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<p>   Dir bereitet es Freude neue Kontakte zu knüpfen und Dein Gegenüber von Dienstleistungen zu überzeugen? Ein Team aus internationalen KollegInnen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice sind für Dich wichtig? Dann werde Teil der #ISG!   </p><p>Die ISG Personalmanagement GmbH hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.   </p><p> Du hast die Gelegenheit Deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Es erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre.   </p><p>Interessiert? Dann komm in unser Team in Wien als   </p>   <h3>Deine Aufgaben:</h3>   <ul>    <li>Du kontaktierst Unternehmen in der DACH-Region, weckst Bedarf und vereinbarst Termine für unsere Geschäftsführung</li>    <li>Du baust bestehende KundInnenbeziehungen aus und nutzt proaktiv Cross-Selling-Potentiale</li>    <li>Du recherchierst Unternehmensdaten und führst Vertriebsaktionen durch</li>    <li>Du erfasst KundInnendaten und Aktivitäten in unserem System</li>   </ul>   <h3>Unsere Anforderungen an Dich:</h3>   <ul>    <li>Freude an der aktiven KundInnenansprache</li>    <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift + klare, verständliche Aussprache</li>    <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Outlook</li>    <li>Erfahrung in der Outbound-Telefonie und B2B Vertrieb von Vorteil</li>    <li>Offenheit &amp; Flexibilität in der Kommunikation</li>    <li>Selbstbewusstes Auftreten</li>    <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>   </ul>   <h3>Was wir Dir bieten: </h3>   <ul>    <li>Flexible Zeiteinteilung</li>    <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur </li>    <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen in Verkauf &amp; Kommunikation zu erlernen und auszubauen</li>    <li>Attraktive Produkte mit positivem Image</li>    <li>Nach Einschulung und Erreichen der Zielvorgabe Homeoffice nach 3 Monaten möglich</li>   </ul>   <p>    Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 500,91,- pro Monat auf geringfügiger Basis.   </p>   <br>       <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.572 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7735764b067f132b859890261bc0?inseratnummer=100572&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.    </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Sales Manager  (m/w/d) geringfügig

epunkt GmbH

Leitung Customer Service & Logistics (w/m/x)

<p>Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig!<br> Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team!<br> Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)</p>
<p>  Mit einer ...  ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei!       </p>
<p><strong>Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:</strong></p>
<ul>
<li>Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.)</li>
<li>Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur)</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li>
<li>Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team</li>
<li>Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf</li>
<li>Interesse daran Neues zu lernen</li>
</ul>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

2nd & 3rd Level Support (w/m/x)

1st Level Support (w/m/x)

Unser Auftraggeber ist erfolgreich im Baustoff- und Baumarkthandel in Österreich, Deutschland und der Schweiz tätig. Als regionales Familienunternehmen sind sie sich der Verantwortung bewusst und fördern den Erhalt der heimischen Arbeitsplätze. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung des Teams im Bezirk Korneuburg suchen wir zum sofortigen Eintritt einen 
<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquise neuer Kunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden</li> 
 <li>Zuverlässiger Ansprechpartner für technische und gestalterische Fragen</li> 
 <li>Führen von Preisverhandlungen mit Entscheidern und Fliesenlegern</li> 
 <li>Akquise neuer Projekte und Angebotsentwicklung mit dem Innendienst</li> 
 <li>Bearbeitung und Angebotslegung von Ausschreibungen bis hin zum Vertragsabschluss</li> 
 <li>Entwicklung von Vertriebs- und Vermarktungsstrategien</li> 
 <li>Erkennen von Marktpotenzial und Chancen sowie deren zielstrebiges Umsetzen am Markt</li> 
 <li>Regelmäßige Analyse desbestehenden Sortiments sowie die Durchführung von Trendanalysen, um neueste Produkte und Trends vorzustellen.</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager*in</li> 
 <li>Fachkenntnisse im Bereich Fliesen und in der Betreuung von Großkunden</li> 
 <li>Leidenschaft für Beratung und Verkauf sowie Präsentationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten</li> 
 <li>Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Leistungsorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft für die Region Wien sowie gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitarbeiter*innen Rabatt</li> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Diverse Aus- &amp; Weiterbildung</li> 
 <li>Firmenrad-Leasing</li> 
 <li>Firmenparkplatz</li> 
 <li>Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt von <br>€ 56.000,- p.a. zu nennen. Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne mit Ihnen persönlich.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.948 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103948&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>ModeberaterIn  <h2>Volllzeit 38,5 Wochenstunden flexibel</h2></h2><p>Wir suchen für unseren Jones Flagshipstore in Wien, am Graben eine/n  </p> <p>     ModeberaterIn   <br> Volllzeit 38,5 Wochenstunden flexibel  </p><h3>Aufgaben</h3>  <ul>   <li>fachkompetente und individuelle Kundenberatung</li>   <li>Stammkundenpflege und Akquise</li>   <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten</li>   <li>Warenmanagement und Visual Merchandising</li>  </ul>  <h3>Anforderungsprofil</h3>  <ul>   <li>modebegeistert und stilsicher</li>   <li>kommunikatives und überzeugendes Auftreten</li>   <li>Freude am Umgang mit KundInnen</li>   <li>Serviceorientierung und hohes Einfühlungsvermögen</li>   <li>Flexibilität und Selbstständigkeit</li>   <li>einschlägige Berufserfahrung/Ausbildung oder motivierter Quereinstieg</li>   <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <ul>   <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>   <li>Weiterbildung durch Seminare und begleitende Trainings</li>   <li>persönliche Kollektionsschulungen unserer DesignerInnen</li>   <li>ein dynamisches und freundschaftliches Arbeitsumfeld</li>  </ul>  <p>  Das marktkonforme Jahresbruttogehalt für ModeberaterInnen liegt je nach Berufserfahrung zwischen   <br>€ 30.000 und € 33.000.   </p><h3>Interesse?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto unter der Kennnummer 104.029 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=35f59c94af0d8f10e5baae84894e?inseratnummer=104029&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. </p>

