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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106338 Einsatzort: Graz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,- <ul> <li>Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Controlling-Reports sowie Ad-hoc-Analysen</li> <li>Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Forecasts</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahres- und Mittelfrist-Budgetplanung</li> <li>Optimierung der internen Controlling-Prozesse sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li> <li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Controlling oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Controlling von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel und Access</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbanken (SQL)</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Affinität zu IT-Tools </li> <li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Mentoring</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Controlling Specialist (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der Top-Betriebe in Oberösterreich, traditionsbewusst und europaweit erfolgreich. Durch einzigartige Technologien hat man bereits die Marktführerschaft erreicht, es wird in den Bereichen Protection sowie Automotive produziert. Wir suchen aufgrund einer geplanten Nachfolgeregelung eine kompetente Persönlichkeit mit dem Wunsch, eine breite, abwechslungsreiche Führungsverantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Personalverrechnung</li> <li>Fachliche und disziplinäre Führung eines kompetenten Teams (5 Mitarbeiter*innen)</li> <li>Beratende Rolle als Sparringspartner*in und Mitglied des Managementteams sowie Übernahme diverser Projekte im Finanzbereich </li> <li>Umfassendes Wissen im Bereich Bilanzierung nach UGB und IFRS, Liquiditätsplanung, Forecasts, Budgetierung, etc. </li> <li>Ansprechpartner*in für z.B. Behörden und Steuerberatung sowie interne Abteilungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Berufsausbildung (bevorzugt wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Steuerrecht bzw. vergleichbar)</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung in einer produzierenden Branche</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie Expertise in der Schaffung effizienter Prozesse </li> <li>Eigenständige Arbeitsweise mit Teamorientierung, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 100.000,00 + Prämien + Firmen-PKW zur privaten Nutzung (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten. JBTC1_AT

Head of Finance (m/w/d)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen mit starken Wachstumsfokus. Aktuell suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit, die das Team im Einkaufscontrolling verstärkt und gemeinsam am Aufbau eines modernen Controllings für den österreichischen Markt mitarbeitet. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Einkaufscontrolling &amp; Marktanalyse: Erstellung von Sortiments-, Preis- und Spannenanalysen und Ableitung von Maßnahmen für den österreichischen Markt</li> <li>Trend- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Marktentwicklungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Sortiments</li> <li>Assistenz der Geschäftsführung: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und der Kommunikation zum Einkauf und zur Zentrale in Deutschland</li> <li>Teamarbeit &amp; Projektarbeit: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zum Aufbau eines modernen Controllings für den österreichischen Markt</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Controlling / Einkauf</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an der Analyse und Interpretation von Kennzahlen</li> <li>Interesse für die Handelsbranche</li> <li>Kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit, Teamgeist und ein „Mitanpacken”-Mindset</li> </ul> Das bietet unser Kunde: <ul> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Wachstumsperspektiven</li> <li>Vielfalt &amp; Verantwortung: Abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur ohne Hierarchiebarrieren und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li> <li>Benefits wie die Möglichkeit zu Homeoffice, zusätzlichen Urlaubstagen und auch der Möglichkeit zur Teilzeit</li> <li> Das gebotene Gehalt von ca. € 3.600 Brutto/Monat orientiert sich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung und eine entsprechende Anpassung ist vorgesehen</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Controller / Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Kompetent und erfolgreich! So präsentiert sich unser Auftraggeber – eine seit Jahren erfolgreiche Projektgesellschaft, die insbesondere Industriebauten von der Grundstückssuche über die Planung bis zur Übergabe als Generalunternehmer (GU) realisiert. Eigene Architekt:innen planen und technische Zeichner:innen bereiten die Projekte auf, sodass Sie bereits ab der Kalkulation und in der Angebotsphase eingebunden sind. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Gesamtleitung der Projekte – inklusive Vergabe von Subunternehmerleistungen und Bauaufsicht. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung. Trotz konjunktureller Herausforderungen ist die Auftragslage sehr gut. Der Unternehmenssitz befindet sich im Großraum Wels. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n Generalunternehmer-Projektleiter:in für Industriebau (m/w/d) Gesamtleitung technisch und kaufmännisch – Großraum Wels <ul> <li>Sie begleiten und steuern anspruchsvolle Projekte im Industriebau – von der Angebotsphase bis zur Übergabe.</li> <li>Als Projektleiter:in sind Sie zentrale Ansprechperson für Einreichplanung, Ausschreibungen, Vergabe von Subunternehmerleistungen, die örtliche Bauaufsicht sowie für die Projektleitung und/oder Projektsteuerung während der Bauphase.</li> <li>Sie verantworten die technische und kaufmännische Gesamtleitung des Projekts.</li> <li>Ein erfahrenes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. </li> </ul> Weitere Verantwortungsbereiche: <ul> <li>Fachliche Begleitung und Führung der Projekte in allen Planungsphasen – von der Grundlagen- und Bedarfsanalyse bis zum Abschluss.</li> <li>Prüfung und Freigabe der Planungsphasen auf Basis der Leistungsbilder und Nutzeranforderungen.</li> <li>Verantwortung für Risiko-, Krisen-, Termin-, Kosten- und Vertragsmanagement.</li> <li>Zusammengefasst: klassische Aufgaben des Projektmanagements und der Projektleitung bei Mittel- und Großbauvorhaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik oder Ingenieurbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Mittel- und Großprojekten (Planung/Ausführung oder Dienstleistungsgeschäft für Planung, Bau und Baunebengewerbe).</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Bausoftwareprogrammen (z. B. Auer).</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude.</li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket – abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber, der im Herbst 2025 in ein neu errichtetes, modernes Bürogebäude übersiedelt.</li> <li>Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell.</li> <li>Vielfältige und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> JBTC1_AT

