techniker (m/w/d) im Außendienst .
 Start: ab sofort
Arbeitsort: Steiermark, Kärnten, Osttirol Arbeitszeitmodell: Vollzeit
 Wir bieten Ihnen 
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt im Team</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen</li>
<li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li>
<li>Flexibles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Für diese Position bieten wir ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li>
<li>Zahlreiche attraktive Benefits</li>
<li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.857,37,- (Vollzeit) zzgl. Diäten und Zulagen</li>
<li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Reparatur und Wartung von Business Maschinen für unsere Kunden (m/w/d)</li>
<li>Telefonische Kontaktaufnahme, Beratung zu technischen Fragestellungen, Fehlerbehebung und Terminvereinbarungen</li>
<li>Betreuung unserer Kunden (m/w/d) vor Ort inklusive Reparatur, Wartung und Installation der Maschinen</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ähnliches), sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li>
<li>Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, sowie Einsatzfreude und ein kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Gute MS-Office- sowie fließende Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse </li>
</ul>
Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise.

Techniker:In im Außendienst (m/w/x)

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Übernahme der unternehmerischen Führung des Geschäftsfeldes Mobilität, beinhaltet die traditionellen Schwerpunkte Straßenbahn und Bus inkl. Vernetzung von Radverkehr als auch neue urbane Mobilitätssysteme und Carsharingangebote</li><li>Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilitätsdienstleistungen auf Basis eines strategischen Masterplan ÖV und des mittelfristigen Investitionsprogramms sowie der Dekarbonisierungsstrategie</li><li>Stärkung des ÖV-Anteils im Modal Split und bedarfsorientierte Optimierung des ÖV-Betriebs der Graz Linien</li><li>Spartenbezogene Personal-, Finanz- und Marketingverantwortung</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation im eigenen Spartenbereich</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung sowie bei Projekten der Branche Mobilität, insbesondere im Öffentlichen Verkehr und im Veränderungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6142 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

Vorstand (m/w/d) Holding Graz

Sanochemia Pharmazeutika ist ein führender pharmazeutischer Hersteller von Arzneimitteln für radiologische Anwendungen im Herzen Europas. Neben klassischen Kontrastmitteln fokussiert sich das Unternehmen auf organspezifische und gadoliniumfreie Spezialprodukte. Diese werden von Ärzten und Krankenhäusern in über 50 Ländern weltweit für die diagnostische Bildgebung bei MR- und CT-Verfahren eingesetzt. Am österreichischen Produktionsstandort sorgen über 200 Mitarbeiter für die Arzneistoff- und Arzneimittel-Herstellung nach höchsten pharmazeutischen Qualitätsstandards.In unserem Headquarter in Neufeld an der Leitha (südlich von Wien) suchen wir wie folgt:<h3>Schichtführer Pharmaproduktion (m/w/d)</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tägliche prozess- und kapazitätsorientierte Einteilung der Teams</li><li>Einteilung und Kontrolle der Einwaage von Roh- bzw. Ausgangsstoffen für die Herstellung von Produkten</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Herstellung und sterilen Abfüllung von pharmazeutischen Produkten</li><li>Sicherstellung der fachgerechten Bedienung und Reinigung der Anlagen, des Equipments (manuell, CIP) und der Räume in Übereinstimmung mit den Herstellungsvorschriften, SOPs und allen abteilungsinternen Richtlinien</li><li>GDocP konforme Dokumentation sämtlicher Reinigungs- und Herstellungsprozesse gem. AMBO</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Detailplanung der Produktion in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und der Abteilung SCM</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Wartung und Instandhaltung von Anlagen</li><li>Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter (Training on the Job)</li><li>Einhaltung von Vorschriften (Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit, Verhalten am Arbeitsplatz…)</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik (Lösung von technischen Problemstellungen)</li><li>Professionelle Übergabe und Kommunikation bei Schichtwechsel</li><li>Fristgerechter Abschluss von Herstellvorschriften und Weiterleitung an die Produktionsleitung und/oder Administration</li><li>Abgeschlossene technische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH- Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der chemisch/pharmazeutischen Industrie</li><li>Erfahrung bei Qualifizierungen und Validierungen von Pharma-Anlagen / -Prozessen</li><li>Erfahrung bei der Implementierung von Anlagen und Prozessen in der pharmazeutischen Produktion</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Planung und Optimierung von Abläufen und Prozessen</li><li>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Führung von Teams</li><li>Eine strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Analytisches Denken</li><li>EHS (Environmental-Health-Safety) Bewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich mit neuen Aufgaben auseinander zu setzen</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Attraktives Umfeld in einem wachsenden mittelständischen Pharmaunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest)</li><li>Mitarbeiter-Incentives (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Firmenparkplatz, diverse Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zur A3 und angrenzenden Bahnhof Neufeld/Leitha (ÖBB, Raaberbahn) – Pottendorfer Linie mit Anschlüssen in Richtung Ebreichsdorf, Wien-Meidling bzw. Wiener Neustadt; Anschlüsse in Richtung Wulkaprodersdorf und Eisenstadt</li><li>Ansprechende Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Für diese Funktion gilt in Vollzeitbeschäftigung (38 Stunden) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.395,16 EUR brutto pro Monat.</li></ul>Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung und Chance für ihre persönliche Weiterentwicklung sehen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr

> | Head of IT

Wir suchen für einen Privathaushalt bei Graz, Österreich in einer großzügigen Villa einen Butler (m/w/d) mit Kochkenntnissen.Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Botendienste, Einkäufe, Einspringen bei Personalausfall, Reisevorbereitungen, Personaleinteilung, Kochkentnisse und Betreuung von Gästen.Sie haben eine Ausbildung im Bereich Hotel oder Gastronomie oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich (z.B. in einem exklusiven Hotel oder in einem Privathaushalt) gesammelt. Sie haben die Fähigkeit, das Gefühl von Komfort und Wohlbefinden zu vermitteln. Sie sollten absolut zuverlässig sein, vertrauensvoll, flexibel, unabhängig, belastbar und diskret. Sie haben ein gewinnendes, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie können sich auf angenehme Weise durchsetzen, dabei zeigen Sie Teamgeist, Fachkompetenz und absolute Loyalität.Unser Angebot:Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe an einem wunderschönen Ort in Österreich in einem besonderen Privathaushalt in Vollzeit. Eine sehr angenehme persönliche Arbeitsatmosphäre. Kollegiales Team und flache Hierarchien. Ein Dienstwagen und ein voll möbliertes separates Haus in der Nähe des Anwesens stehen Ihnen zur Verfügung.Die unbefristete Vollzeitstelle wird sehr gut dotiert.Unser Vermittlungsservice ist für alle Bewerber kostenlos.Bei Interesse zu der Butler (w/m/d) Vakanz bei Graz freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Arbeitszeugnisse) vorzugsweise per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr

Butler (w/m/d) für Unternehmerpaar – bei Graz, Österreich

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in der Obersteiermark, welches seit fast 20 Jahren erfolgreich im Eisenhandel tätig ist. An verschiedenen Standorten betreiben Sie Sortier- und Aufbereitsungsanlagen, sowie Schlakenaufbereitungsanlagen. Langjährige Erfahrungswerte und neueste Erkenntnisse machen das Unternehmen zu einem stabilen und erfolgreichen Arbeitsgeber. Aktuell suchen Sie eine:n Betriebsleiter:in.<h3>Warum sollten Sie sich bewerben?</h3><ul><li>- Sehr abwechslungsreiches und spanndendes Aufgabengebiet</li><li>- Respektvoller Umgang untereinander</li><li>- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>- Eine attraktive Vergütung und eine Überzahlung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li><li>- Firmenauto SUV zur privaten Nutzung</li><li>- Langfristige Vollzeitbeschäftigung</li><li>- Geregelte Arbeitszeiten</li></ul><h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul><li>- Führung und Einteilung Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitern</li><li>- Planung, Durchführung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>- Kostenbewusstes Handeln, optimieren von Arbeitsabläufen</li><li>- Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Ressourcen, Vermeidung von Stillständen</li><li>- Einhalten von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften</li><li>- Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Angeboten</li><li>- Schnittstelle zu Auftraggebern, sowie internen und externen Partnern</li></ul><h3>Was bringen Sie mit?</h3><ul><li>- Abgeschlossene Maschinenbautechnische Ausbildung von Vorteil</li><li>- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder vergleichbarer leitender Position</li><li>- Führungsqualität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>- Unternehmerische Denkweise und sicheres Auftreten</li><li>- Strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>- Erreichbarkeit fürs Team, im Notfall auch ausserhalb der Arbeitszeiten</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Technische:r Betriebsleiter:in

Die Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH – zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in der Steiermark und befindet sich im Eigentum der Stadt Graz. Der Konzern ist im Haus Graz für die effiziente Umsetzung von Aufgaben der Daseinsvorsorge und für die strategische Steuerung der marktwirtschaftlichen Beteiligungen der Stadt Graz verantwortlich.Im Rahmen einer Gesamtverantwortung verfolgen drei Vorstände die Herausforderung, über Synergien und abgestimmten Ressourceneinsatz die Leistungsziele im Haus Graz sowohl in einer mit dem Eigentümer optimierten Finanzierung als auch kund:innenorientierten Qualität zu erreichen. Die drei Vorstandspositionen sollen gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, ab 1. Jänner 2026 für fünf Jahre bestellt werden.Dienstort: Graz<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Eigentümerin</li><li>Übernahme der internen und externen Kommunikation</li><li>Steuerung von strategischen Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowohl von marktorientierten Beteiligungen als auch von gemeinwirtschaftlichen Geschäftsfeldern</li><li>Verantwortung für konzernübergreifende Aufgaben im Bereich der Finanzen, Personal, Marketing, Innovation und Digitalisierung</li><li>Fortsetzung des Konsolidierungskurses im Haus Graz zur Stabilisierung der Konzernergebnisse und Weiterentwicklung der Konzern- und Unternehmensstruktur</li><li>Verantwortung für die Haus-Graz-übergreifende Klimaschutzstrategie</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>Abschluss eines Hochschulstudiums</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen in konzernstrukturierten Unternehmen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Daseinsvorsorge hinsichtlich Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunalserviceaufgaben oder mehrjährige Erfahrung in wesentlichen Branchen des Unternehmens sowie in der Steuerung von Projektorganisation und Unternehmensausrichtung</li><li>Erfahrung in strategischer Verantwortung für die zentrale Steuerung eines Konzerns</li><li>Ausreichende Erfahrung im Beteiligungsmanagement</li><li>Mitarbeiter:innenführungskompetenz – strategisch, wertschätzend, kommunikativ und motivierend</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.07.2025 (einlangend) unter Angabe der KennNr. 50.6140 an .Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Für Auskünfte stehen Ihnen Laura Beichler, MSc und Mag. Sylvia Müller-Trenk gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

318 Jobs in Deutschlandsberg, Österreich