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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Die ÖV Ticketshop GmbH entwickelt und betreibt DIE Vertriebsplattform für den Personenverkehr österreichweit und über die Grenzen hinaus. Wir, das sind die rund 200 Möglichmacher:innen, kümmern uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems sowie um die nachhaltige Verankerung unseres Ticketshops bei unseren Kund:innen. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Senior Angular Frontend Entwickler Web (m/w/x). Dein Job <ul><li> Konzeption, Design, Entwicklung und Integration von Komponenten sowie Build &amp; Deploymentaufgaben. </li><li> Wartung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li><li> Durchführung von Systemanalysen, Design- und Codereviews. </li><li> Entwicklung und Durchführung von Unit- und Modultests und Mitwirkung an Komponententests sowie ggf. Scripting von Testautomatisierung. </li><li> Qualitätssicherung, aktive Maßnahmen zum Monitoring und der Analysierbarkeit von Produktionsproblemen (Logging). </li><li> Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation. </li><li> Mitwirkung bei der Auswahl der genutzten Technologien in der SW-Entwicklung und bei Machbarkeitsprüfungen sowie der Gestaltung des Entwicklungs- und Deploymentprozesses. </li><li> Erstellung von Aufwandsschätzungen. </li><li> Proaktive Analyse, Bewertung und Empfehlung von Refactoring Maßnahmen. </li><li> Performance Optimierung der Komponenten und teamübergreifende Zusammenarbeit für best practice sharing und Standardisierung. </li><li> Flexible Übernahme von funktionsübergreifenden Aufgaben im Rahmen eines agilen Softwareumsetzungsteams mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innen. </li><li> Anleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen Software Entwickler:innen (ggf. auch in anderen Teams). </li></ul> Dein Profil <ul><li> Mehrjährige praktische Erfahrung als Web/Frontend Angular Entwickler:in. </li><li> Erfahrung mit agilen Softwarentwicklungsmethoden und der Arbeit in agilen Teams. </li><li> Umfangreiche Frontend-Entwicklungserfahrung und höchste technische Kompetenz in Angular bzw. AngularJS (primär legacy code), Redux/NGRX, RxJs. </li><li> Erfahrung mit Microservices-Architekturen, Barrierefreiheit im Frontend und Material Design. </li><li> CI/CD Pipelines sind für dich im praktischen Einsatz vertraut. </li><li> Erfahrung im Einsatz/der Anwendung von gängigen Tools/Praktiken wie Jira/Confluence, Kibana/Grafana, MS Teams, GIT, Selenium, Unit Testing usw. </li><li> Qualitativ hochwertige Entwicklung im Sinne von Clean Code, die Einhaltung von Style Guides und Einhaltung von Barrierefreiheitsvorgaben sind für dich wichtig. </li><li> Hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien/Entwicklungssprachen und Frameworks. </li><li> Deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und teamorientiert - wir suchen eine:n ausgesprochene:n Team-Player:in </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 49.714 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 56.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li> </ul> Deine Bewerbung Bitte bewerbe dich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katarina Jurcikova , +43664/8417370 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Angular Frontend Entwickler Web (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen als sinnvolles Unternehmen wahrgenommen werden und den Werbeauftritt und die 23.000 Werbeflächen der ÖBB bestmöglich koordinieren. Wir, das sind rund 40 Möglichmacher:innen der ÖBB-Werbung GmbH . Ihr Job<ul><li> Steuerung und Umsetzung werbliche Kommunikationsmaßnahmen im Auftrag der Konzerngesellschaften mit Kreation, Grafik, Producing und Mediaagentur. </li><li> Sie beraten und betreuen die internen Kund:innen in allen Kommunikationsdisziplinen, verfolgen einen 360° Ansatz und sind vertraut mit allen digitalen und analogen Kommunikationskanälen. </li><li> Als Kundenberater:in sind Sie Ansprechperson für die internen Aufraggeber:innen und zentrale Schnittstelle zu allen Bereichen innerhalb der ÖBB Werbung im Sinne der Projektleitung. </li><li> Sie erstellen Kalkulationen, beauftragen externe Dienstleister:innen, behalten den Budgetüberblick und rechnen Leistungen ab. </li><li> Mediabuchungen für den gesamten Konzern wickeln Sie ab. </li><li> Für den Auftraggeber führen Sie die Erfolgskontrolle durch (z.B. Reichweitenmessung bei TV-Kampagnen) und überwachen die Kosteneffizienz. </li><li> Sie nehmen die Meldepflicht gem. Medientransparenzgesetz wahr. </li><li> Sie erstellen überzeugende und kompetente Präsentationen der im Team entwickelten Kommunikationsmaßnahmen für interne Auftraggeber:innen. </li><li> Außerdem unterstützen Sie bei der Koordination und Umsetzung von konzernweiten Marktforschungsagenden. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Einen Abschluss auf Maturaniveau mit Zusatzausbildung wie z.B. Werbeakademie oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder Media können Sie vorweisen. </li><li> Sie konnten mindestens. 2 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung namhafter Etats in einer Kreativ- oder Mediaagentur oder Marketingabteilung sammeln. </li><li> Teamfähigkeit und eine hohe Empathiefähigkeit zählen zu Ihren Eigenschaften. </li><li> Eine hohe Serviceorientierung und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, sowie ein wirtschaftliches Grundverständnis zeichnet Sie aus. </li><li> Zuverlässigkeit und Termintreue, sowie Leistungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Werbung und Kampagnenmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 37.297,40 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Werbung, Media und Kampagnenmanagement (Karenzvertretung bis April 2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG .. Der Bereich Public Relations &amp; Marktkommunikation ist für den Unternehmensauftritt und die zielgruppengerechte Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen der ÖBB-Personenverkehr AG zuständig. Ihr Job<ul><li> In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Planung und Durchführung des Produktmarketings für alle Services im Bereich First-&amp; Last Mile mit Fokus Content-Marketing. </li><li> Die Planung und Umsetzung sowie das Reporting von Install-Ad-Kampagnen und Awareness-Kampagnen für die Shared Mobility App wegfinder. </li><li> Content Management der wegfinder Website, wegfinder App Store Einträge und wegfinder Social Media KanäleDie Umsetzung von regionalen Live-Marketing-Maßnahmen in Kooperation mit Postbus, Verkehrsverbünden, Shared Services-Partner:innen und Auftraggeber:innen von Gemeinden, Firmen oder Tourismusverbänden. </li><li> Die Umsetzung von regionalen Promotions (Kund:inneninfo und Live Marketing-Maßnahmen) planen Sie und setzen diese um. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing-Kommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung besitzen Sie oder eine abgeschlossene allgemeine bzw. berufsbildende höhere Schule mit mindestens 5 Jahren Branchen-Erfahrung, vorzugsweise mit Online-Schwerpunkt.</li><li>Bereitschaft für Reisen zwischen Wien und Linz und im Rahmen von Veranstaltungen österreichweit.</li><li>Über praktische Erfahrung im Content-Marketing, der Veranstaltungskonzeption/-organisation oder dem Projektmanagement verfügen Sie.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist genau und zuverlässig und Sie sind ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit sind Sie ein Teamplayer und besitzen Sie ein serviceorientiertes und kund:innenfreundliches Auftreten.</li><li>Ausgezeichnete Office 365 Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse besitzen Sie.</li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am schönsten Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. </li><li> Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Produktmarketing" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 47.628,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Produktmarketing Manager:in (Karenzvertretung bis 03/2026)

As a corporate startup of ÖBB, it is our mission to make the diversity of mobility easily accessible throughout Austria. With the Mobility-as-a-Service (MaaS) platform and the "wegfinder" app, both developed and operated by us, we connect users and stakeholders of the ecosystem. With "wegfinder," you can find all routes, compare and combine various mobility options, and book public transportation, sharing services, as well as other forms of mobility, directly within the app. YourTask<ul><li> As part of our international development team, you will be involved in the design, operation and further development of our platform. </li><li> Your particular focus is on expanding and optimizing our services, such as our intermodal one-stop shop solution, providing a seamless purchase experience across a wide variety of mobility partners and payment options. </li><li> We expect that you have a high standard for the quality of your work and develop enthusiasm for wegfinder. </li><li> Our technology stack: </li></ul><ul><li> Python 3, aiohttp, Tortoise ORM </li><li> Docker, Kubernetes </li><li> Microsoft Azure, Terraform, Jenkins </li><li> PostgreSQL, Redis, Elasticsearch </li></ul> Your Profile <ul><li> Minimum 3 years of experience in software development with Python and a degree in computer science or extensive work experience </li><li> Safe handling of the shell on Linux/Unix </li><li> Git is your best friend </li><li> Previous experience with larger software projects </li><li> Very good English (working language) </li><li> You are a collaborative and self-motivated person, with passion for IT </li></ul> Our Offer <ul><li> We work "hybrid," meaning partially in the office and partially from home. </li><li> Our modern office is conveniently located (S-Bahn, U1, Hauptbahnhof, 13A, D). </li><li> You will receive a smartphone and notebook (MacBook) for both work and personal use. </li><li> Monthly €50 mobility budget for private use in the wegfinder app. </li><li> Best coffee in barista quality. </li><li> Very pleasant working atmosphere in an international team. </li><li> For this full-time position (38.5 hours per week), the monthly minimum salary, as per the collective agreement (travel agency), is established at €1,993 gross (14x annually). Don't worry, your actual salary will be individually negotiated based on your qualifications and experience. </li></ul>Are You Interested? If you want to shape the future of sustainable mobility in Austria,don't be shy, just apply! We are looking forward to meeting you. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43 664 6179639 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Python Backend Developer

