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Office Allrounder (m/w/d) 
Administration | Auftragsbearbeitung | nördlich von Wien<a>ab € 2.500,- Brutto/Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106858&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungParkplatzGutes BetriebsklimaModernes Büro 
 Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Medizintechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Medizinprodukte für den Einsatz in der Human- und Veterinärmedizin und steht für Qualität, technische Exzellenz und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) für eine vielseitige Position für den Standort nördlich von Wien. 
Ihre Challenge: 
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen (Angebotserstellung, Auftragserfassung, Lieferscheine, Rechnungen)</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams</li>
<li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kund:innen, Lieferant:innen und Partner:innen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Kund:innen- und Auftragsdaten in internen Systemen</li>
<li>Koordination von Terminen, Organisation von Meetings und Bürobedarf</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen Belangen</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Office Management, Office Allrounder, Auftragsbearbeitung, etc.)</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS Office</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationtalent</li>
</ul>
Ihre Benefits: 
<ul>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz in einem technisch innovativen Unternehmen</li>
<li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplatz</li>
<li>Für diese Position ist ein Gehalt ab € 2.500,- Brutto/Monat vorgesehen. Eine Überbezahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</li>
</ul>
Strukturiert, verlässlich, kommunikativ? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106858&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @:<a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

Office Allrounder (m/w/d)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Mitarbeiter Personalverrechnung &amp; Compensation (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts- und Lohnabrechnung für definierte Unternehmensbereiche </li><li>Dabei achten Sie auf die korrekte Anwendung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Sie beantworten fachliche Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen</li><li>Mit externen Stellen – insbesondere Behörden – stehen Sie in professionellem Austausch und begleiten Abgabeprüfungen</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung und bringen sich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen ein</li><li>Im Bereich Compensation &amp; Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz</li><li>Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von modernen Vergütungsmodellen mit</li><li>Ihre Arbeit im Personalcontrolling trägt zur Transparenz und Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine absolvierte Personalverrechnungsprüfung (z. B. WIFI)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Personalverrechnung mit</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen</li><li>Excel ist Ihr bevorzugtes Tool – insbesondere bei Auswertungen und Analysen</li><li>Sie arbeiten gerne teamorientiert, genau und sind offen für neue Themen (z. B. IT-Projekte, Reporting, HR-Systeme)</li><li>Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- bzw. Steuerrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, stabilen Konzern</li><li>ein wertschätzendes Team mit hoher HR-Expertise</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch in Richtung Compensation-Spezialisierung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Mitarbeiter Personalverrechnung & Compensation (w/m/d)

<h1>Human Resources Allrounder (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit oder Teilzeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> </ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> <ul> <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106 823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106823&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 @: <a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a> JBTC1_AT

Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die selbstständige Abwicklung von Instandhaltungsprojekten, einschließlich der Projektausarbeitung, Offert Einholung, Preisverhandlungen, Auftragsvergabe und Leistungsabnahmen.</li> <li>Die laufende Projektkommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (u.a. Bautechnik, Haustechnik, Elektrotechnik, Kunden und externe Dienstleister) gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie stellen die Projektqualität in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine sicher.</li> <li>Die professionelle Betreuung der zugewiesenen Gewerke hinsichtlich Wartung und Durchführung der gesetzlich oder intern vorgeschriebenen Überprüfungen übernehmen Sie mit Hingabe.</li> <li>Die Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Reports verlangen Ihre Detailgenauigkeit.</li> <li>Sie verantworten die korrekte Datenerfassung Ihrer Projekte in den Systemen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (HTL, Universität/ FH).</li> <li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit (Bautechnik, Haustechnik, Elektrotechnik, …).</li> <li>Ihre fortgeschrittenen MS Office Kenntnisse sind unerlässlich.</li> <li>Sie sind sehr gut organisiert, arbeiten strukturiert, achten auf Details und behalten stets den Überblick in den einzelnen Projektphasen.</li> <li>Sie verfügen über hohes kommunikatives Geschick und starke Teamplayer Qualitäten zeichnen Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,…</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (auf Vollzeitbasis bei 38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Projektleiter:in | Technisches Gebäudemanagement