Generalunternehmer-Projektleiter:in für Industriebau (m/w/d)

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit. HR-Generalist:in mit Fokus Recruiting &amp; Personalentwicklung (m/w/d) VZ Standort: Tirol/Innsbruck <ul> <li>Recruiting: Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente.</li> <li>Employer Branding &amp; Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte nachhaltig für uns zu begeistern.</li> <li>Moderne Personalentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Weiterbildungsangebote und fördern gezielt die fachliche wie persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Trainings &amp; Workshops: Sie organisieren interne sowie externe Schulungsmaßnahmen und begleiten HR-bezogene Trainingsinitiativen.</li> <li>HR-Administration: Sie erstellen und verwalten relevante Dokumente wie Dienstverträge, Zeugnisse und Vereinbarungen mit hoher Sorgfalt.</li> <li>Lehrlings- &amp; Praktikantenbetreuung: Sie fördern Nachwuchstalente durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen und sorgen für eine gelungene Integration ins Unternehmen.</li> <li>Mitgestaltung von HR-Projekten: Sie bringen frische Impulse ein und arbeiten aktiv an zukunftsweisenden Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Mitarbeiterbindung und Prozessoptimierung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in Recruiting und/oder Personalentwicklung.</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen sowie Bewerbermanagementtools.</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Flexibilität.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein stabiles und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen Unternehmen.</li> <li>Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der ‚UNSER LAGERHAUS‘ Warenhandelsgesellschaft m.b.H. an, wobei Überzahlungsmöglichkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung bestehen.</li> <li>Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung „on the job“ sowie attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B. einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen, steuerfreier Zukunftsvorsorge und weiteren Vorteilen.</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Generalist:in mit Fokus Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) VZ

