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Mit 30 Jahren Erfahrung ist die GARANTA Ihr Versicherungsspezialist für maßgeschneiderte Lösungen für zwei oder vier Räder. Die GARANTA bietet eine Reihe an innovativen, erstklassigen Produkten für Autos und Motorräder mit zahlreichen Voll- und Teilkasko-Angeboten sowie Haftpflicht- und Rechtsschutz-Optionen. Sie wollen einen vielseitigen Beruf, der wirklich zu Ihnen passt? Und in dem Sie sich weiterentwickeln können? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen für unseren Standort in Salzburg ab sofort eine/en engagierte/en Vertriebsassistenz im Innendienst m/w/d 32 Stunden bis Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Vertriebsleiters in diversen Belangen</li> <li>Zudem fungieren Sie als BackofficeAssistentin für das Vertriebsteam</li> <li>Die Aufbereitung von Unterlagen und die laufende Datenpflege liegen ebenfalls in ihrer Verantwortung</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc. )</li> <li>Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder als Kundenbetreuung bzw. im Verkaufsinnendienst</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Durchsetzungsfähigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit des proaktiven Arbeitens und sind somit zielgerichtet, vorausschauend und flexibel im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Zudem sind Sie strukturiert und organisiert</li> </ul> <ul> <li>fixe Anstellung</li> <li>Gleitzeit und Home-Office</li> <li>vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich</li> <li>großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position, monatlich € 2.446,- brutto beträgt). JBTC1_AT

Vertriebsassistenz im Innendienst m/w/d

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und in der Luftfahrtindustrie ist DO &amp; CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterrestaurants überzeugen mit ihrem innovativen Konzept an 5 Standorten in Wien und Salzburg. Unsere Restaurants bieten Mitarbeitern von unterschiedlichen Firmen abwechslungsreiche und vielseitige Mittagsverpflegung. <ul> <li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Restaurant</li> <li>Koordination des Teams und Personalbetreuung </li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Motivation Neues zu lernen</li> <li>Freigabe von Menüs und das erstellen von Menüdisplays</li> <li>Administrative Tätigkeiten, sowie das aussenden von Reports </li> <li>Einhalten von Hygiene und Sicherheitsregel</li> </ul> <ul> <li>Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Mit viel Engargement unser Team im Mitarbeiterrestaurant unterstützen</li> <li>Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li> <li>Eine gastronomische Ausbildung</li> <li>Mit Freude und liebe am Detail, unsere Gäste betreuen</li> <li>gutes und gepflegtes Auftreten vorweisen </li> <li>Spaß an der Arbeit </li> </ul> Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel: <ul> <li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein Bruttomonatslohn von €2.026,00- brutto an.</li> <li>Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften</li> <li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten</li> <li>Wochenende und Feiertage frei</li> <li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!</li> <li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li> <li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten</li> </ul> Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. JBTC1_AT

Servicemitarbeiter (m/w/x)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiterwachsen wollen. Für unsere Tochtergesellschaft Storck Österreich mit Sitz in Salzburg suchen wir ab sofort eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) HR-ExpertIn / JuristIn (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden <ul> <li>Du agierst im Bereich HR-Management als Sparringspartner in Österreich und übernimmst die Verantwortung für komplexe Fragestellungen. </li> <li>Darüber hinaus verantwortest du das HR-Management für Italien und bist Ansprechperson für die lokale Lohnverrechnungsagentur.</li> <li>Du berätst Führungskräfte praxisnah zu arbeits- und steuerrechtlichen Themen.</li> <li>Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst innovative Ideen ein.</li> <li>In internationalen Compliance-Projekten sorgst du für Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter Strukturen.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Human Resources sowie über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Du besitzt eine hohe Affinität für IT-Systeme, idealerweise mit Kenntnissen in SAP, DPW. Darüber hinaus hast du die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern und voranzutreiben.</li> <li>Deine gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise wird durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Hands-On-Mentalität ergänzt.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how zu erweitern.</li> <li>Wir freuen uns, dich über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Shiatsu, Essensgutscheinen, einem ausreichenden Nasch-Kontingent, Job Rad, Gleitzeit, Homeoffice, modernen Büros und zahlreichen weiteren Benefits zu unterstützen. </li> <li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Firmenfesten und Get-togethers.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt liegt auf Basis Vollzeit ab 65.000. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Durch stetiges Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unser Standort ist öffentlich und mit PKW gut erreichbar. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