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der OEBB-InfrastrukturAG . Das Team "Netzmanagement und Wirtschaftlichkeit" im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung ist für das laufende zentrale Investitions- und Anlagencontrolling aller Anlagen der ÖBB-Infrastruktur AG verantwortlich. Das Anlagenportfolio umfasst dabei neben allen Anlagen der Schienen-Infrastruktur auch Bahnhöfe, Wasserkraftwerke, Photovoltaikanlagen und Mitarbeiterwohnhäuser. Aktuell bilanzieren wir ein Anlagevermögen von rund 30 Mrd. EUR, und investieren jährlich rund 3,3 Mrd Eur. Daraus resultieren jährliche Abschreibungen von rund 900 Mio EUR. Ihr Job<ul><li> Als Senior Investitions-Controller:in sind Sie gemeinsam mit einem:einer Junior Controller:in unter anderem für die Planung der Abschreibungen aller Anlagen der ÖBB-Infrastruktur AG verantwortlich. </li><li> Neben der eigenverantwortlichen Planung der Abschreibungen von bereits in Betrieb befindlichen Anlagen, ermitteln Sie auch die Abschreibungen von neu zu errichtenden Anlagen aus dem Investitionsportfolio. </li><li> Weiters sind Sie in das zentrale Controlling unseres Investitionsportfolios (beispielsweise ÖBB-Rahmenplan) eingebunden. </li><li> Sie arbeiten proaktiv bei der Datenpflege des Investitionsportfolios mit und stellen sicher, dass von den projektverantwortlichen Geschäftsbereichen die erforderlichen Daten systemseitig in entsprechender Qualität zur Verfügung gestellt werden. </li><li> Sie erstellen laufend Berichte und Analysen zur Entwicklung des Anlagenbestandes und der daraus resultierenden Abschreibungen. Sie sorgen für Kostentransparenz und bereiten entscheidungsrelevante Informationen für das Management auf. </li><li> Sie verantworten die Weiterentwicklung des Planungssystems für Abschreibungen und setzen die Änderungen gemeinsam mit unserem externen Dienstleistungspartner um. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaft o.ä. und mehrjähriger Berufserfahrung (idealerweise im Investitions- und Anlagencontrolling) oder Matura mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung. </li><li> Sie haben ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, sind lösungsorientiert und gehen proaktiv an Aufgaben heran. Analytisches und vernetztes Denken fällt ihnen leicht. </li><li> Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind versiert im Umgang mit IT-Systemen und MS-Office insbesondere Excel; von Vorteil sind Erfahrungen mit Cognos, SAP bzw. den Finanzplanungssystemen der ÖBB-Infrastruktur AG (infra:assistent planner und Fipsy). </li><li> Idealerweise haben Sie bereits Vorerfahrung in der Weiterentwicklung von IT-Systemen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. </li><li> Sie haben ein Gefühl für Zahlen und suchen eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft. </li><li> Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und Ihre genaue Arbeitsweise. </li><li> Sie haben Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und sind bereit, zunehmend Verantwortung zu übernehmen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken. </li><li> Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li> Flexible Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine). </li><li> Für die Funktion "Senior Spez. Infrastrukturanlagenmgmt." ist (laut Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 47.628,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Investitions-Controller:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH &amp; CoKG , ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur. In den Leitstellen werden österreichweit jährlich rund 63.000 Notrufe und rund 30.000 Mobilitätshilfen entgegengenommen und zugeordnet. Ihr Job<ul><li> Unterstützung der zentralen Einsatzkoordinator:innen bei Einsätzen und bei deren Bearbeitung. </li><li> Annahme der eingehenden Anrufe, Erfassung aller relevanten Daten und Meldungen im internen Meldesystem. </li><li> Laufender Kontakt mit Mitarbeiter:innen vor Ort und Status abfragen. </li><li> Koordinierung der Umsetzung von Serviceaufträgen, wie Kundenaushänge, Kleinreparaturen, Montagearbeiten, etc. </li><li> Sie behalten die Bahnhöfe via Videoanlage im Blick und veranlassen gegebenenfalls Maßnahmen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben einen Pflichtschulabschluss. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office Basis-Kenntnisse. </li><li> Sie verfügen idealerweise auch über Grundkenntnisse in Englisch. </li><li> Eine hohe Qualitäts-, Leistungs- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus. </li><li> Sie arbeiten in einem Team und haben gute Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li><li> Bei Ihren Aufgaben verlieren Sie nie den Blick auf das große Ganze. </li><li> Mit Schichtdiensten, auch an Sonn- und Feiertagen, können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Ebenso bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut KV für Bewachungsgewerbe beträgt für die Funktion "Leitstellenoperator:in" € 32.104,35 brutto/Jahr. </li> </ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, +43664/88723040 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in in der Störungs- und Notrufleitstelle