Operative Finanzleitung (Rechnungswesen &amp; Controlling) (m/w/d) 
Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen | Oberkärnten<a>ab € 85.000,-- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107453&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeHome OfficeInteressante Tätigkeit
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Unternehmensverband mit mehreren Gesellschaften in Kärnten. Langjährige Stabilität, hohe Qualitätsstandards und ein gutes Betriebsklima zeichnen unseren Kunden am Standort Oberkärnten/Ost aus.
Aufgrund einer Pensionsnachfolge wird folgende spannende und verantwortungsvolle Aufgabe vakant:
 Operative Finanzleitung (Rechnungswesen &amp; Controlling) (m/w/d) (Schwerpunkt: Finanz- und Rechnungswesen/Oberkärnten)

 Zahlen sind Ihre Welt? Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt in einer Urlaubsregion in Kärnten setzen?
Ihre Herausforderung: 
Im Zuge einer Pensionsnachfolge sucht unser Auftraggeber eine operativ und strategisch gefestigte Finanz-Persönlichkeit mit Allrounder-Natur, die sich nach einer Überleitungszeit für folgende Aufgaben verantwortlich zeigt:
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner am Standort Kärnten für alle Agenden im Bereich Finanz (Rechnungswesen/Controlling/Finanzagenden)</li>
<li>Operative und disziplinäre Verantwortung für das Finanzteam </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung in Punkto Budgets, Finanzplanung und -ziele sowie deren Umsetzung</li>
<li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Schnittstelle im Reporting zum Aufsichtsrat/Berichtsverfassungen</li>
<li>Ansprechpartner für externe Finanz-Partner und Behörden</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Finanz-Standards in strategischen und operativen Fragen</li>
<li>Ansprechpartner für HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragen/Personaladministration</li>
</ul>
Das bringen Sie mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe (gerne auch Steuerberatungserfahrung!) </li>
<li>Bilanzbuchhalterausbildung bzw. Erfahrung in der Bilanzierung (UGB) sowie Konsolidierung</li>
<li>Erfahrungen mit ERP-Systemen sowie sehr gute Office-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hands-On Mentalität und operative Vorbildfunktion</li>
<li>Sie verlieren trotz Ihrer Fähigkeit, detailorientiert zu arbeiten, nie den Blick für das „Große und Ganze“ und die gemeinsam geplanten Ziele/Ergebnisse</li>
<li>Interkulturelle Offenheit, Kommunikation auf Augenhöhe sowie natürlicher und bodenständiger Führungsspirit zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Das erwartet Sie – ein tolles Angebot: 
<ul>
<li>Ein stabiler und langjährig erfolgreicher Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima und funktionierenden Strukturen</li>
<li>Wertschätzung und Support in einer zentralen Schnittstellenfunktion (Headquarter) mit Verantwortung</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in den Bereichen Finanz/Controlling/Personal</li>
<li>Eine Überleitungsphase für den Einstieg in die Pensionsnachfolge (Know-How-Transfer)</li>
<li>Flexibilität in Arbeitszeiten sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Das attraktive Jahresmindestgehalt ist mit brutto € 85.000,-- angesetzt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>
</ul>
Dienstort: Oberkärnten/Ost
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? 
 Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 107.453 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107453&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Operative Finanzleitung (Rechnungswesen & Controlling) (m/w/x)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt! <ul> <li>Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!</li> <li>Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!</li> <li>Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!</li> <li>Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.</li> <li>Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.</li> <li>Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.</li> <li>Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.</li> <li>Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!</li> <li>Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.</li> <li>Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.</li> <li>Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.</li> </ul> Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern! Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/x) mit Recruiting-Gen gesucht!