HR-ExpertIn / JuristIn (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden

Are you passionate about data in the field of media activities? Then this is your chance to become part of our team. We're looking for a talented and experienced business data architect with a passion for engineering, who wants to be part of this journey to shape the media data landscape, helping Business teams to uncover new opportunities and to build data products that deliver tangible business value. We, as Media Technology &amp; IT department, are responsible for all media technology within the RedBull Media House. We operate over a hundred different applications and tools: from our self-developed media platform to one of the most technically advanced TV studios in Europe. Data and Data driven decisions are an essential part of this setup. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>Understand business demands to build the right data products enabling business units to make informed decisions in the field of marketing media.</li> <li>Lead data architecture and engineering, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.</li> <li>Establish and continuously improve data integrations and workflows, particularly in the marketing media setup.</li> <li>To remain successful as an organization we need to continue our journey growing as data driven organization. In your role you will work with other teams to shape the technical landscape and integrate data systems effectively.</li> <li>Becoming a strong &amp; communicative member of our department to drive our data journey by building (big) data setups and architectures as well as inspire other team members to think and evolve into this direction.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>At least 3 years of practical experience in the field of data, data architecture, data modelling and data driven decisions</li> <li>Strong experience with (big) data technologies and best practices managing large datasets</li> <li>Fluent in English, German is a plus</li> <li>Very good communication and organization skills</li> <li>Data or media technology focused education or equivalent work experience</li> <li>Proficiency with data modelling and engineering, Big Data, ETL/ELT, SQL, DDD</li> <li>Persistent, systemic and analytical thinking with an attention to detail</li> <li>Experience in media data setups (recommended)</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Business Data Architect for Marketing Media data

Wir sind die O3 Versicherungsmakler GmbH, ein unabhängiger Versicherungsmakler mit Standorten in Straßwalchen, Ried im Innkreis und Braunau am Inn. Gemeinsam betreuen wir mehr als 5000 Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Versicherungsberater/in im Außendienst (m/w/d) Standort Braunau am Inn / Vollzeit 38,5 Stunden <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden und Aus- und Aufbau von langfristigen Bestandskundenbeziehungen</li> <li>Sie ermitteln im Beratungsgespräch individuelle Versicherungsbedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen</li> <li>Teilnahme an Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben</li> </ul> <ul> <li>Branchenerfahrung – Ideal wäre eine abgeschlossene Lehre zum Versicherungs- oder Bankkaufmann/kauffrau</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung</li> <li>Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch ihr freundliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem sehr gut eingespielten Team</li> <li>Erfahrene Kollegen unterstützen während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus</li> <li>Der bestens ausgebildete Innendienst erledigt u.a. Schadens- und Vertragsbearbeitung</li> <li>Modernes CRM System und Top Versicherungsprodukte durch die Kooperation mit g&amp;o brokernet</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Das Bruttomindesgehalt laut Kollektivvertrag beträgt monatlich € 2.500 Alternativ sind auch Modelle mit Provisionsbeteiligung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Versicherungsberater/in im Außendienst (m/w/d)

WLL Personalservice GmbH Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das national sowie international für höchste Qualität steht, suchen wir für den Standort Salzburg eine Leitung Produktentwicklung &amp; Innovation (m/w/d) - VOLLZEIT <ul> <li>Operative Leitung der Produktentwicklung im Bereich Frischeprodukte, Milchmischgeräte, Frischkäse, Käse und Spezialprodukte (UHT, pflanzliche Produkte)</li> <li>Entwicklung innovativer Produktkonzepte auf Basis von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Nachhaltigkeit</li> <li>Steuerung und Optimierung von Innovationsprozessen (z.B. Stage-Gate)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktion, QM und externen Partnern</li> <li>Verantwortung für Produktspezifikationen, Deklarationen und rechtliche Konformität</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams</li> <li>Rezeptur- und Prozessoptimierung sowie Ressourcenplanung im Bereich Innovation</li> <li>Aufbau und Pflege eines Innovationsnetzwerks</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung in der Lebensmitteltechnik, Milchwirtschaft o.Ä. (z.B. Lebensmitteltechniker, Molkereimeister) oder vergleichbar hohe Qualifikation</li> <li>Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Milch- oder Lebensmittelbranche</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Innovation- oder Entwicklungsprojekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Rohstoffen, Prozessen, Verpackung sowie im Lebensmittelrecht</li> <li>Projektmanagement- und Führungskompetenz</li> <li>Innovationsfreude, strategisches Denken, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 4.500 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Firmeninterne Kantine</li> <li>Partnerschaft mit EGYM-Wellpass für Ihre sportliche Balance</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit und Möglichkeit zum Beitritt einer privaten</li> <li>Gruppenkrankenversicherung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und Austausch</li> <li>Jobbike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits wie zum Beispiel Klimaticket, Parkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, uvm</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter Produktentwicklung & Innovation (m/w/d)

Are you passionate about driving sustainability in logistics and supply chain operations? Join RedBull to lead the transformation of our logistics operations, setting a global benchmark for sustainability in the supply chain! At RedBull, we aim to revolutionize our Logistics and Supply Chain processes to align with ambitious sustainability goals. As a Logistics Sustainability Specialist, you will define and develop RedBull's roadmap for reducing its CO2 footprint, driving innovative projects, and supporting global teams to deliver measurable decarbonization results. Your role will include implementing cutting-edge sustainable logistics practices, managing cross-functional collaborations, and staying ahead of emerging technologies and regulations. Join us to help build a sustainable future for our global logistics operations. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will support the definition and ongoing refinement of RedBull's logistics sustainability roadmap, establishing strategic initiatives that align with our Net Zero objectives. By identifying opportunities for reducing CO2 emissions in existing logistics operations, you will help drive meaningful change across the organization.</li> <li>You will manage and execute logistics decarbonization projects, focusing on the optimization of transportation modes, warehouse technologies, and operational efficiencies. Your work will include identifying and piloting innovative technologies to assess their potential impact.</li> <li>You will collaborate with and guide local teams in RedBull's subsidiaries, enabling them to define and execute their own logistics decarbonization initiatives. Your expertise will ensure alignment with global goals while addressing unique market challenges.</li> <li>As a thought leader in logistics sustainability, you will stay informed about emerging trends, technologies, and regulations. You will identify and evaluate new processes or technologies that can improve sustainability, initiating pilot projects to assess feasibility and impact.</li> <li>You will develop and deliver training programs to colleagues and partners, fostering a culture of sustainability across RedBull's logistics network. Your efforts will ensure that sustainable logistics practices are integrated into everyday operations.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's degree in environmental science, Sustainability Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field; a Master's degree is a plus.</li> <li>Advanced proficiency in English (written and spoken) is mandatory.</li> <li>At least 3 years of experience in sustainability roles, ideally within Supply Chain Management and an FMCG (Fast Moving Consumer Goods) environment.</li> <li>Proven ability to manage supply chain processes and implement sustainability initiatives.</li> <li>Strong project management capabilities, with a focus on delivering results on time and within budget.</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills to build effective relationships with diverse stakeholders.</li> <li>Analytical mindset to identify key issues and create data-driven strategies for improvement.</li> <li>Proficiency in MS Office tools, especially Excel, Word, and PowerPoint.</li> <li>Familiarity with ESG regulations and sustainable logistics technologies.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Logistics Sustainability Specialist

Mit 30 Jahren Erfahrung ist die GARANTA Ihr Versicherungsspezialist für maßgeschneiderte Lösungen für zwei oder vier Räder. Die GARANTA bietet eine Reihe an innovativen, erstklassigen Produkten für Autos und Motorräder mit zahlreichen Voll- und Teilkasko-Angeboten sowie Haftpflicht- und Rechtsschutz-Optionen. Sie wollen einen vielseitigen Beruf, der wirklich zu Ihnen passt? Und in dem Sie sich weiterentwickeln können? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen zur Betreuung unserer bestehenden Autohaus-Partner und der Akquise neuer KFZ Betriebe ab sofort eine/en engagierte/en Gebietsleiter Außendienst m/w/d Vollzeit <ul> <li>Sie schulen unsere Autohauspartner im Verkauf von GARANTA Kfz-Versicherungen</li> <li>Sie betreuen von Kärnten aus die Gebiete Kärnten, Osttirol und Lungau</li> <li>Sie sind für die Gewinnung und Steuerung des Wachstums in den eigenen Vertriebsgebieten verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc. )</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus</li> <li>Reisebereitschaft wird für diese Position vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>fixe Anstellung</li> <li>vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmen-Laptop/Handy</li> <li>großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Gehalt von brutto EUR 50.000 p.a. (inkl. variabler Anteile) vorgesehen. Bringen Sie entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung mit, sind wir selbstverständlich zur Überzahlung bereit. JBTC1_AT

Gebietsleiter Außendienst m/w/d

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt Montag ab 05:00 Uhr und Dienstag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4971 Aurolzmünster (20 Wst.)

Komm in unser Team als: IT Identity &amp; Access Management Engineer (w/m/d) Dienstort: Salzburg oder Wien inkl. flexibles Homeofficemodell Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In- und Ausland. <ul> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres modernen Identity &amp; Access Management (IAM) Systems</li> <li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anbindungen neuer Systeme und Applikationen an die zentrale IAM-Lösung - in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen</li> <li>Begleitung von internen und externen Audits im Rahmen des IAM- und Berechtigungsmanagements</li> <li>Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Abdeckungsgrades des IAM innerhalb des Konzerns</li> <li>Entwicklung und Implementierung von automatisierten Prozessen für die Rechtevergabe und Datenbereitstellung - mit Fokus auf Effizienz und Sicherheit</li> <li>Technische Umsetzung und Pflege von unternehmensweiten Rollenkonzepten für ein standardisiertes und revisionssicheres Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität) oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Identity &amp; Access Management - idealerweise mit SailPoint IdentityIQ</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory sowie anderen Verzeichnisdiensten</li> <li>Grundverständnis für sicherheitsrelevante Technologies wie SSL-Zertifikate, OAuth/SAML sowie Kenntnisse in Java und Linux sind ein Plus</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Reisebereitschaft an ca. 3-4 Tagen pro Monat nach Salzburg (HQ)</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung des IAM-Ausbaus innerhalb der Wüstenrot Gruppe</li> <li>Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice</li> <li>Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket, Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt), Radleasing, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

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