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine Category Manager/in Wein (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die strategische Steuerung der Warengruppe Wein unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ausrichtung des Unternehmens, der Bedürfnisse unserer Kund/innen und der Wettbewerbssituation</li> <li>Du entwickelst Sortimentsstrategien für deinen Bereich und setzt diese um</li> <li>Du verhandelst eigenständig Konditionen und Verträge mit unseren Lieferanten und trägst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Dein Sortiment</li> <li>Du beobachtest laufend Markttrends und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li> <li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Industriepartner/innen und förderst proaktiv die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen (Teilnahme an Messen, Verkostungen und Events)</li> <li>Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zu unseren internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Marketing und Qualitätssicherung</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du verfügst über eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel oder Weinwirtschaft</li> <li>Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf mit Fokus auf Wein oder alkoholischen Getränken mit</li> <li>Du hast fundierte Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Wein, idealerweise mit Sommelier-Background oder WSET-Zertifizierung</li> <li>Du bringst Verhandlungsgeschick, eine hohe Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – jede weitere Fremdsprache, die Du sprichst, ist ein Plus</li> <li>Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) um und verfügst über eine hohe digitale Kompetenz</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 3.800,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403 JBTC1_AT

Category Manager/in Wein (m/w/d)

Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Kundenschulungen eine:n Trainer:in für Kundenschulungen im mechanischen Bereich. <ul> <li>Mechanische Aus- und Weiterbildung unserer Kundentechniker:innen an allen Druck- und Endverarbeitungsmaschinen in den Bereichen Maschinenwartung und mechanischer Funktionen</li> <li>Theoretische und praktische Präsentation des mechanischen Trainings im Training Center sowie Vorort beim Kunden</li> <li>Verantwortlich für die Organisation vor, während und nach der Kundenschulung</li> <li>Erstellung und Modifikationen von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen</li> <li>Durchführung von internen Weiterbildungen für unsere Service- und Montagetechniker</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre der Mechatronik, Maschinenbau- oder Metalltechnik bzw. abgeschlossene HTL Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik/Mechatronik </li> <li>Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office und / oder Google Produkte </li> <li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft - etwa 45%</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Kostengünstige Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Jobrad</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens Euro 60.000,- (für 38,50 Stunden); wobei für diese Stelle auch eine All-In Vertrag mit entsprechend angepassten Gehalt vorgesehen ist. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Trainer:in für Kundenschulungen im mechanischen Bereich (m/w/d)

SKIPPEX ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Pharma- und Life Science Logistik und wurde trotz seines erst 7-jährigen Bestehens bereits für seine Leistungen vom Staate Österreich geehrt. Durch unsere bedingungslose Ausrichtung auf Qualität wird die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen immer größer. Um den Anforderungen auch in Zukunft gerecht zu werden, wollen wir unser Team vergrößern. Daher suchen wir im besten Fall zur Verstärkung unseres Teams per sofort eine/n Mitarbeiter*in für den Bereich Customer Care / Operations mit Stärken in der Auftragsabwicklung und im Kundenkontakt. ARBEITSPLATZ 2320 Schwechat oder 8200 Gleisdorf <h1>Junior Logistics Specialist (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>IHRE NEUE STELLE</h3> <ul> <li>Aktive Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen</li> <li>Unterstützung der operativen Leitung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle täglichen logistischen Prozesse auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Optimierung der Abläufe und Effizienz der kompletten logistischen Abläufe</li> <li>Intensiver Kunden- und Partnerkontakt</li> </ul> <h3>ANFORDERUNGEN</h3> Sie sind motiviert, einsatzfreudig, loyal und lieben hohe Qualität. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau</li> <li>Erfahrung im Bereich Logistik/Pharma/Biotech/Luftfracht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind eine offene Persönlichkeit ausgezeichnet durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS</h3> <ul> <li>Krisensichere, spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Weiterbildungs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams mit viel Erfahrung</li> <li>Sie lernen alle Bereiche der Life Science Transportlogistik und Pharmalogistik kennen</li> </ul> Wir bieten nicht nur unseren Kunden gegenüber das höchste Maß an Wertschätzung und Transparenz, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen. Offenheit, Ehrlichkeit und Loyalität haben für uns höchste Priorität. Der Grund unseres Erfolges ist die einzigartige Qualität, welche wir als unser höchstes Gut und unseren Anspruch auf weiteres Wachstum sehen. Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.550 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildungsstand. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.116 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107116&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Junior Logistics Specialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen im Bezirk Mödling, sucht ab sofort Verstärkung in der Personalverrechnung. <ul> <li>Unterstützung bei der Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitarbeit bei Ein- und Austritten (Dienstvertragserstellung, An-/Abmeldungen, Auflösungsschreiben etc.)</li> <li>Administrative Tätikeiten im Bereich Personal (Verwaltung der Personalakte, Betreuung der Zeitwirtschaft etc.)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Personalverrechner:in </li> <li>Kenntnisse im IT-Kollektivvertrag von Vorteil </li> <li>SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einschulung</li> <li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive Mitarbeiter-Benefits </li> <li>Gehalt in der Höhe von EUR 3.900,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Personalverrechner (m/w/x)

In unserem ibis Hotel legen unsere Gäste einen angenehmen Zwischenstopp auf Ihrer Reise ein und genießen den zeitgemäßen Wohlfühlkomfort. Klimatisierte, schallisolierte Zimmer mit WLAN und besonders bequemen Sweet Bed by ibis Betten sorgen für eine entspannte Atmosphäre und einen erholsamen Schlaf. Klimatisierte Seminarräume mit viel Tageslicht tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Für Ihr leibliches Wohl wird im Marché- und Burger King Restaurant gesorgt. Aktuell suchen wir: FRONT OFFICE SUPERVISOR (M/W/D) Ibis Hotel, S1 Raststation Schwechat, Vollzeit Marché International, ein selbständiger Unternehmensbereich, führt als Franchisepartner zwei IBIS Hotels in Schwechat und in Techelsberg am Wörthersee. Wir suchen für unser 3* IBIS Hotel an der S1 in unmittelbarer Nähe des Flughafens Wien-Schwechat Verstärkung für unser Front Office. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>herzlicher Empfang unserer Gäste</li> <li>professioneller Check-In und Check-Out</li> <li>Telefonbetreuung und Annahme von Reservierungsanfragen</li> <li>gewissenhafte Kassenführung, Tagesabrechnungen, Rechnungslegung</li> <li>die tatkräftige Unterstützung des FO Managers</li> <li>die verantwortungsvolle Führung einer Schicht</li> <li>die Umsetzung vorgegebener Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie</li> <li>gute EDV Kenntnisse, Kenntnisse in Opera sind von Vorteil</li> <li>eine positive Einstellung und zuvorkommendes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>zuverlässig, belastbar und strukturiert</li> <li>die Bereitschaft für Schichtdienst</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>langfristige Perspektive in einem sympathischen Team</li> <li>5 Tage-Woche, keine Teildienste</li> <li>interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>E-Learning und eigene Mitarbeiter-Kommunikations-App</li> <li>kostenfreie Verpflegung</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, ...</li> <li>Vergünstigungen innerhalb des Marché Konzerns und der Accor Gruppe</li> <li>attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li> <li>Jahresvignette, Gratis Parken</li> </ul> Führerschein und PKW sind aufgrund der Lage an der Autobahn erforderlich. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe BG 3 und beträgt EUR 2.159,00 auf Basis Vollzeit. Die Höhe der Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung in einem persönlichen Gespräch vereinbart. JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w/d)

Für unseren Partner, welcher österreichischer Marktführer im Bereich visueller Kommunikation ist, suchen wir zur Verstärkung des motivierten Teams in Großhöflein eine/n: MitarbeiterIn im Vertriebsinnendienst (w/m/d) <ul> <li>Persönliche Betreuung der Kunden mit Hauptaugenmerk Italien</li> <li>Unterstützung des Außendienstes</li> <li>Administrative und organisatorische Auftragsabwicklung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und interner Abteilungen</li> <li>Bearbeitung von Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Sprachkenntnisse in Italienisch (mind. C1-Level), Deutsch sowie Englisch (Native Speaker bevorzugt)</li> <li>Verständnis und Interesse am Druckgewerbe</li> <li>Kommunikationsstarke/r Teamplayer/in</li> <li>Stressresistenz und Flexibilität</li> <li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Multitasking Fähigkeit</li> <li>Hervorragende MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie ein herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Fundierte Einschulung in einem freundlichen &amp; motivierten Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Hochwertige Ausrüstung | Mitarbeiterparkplatz | öffentlich gut erreichbar</li> <li>Langfristige Position | Möglichkeit zur Übernahme</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab € 2.668,69 (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

140 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 1030 Wien, Österreich