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #Team ÖBB . Im Bereich Innovationen ist das Open Innovation Team die Impulsgeberin für nutzerzentrierte Innovationen im größten Klimaschutzunternehmen Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Organisationsprofi für unsere neue Innovation Factory. Auf 1000 m2 soll die Factory zum Treffpunkt und Arbeitsplatz für die Mobilitäts-Community werden. Dein Job<ul><li> Du bist Gastgeber:in in unserer neuen Innovation Factory und sorgst für eine angenehme Atmosphäre in den neuen Räumlichkeiten. </li><li> Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Community Treffen. </li><li> Du bist die Hauptansprechperson für die Vermietung bzw. Verfügungstellung unserer Räumlichkeiten im Hub. </li><li> Du behältst dabei die Auslastung und Ausstattung der Workshop-Flächen, Besprechungsräume und Arbeitsplätze im Blick. </li><li> Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Strategien für die Bespielung der Open Innovation Factory mit und beteiligst dich partiell an laufenden Projekten. </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du bist aufgeschlossen, kannst gut mit unterschiedlichen Communities umgehen und lernst schnell. </li><li> Du arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick. </li><li> Du bist ein:e Teamplayer:in und siehst selbständig, wo gerade Unterstützung gefragt ist. </li><li> Du suchst eine Teilzeit-Position im Ausmaß von maximal 15 Stunden/Woche und bringst Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten mit. Idealerweise möchtest du nachmittags arbeiten. </li> </ul> Unser Angebot<ul><li> Die Möglichkeit ein aktives und sichtbares Mitglied von Open Innovation zu sein - Du repräsentierst uns und unsere Vision: Nachhaltige Mobilität für alle. Mit allen. </li><li> Eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsatmosphäre in unserem neuen Innovation Hub - Start-Up Atmosphäre im Großkonzern. </li><li> Ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das gerne auch unkonventionelle Wege geht. </li><li> Unzählige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Konzern. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 37.954,00 brutto/Jahr (auf Basis Vollzeit) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Posch , +43664/2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Open Innovation Factory Host (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des #Team ÖBB. Mit digitaler Kraft voraus Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Dein Job, Du... <ul><li> Arbeitest im Bereich "Konzern Informationssicherheit" im Rahmen des Strategischen Konzern-IT-Managements und verantwortest unterschiedliche Governance Themen der Informationssicherheit. </li><li> Unterstützt den Chief Information Security Officer (CISO) beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) und entsprechender Prozesse. </li><li> Erarbeitest interne Richtlinien, entwickelst diese weiter und überprüfst deren Einhaltung. </li><li> Bewertest gemeinsam mit den Fachbereichen die Abhängigkeit der Prozesse von der Informationstechnologie und führst IT-Audits durch. </li><li> Entwickelst ein Auditprogramm und stimmst dieses konzernweit mit den CISOs ab. </li><li> Identifizierst Informationssicherheitsrisiken, bewertest deren Relevanz für das Unternehmen und berichtest diese direkt an die:den Konzern Information Security Risk Manager:in. </li><li> Planst Sicherheitsmaßnahmen, Prozesse und Aktivitäten im Bereich der Informationssicherheit. </li><li> Erarbeitest Security Awareness Maßnahmen und etablierst diese im ÖBB Konzern, u.a. Schulung von Mitarbeiter:innen hinsichtlich Sensibilisierung zum Thema Informationssicherheit. </li><li> Aktualisierst die Kontrollmechanismen und Prozesse der Informationssicherheit in Hinblick auf neue Technologien. </li><li> Unterstützt die Kolleg:innen der Konzern Informationssicherheit bei unterschiedlichen Governancethemen und -aspekten. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> Verfügst über ein abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit, IT-Security oder IT-Risikomanagement) oder entsprechendes Wissen aus vorherigen Positionen. </li><li> Bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit, IT-Audit, Revision oder aus dem Bereich GRC mit. </li><li> Bist vertraut mit Arbeitsprozessen in konzernalen Strukturen und verfügst über Erfahrung im Projektmanagement. </li><li> Kannst idealerweise Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit vorweisen (CISSP, CISA, CISM, ISO, COBIT, ITIL). </li><li> Bringst Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. </li><li> Bist äußerst strukturiert, lösungsorientiert, einsatzbereit und treibst gerne Veränderung voran. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Viele Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing). </li><li> Wir bieten dir einen krisensicheren Job, flexible Arbeitszeiten, top IT-Hardware, zahlreiche Sozialleistungen und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. Neben abwechslungsreichen Projekten wirst du die Vielfalt eines großen Konzerns und seiner Möglichkeiten zur Weiterentwicklung kennenlernen. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Information Security Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 45.652,90 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Expert:in Information Security Management" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 70.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Posch, +43 664 2869705 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Information Security Governance Manager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Ihr Job<ul><li> Sie sind Ansprechpartner:in der Kund:innen für Anforderungsanalysen sowie verantwortlich für die Anforderungsdokumentation der IT-Anforderungen im Bereich Zeitwirtschaftssysteme. </li><li> Ein Teil Ihrer Aufgabe ist es, als Schnittstelle zur IT-Entwicklung zu agieren und die Implementierung zu koordinieren. </li><li> Weiters identifizieren, analysieren, priorisieren Sie die Anforderungen und unterstützen die Kund:innen bei möglichen Automatisierungsprozessen bzw. bei der Darstellung der möglichen Umsetzung. </li><li> Ebenso führen Sie Fachbereichstests im SAP-HCM (Payroll/Zeitwirtschaft) durch und unterstützen bei laufenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung. </li><li> Schulungs- und Arbeitsunterlagen bereiten Sie auf und halten SAP-HCM Schulungen ab. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen vor allem im Bereich Payroll/Zeitwirtschaft sowie Prozess- und Projektmanagement bringen Sie mit. </li><li> Sie verfügen idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium (bzw. vergleichbare Ausbildung). </li><li> Außerdem bringen Sie ausgezeichnete SAP-HCM-Kenntnisse mit. </li><li> Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsgeschick zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Sie bezeichnen sich als Teamplayer:in und wissen, was gute Zusammenarbeit braucht. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten, sowie Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 36.578,83 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Payroll Spezialist:in - Zeitwirtschaft

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starten Sie Ihre Ausbildung als Verschieber:in. Sie würden gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Verschieber:in. " Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen." Josef, Verschieber Aufgaben, die Sie begeistern: <ul><li> Wir bereiten Sie in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Job vor. </li><li> In einem kleinen Team bilden Sie Züge. Sie kuppeln Waggons, bremsen und sichern sie. </li><li> Sie bedienen sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen. </li><li> Über Funk stehen Sie ständig in Kontakt und stimmen sich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab. </li><li> Sie sind unser Auge für Qualität vor Ort: Sie achten auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und melden diese sofort. </li></ul> Ihre Ausbildung: <ul><li> Was Sie für Ihren Job brauchen, lernen und üben Sie in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz. </li></ul> Erwartungen, die Sie erfüllen: <ul><li> Ihre Deutschkenntnisse sind so gut, dass Sie sich mit ihren Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen können. </li><li> Sie haben bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li><li> Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen Ihnen nichts aus und Sie sind körperlich fit. </li><li> Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.. </li><li> Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen. </li></ul> Ein Angebot, das Sie überzeugt: <ul><li> Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 30.06.2024 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. </li><li> Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-MitarbeiterInnen . </li><li> Für die Funktion "Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 33.027,12 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschieber:in" beträgt das Entgelt mind. € 35.372,68 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 650,- brutto/Monat. </li><li> Sehen Sie hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in. </li><li> Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. </li><li> Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. </li></ul> Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.) </li><li> Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu </li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung, sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Martina Manduric, +43664/8339255 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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