ModeberaterIn

<p>Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.</p><p>Als geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden.  </p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul>   <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li>   <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li>   <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li>   <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li>   <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li>  </ul> <p>Ihr Profil:</p><ul>   <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li>   <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li>   <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li>   <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li>   <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li>   <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li>  </ul><p> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen.  <br>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.017  bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2b15d320c18ff9e2cb3a1caf75d3?inseratnummer=104017&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) - Immobilien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. <br><br> Mit den besten Produkten und der richtigen Strategie zum Erfolg. Im Bereich Produkt- und Unternehmensentwicklung entwickeln wir die Unternehmens- und Produktstrategie, setzen wir interdisziplinäre strategische Projekte um sind die zentrale Einheit für Marktforschung. Dabei haben wir alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen im Blick. <br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Sie haben die Möglichkeit, ein circa fünfköpfiges Team aus motivierten Produktentwickler:innen neu aufzubauen und zu führen. </li><li> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die kund:innenzentrierte Entwicklung und Implementierung der Produktstrategie des ÖBB-Personenverkehrs. </li><li> Sie identifizieren Trends in Bezug auf Kund:innenbedürfnisse und Marktentwicklungen zur kontinuierlichen datenbasierten Optimierung des Produktportfolios. </li><li> Von der Ideengenerierung bis zum kund:innenwirksamen "Go-Live" treiben Sie den Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachabteilungen voran. </li><li> Als "Agile Leader" stellen Sie die Kund:innensicht in den Vordergrund, stehen für eine iterative Vorgehensweise und sorgen durch eine transparente Kommunikation und regelmäßiges, wechselseitiges Feedback für eine stetige Weiterentwicklung des Teams. </li><li> Darüber hinaus sind Sie Coach und Mentor:in Ihres Teams und treffen entlang Ihrer Kompetenzen zielgerichtete und rasche Entscheidungen. </li><li> Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Ihre hohe soziale Kompetenz und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Ihrem Team und relevanten internen und externen Stakeholdern. </li><li> Sie punkten durch ausgeprägtes kund:innenzentriertes Denken, höchste analytische Fähigkeiten und verfügen über große Konzeptionsstärke. </li><li> Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse mit. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige, berufliche Erfahrung im Bereich Produktentwicklung. </li><li> Idealerweise kommen Sie aus einem Konzernumfeld und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung. </li><li> Sie haben ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Sie sind Teil eines modernen, dreiköpfigen Führungsteams des Bereichs "Produkt und Unternehmensentwicklung". </li><li> Sie verfügen in Ihrer Rolle über viel Gestaltungsspielraum und können eigenständig Themen und Schwerpunkte setzen. </li><li> Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung einen erfolgreichen ÖBB-Personenverkehr übernehmen. </li><li> Sie arbeiten stark bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Top-Management. </li><li> Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten, jungen Team. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung an einen der schönsten Bahnhöfe Österreichs. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Sie haben </li><li> Möglichkeit flexibel an mehreren Tagen pro Woche Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen (laut KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Fachbereichsleiter:in Produktentwicklung

Wir suchen freundliche und engagierte Servicekräfte oder Barista (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen.<br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li>  <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li>    <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte      der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li>  <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li>    <li>100      % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><li>Hochwertige Zubereitung von Kaffee und anderen Heißgetränken</li><li>Sicherer Umgang mit der Siebträgermaschine</li><li>Frischekontrolle der Zutaten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Arbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2098?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2098?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br>
<br></h2>

2.031 Jobs in 2551 Enzesfeld-Lindabrunn, Österreich