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Du willst nicht einfach nur einen Job – du willst was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen keine Lebensläufe mit perfekten Häkchen – wir suchen einen Menschen mit Drive, mit Neugier, mit Teamgeist. Menschen, die Lust haben, Dinge zu verstehen, Lösungen zu bauen und gemeinsam zu wachsen. <ul> <li>Support &amp; Beratung: Ansprechperson für SAP-Fragen in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Vertrieb oder Produktion (1st- &amp; 2nd-Level)</li> <li>Ticketbearbeitung: Analyse und nachhaltige Lösung von SAP-Supportanfragen</li> <li>Schnittstelle &amp; Koordination: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und interner IT sowie Abstimmung mit Fachabteilungen</li> <li>Projektarbeit &amp; Prozessgestaltung: Mitwirkung und Leitung von SAP-Projekten inkl. Systemeinführungen, Prozessoptimierungen und Umsetzung von SAP Scope Items</li> <li>Wissensmanagement: Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops für SAP-Anwender:innen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik – oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. SAP Certified Associate Consultant)</li> <li>Du hast Erfahrung im SAP-Support und kennst dich gut mit mindestens einem SAP-Modul aus (z. B. SAP ECC, idealerweise auch S/4HANA)</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in der Programmiersprache ABAP, um kleinere Fehler zu finden (Debugging) oder einfache Auswertungen zu erstellen</li> <li>Du hast schon Projekte geleitet oder warst Teilprojektleitung</li> <li>Reisebereitschaft von ca. 10-20%</li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul> <li>Du willst Neues entdecken, dich weiterentwickeln und gibst dich nicht mit dem Status quo zufrieden.</li> <li>Du denkst mit, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge.</li> <li>Du bist kommunikativ, offen, ehrlich – und du weißt: Das Team gewinnt gemeinsam.</li> <li>Du sprichst sehr gut Deutsch, Englisch ist ein Plus – aber viel wichtiger ist, dass du klar und respektvoll kommunizierst.</li> <li>Du willst dazugehören, Verantwortung übernehmen, dein Wissen aufbauen – fachlich, technisch, menschlich.</li> <li>Du kannst dich selbst gut organisieren, nimmst Dinge in die Hand und wartest nicht, bis jemand dir sagt, was zu tun ist.</li> <li>Routine? Nicht bei uns. Wir suchen keine Leute für Copy-Paste-Aufgaben – wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitreißen.</li> </ul> Bei uns zählen soziale Kompetenzen mehr als perfekte Fachkenntnisse. Alles andere kann man lernen – und das machen wir am liebsten gemeinsam. Das Brutto-Entgelt beträgt für diese Position mindestens € 4.269,07, die Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung. Im Sinne des B-GlBG wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren. JBTC1_AT

SAP Inhouse-Consultant / Projektleiter:in (m/w/d) // Standort Ranshofen

Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

Personalberater:in (w/m/d)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, eine:n Projektleiter:in (Elektrotechnik/Public Transportation) am Standort 6020 Innsbruck.Unser Kunde ist spezialisiert auf Motoren, Antriebe, Automation und Anlagenbau. Sie definieren Leistung neu – von Kontrollzeiten pro Tag zu Betriebszeiten über den gesamten Lebenszyklus und von „einfach an/aus“ zu umfassenden Lösungen. Ihr stärkster Antrieb ist ein Expertenteam von über 15.000 engagierten Mitarbeitenden, die Unternehmen in Bewegung halten und die Zukunft gestalten. <ul><li>Als Projektleiter:in stellen Sie zusammen mit der kaufmännischen Projektleitung die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte sicher</li><li>Sie strukturieren das Projekt und verteilen Aufgaben und Zuständigkeiten in Zusammenarbeit mit den Lead-Engineers und koordinieren das internationale Projekt-Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Projektpartner:innen zusammen, regelmäßiger Austausch sowie aktives Contract und Claim-Management sind Teil Ihrer Aufgaben</li><li>Sie stellen Projektfortschritts-, Qualitäts- und Kosten-Ziele sowie Projekt-Meilensteine sicher und leiten bei Abweichung entsprechende Maßnahmen ab</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni) im Bereich Elektrotechnik, o.Ä.</li><li>Idealerweise ab 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Sie haben Spaß und Interesse an der Arbeit in internationalen Teams und an internationalen Reisen (ca. 15-20%)</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, die Sie in einem internationalen Business Kontext anwenden</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.210,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

249 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs